煤矿安全生产承诺制度

煤矿安全生产承诺制度 第一章 总则 第一条:为强化全员安全意识～深入落实安全责任～提高遵章守纪的自觉性～确保安全生产～特结合我矿实际制定该制度。 第二条:认真落实安全承诺制度～是各职工履行岗位安全职责的基本保证～个人向矿方引进书面承诺～即签订安全承诺书。 第三条:安全承诺书由煤矿统一制作～承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字～并认真履行安全承诺。 第四条:各级领导要以岗位安全职责为主要内容～带头落实安全承诺制度。 第二章 安全承诺内容 通则内容 1、认真执行“安全第一、预防为主～全员动手、综合管理”的安全生产方针～遵守各项安全生产制度和规定～做到“三不伤害”即:不伤害自己～不伤害他人～不被他人伤害。 2、不违章指挥～不违章作业～不违反劳动纪律～抵制违章指挥～纠正违章行为。 3、严格执行安全作业票证制度～用火进入受限空间～临时用电、高处作业。破土作业时～按规定程序作业～不得无证作业。 4、按规定着装上岗～穿戴好劳动保护用品～严格遵守防火防爆～车辆安全等禁令和规定。 5、主动接受安全教育培训和考核～持证上岗。会报警、会自救、会互救～会熟练使用自救器、灭火器等设施和器材。 6、严格履行岗位安全职责～即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。 第三章 安全承诺的范围和程序 1、与煤矿签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的所有人员都应进行安全承诺。 2、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书～转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书～如未按规定进行安全教育～职工不应在承诺书上签字。 3、承诺人必须熟悉安全承诺内容～并在安全承诺书上亲笔签字～不允许他人代签。安全承诺一式两份～一份由承诺人随身携带～一份由安检部存档。 4、安全承诺书每年一月份签订～有效期为1年。 第四章 安全承诺的要求 1、矿主要领导是实施安全承诺签字的总负责人～安检部是组织实施和考核安全承诺的责任部门～应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。 2、职工进矿必须携带有效地安全承诺书～无安全承诺书者不准入内。 3、安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育～并熟知安全承诺书内容～愿认真执行～如违反本承诺～愿承担相应责任。 第五章 违反承诺的责任 1、承诺人违反承诺～造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚～并承担相应责任。 第六章 附则 1、安检部参照本制度～制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。 2、各部室、队要将安全承诺公开接受干群监督。 员工安全承诺书 本人作为 的员工，自愿接受公司安保小组的管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务: 1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。 2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能(学习)与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害)。 3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。 4、保持工作现场规范化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 5、公司员工经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。 6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。 7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。 8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。 9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。 10、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的辞退，并承担相应后果。 员工(签字) : 车间(班组) : 有限公司 年 月 日 煤矿安全承诺书 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全意识。 为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点: 1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业;做到三不伤害.平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。 2、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力; 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告; 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。 感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命～ 承诺人: 日期: 煤矿生产安全承诺书 面对当前煤矿安全形势的严峻性，结合兖矿近期发生的安全事故及我矿接连发生的“2.27事故”和“4.12事故”两起事故。在耳喧目染了矿山一次又一次的安全事故之后，面对着沾满泪水和痛苦的场景，使我深深地懂得了一个道理，那就是“身为技术人员，就要对矿井的安全生产负责，就要始终站在安全工作的最前面”。为保证我矿的安全生产和长远发展，实现从零开始，向零进军的安全目标，特保证做到以下几点: 一、更新观念，转变思想，以身作则。清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求，遵守矿各种规章制度、规定以及劳动纪律，树立“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”的工作理念。认真学习耿主席提出的《十荣十耻》以及规程、制度、标准，对新办法、新标准精神吃透、用好，积极深入现场查找隐患，把安全规程和施工措施具精巨细地贯彻到工作的全过程和施工的全方位，对工作中不严格执行标准或未及时制定措施的，依法进行整改。对重点部位、重点隐患，做好监督监察工作，加大现场检查力度，落实整改措施和时间，实现现场动态管理，不断增强安全管理的针对性和实效性。 二、立足技术管理，提高工作标准，力保矿山安全。针对煤矿在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与我矿深层开采压力集中的实际矛盾，在工作中始终超前主动,为综掘区队服好务，做到“四超前”，即工作超前落实、资料超前准备、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 超前制定、措施超前审批。按照规程措施“十个”环节的管理要求，做到:一是坚持作业规程和重要措施先预审，然后集体会审的制度，对不合格的规程措施坚决退回重编，维护规程措施的严肃性。二是以《煤矿安全规程》和上级有关法规文件为依据，严把规程措施的编审关口，对于违反上级有关法规文件的规程措施坚决退回重编或不予审批，坚决维护上级的有关规定。三是坚持规程措施月度复审制度。针对本月施工范围内现场条件的变化及实际情况修改补充其部分条款，完善其内容，提高规程措施的可操作性。四是坚持一工程一措施制度。围绕采场生产接续，不管工程大小，施工时间长短，还是应急工程，都坚持必须一工程一措施制度。 