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及
规定
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酒店员工宿舍管理制度
一、 目的:为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住寝环境。
二、寝室长职责:
1、每间寝室设立寝室长一名，全面负责本寝室的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、制定本寝室的卫生值日
表
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。
3、寝室长有义务向酒店保安部汇报寝室内发生的异常情况，否则出现事故视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在24:00之前归寝，如不能按时回寝室者，应以请假条的形式报寝室管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室管理员有权对违纪者处以50元/次罚款。如因工作原因不能按时归寝室的，须由部门最高领导签属证明。如没有按时归寝，且无夜归证明单或未向寝室管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、禁止在寝室内接待外来人员，禁止外来人员在寝室留宿，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次给予开除处理。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生。 3、值日员工不按规定打扫卫生，经寝室长提醒后仍不执行者，视情节
轻重予以违纪罚款处理。
4、寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各寝室值日人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予罚款处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处罚，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处罚。
五、水、电管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关，违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5元/人的处罚。
3、不得使用电褥子、电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报寝室管理员或保安部。
6、如发现使用禁止使用电器，给予50元/次的罚款并没收电器。 7、由于私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定:
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以100元/次的罚款。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 5、面盆置于各自床下摆放整齐。
6、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报保安部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定:
1、寝室管理员具有监督员工寝室卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报保安部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、寝室管理员须加强员工寝室巡视工作，保安部将不定期组织保安人员及寝室管理员对员工寝室进行卫生、安全、纪律检查。 3、禁止寝室内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等影响他人休息行为，酒店将对当事人给予100元罚款。
5、出入寝室要随手关门，注意防盗。
6、在寝室内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住寝资格直至辞退处分。
7、寝室区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、寝室区域内严禁使用明火，寝室门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、禁止在寝室内吸烟，应到指定吸烟区吸烟，违者罚款100元，如在寝室发现烟头每个罚款10元，找不到当事人的，由本寝室人员承担，每人罚款10元。
10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出寝室，否则予以100元罚款。
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