执行《工伤保险条例》及《渝府发[2012]22号文件》待遇一览表

执行新《工伤保险 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 》及《渝府发[2012]22号文件》待遇一览 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 项目 待遇 备注 计算基数 月份比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利 用人单位 按渝劳社办发【2004】210号 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，最长24个月，期满仍需治疗，享受工伤医疗待遇 医疗费用 100% 基金 单位和职工个人垫付工伤认定后按范围报销 伙食补助 8元/天   基金   转院费用 （重庆市外） 交通据实支付、伙食50元/天,住宿不超过100元/天 基金 交通（指火车、动车组硬卧，普通客轮三等仓，客运汽车） 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准（鉴定委确认） 基金 假肢、矫正器、假眼、假牙、轮椅 护理费 完全护理 全市上年职工月平均工资 50% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 大部分护理 全市上年职工月平均工资 40% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 部份护理 全市上年职工月平均工资 30% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 一至四级待遇 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27 基金 本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算 二级 本人工资 25 基金 三级 本人工资 23 基金 四级 本人工资 21 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90% 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资 85% 基金 三级 本人工资 80% 基金 四级 本人工资 75% 基金 五至六级的待遇 一次性伤残补助金 五级 本人工资 18 基金 本人工资（同一至四级） 六级 本人工资 16 基金 每月伤残津贴 五级 本人工资 70% 用人单位 企业难以安排工作的，按月享受，底线同一至四级 六级 本人工资 60% 用人单位 一次性工伤医疗补助金 五级 全市上年职工月平均工资 12 基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 六级 全市上年职工月平均工资 10 基金 一次伤残就业补助金 五级 全市上年职工月平均工资 60 用人单位 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上，按100%.9年以上不足10年按90%支付。每减少一年递减10%.距法定退休年龄不足一年的，按10%支付 六级 全市上年职工月平均工资 48 用人单位 七至十级的待遇 一次性伤残补助金 七级 本人工资 13 基金 本人工资（同一至四级） 八级 本人工资 11 基金 九级 本人工资 9 基金 十级 本人工资 7 基金 一次性工伤医疗补助金 七级 全市上年职工月平均工资 8 基金 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。 八级 全市上年职工月平均工资 6 基金 九级 全市上年职工月平均工资 4 基金 十级 全市上年职工月平均工资 2 基金 一次伤残就业补助金 七级 全市上年职工月平均工资 15 用人单位 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上（10年），按100%支付。9年以上不足10年按90%支付。以此类推。距法定年龄不足1年的按全额的10%支付 八级 全市上年职工月平均工资 12 用人单位 九级 全市上年职工月平均工资 9 用人单位 十级 全市上年职工月平均工资 6 用人单位 因工死亡 丧葬费 全市上年职工月平均工资 6 基金 停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受 一次性工亡补助金 全国上年城镇居民人均可支配收入 20倍 基金 停工留薪期内死亡享受 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40% 基金 1.停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。 2.总额不超过死者本人工资。 3.按月发给。 其他亲属 本人工资 30% 基金 孤寡老人、孤儿 本人工资 40% 基金                 分类 支付渠道 待遇标准 备注说明 鉴定前 停工留薪 用人单位 原工资福利待遇不变，住院期间的伤病员的住院 医疗费用 基金 除自费项目外治疗工伤的，全额报销，无上限。 单位和职工个人先垫付，工伤认定后按范围报销 伙食补助 基金 8元/天 转院费用 （重庆市外） 基金 交通据实支付、伙食50元/天,住宿不超过100元/天 交通指火车、动车组硬卧，普通客轮三等仓，客运汽车 鉴定后 等级 一级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×27 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×90% 二级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×25 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×85% 三级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×23 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×80% 四级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×21 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×75% 五级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×18 一次性医疗补助金、一次性就业补助金在职工本人提出终止或解除劳动关系时给付 。 领取一次性就业补助金时，距法定退休年龄10年以上，按100%. 9年以上不足10年按90%支付。每减少一年递减10%.距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市社平工资×12 用人单位 每月伤残津贴： 本人月工资×70% 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×60 六级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×16 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×10 用人单位 每月伤残津贴： 本人月工资×60% 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×48 七级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×13 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×8 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×15 八级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×11 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×6 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×12 九级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×9 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×4 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×9 十级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×7 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×2 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×6 护理费 完全护理 基金 上年度市月社平工资×50% 鉴定结论次月起 大部分护理 基金 上年度市月社平工资×40% 鉴定结论次月起 部分护理 基金 上年度市月社平工资×30% 鉴定结论次月起 辅助器具 基金 经鉴定委员会确认后，按规定标准据实享受                         因工死亡 丧葬补助金 基金 上年度市月社平工资×6 一次性工亡补助金 基金 全国上年城镇居民人均可支配收入×20 供养亲属抚恤金 基金 配偶： 本人月缴费工资×40% 其他亲属： 本人月缴费工资×30% 孤寡老人、孤儿： 本人月缴费工资×40% 1.停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。 2.总额不超过死者本人工资 3.按月支付。