三、以实际行动和求真务实的工作作风，促进安全工作的稳步开展。特别是在我矿条件较差、工作艰苦的环境下，就更要忠于职守，认真负责，以兢兢业业的心态，干好本职工作。在安全这个强大的“天”字号工程面前，一个微小的过错或失误足以带来全矿性的灾难。综掘是矿井采煤的开路先锋，顶板管理是重中之重，如果一根锚杆预紧力的不够、漏掉一个联网丝，整个顶板支护的完整性可能就被破坏，无时不在的强大动压可能对此微小的漏洞进行冲击，导致安全事故的发生。 “安全无小事，隐患无大事”，只要我们人人时刻牢记安全为天，充分认识到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，规范操作，自觉做到安全、生产、经营延伸到哪里，安全管理就强化到哪里，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。在工作中，不断总结经验，吸取教训，在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径，明确安全与生产的关系，进一步端正工作态度，被动局面就会扭转过来，煤矿的明天会更美好。 全体职工: 我作为本矿一名科室负责人对我的职责内的安全生产工作负全面责任，我将认真学习贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、及有关煤矿方面的法律、法规、规章、标准和有关规定，并郑重承诺如下: 一、认真落实我矿的安全生产责任，建立建全责任范围内的安全生产责任制和各项管理制度，并执行各项规章制度，自觉接受上级部门和本矿的监督管理，接受全体职工的监督。把安全工作层层分解，落实到人。 二、确保我矿的安全工作的正常运行，在矿长得领导下积极开展工作，协助矿长搞好我矿安全生产工作，随时深入一线了解和掌握安全生产情况，及时向矿长汇报矿井的安全生产和隐患排查情况，为矿长的决策提供有力的依据。 三、严格执行下井带班制度，和职工同时下井同时升井，同工人一道井下搞好安全生产工作。坚持班前检查、班中排查、班后复查的工作原则，进行隐患排查，及时消除安全隐患，使职工有一个既安全又良好而且更放心工作环境。 四、认真履行自己职责，加强安全事故的防患工作，对“三违”人员严格执行“四不放过”的原则进行处理。尽自己最大努力把我矿打造成本质安全高效型矿井。 五、如违反以上承诺，我愿意承担相应的法律责任，并接受相应的处罚。 承诺人: 2011年3月1日 安全副矿长安全生产目标承诺书 责任人:安全副矿长 为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下: 一、在矿长的领导下，负责本矿的安全管理工作。协助矿长传达、贯彻执行上级部门安全生产方针、政策、法律法则及有关规定。 二、组织制定和审查本矿的安全管理制定并组织实施。 三、具体负责组织安全质量大检查，定期组织召开安全工作会议，分析本矿的安全动态，并负责监督落实。 四、协助矿长，负责矿井灾害预防处理与应急救援工作的具体实施。 五、负责安全培训宣传教育和安全考核工作，组织开展各种安全活动。 六、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作; 七、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。 八、参加各类事故的追查、分析、处理工作。 九、全年无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。 十、完成上级部门下达的各项工作任务及其它工作; 十一、考核办法按本矿的有关规定执行。 如不能实现上述目标和任务，但愿承担相应的责任追究 矿长(签字): 安全矿长(签字): 生产副矿长安全生产目标承诺书 责任人:生产副矿长 为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下: 一、协助矿长贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定和指示并及时、准确、认真的传达落实。 二、组织制定和审查生产职能部门的安全生产规章制度，并组织严格实施。 三、负责组织领导分管范围内安全质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。 四、主持召开生产调度会，同时部署安全生产有关事项，及时纠正生产中的失职和违章行为，落实重大事故隐患的整改，及时解决生产中的重点问题，并将实施情况向矿长汇报。 五、掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。 六、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。 七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务; 八、考核办法按本矿的有关规定执行。 如不能实现上述目标和任务，但愿承担相应的责任追究。 矿长(签字): 生产矿长(签字): 煤矿矿长安全生产责任书 为营造2012年马白镇煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。 一、安全工作责任(40分) 1、认真带头贯彻执行党中央、国务院、省、州、县有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，国务院446号令、总局33号令、《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。 2、对所管理的矿井负安全工作全盘主要责任，是煤矿安全生产的第一责任人。 3、组织制定编制年度安全 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、年度生产工作计划、职工培复训计划、各工种岗位责任制修订、制度的修订、各管理机构组织人员文件、重特大应急议案编制等工作。 4、认真抓好矿井安全生产的日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。 5、督促落实执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各项规章制度，严格考核方案。 6、严格按照县人民政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。 7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。每星期至少组织召开一次安全办公会议。 8、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 二、安全工作目标(60分) 1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期; 2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零; 3、年度力争将重伤事故控制在零、轻伤 事故控制在3起以下; 4、杜绝一次损失万元以上的设备事故; 5、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。 6、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。 7、按马白镇煤矿计划保证如期顺利完成各项指标。 三、奖励 1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。 2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。 3、较重特大事故以上者不予奖励。 四、处罚 因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 法人(经理)签字: 矿长签字: 年 月 日 煤矿通风科长安全生产目标 责 任 书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保完成2012年安全管理目标，安全副矿长与通风科长签订以下安全生产目标管理责任书: 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。 