学生会成员月末操行评定

学生会成员月末操行评定 一( 出勤情况: 1( 值班出勤情况:迟到-2分，旷班-5分，早退-2分。 2( 会议出勤情况:迟到-2分，旷会-5分，早退-2分。 3( 扰乱会场秩序-5分。 二( 值班卫生情况: 1( 未做卫生部长、副部长-5分，干事-3分，外围-2分。 2( 416教室:地面不干净-1分; 桌椅摆放不齐-1分; 黑板未擦洗-1分。 3(414办公室:地面不干净-1分; 桌椅摆放不齐-1分; 桌面物品摆放不整齐-1分。 三(工作态度: 1(值班与会议出勤率低-2分; 2(不能及时完成任务-5分; 3(学生会活动中表现消极-2分。 四(工作总结: 1(书面不整洁、字迹不清楚、语句不通顺-2分; 2(内容不深刻-3分。 五(加分项: 1(学生会中贡献突出+2分; (学生会活动积极主动、完成任务及时而且优秀) 2(积极协助其他部门工作+3分。 电子技术系管理部月末考核 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 一、干事考核(60分) 1.会议出勤(20分):每次会议是否按时参加，有事应提前请假，迟到每次扣5分，无故 旷会每次扣10分。 2.工作总结(20分):班长在每月末是否能按时上交当月的工作总结和下月的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ， 要求其内容详实完整，并用条格纸书写工整。 1). 本月总结(10分) 总结本月的工作情况并简述本月班内动态。 2). 下月计划(10分) 根据班内的实际情况，分析存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，针对不足之处提出切实可行的措施。 3). 工作态度(20分):主要是考察各班班长及宿舍长对本职工作的负责态度。 二、日考核( 2640分) 对每日的晚秩序、门禁制度和学院的校规校纪等情况的一个统 计汇总。 减分项目细则: , 周一大扫除未做的宿舍没间扣20分;如同一班级多间宿舍累计; , 晚熄灯(22:30)每间宿舍扣5分，如同一班级多间宿舍累计; , 晚归(22:30)以后归宿人员每人次扣15分; , 吸烟每人次扣20分并记严重违纪并通报批评; , 宿舍内打麻将人员一班级形式记四人严重违纪并通报批评; , 熄灯后打牌、玩电脑、看电视、大声喧哗每间宿舍扣10分; 三、贡献(10分) 对本部做出积极贡献的班级给予加分。(此项为加分项目) 四、名次 对当月考核进行班级排名，再以分会的形式进行分会的名次排名。 宿舍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、按指定宿舍、床位住宿，未经班主任同意，不得随意调换搬迁，严禁留宿外来人员和异性同学。 2、住宿学生一律凭本人证件出入宿舍。不佩带证件者，宿管会人员有权阻止其进入宿舍。 3、宿舍内的床铺、大柜、桌椅、卫生工具、电器等公用设施谁用谁负责，公用的由宿舍长负责定期检查。室内设施不得拆卸，自然损坏及时报修修理，人为损坏照价赔偿。有意破坏的按有关规定视情节、价值给予处罚和处理。离宿时注意关灯关窗，锁门。 4、按时熄灯自觉维护宿舍休息秩序，熄灯哨响后15秒内各宿舍都要熄灯就寝，熄灯就寝后保持宿舍安静，不准使用台灯、不得喧哗、聊天、看电视、玩电脑影响他人休息、不准堵门玻璃(违者按严重违纪处理)。需要延长熄灯时间的宿舍或个人应经班主任同意后在宿管会备案。