附件1： 员工离职面谈记录表
武汉市银翰艺术工程有限公司
员工离职面谈记录表
姓名
部门
岗位
面谈日期
离职
面谈人
离职类型
□ 个人提出 □ 公司解聘 □
合同
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到期 □ 其它
员工
离职原因
（可多选）
□ 薪资待遇
□ 个人发展
□ 工作环境不适应
□ 人际关系不融合
□ 工作职责及目标不明确
□ 企业文化不适应
□ 团队氛围不适应
□ 未得到充分支持与授权
□ 双方同意终止
劳动合同
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□ 经培训或换岗仍不能胜任本岗位
□ 试用期被证明不符合本岗位要求
□ 被依法追究刑事责任的
□ 严重违反企业规章
制度
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□ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
□ 非因工负伤和患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作
□ 劳动合同期满
□ 其它 请说明：
离职员工签名：
离职面谈人对员工离职原因分析总结
面谈人签字：
日期：
员工对公司的建议 或意见
离职通知单
姓名： 部门： 职务：
经查该员工已奉准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续。
序号
部门/人员
应办事项
经办人签章
1
交接人
经办工作交接（附工作移交清单）
2
部门主管
工作监交、移交所负责的文件、图纸、图书杂志、电子文档，指定交接人
3
行政部
缴回个人领用的办公用品等
4
取消考勤卡
5
人事部
餐费扣/补金额
6
社保、公积金扣款
7
其他补贴
8
统计出勤天数
9
退还工牌
10
财务
有无欠款
11
有无财务未清事项
附件3： 解除劳动合同
协议
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书
解除劳动合同
协议书
婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书
甲方：武汉市银翰艺术工程有限公司
乙方：
甲、乙双方经过自愿平等友好协商，现达成如下协议，以兹双方共同遵照执行：
第一条 甲、乙双方的劳动合同关系于 年 月 日终止。
第二条 乙方自愿申请与甲方解除劳动合同，甲方根据公司业务情况，同意与乙方解除劳动合同。
第三条 甲、乙双方解除劳动合同后的各项权利义务就此全部结清，互不相欠。自劳动合同终止之日起，甲、乙双方之间不存在任何未得到处理的劳资纠纷。
第四条 甲、乙双方均应对本解除劳动合同协议书内容保密，未经对方允许，任何一方均不得向本协议以外的第三方予以披露，否则将赔偿对方由此造成的全部经济损失。
第五条 本协议自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 签订日期：
附表5：代缴社保事宜情况说明
关于代缴社保事宜的情况说明
因本人要求武汉市银翰艺术工程有限公司（以下简称“银翰公司”）代缴社保一事，本人现做出如下说明：
1、本人并非银翰公司员工，银翰公司与本人之间不存在劳动关系。
2、所缴纳的社保费用全部由本人承担（包括单位和个人缴纳部分）。
3、银翰公司可以随时停止为本人代缴社保，本人对此不持异议。
4、代缴社保事宜如涉及劳动保障部门的行政处罚或其他的法律责任，本人承诺银翰公司的一切经济损失均由本人承担。
说明人：
年 月 日
附表6：工作交接清单
工作移交清册
本表在员工离职前或异动前进行工作交接时启用，由移交人填写，移交人、接受人和监交人同时在场时按照此表清点物品，无误后三方签字确认。本表交人力资源部备存。
移交人姓名
职位
移交原因
一、文件及实物移交
序号
移交内容
单位
数量
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
二、待办事项移交
序号
待办事项
当前状态
待办重点
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
移交人：
接收人：
监交人：
移交日期：
接收日期：
监交日期：
浙公网安备 33021202002483