二、 安全生产管理目标 1、通风科长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。 (1)贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制 度、实施细则等; (2)编制与实施“一通三防”年(月)度工作计划与“一通三防” 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ;负责“一通三防”工作考核; (3)协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作;协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作; (4)制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施;测定、整理、分析“一通三防”技术参数;协助井下火灾的处理;组织开展“一通三防”技术难题的攻关; (5)选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号;使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表;检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收; (6)会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转; (7)绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板; (8)审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施; (9)掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。 3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，通风科长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。 6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 7、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。 8、每月下井不少于二十五班次。 三、奖励 由安全副矿长直接考核，按矿规定进行奖励。 四、处罚 发生事故，严格按照煤矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 安全副矿长签字: 通风科长签字: 年 月 日 马白镇煤矿总工程师安全目标责任书 为了认真贯彻落实国家、省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿实际，签订2012年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标(30分) 1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，七级轻伤事故控制在1人以内。 2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。 3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 4、杜绝一次损失万元以上的设备事故。 二、主要安全生产技术工作任务(70分) 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术、法律法规等知识，切实提高煤矿工作的思想认识。 2、认真执行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 3、认真编制矿井年度灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一手原始资料。 4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。 5、制定安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，及时补充、修改完善其他各类图件。 8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报司法机关追究法律责任。 10、每月下井数不少于 12次。 三、奖励 1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。 2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。 3、较重特大事故以上者不予奖励。 四、处罚 因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 矿长签字: 总工程师签字: 年 月 日 马白镇煤矿生产副矿长安全目标责任书 为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿实际，签订2012年度《安全目标责任书》，矿长与生产副矿长签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故， 2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板等重大事故，控制指标为零;七级轻伤事故控制在1人以内。 3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 二、主要安全生产工作任务: 1、是矿生产过程中安全生产的主要责任人，对采煤、掘进、机电、运输、 一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、具备井下各种安全生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产。 3、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。 4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。 5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。 6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。 7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理性建议。 8、每月下井数不少于 12次。 本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 矿 长: 年 月 日 生产副矿长: 年 月 日 马白镇煤矿机电副矿长安全目标责任书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保完成2012安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任书。 一、安全生产目标(40分) 1、重伤事故为零。2、轻伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到95%。7、杜绝一次损失万元以上的设备事故。 二、安全生产管理目标(60分) 机电副矿长在矿长的领导下主管全矿机电技术工作，必须把安全管理工作于生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备、电机车、矿车、轨道、风井、水泵等机电运输设备的完好，机电通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。 2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配备专职电工，负责生产现场的机电设备维修工作。 