(仅限考试前两周内) 5、因故不能按时归宿者，需提前向宿舍长说明，并持有班主任开具的证明。在宿管会备案，禁止晚归和夜不归宿，违者给予纪律处分。 6、安全防范防火、防盗。宿舍内禁止吸烟，严禁使用明火和其他易燃易爆物品。禁止私接电源，保管好个人财务，手机、存折等贵重物品和现金，不能随意放置明处。 7、举止文明，严禁在宿舍内饮酒、吸烟、赌博、打麻将，违者给予纪律处分。 8、宿舍内务统一整洁，做到被罩、床单、枕巾、拖鞋、脸盆等生活装具齐全洁净，被型方正平展，床单平整，拖鞋、脸盆与床腿成直线。 9、卫生值日每天一次，大扫除每周一中午进行，做到地面、墙面、门玻璃、大柜、桌椅、窗台洁净。不随地吐痰，不乱扔杂物、垃圾。卫生用具置于门后整齐摆放。每星期不定时抽查， 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 与周一大扫除一样。 10、宿舍作息时间 早6:00开楼门，8:20清宿(进行安全检查、消毒清理、抽查宿舍等工作)，10:00开楼门，晚22:20关楼门，22:30熄灯(周五、六22:50关楼门) 11、宿舍设宿舍长一人，负责宿舍管理工作，组织值日和督促检查宿舍管理制度的落实。晚熄灯前清点本宿舍人数并上报宿管会。 12、各项制度的落实情况，系学生会协助相关部门定期检查，随时抽查，评出先进宿舍并给予流动红旗奖励。不合格宿舍批评教育。限期改正。个人的表现记录月操行。 13、对故意不做值日、有意破坏卫生者视情节轻重给予批评教育或纪律处分。对不执行住宿协议者有权取消其住宿资格。 14、退宿学生需持班主任退宿证明，由宿管会开具出门证离校。 宿舍达标标准 四有: 1、有舍长; 2、有宿舍值日安排及职责; 3、有门牌号; 4、有必备的装具。 五齐: 1、床上卧具物品叠放整齐; 2、床下物品摆放整齐; 3、桌上物品摆放整齐; 4、大柜内、外物品摆放整齐; 5、卫生工具摆放整齐。 六净: 1、地面、墙面、屋顶干净(无乱贴乱画); 2、桌面、凳面干净; 3、门、窗、玻璃干净; 4、卧具干净; 5、灯管、暖气、电扇干净; 6、室外环境干净(无乱泼水、乱扔乱放垃圾)。 七无: 1、无赌博、打麻将现象; 2、无私接电源和电热器具; 3、无抽烟、酗酒和打架斗殴; 4、无影响作息时间，即:无晚起床、晚熄灯、晚归、不归等现象; 5、无盗窃; 6、无火灾事故及隐患; 7、无破坏公物。 宿舍评比规定 1、系学生会每月进行宿舍评比一次。 2、评比等级和条件: 3、示范:宿舍检查每次在95(含95分)分以上; 4、洁美:宿舍检查每次在60(含60分)分以上; 5、宿舍出现违纪的不予评旗; 宿舍内物品摆放的规定 1、大柜上允许放长期不动的物品(除行李箱之外)，但必须摆放整齐。 2、衣架下可以放鞋架、鞋盒(鞋不能单独放在衣架下)。 3、卫生工具一律放在门后，并且摆放整齐。 4、床下只允许放脸盆、拖鞋(如有多个脸盆要摞放，拖鞋每人只允许放一双)。 5、脸盆内物品摆放要整齐。 6、桌子上只能放电器、水杯、(不允许放饮料瓶，水杯从大到小摆放成一条直线)。 7、窗台可以摆放盆栽、鱼缸、闹钟、台历、像架。 8、空床上只允许放书且摆放要整齐，没有空床的宿舍把书放在自己床上并统一位置。 9、衣架上的物品必须上架，其他地方不允许挂任何物品(窗外不允许挂任何物品)。 10、门后可以粘贴卫生值日表、各类制度、适当位置可以粘贴为人像、奖状。 11、衣架、桌椅按美观摆放。 宿舍大扫除百分制评分标准 1、扫除每周一进行一次。 2、由系学生会自行安排时间，组织专门人员进行检查。 