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商学院主要工作职责

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商学院主要工作职责商学院主要工作职责商学院主要工作职责PAGEPAGE3商学院主要工作职责主要工作职责一、副院长:1、召集和主持商学院日常工作及会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程。3、负责课程建设,根据企业发展要求和实际需要,制定课程建设规划,做好相应培计划调整。4、负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强职工的教育和管理,并不断提高职工的业务素质和管理水平。5、负责相应课程开发与授课,制定培训计划。6、完成院领导...

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商学院主要工作职责商学院主要工作职责PAGEPAGE3商学院主要工作职责主要工作职责一、副院长:1、召集和主持商学院日常工作及会议,组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善商学院 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 模式、体系、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和流程。3、负责课程建设,根据企业发展要求和实际需要,制定课程建设规划,做好相应培计划调整。4、负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强职工的教育和管理,并不断提高职工的业务素质和管理水平。5、负责相应课程开发与授课,制定培训计划。6、完成院领导交办的其它工作任务。工作流程每一个培训项目都不是一个孤立的活动,而应该使企业整体运作的一个侧面,是企业提高竞争力和员工个人发展的一种手段。要想充分实现培训的效力就必须策划好每一次的培训活动。培训策划的主要流程有以下三个步骤:第一步骤:营造培训氛围(1)结合固有的企业文化特点,通过座谈会、动员会、企业报刊、墙报、标语、培训宣传单张、海报等方式使员工接受和认同培训的目的意义,达成积极、良性的共识。(2)配合人力资源管理制订激励措施,调动员工参与培训的积极性和主动性。比如将参加培训和培训效力作为业绩考核的一部分。(3) 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 舒适、和-谐的物质环境和愉悦、友好的心理环境,形成轻松的学习气氛。第二步骤:形成公司培训政策(1)将培训工作列入公司的基本政策范畴,成为企业文化的一部分。(2)设立专门的部门和岗位,并且将培训开支列入企业管理费用预算。(3)明确培训部门与企业内部所有部门的沟通、协调关系,赋予培训部门相应的权限。(4)将所有培训工作的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、操作程序制度化,确定培训规则。第三步骤:制订培训策划书(1)根据培训任务确定策划书的编制程序。(2)选择参与制定策划书的人眩(3)策划书的制订、检讨、修改、定稿和演示。
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