3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上参加的安全生产会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，机电副矿长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。 7、每月下井数不少于 15次。 三、奖励 1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。 2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。 3、较重特大事故以上者不予奖励。 四、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 矿长签字: 机电副矿长签字: 年 月 日 马白镇煤矿安全副矿长安全目标责任书 为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿实际，签订2012年度《安全目标责任书》，矿长与安全副矿长签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标(40分) 1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故， 2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零; 3、七级轻伤事故控制在1人以内。 4、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的各项工作任务。 二、主要安全生产工作任务(60分) 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。具备井下各种安全生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须与生产副矿长商量共同指挥生产。 2、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。 3、有责任传授工人安全生产知识和提高工人安全技术素质。 4、具有安全生产一票否决权，井下出现异常情况后，必须立即停止生产，并及时将井下人员全部撤到安全地点，待采取措施排除险情后，方能允许组织生产。 5、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢险救援和应急处理。 6、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和总工程师，有义务向矿长提出安全生产合理性建议。 7、坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%; 8、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零 9、每月下井数不少于 15次。 三、奖励 1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。 2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。 3、较重特大事故以上者不予奖励。 四、处罚 因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 矿长签字: 安全副矿长签字: 年 月 日 XXX煤矿通防副总工程师安全目标责任书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井XXX年安全管理工作，确保完成XXX安全管理目标，总工程师与通防副总工程师签订以下安全生产目标管理责任书。 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。 二、安全生产管理目标: (一)协助总工程师主管煤矿的“一通三防”业务管理工作: 1、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位的各种管理制度、实施细则等。 2、编制与实施“一通三防”年月度工作计划与“一通三防”工作总结;负责一通三防工作考核。 3、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作;组织至少每三年进行一次通风阻力测定工作。 4、制定与实施矿井风量分配，通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施;测定、整理、分析“一通三防”技术参数测定，协助井下火灾的处理;组织开展“一通三防”技术难题攻关。 5、选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号;使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表;检查与验收“一通三防” ;工程、设施及相关工程的检查、验收。 6、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转。 7、绘制“一通三防”各种图纸、填报“一通三防”各种报表、台账、牌板。 8、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施;审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用。 9、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 (二)建立健全通风安全管理网络，班组配备专职瓦检员，负责现场的通风管理工作，班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。 (三)每月组织一次通风专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组以上安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，做好记录并认真落实 (四)按时组织职工参加矿组织安全技术培训。 (五)发生事故时，通防副总和通防科长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 (六)通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》的规定。 7、每月下井数不少于 12次。 三、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 总工程师: 年 月 日 通防副总工程师: 年 月 日 XXX煤矿通防科科长安全目标责任书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井XXX年安全管理工作，确保完成XXX安全管理目标，通防副总工程师与通防科长签订以下安全生产目标管理责任书。 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。 二、安全生产管理目标: (一)协助通防副总工程师主管煤矿的“一通三防”业务管理工作: 1、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本科室的各种管理制度、实施细则等。 2、编制与实施“一通三防”年月度工作计划与“一通三防”工作总结;负责一通三防工作考核。 3、协助通防副总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作;组织至少每三年进行一次通风阻力测定工作。 4、制定与实施矿井风量分配，通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施;测定、整理、分析“一通三防”技术参数测定，协助井下火灾的处理;组织开展“一通三防”技术难题攻关。 