3、检查标准参照管理部《学生会管理部大扫除扣分标准》严格执行。 学生会管理部大扫除扣分标准: 分类 检查项目 扣分情况 扣分值 被型不方整、不 被子(B) 平展，被罩不干 净，无被罩; 枕巾不干净，无枕巾 枕巾; 内务 每项扣5分 床单不干净，不床单(D) 平整;无床单; 三点一线不整三点一线 齐，乱放; 门棱、门面、门 玻璃 有垃圾、有杂物、窗台、窗棱 卫生 有尘土、有泥道、每项扣5分 空床、大柜、桌有水印 面、镜子 地面、纸篓 参照宿舍内物品乱挂、乱放、乱摆放 摆放规定不合格每项扣5分 贴 的 新 生 样 品 宿舍达标标准 四有: 1、有舍长; 2、有宿舍值日安排及职责; 3、有门牌号; 4、有必备的装具。 五齐: 1、床上卧具物品叠放整齐; 2、床下物品摆放整齐; 3、桌上物品摆放整齐; 4、大柜内、外物品摆放整齐; 5、卫生工具摆放整齐。 六净: 1、地面、墙面、屋顶干净(无乱贴乱画); 2、桌面、凳面干净; 3、门、窗、玻璃干净; 4、卧具干净; 5、灯管、暖气、电扇干净; 6、室外环境干净(无乱泼水、乱扔乱放垃圾)。 七无: 1、无赌博、打麻将现象; 2、无私接电源和电热器具; 3、无抽烟、酗酒和打架斗殴; 4、无影响作息时间，即:无晚起床、晚熄灯、晚归、不归等现象; 5、无盗窃; 6、无火灾事故及隐患; 7、无破坏公物。 宿舍评比规定 1、系学生会每月进行宿舍评比一次。 2、评比等级和条件: 3、示范:宿舍检查每次在95(含95分)分以上; 4、洁美:宿舍检查每次在60(含60分)分以上; 5、宿舍出现违纪的不予评旗; 宿舍大扫除百分制平分标准 1、扫除每周一进行一次。 2、由系学生会自行安排时间，组织专门人员进行检查。 3、检查标准参照管理部《学生会管理部大扫除扣分标准》严格执行。 学生会管理部大扫除扣分标准: 分检查项目 扣分情况 扣分值 类 被型不方整、不平展，被罩不干净，被子(B) 无被罩; 内枕巾 枕巾不干净，无枕巾; 每项扣5分 务 床单(D) 床单不干净，不平整;无床单; 三点一线 三点一线不整齐，乱放; 门棱、门面、门玻 璃 窗台、窗棱 卫有垃圾、有杂物、有尘土、有泥道、每项扣5分 生 有水印 空床、大柜、桌面、 镜子 地面、纸篓 摆参照宿舍内物品摆放规定不合格乱挂、乱放、乱贴 每项扣5分 放 的 宿舍内物品摆放的规定 1、大柜上允许放长期不动的物品(除行李箱之外)，但必须摆放整齐。 2、衣架下可以放鞋架、鞋盒(鞋不能单独放在衣架下)。 3、卫生工具一律放在门后，并且摆放整齐。 4、床下只允许放脸盆、拖鞋(如有多个脸盆要摞放，拖鞋每人只允许放一双)。 5、脸盆内物品摆放要整齐。 6、桌子上只能放电器、水杯、(不允许放饮料瓶，水杯从大到小摆放成一条直线)。 7、窗台可以摆放盆栽、鱼缸、闹钟、台历、像架。 8、空床上只允许放书且摆放要整齐，没有空床的宿舍把书放在自己床上并统一位置。 9、衣架上的物品必须上架，其他地方不允许挂任何物品(窗外不允许挂任何物品)。 、门后可以粘贴卫生值日表、各类制度、适当位置可以粘贴为人像、奖状。 10 11、衣架、桌椅按美观摆放。 电子系个人考核制度 1. 大扫除每周一进行一次，并由管理部进行检查。 2. 每周学生会自行安排时间，组织专门人员不定期进行抽查，并进行公式。 3. 周日至周四晚上10:30准时熄灯后，进行晚秩序的检查，并考核。 4. 检查标准参照管理部《电子系个人考核制度》、《宿舍管理制度》、《宿舍达标标准》。 5. 各班把值日表和床位号贴于门上，床上贴有人名 6.