1会议主持流程
会议主持流程
行政部负责人负责主持每次管理会议~要求:声音响亮~吐字清晰、会议安排有层次~会议通知单上必须详细写明会议主旨。具体如下:
一、 各位同事大家上午好:现在准备开会~首先清点到会人员名单~念到名字的
人员请回应“到”字。。。。。。 未到的人员按公司
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
现场考核记录。 二、 现在宣布开会纪律:
1. 开会人员应准时到会~并在《会议签到表》上签到。
2. 开会期间请将手机调到振动或静音状态~不允许接听电话。
3. 会议期间严禁吸烟或做与会议无关的事情。
4. 未经主持人同意~与会人员不得随意发言或擅自离场。
5. 因特殊原因无法参加会议者~应提前请假~经相关副总以上级别的领导
同意批准~并知会到人事行政部负责人方可有效~。
三、 今天的会议主旨是对11月工作进行总结~对12月工作计划安排。 四、 今天的会议议程是聂总对11月各部门工作事宜进行总结~对12月工作进行
计划安排。
五、下面掌声有请聂副总主持今天的会议。
今天的会议议程已经完成~希望大家在以后的工作中中改进不足、发扬长处~在8月份再接再励~再创新高:会议到此结束~散会:
备注:处罚
1、与会人迟到、早退、缺席
(1)迟到:所有与会人员在会议规定召开时间后未到的,计为迟到。
(2)早退:凡与会人员,如未经主持人同意在会议召开结束前提前离开会场的,计为早退。(3)缺席:凡与会人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的,计为缺席。 2、处罚
(1)无故不到、迟到或早退按日均小时工资的倍数扣除当事人工资。
(2)列为缺席的人员,警告一次,扣除当日工资。
(3)凡因通知原因造成与会人员迟到或缺席的,以上处罚由传达人承担。
(4)手机响或接听手机,处罚5元。