5、选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号;使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表;检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收。 6、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转。 7、绘制“一通三防”各种图纸、填报“一通三防”各种报表、台账、牌板。 8、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施;审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用。 9、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 (二)建立健全通风安全管理网络，班组配备专职瓦检员，负责现场的通风管理工作，班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。 (三)每月组织一次通风专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组以上安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，做好记录并认真落实 (四)按时组织职工参加矿组织安全技术培训。 (五)发生事故时，通防副总和通防科长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 (六)通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》的规定。 7、每月下井数不少于 12次。 三、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 通防副总工程师: 年 月 日 通防科科长: 年 月 日 马白镇煤矿机电科成员目标责任书 为了认真贯彻落实省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员，签订2012年度《安全目标责任书》，签订安全生产责任书目的是为了进一步明确各自责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年安全生产。机电科长机电科成员签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、机电成员死亡率为零。2、机电成员重伤率为零。3、重大机电、机械事故率为零;4、全矿各类机电机械设备，仪器，仪表检查合格率为100%;5.全矿各区域机电、机械损失不超过1000元;6、不得有“三违”现象发生 二、岗位职责: 1、严格按“规程要求”负责搞好井下电器日常维护工作，及时处理好井下机电故障，保证安全生产的正常进行。 2、积极参加各种安全、技术培训，不断提高自身的技术能力，对井下各供电系统、设备做到“三知、四会”(知性能、结构、安全装置;会操作、保养、维护、排除故障)。 3、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，严格按“规 程”规定停、送电制度，井下作好主扇风机停、送电记录，并检查主扇运转正常后，汇报当班值班矿长，保证井下供电系统和电器时刻处于完好状态。 4、地面、井下绞车提升司机，必须按操作程序操作，随时注意观察电表板电压升降情况，紧急自动情况，钢丝绳保护情况，绞车运行异常情况等，严禁操作时放飞车。 5、井下检修电器设备，严禁带电作业。 6、加强对井下电器和供电系统的巡回检查，及时消除隐患，处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向当班班长汇报。 7、认真填写各种图、牌、表、板，并做好记录。 8、积极参加各项安全活动，接受领导分配的各项工作，负责井上下所有电器设备的安装、调试、检查、维修。所有移动设备的拆除，安装等工作。 9、必须坚持上下班时间，积极参加班前会，当班不能出现任何机电安全隐患。按质按量完成电器设备的安装，移动、维修任务，不得以任何借口影响生产。 10、制止一切不爱护机电设备，包括设备带病作业的行为;有义务、有责任培矿领导处理，解决设备损坏的因果事宜;维修的设备，必须经过严格检查后方准投入使用，发现设备有缺陷和异常时，必须立即采取措施处理。 11、需停送电，停车检修，安装时，必须取得领导同意，采取措施后方可进行(紧急情况除外)。 12、停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关要挂“有人工作，严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。 13、对设备的易损耗件，自己能修的，一定要充足的备用件。需加工的必须提出零配件的加工计划。 14、工作完毕后，必须把场地整理好，对换下来的零配件要保管好，不得随意丢失。 15、严格执行交接班制度，作好交接班记录，明确设备运转情况，并真实写好设备运转记录。 对工具材料配件要码放整齐保管好，并经常保持整洁，熟悉三大规程认真做好设备检修记录。 16、必须按照《煤矿安全规程》和电钳工《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范要求，由自己承担所有责任。 若由责任心不强导致机电设备故障事故的，由电钳工负直接责任。 17、努力提高为矿井服务的意识，不断加强业务，技能学习，不断提高业务技能水平。 三、处罚 本班发生各类事故时，按照公司及矿有关规定处理。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 机电科长签字: 机电成员签字: 年 月 日 马白镇煤矿安全员安全目标责任书 为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员，签订2012年度《安全目标责任书》，签订安全生产责任书目的是为了进一步明确各自责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年安全生产。安全科长与安全员签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零; 二、岗位职责: 1、具备生产技能和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。 2、必须在未安排工人工人工作之前，通瓦检员一道，现下井检查安全情况，确认安全无隐患，才能安排工人井下作业。并做好安全检查记录。 3、安全员必须跟班作业，发现隐患，及时处理。 4、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要规定给予处罚。 5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。 6、井下出现异常情况，必须立即停止生产，并及时将井下人员全部撤离到安全地点后，待采取措施排除险情后，方能组织生产。 7、遇到发生事故，要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。 8、有责任随时将井下安全情况汇报并科长提出安全生产合理化建设，必须执行接班制度。 三、处罚 本班发生各类事故时，按照公司及矿有关规定处理。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 安全科长: 年 月 日 安 全 员: 年 月 日 马白镇煤矿机电科科长安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。机电副矿长与机电科长签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零;4、机电事故为零;5、设备故障率控制在5%以内。6、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。6、杜绝一次损失万元以上的设备事故。 二、安全生产管理目标: 机电科长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电科内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、本单位安全工作负责。