窗下摆放单号床放左边，双号床放右边，窗下只放盆和拖鞋，盆内洗淑工具摆放一致。 7.晚上熄灯后不要随意走动，大声喧哗等打扰他人的行为。 分检查项目 扣分项目 扣分值 总分 类 10个被子、床单、枕巾、各项不干净，各项扣2分 卫人 床上乱放、床下乱放 摆放不整齐，有 分 20值门玻璃、窗台、空床、有乱挂、乱各项扣2分 生 日大柜、桌面、镜子、纸镂、放、有垃圾、有杂务、分 生 地面、衣架、床棱 有尘土、有水印 80 日 晚归、未归、未报、各种违纪现未归、吸烟、点蜡、 考 小灯、晚熄、秩序、电脑、象，根据当日考核为打价、酗酒 每一项减10 核 吸烟、点蜡、打架、酗酒 准。 晚归、未报、小灯、 晚熄、秩序、电脑、每项减 5分 10加 1.好人好事 根据各事加有加分者月底加10 分 2.提出合理意见并采分 分 分 项 纳者 3.举报并查实者 电子技术系德学部月末考核细则 一、干事考核(100分) 1.会议出勤(20分):每次会议是否按时参加，有事应提前请假，迟到每次扣5分，无故 旷会每次扣10分。 2.工作总结(20分): 德学干事在每月末是否能按时上交当月的工作总结和下月的工作计 划，要求其内容详实完整。 1). 本月总结(10分) 总结本月的工作情况并简述本月班内动态。 2). 下月计划(10分) 根据班内的实际情况，分析存在的问题，针对不足之处提出切 实可行的措施。 3). 工作态度(60分):主要是考察各班德学干事对本职工作的负责态度，日考核每次 没报扣2分。 二、日考核(1150分) 对每日的旷课、事假、病假等情况的一个统计汇总。 减分项目细则: 虚报扣20分/次 未报扣5分/次 旷课扣10分 (5人以上扣20分) 迟到扣5分/班 事假扣2分/人 病假扣1分/人 三、贡献(10分) 对本部做出积极贡献的班级给予加分。(此项为加分项目) 四、名次 对当月考核进行班级排名，再以分会的形式进行分会的名次排名。 电子技术系月操行评定方法及细则 为完善操行评比制度，使操行评比真正体现公开、公平、公正的目的，特制定一下方法及细则: 一、开好班委民主生活会 1、 每月召开一次民主生活会(每月最后一周，大约25日左右); 2、 有各班的班长主持召开，可请本班班主任参加; 3、 生活会要分别做好记录，要以自查、互查、自评、互评，肯定成绩，找出问题，总结上 月的工作，定出下月的工作重点。 二、操行评定程序 1、 班内的同学操行由班委集体评定，实行少数服从多数的原则，本着对每一位同学负责的 态度; 2、 各班的操行经班主任核准后签署意见，返回各班，并在全体会上公布，一式两份，交系 里一份，另一份班里保存(或班主任保存); 3、 如有对操行有异议的同学，可向班委或班主任提出，由班主任根据具体情况进行复议， 并向全体同学说明复评的结果。 三、个人月操行评比标准 1、 减分项目 (1)严重违纪(-20分) 吸烟、酗酒、赌博、私接电源、夜不归宿、晚归、不服从管理、遮住宿舍门玻璃、带 校外人员进宿舍、私自留宿、男女不文明行为、偷摸行为等。 (2)旷课(-10分/节) 迟到/早退(-5分/次) 病假(-1分/节) 事假(-2分/节) (3)学型(染发、烫发)、秩序、课堂纪律(课上说话、吃早点、玩手机、随意下位、换位 等)各班酌情减分。 (4)个人内务成绩统一由管理部依据宿舍管理规定进行评定。 (5)不达标宿舍:成员(-5分/次) ，宿舍长(-7分/次) 2、加分项目(各项目内分数不能累加) (1)稿件:团委思想动态及各部稿件等(+3分) (2)积极参加学院、系里及班级组织的各项活动(+2分)，积极参加活动策划者(+2分) (3)宿舍被评为“洁美”的，宿舍成员(+5分)，宿舍长(+7分) 宿舍被评为“示范”的，宿舍成员(+10分)，宿舍长(+12分) (4)给学校、学生会、班委会提出合理建议并采纳的(+3分/次) (5)积极参加学院，系学生会组织的活动并取得名次者(+10分/次) 注:活动策划者不可超过三人，参加体育活动的主力(+2分/人) 四、每月根据个人的事迹得分进行班内的排名，按照“优”、“良”、“中”、“差”的名额进 行分配。 五、住宿生个人操行与内务挂钩，且评优比例与本班评优比例相同。 本月有旷课、迟到三次以上、扣五分以上、操行不能为优，严重违纪或累计扣分35分 以上者操行为差。 备注:具体情况由各班班委会及班主任商议，由班主任裁定。 电子技术系 2007-3-30 电子技术系组织部考核细则 组织部是学生与团委党委之间沟通的桥梁,从各班挖掘出大量的优秀人才来增强党组织和共青团组织.我们对各班审请的同学还要对 其进行考核,再考核期已满并且在组织中表现突出者予以优先考虑. 组织部职责: 1. 团支部工作的管理,考核. 2. 团员组织关系的转接 3. 团员年度评议,注册 4. 团员证管理 5. 团费收缴及使用 6. 团员组织发展 7. 推荐优秀青年入团,入党 8. 团内各级,各类奖惩 9. 负责秘书处工作,帮助系内各部把电子系创建好. 1) 认真填写团支部工作手册，要求内容真实，有每月的总结和下月计划，字迹工整，按规 定时间上交。(30分) 2) 各班团支部建设齐全，支部建制包括书记、宣传干事、组织干事，定期召开支委会，会 议要求有内容，有记录。(9分) 3) 定期交纳团费，做好团籍和团证管理工作，做好青年积极分子的培养，教育工作，定期 推荐优秀青年加入团组织并办理相关手续。(6分) 4) 每班每月组织班级团活动，(次数不限)，要求活动内容积极向上，有具体安排和实施， 活动人数为全班人数一半以上。(15分) 5) 团活动申报需及时且要写活动方案，上交组织部。(5分) 6) 会议出勤迟到扣2分，早退扣2分，旷会扣5分，要求准时，不迟到，不早退，不旷会， 认真记录工作会议的安排，座谈会要求积极发言，内容向上。(15分) 7) 按时完成支部日常团务工作，要求部置的工作按规定时间完成，否则将根据程度予以一 定的扣分，信息传达准确，及时，工作态度认真，工作效率高。(15分) 8) 信息搜集(即思想动态)及时，真实，每班每月3份，信息真实有内容，有分析，有措 施(20分) 9) 各班组织委员每月交工作总结和下月计划，要求内容真实，字迹工整，按规定时间内上 交。(15分) 10) 各班每月完成班志中的月末考核表、个人操行登记表和大事记，学期初填写班主任及任 课老师登记表、干部任职情况、特困生登记、受表彰人员、上学期学生成绩登记表和学 生素质量化汇总表，学期末填写献血人员、受处分人员和取证登记，要求认真填写，内 容真实，字迹工整，在规定时间内完成。(15分)。 11) 工作有创意，有特色，有成就，提出合理化建设被采纳。(2分) 注:收到表扬信，感谢信及锦旗每次3分，新闻媒体报道每次5分，最多累计 10分。 生活助学部月末考核细则 一、干事考核(60分) 1、出勤(20分): 每月会议按时参加，无故迟到扣5分，旷会扣10分，秩序扣5分。两次没参加会议班级月考核为零，三次以上(包含三次)不参加会议期末考核为零。 2、工作态度(30分) 基本分数:(1)做好会议记录，认真理解传达会议精神。