辩论赛开篇陈词
首先在下作为一辩呢要感谢今晚在场的所有同学包括我们的评委以及对方辩友。当然特别需要感谢的自然是我们的对方辩友,为你们即将为我们带来的精彩对决。谢谢: ok下面反方陈诋:我方观点:生活中理论人才比实践人才更重要。
那么原因呢？总要让大家信服嘛:原因嘛我分成三个层次讲
第一层理论不实践的关系:实践是检验真理的唯一
标准
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嘛。地球人都知道对方辩友自然也是反复强调了这一点啊 。实践重要吗？重要啊,很重要啊。我们生存生活下去的各种准则当中除了理论也就是属实践最重要了。可是理论加上去实践也就退居二线了,为什么？因为:实践的可操作性完全是由理论所
设计
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觃划的。二者的从主关系上理论是主而实践就是从,也就是说实践为什么重要？那是因为它存在的价值是为理论所服务的。真理最终被证实是真理是一定要经过这样的过程:也就是由一位先驱通过毕生所接触的理论大胆提出假设然后再无数次的实验来证实,打个比方吧如果当初落在牛顿头上的苹果落在的是我的头上那万有引力定律的发现者是不是就是我了呢？可能吗？
答案
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是完全不可能的。那那这到底是为什么呢?我就不得不再次强调理论的重要性了。我没有相当的物理理论知识。我除了知道苹果可以补充维生素c之外我什么都不知道,所以我无法做出地引力的假设,更加不能推及到整个宇宙,去猜想是否宇宙中的任何物体都具有引力,小到两粒砂,大到宇宙天体。万有引力是真理,而由这个真理产生我们就可以窥见理论的重要性。
第二层:理论人才不实践人才的关系:现在我们把实践不理论作为一种能力加诸到人才上面,那么当下的社会究竟是那种人才更吃香呢？毫无疑问的自然是理论人才。在生活中理论型的人才所处的总是处在起控制作用的位置上面。大家放眼看世界啊,现在的大型公司里面的ceo啊,超级大boss啊什么的,谁不是理论型的人才呢？一个公司里面谁见过大老板用手做事的？人家都是用嘴。指挥着那些个的实践型的人才。还有当下这样的例子很多啊 ,有的人兢兢业业做了几十年也没见升,结果一个刚刚在什么剑桥。斯坦福度过金的海归一空降过来就至少是部门经理级别的人物,从企业对理论型人才的重规程度大家就可以知道理论型人才的重要性。
第三层:我们都是学中医药的嘛现在就从我们的本行
分析
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下理论型人才究竟是怎样重于实践型人才的。中国古代赫赫有名的中医大家是相当具有数量和质量的。而我们读读这些大家的传记就会知道他们没有谁在成名之前没有将中医经典《内经》《本经》《伤寒论》烂熟于胸的。也就是说成为中医大家的他们首先成为德是理论型人才,而后才是将理论应用于实践,才会治病救人犹如神。最有名的列子就是清代的吴又可他 的《温病条辩》怎么来的？就是从他读的经典中总结出来的。就是像我们学校火神传人卢崇汉附子就敢开到100g甚至半斤。如果没有对经典理论的熟悉就一般的医生来说他敢这样做吗？
当下的学生总是担心以后出来找竞争太大,工作难找,特别使我们中医啊,起码要坐十年冷板凳。但是我想说的是如果你在学校就连最基本的理论知识都没有学到手,你的中基中诊全挂,以后走出学校你凭什么指导你的临床？你凭什么
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
人家给你一份工作。我从来没有听过在学校排名数一数二的同学会没有工作。有的同学就是一天到晚的四处奔波啊实践倒是充实了。可是课本给忘干净了。把最根本的东西放了。在以后的竞争中必败。所以综上所诉可以证明:当下社会你要生活下去,成为理论人才是必须的当然也要向实践靠拢,但就其重要性来说。我方坚决认为:生活中,理论型人才比比时间型人才重要。
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