负责机、运排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵、等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。 2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配备专职电工，负责生产现场的机电设备维修工作。 3、每月召开一次班组长以上参加的安全生产会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，机电科长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。 8、、每月下井数不少于 15次。 三、奖励 由机电副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 三、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 机电矿长签字: 机电科长签字: 年 月 日 马白镇煤矿安全科科长安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。安全副矿长与安全科长签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级轻伤事故控制在1人以内。 2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。 二、安全生产管理目标: 安全科长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责安全科内部考核。 2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。 3、每月召开一次由矿长、安全副矿长参加的安全工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，安全科长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 7、坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。 8、每月下井数不少于 20次。 三、奖励 由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照矿内的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 安全副矿长签字: 安全科长签字: 年 月 日 马白镇煤矿监控工安全目标责任书 为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保企业的财产与员工的安全和健康，经煤矿安委会研究决定，采掘区队长与各聘用班组职工签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、重、特大事故率为零，因工重伤、死亡率事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工伤轻伤率为零;4、不发生刑事案件; 二、责任: 未实现上述目标，各员工必须采取有力措施，认真履行以下责任: 1、自觉遵守国家有关的法律法规和企业各项规章制度。 2、爱护生产设备、设施、正确使用安全防护用品。 3、及时报告险情，积极参加抢险救灾。 4、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;自觉学习生产技术和操作技能，提高安全素质;遵章守纪，按章作业，抵制“三违”搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”，团队协作，上标准岗，干放心活，宁可停工停产，绝不违章蛮干。 5、服从煤矿领导和现场负责人指挥、管理、调动、工作安排，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。 6、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。 7、严格执行“敲帮问顶制度”，遵章守纪，文明生产，自保互保，永保平安。 8、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章不违纪，并劝阻他人违章作业。 9、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全生产部门。 10、对工作中违章作业，不听劝阻。造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直止追究法律责任。 11、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、处罚 发生事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 7、坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。 8、每月下井数不少于 20次。 三、奖励 由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照矿内的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 安全副矿长签字: 安全科长签字: 年 月 日 马白镇煤矿监控工安全目标责任书 为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保企业的财产与员工的安全和健康，经煤矿安委会研究决定，采掘区队长与各聘用班组职工签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、重、特大事故率为零，因工重伤、死亡率事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工伤轻伤率为零;4、不发生刑事案件; 二、责任: 未实现上述目标，各员工必须采取有力措施，认真履行以下责任: 1、自觉遵守国家有关的法律法规和企业各项规章制度。 2、爱护生产设备、设施、正确使用安全防护用品。 3、及时报告险情，积极参加抢险救灾。 4、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;自觉学习生产技术和操作技能，提高安全素质;遵章守纪，按章作业，抵制“三违”搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”，团队协作，上标准岗，干放心活，宁可停工停产，绝不违章蛮干。 5、服从煤矿领导和现场负责人指挥、管理、调动、工作安排，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。 6、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。 7、严格执行“敲帮问顶制度”，遵章守纪，文明生产，自保互保，永保平安。 8、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章不违纪，并劝阻他人违章作业。 9、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全生产部门。 10、对工作中违章作业，不听劝阻。造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直止追究法律责任。 11、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、处罚 发生操作规程》和《采掘作业规程》的规定。 三、奖励 由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 生产副矿长签字: 生产科长签字: 年 月 日 XXX煤矿地面后勤人员安全目标责任书 为了贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资安全，结合我矿实际，特制定本年度安全目标责任书。 