考勤
管理制度
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一、目的
为维护良好的工作秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据学校有关规定,结合网络中心的实际情况,特制定本制度:
二、范围:
本制度只限于网络中心工作人员考勤管理。
三、细则
1、考勤管理
1.1公司内标准考勤时间为:
秋冬:上午:8:00---12:00下午:14:30---17:30 晚上19:00——21:30
春夏:上午:8:00---12:00下午:15:00---18:00 晚上19:30——22:00
2、考勤
办法
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2.1本部门工作人员,上下班均需做指纹登记。
2.2本部门工作人员工因事外出或其它不定原因,须向主任请假,并告知考勤员,否则按缺勤处理。
2.3本部门工作人员上下班时间,以指纹机时间显示为准,否则指纹机会自动按迟到或早退处理。
2.4指纹登记起讫时间规定如下,非登录时间无法考勤。
上午上班起始登记时间:7:00 上午下班登陆时间:12:00
下午上班起始登记时间:13:30 下午下班登录时间:17:30(秋冬)
18:00(春夏)
2.5本部门工作人员,在正常考勤之外的时间内,不得随意触按指纹机,否则指纹机自动按迟到或早退处理。
3、考勤
记录
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3.1考勤员应严格执行考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。考勤员每周一在群中公布上一周考勤情况,每月1日公布上月考勤情况。
3.2员工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得旷工。
3.3校内处理公务、外出维护网络离开办公室超过半小时,需在中心QQ群中留言,说明外出事由,维护工作不能及时回办公室考勤,需电话通知考勤员,考勤员核对外出留言并做登记。如因工作需要,需到校外办理的,要经中心主任批准。
3.4有以下行为之一者,记为旷工(无故缺勤即为旷工):
3.4.1当日未到岗,且无正当理由的;
3.4.2未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;
3.4.3到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的;
3.4.4超过规定上班时间60分钟未到岗者。
3.4.5早于规定下班时间60分钟离岗者。
4、值班
4.1周末值班时间:上午:9:00-----11:50,下午:3:00-----5:30
4.2 值班人员需认真做好值班记录。
5.奖惩办法
5.1每人每月因不可避免原因可迟到2次,但必须说明原因。超过2次,每次扣津贴50元。
5.2 旷工每次扣津贴100元,超过3次,扣除本月全部津贴。
5.3全勤奖:自然月中一次也不迟到和旷工的,经确认无误,由主任批准,奖励300元。
5.4不得在工作时间内打游戏、看电影等。一经发现扣除津贴50元。
6. 附则:
6.1本制度,经中心主任批准后执行。
6.2 派驻双福校区工作人员,考勤办法另行规定。
2011-10-09
浙公网安备 33021202002483