这是一篇关于山西2010 职称评定

这是一篇关于山西2010 职称评定 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 这是一篇关于山西2010 职称评定,山西高校教师职称评定,山西省2010年教师中级职称评定时间的文章。教授评审权的高校要在不低于本文件规定条件的基础上，根据本校学科建设和教师队伍建设需要，制定本校当年职称评审条件和要求，并报省教育厅备案批准。其评审条件不得低于省里 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，对放宽评审条件、违规操作的将取消其评审权。具有副教授以上评审权的„„ 2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知 晋人社职字[2010]48号 各市人力资源和社会保障(人事)局，省直各有关部门人事(干部)处，各高等学校: 2010年全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作，在省人社厅的统一管理、指导下，由省教育厅具体组织实施。根据省人社厅《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》(晋人社职字[2010]39号)和《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》(晋人社职字[2010]43号),结合我省高等学校的实际，现将2010年度全省高等学校教师、教辅系列专业技术职务任职资格评审工作安排意见通知如下。 申报高等学校教师专业技术职务任职资格评审者，必须是取得高等学校教师资格并在普通高校和成人高校任教。未取得高校教师资格者不能参加评审。截止2010年7月31日，已年满法定退休年龄而未办理退休手续的人员须提供批准延长退休文件。国家公务员(含依照、参照国家公务员管理的人员)不在评审范围。离退休人员参评，经聘用单位审查并在评审表的"工作(聘用) --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 单位意见"栏内填写相关内容并加盖公章，之后连同与聘任学校签订的正式有效聘用(返聘)合同一起，送本人人事档案存放管理单位审核。档案存放管理单位审核同意后，在评审表的"工作(聘用)单位意见"栏内填写意见并加盖公章。人事档案存放管理单位经市人力资源和社会保障局职称管理部门或省直主管部门审核同意后加盖公章报送。 二、申报评审要求 今年的推荐申报，各高校要根据正在开展的事业单位岗位设置工作部署，按照"按需设岗、优化结构、保证重点"的原则从严掌握，严格按照本单位实际空缺职数申报，没有空缺岗位或不在岗的一律不推荐申报。严禁非教学人员挤占教学人员岗位职数。 1、学历要求。凡申报教师、教辅系列专业技术职务必须具有国民教育学历。 本科高校教师晋升讲师职务须取得研究生学历或硕士以上学位证书。高职高专院校教师晋升(含转评)讲师职务，须具备研究生学历或硕士以上学位，或在读研究生证明(须提供参加全国统一组织的研究生入学考试或在职人员攻读硕士学位入学考试全国联考录取通知书、原始学习成绩单、学费缴费收据)。无论何年取得的研究生课程班结业证都不符合条件。 正常晋升教师高级职务:40岁(1970年12月31日以后出生)以下申报副教授、45岁(1965年12月31日以后出生)以下申报教授须具备研究生学历或硕士以上学位(以取得学历或学位证书为准)。具有副教授以上评审权的八所本科高校的学历要求要高于以上条件。对于教学或科研业绩特别突出的，可不受此限制。高职高专院校艺术类教师可适当放宽到在读研究生(须提供参加 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 全国统一组织的研究生入学考试或在职人员攻读硕士学位入学考试全国联考录取通知书、原始学习成绩单、学费缴费收据)。 教学业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或获省级以上教学名师;或获高职高专院校"双师型"教学名师称号;或获省教育工会和省教育厅联合举办的中青年教师教学基本功大赛记功者称号;或获得省级以上教育、人事部门联合表彰的模范(优秀)教师。 科研业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或以第一人身份主持一项省级以上科研项目(需提供科研项目 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 任务书)。 无论教学业绩突出还是科研业绩突出学术答辩成绩须达到优秀。 破格晋升: 所有高校教师破格晋升高级职务须具有博士学位(以取得学位证书为准)，且答辩成绩为优秀。 2、任现职年限。申报专业技术职务必须是在聘的专业技术人员，任职时间从聘任时间算起。讲师晋升副教授、副教授晋升教授需任职满5年，即2005年底前聘任;任现职以来取得本科及以上学历的(至今不满5年)，任职时间需满7年，即2003年底前聘任。研究生取得博士学位后申报副教授，要求从事本专业工作满2年，即2008年底前从事本专业工作。晋升讲师(含其他中级职务)的需助教(含其他初级职务)任职满4年，即2006年底前聘任;任现职后取本科学历的顺延两年，即2004年底前聘任。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 任职年限的计算，自本单位根据我省专业技术职务聘任有关规定下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。 3、考核要求。凡晋升教师职务者，必须有学校教学指导委员会的教学考察评价意见，讲师要参加学校组织的公开讲课。没有参加教学考察、讲课或教学考察、讲课不合格者，不得参加晋升评审。任现职期内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上。破格晋升者近三年内至少有一个年度考核为优秀。 4、外语条件。晋升教师高级职务要求职称外语考试A级，晋升教师中级职务要求B级。