(5分) (2)工作落实，有布置。(5分) (3)各班生活干事负责好本班财产安全，及时上报维修，月末检查发现有损坏公物 的班级按情节扣分(10分) 附加分数:(1)能积极开展各项工作，并且有计划，有创新(5分) (2)对一些工作突出同学反应良好的干事予以加分鼓励(5分) 3、工作总结:包括本月总结、工作上的不足、下月计划。工作总结每个月27日之前必须交到系学生 会办公室。(20分) 二、贡献(30分) 1、 活动项:各班定期开展活动，报活动写好时间、地点、活动主题。报活动交到系学生会生活助学 部。(10分) 2、 创新项:特指服务于同学，有益于同学的事。也可是本班的特色活动。(有别于文体活动)(10分) 3、 意见:给系生活助学部提宝贵意见，并被采纳(10分) 电子技术系教室卫生考核细则 为了减轻助学岗位同学的负担，电子系学生会生活助学部拟定各班所担教室卫生考核 内容标准如下: 1、 桌椅:摆放整齐; 2、 黑板:要过水，不能有笔沫痕迹，板槽要干净，没有粉笔沫等杂物; 3、 地面:无杂物且擦干净(注意死角); 4、 书箱:及时清理，保持清洁; 5、 窗台:保证窗台上无杂物，无灰尘。 助学岗位的同学每天要将门上的小玻璃擦干净，其他要求同上。 注:书箱为班级考核内容。 文体月末考核细则 一、活动(60分) 1.班内活动20分，各班每月自己组织文艺和体育等方面的活动。 2.系内活动20分，参加系内组织的各项活动。 3.院内活动20分。 二、干事考核(70分) 1. 会议出勤20分 A: 迟到扣5分，旷会扣10分，会议秩序扣5分。 2. 工作总结20分 A: 本月总结10分总结本月情况,谈成绩讲不足,简述本月班内情况. B: 下月计划5分，根据班内情况结合本月工作中的不足，拿出具体措施制定本月计划。 C: 意见、建议5分，对本部提出建设性意见及合理化建设的酌情给予加分。 3. 工作态度30分 A: 成绩15分，根据上月计划，在本月工作中完成计划的情况，解决上月出现的问题， 完成文体部交给任务情况，会议精神传达情况酌情给予加分。 B: 态度15分，能积极配合文体部工作，在工作中塌实肯干，当天任务，当天完成，会 议按时出勤并认真记录，积极带动同学参加各项活动酌情给予加分。 三、贡献(20分) 1. 根据各干事情况，以及对部内起到一定的推进与发展作用的酌情给予加分。 2. 对文体部工作的宣传及报道起积极作用的酌情给予加分。 宣传部考核细则 一、 工作内容 1、专版(20分) 要求:(1)各支部根据本班宣传情况应提前一到二天申请专版(报到系宣传部)，内容以学 院精神为主，健康积极向上或自创命题。 基本分:8分 (2)系活动宣传，内容指定命题 2、手抄报(15分) 要求:展出纸张为1号纸，内容根据系部情况活动通知，能在宣传栏或宣传板展出的另有加 分(展出品包括书画作品) 3、春笋报投稿(10分) 要求:每篇2分，能在报上发表5分，数量封顶8篇(以新闻题材为主，自己公正，红条格 纸) 二、 工作态度(35分) 1、 工作总结(15分) 要求:红条格纸，字迹工整，有条理的阐明本月工作开展情况以及工作上的不足 和下月计划，并对系宣传部提出宝贵意见或提供新颖方案。 2、 会议出勤(20分) 要求:按时出勤，不得出现迟到、旷会等现象，遇到特殊情况请人开或提前请假。 三、 贡献(10分) 1、 积极配合院、系宣传部活动或其他部门。 2、 帮助系宣传部并给新信息，有助系部建设和发展。 四、 意见(10分) 对系宣传部工作方式能提出意见的或予以采纳的或提供一些新颖的方案