一、安全生产控制指标 1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 二、安全生产主要工作任务: 1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 3、本积极遵守安全教育、额脾虚制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险、切实保护自身的利益。。 4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，。认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守各项规章制度;严反“三违”。 6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 7、和全班人员同时上下班，认真巡回检查工作范围内的安全情况，发下隐患及时处理，力争把施工消灭在萌芽之中。 8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 9、发现机械设备温度超过规定，有异响、缺件或部件损坏的要立即停机、报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 10、认真学习安全技术和操作规程熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格后才能上岗作业。 三、奖罚规定 1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励 综合办主任: 年 月 日 后勤人员: 年 月 日 XXX煤矿综合办主任安全生产责任书 为营造XXX年XXX煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，构建和谐平安矿区，达到求真务实，强化管理责任，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，主要负责人与安全生产管理人员签定安全生产目标责任状。 1、矿井死亡指标为零。 2、重伤指标为零。 3、轻伤指标控制在一人以下。 4、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。 5、机、电设备使用完好率达到95,。 6、负责矿区的安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传工作。 7、协助矿长搞好党、团、工会的组织工作。 8、负责搞好矿区的安全保卫、食堂就餐及锅炉房和后勤管理工作。 9、在物资部的指导下，做好本矿火工品的管理工作负责火工品升井措施的审批并跟踪督促落实各项制度的执行及考核。 10、在安委会的指导下，搞好矿区卫生、消防、安全环保工作。 11、深入一线加强安全生产监管，对“三违”及工程质量，提出建议和制止。 12、会同有关部门开展好安全生产、安全生产知识竞赛活动，改善职工劳动条件，及时为职工提供劳动保护用品和健康件检查，建立健全员工健康档案。 矿 长: 年 月 日 综合办主任: 年 月 日 XXX煤矿地测副总工程师安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井XXX年安全管理工作，确保XXX年安全管理目标。总工程师与地测副总工程师签订以下安全目标责任书。 一、年度目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零;5、完成全年生产任务; 二、安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全沈涵的法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责科室内部考核。 2、积极协助生产副矿长、配合总工程师贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。。 3、协助总工程师编制煤矿的采掘接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全质量标准化检查工作。 4、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。 5、发生事故时，采掘队长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《及时操作规程》和《采掘作业规程》的规定。 三、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 总工程师: 年 月 日 地测副总工程师: 年 月 日 马白镇煤矿安全科成员安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。安全科科长与安全科成员签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级轻伤事故控制在1人以内。 2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。 二、安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书。 2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。 3、每月参加安全工作会议，检查配合安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，科员立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 7、每月下井数不少于 20次。 三、奖励 由安全科长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照矿内的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 安全科科长签字: 安全科成员签字: 年 月 日 马白镇煤矿生产科作业班组长安全目标 责 任 书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。生产科长与生产科作业班组长签订以下安全目标责任书。 一、年度目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零;5、完成全年生产任务; 二、安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书。 2、积极协助生产科长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的生产管理工作。 3、在科长的组织指挥下，认真完成年度生产任务，严格执行“一通三防”、“一炮三检”、“四不生产”、反“三违”的工作原则，严格执行民爆物品领、用、退制度。积极参加安全质量标准化建设工作。 4、带领本班组人员遵守各项规章制度，各作业规程的贯彻实施，严禁盲目操作。 5、发生事故时，生产班组长必须立即上报矿调度室和带班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《操作规程》和《采掘作业规程》的规定。 三、奖励 由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 生产科长签字: 作业班组长签字: 年 月 日 马白镇煤矿机电科科员安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。机电科科长与机电科科员签订以下安全目标责任书。 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零;4、机电事故为零;5、设备故障率控制在5%以内。6、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。