转变干部作风 密切干群关系_2488

转变干部作风 密切干群关系_2488 转变干部作风 密切干群关系 作者：麦兜 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折 时间：2010-06-18 02:17:31 当前，干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现 象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关 键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。实践证 明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三农”问题为中 心，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转变干部作风，创造 一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子，创造一支高素质的干 部队伍，才能密切干群关系。 一、转变干部作风的重要意义 干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战 斗力，关系着经济社会发展的成败。全面贯彻“三个代表”重要思想， 加强党的执政能力建设，干部的作风是关键。从总体上看，我们干部的 作风是好的，干部思发展、谋发展、抓发展的氛围浓厚。但是，部分干 部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。突出 表现在：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治敏锐性不强，政策掌握不全面、贯彻不彻底；有的工作漂浮了事，形式主义、官僚主义和自由主义 较重，讲大局不够；有的精神不振，方法简单，对待群众感情生硬；有 的私心较重，办事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉洁；有的弄虚作假， 报喜不报忧，赌博和“走读”现象时有发生等等。作风问题无小事。干 部作风不正，就会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到 有效落实。干部作风不实，就会给发展造成恶劣影响，给实施“生态立 县”战略带来巨大阻力。作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形 象，就会阻碍建设“生态立县”的前进步伐。为此，必须下大力气加以 解决干部作风问题，促使干群关系的密切程度。 二、转变干部作风的指导思想 转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思 想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公，执政为民 和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众， 为民服务”的主题，围绕全面建设“生态经济强县”发展总目标，以进 一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务 意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1715990461688_2建设为手段， 树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好 三、转变干部作风的主要措施 转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、简 单、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内 容。 （一）杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素 党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。决不允许出现阳奉阴 违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上有政策， 下有对策。严肃查处编造、传播政治谣言及丑化党和政府形象的人和 事；严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理的单位和个人。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，坚决反对有令不行、 有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的 “少云精神”，确保中央、市委、县委决策得以坚定不移的贯彻执行， 确保政策上下一致不走调。 （二）树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众 要牢固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、 满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。在工作 中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众 的利益当作第一考虑。在决策上，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞 成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。增强工作 透明度，积极为群众解决热点难点问题。要特别关心和帮助特殊困难群 体，如特困户、受灾群众、下岗职工等。涉及群众利益的大事，通过召 开群众会，充分征求群众意见，真正做到“权为民所用，情为民所系， 利为民所谋”。坚决反对高高在上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。 （三）坚持服务作风，增强服务意识，克服推诿塞责 要牢固树立服务意识，开展“为经济建设服务，为市场主体服务， 为基层服务，为群众服务”的“四服务”活动。大力推行依法行政、政 （村）务公开。克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办” 的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实 做到微笑服务、主动服务、优质服务。 （四）加强廉政作风， 恪守勤政廉洁，力戒办事不公 勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开展反腐败斗 争，从源头制止腐败；坚持深入行风评议，纠正行业不正之风。坚决反 对个人主义、享乐主义；坚决反对优亲重友，厚此薄彼；坚决反对吃拿 卡要、公款大吃大喝。大力倡导艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服 得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人 四、转变干部作风的要求 （一）提高办事效率，坚持求真务实 干部要加强学习，增强业务技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、 敷衍拖拉的不良作风，大力倡导雷厉风行、平易近人、慎重细致的办事 作风。 力戒形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、埋 头苦干、求真务实的作风。对弄虚作假者批评不含糊，曝光不留情，处 理不手软。 （二）严肃工作纪律，制止“走读”现象 自觉遵守工作纪律，严厉查处违反工作纪律的行为。认真执行治理 “走读”的各项规定，健全领导干部值班制度，有效制止“走读”行 为。 （三）倡导文明生活，狠刹赌博歪风。 严禁干部参与任何形式的赌博活动；严禁干部在机关办公场所和下 基层执行公务时打牌与赌博。要强化禁赌责任制，把自觉禁赌和严厉查 赌相结合，把严厉查赌与干部考核相结合，狠刹赌博歪风。 （四）保持超常发展，反对裹足不前 速度决定地位、形象和未来。超常发展要体现在经济速度与质量并 重上，坚持用科学的发展观和正确的政绩观，来正确认识发展中存在的 困难和问题。坚持把发展作为工作的第一要务，一心一意谋发展，不断 推动经济发展。坚决改变干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无 忧的不良作风，大力发扬敢想、敢闯、敢冒的精神，形成奋发进取、勇 争第一的良好氛围。 五、突出五个转变，真心实意地为人民群众服务，密切干群关系 （一）注重引导，由强制型向说服型转变 镇村两级干部必须学会善于做思想教育工作，把行政命令式的工作 方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法，努力做好新时期的 农民群众工作。 （二）依法行政，由盲从型向 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 型转变 依法行政是新时期对基层干部的必然要求，也是衡量干部工作的重 要标准。同时，由于农村普法工作的深入开展，广大农民群众的法律意 识也大大增强。因此，广大镇村干部要迅速提高依法治乡（镇）的水 平，逐步把基层工作纳入法制化、科学化、规范化的轨道。 （三）是强化服务，由领导型向服务型转变 新时期下，镇村干部的主要职责是为民服务，为民办事。因此，镇 村干部必须集中精力为民服务，积极投入经济建设主战场，发展农村经济 （四）公正廉明，由封闭型向公开型转变 “公生明，廉生威”。镇村干部只有树立公正廉明的形象，才有说 服力、感染力、号召力，才能更好地与群众打成一片，充分调动农民群 众的积极性，促进农村各项事业的发展。 （五）优化环境，由压抑型向宽松型转变 宽松的工作环境，是必要的外部条件。只有宽松的工作环境，才能 充分调动干部的工作积极性，为完成各项工作任务提供保证。 作风正，干部强，事业兴。有好的作风，才能密切干群关系，干出 好的业绩。要转变干部作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强，整体素质和工作效率 方面有明显提高，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，解放 思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为实现经济社会的政通人和、 团结奋进、百业兴旺、社会安定建功立业。