6、杜绝一次损失万元以上的设备事故。 二、安全生产管理目标: 1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、本单位安全工作负责。负责机、运排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵、等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。 2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配备专职电工，负责生产现场的机电设备维修工作。 3、每月召开一次班组长以上参加的安全生产会议，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，机电科科员立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。 8、每月下井数不少于 12次。 三、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 机电科科长: 年 月 日 机电科科员: 年 月 日 马白镇煤矿技术副矿长安全目标责任书 为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订2012年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书: 一、安全生产目标(40分) 1、全年做到无重伤及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内。 2、坚持杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零。 3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 二、主要安全生产工作任务(60分) 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。 5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘，及时补充、修改完善其他各类图件。 8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。 10、每月下井不少于20班次。 三、奖励 1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。 2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%;四起以上六起以下奖60%。 3、较重特大事故以上者不予奖励。 四、处罚 因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 矿长签字: 技术副矿长签字: 年 月 日 马白镇煤矿技术科长安全目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。技术副矿长与技术科长签订以下安全目标责任书。 一、年度目标 1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零;4、完成全年技术指导生产任务; 二、安全生产管理目标: 科长在工程师、技术副矿长的领导下工作，必须完成以下安全技术管理目标要求: 1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责科室内部考核。 2、积极协助生产副矿长、配合总工程师贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。。 3、协助总工程师编制煤矿的采掘接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全质量标准化检查工作。 4、参加编制采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查落实活动。 5、发生事故时，立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。 6、按实测资料数据绘制矿井所需的各类图件工作。 三、奖励 由技术副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。 四、处罚 发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 技术副矿长签字: 技术科长签字: 年 月 日 马白镇煤矿采掘班组职工安全目标 责 任 书 为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保企业的财产与员工的安全和健康，经煤矿安委会研究决定，采掘班组长与各聘用班组职工签订安全生产目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生中毒事故。 3、因工轻伤率为零。 4、不发生刑事案件。 5、不发生环保事故。 6、认真完成年度生产伤指标。 二、责 任 为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任: 1、自觉遵守国家有关的法律法规和企业的各项规章制度。 2、爱护生产设备、设施，正确使用安全防护用品。 3、及时报告险情，积极参加抢险救灾。 4、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;自觉学习生产技术和操作技能，提高安全素质;遵章守纪，按章作业，抵制“三违”;搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”;团结协作，上标准岗，干放心活;宁可停工停产，绝不违章蛮干。 5、服从煤矿领导和现场负责人指挥、管理、调动、工作安排，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。 6、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。 7、严格执行“敲帮问顶制度”;遵章守纪，文明生产，自保互保，永保平安。 8、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。 9、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。 10、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。 11、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、奖励 1、采掘职工必须达到每月出口不得低于26天，全年生产任务不得低于800兜，单月工资按生产兜煤数计算，块煤每兜29元，细煤每兜26元，掘进进尺的煤巷每1米进尺370元，石巷每米进尺450元，半糨石巷每米进尺410元，年终完成任务800兜的公司按每兜奖2元计算发给本人，完成700至799兜的公司每兜奖1.5元，700兜以下的不奖不罚。 2、采掘职工必须兜煤装满，大细分质，煤石分清，如发现兜煤不满煤石不分的，发现一兜扣两兜，由开单员、销售员、把钩工负责监督管理。开单、销售、把钩人员不按规定执行的，发现一次扣当月工资20元，两次扣发当月奖金50元，三次解除劳动合同。 3、职工早退，迟到一次的给予教育，两次的罚款50元(早退，迟到时间为1小时)，擅自离开工作岗位一天，又不请假的，每天罚款50元，每月出勤达不到26天的每天扣50元，超出一天奖50元，按超出天数计算，当月发给本人(二线工种按28天计算，超过28天的每天奖50元)。每月出现矿工4天的给予除名，解除劳动合同。 4、无故不上班的和带有罢工行为的，不上班一天，罚款200元，并给予除名，解除劳动合同。 三、处罚 发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全 队的评优选先资格。 考核方:伊丰煤矿 被考核方:伊丰煤矿 采掘班组长签字: 采掘工签字: 年 月 日 伊丰煤矿2012