根据原省人事厅《关于转发落实国家人事部<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》(晋人职字[2007]45号)，可免试或照顾的范围如下: 符合下列条件之一，晋升教师高级职务可以免试: ?工作期间参加WSK(全国外语水平考试)、WHO(全国卫生人员出国考试)成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级(全国出国培训备选人员外语水平考试)考试合格的; ?独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的; ?申报副教授时外语考试成绩达到国家A级标准，申报教授时可免考; (5)研究生获得博士学位的; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (6)53岁以上晋升副高级、55岁以上晋升正高级; (7)取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。 符合下列条件之一，晋升中级职务可以免试: ?符合上述晋升高级可免试的条件之一者; ?参加BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试合格者; ? 50岁以上者; 免试需提供相应证明材料。由其他系列申报同级高等学校教师系列的，原外语考试合格级别必须与转评相应职称外语要求的级别一致。 5、计算机应用能力要求。申报评审教师、教辅高级职务任职资格人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块(晋升副教授考过4个模块的晋升教授时不需再考)，申报评审中级职务须有三个模块。博士免考计算机模块。具体规定见原省人事厅晋人职字[2005]118号文件。 6、实行教师岗位分类管理。教师申报晋升专业技术职务，要以本人实际担任的教学课程和承担的教学任务，由学校教务处、人事处确定类型。各学校要严格把关，严格按照评审条件中对各类型教师的规定执行。担任专业课教学的教师应按教学科研型申 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 报，不得按教学型教师申报。 7、答辩。凡参加我省高等学校晋升(含转评)教授、副教授(含高讲过渡副教授)、图书系列副研究馆员、实验系列高级实验师，不论学校有无评审权，一律参加全省当年统一组织的高校学术答辩。答辩工作将按照原省人事厅《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字[2006]30号)的要求，实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。专业组答辩综合结果要严格把握，优秀比例不得突破30,，差的比例，即应淘汰比例不得低于10,。否则专业组答辩结果不得提交评审委员会。 各学校要把申报答辩和今年下半年将要进行的推荐评审统筹考虑，严格控制参加答辩人员，对无相应空缺职数或今年没有可能推荐出来参评的人员不予推荐参加答辩。答辩具体要求另行发文。 8、关于学术论文和专著。凡晋升讲师、副教授、教授职务者无论何年发表在增刊、专刊、特刊上的论文一律不算。被SCI、EI收录的要附检索机构出具的正规检索证明。 参评人员提交的论文、专著必须与本人从事的专业一致，以第一作者或独著身份在省级以上本专业学术性刊物和出版社发表、出版。专著要有统一书号(ISBN)，刊物必须有刊号(标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN)、公开出版、发行。用稿通知和清样一律不算。对于发表在非专业(学科专业包罗万象)、非学术性刊物上的论文一律不算。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表学术水平低、无学术价值的文章，在评审条件规定的篇数内，下列文章只计算一篇:?发表在同期同刊学术刊物上的文章;?申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章);?同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。 论文集上发表的论文，不论刊物级别一般只作参考。如果是专业性较强的论文集，同一期中不论篇数多少，只按一篇计算。 发表在非法出版物(包括非法出版社)上的论文一律不算。发表在非学术性刊物、论文集、习题集、学习 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 性刊物(读者对象为学生的)、市(地)级报纸上的论文不能作为参评条件。论文一般不能少于2000字。获奖的论文也必须是公开发表的。 在高等学校学报发表论文，其学报等级不能低于本校层次，即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不符合条件。 凡申报提供的学术论文刊物和学术著作全部实行网上检索,学术论文通过"中国知网"(www.cnki.net)、万方数据资源系统(www.wanfangdata.com.cn)、重庆维普中文科技期刊数据库(www.cqvip.com)检索、验证，著作通过"中国新闻出版信息网"(www.cppinfo.com )进入CIP数据中心检索。为了确保检索的真实性，由人事处负责检索并在检索页上签字盖章。未经网上检索、验证和没有人事处审核签章的不予受理。 晋升教授提供的学术专著实行外审，凡已外审不合格的不再送审。外审的专著，请于2010年6月15日前一式两本交省教育厅职称办，逾期不候。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 9、坚持公示 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。学校在推荐人选之前要按照公开、公平、公正、民主、择优的原则实行公示，充分发挥民主监督作用。即将上级部门评审文件规定、个人申请、单位考评、推荐等各项程序和岗位空缺情况在全校公示;将申报人员的基本情况包括学历、工作经历、年度考核、奖惩以及论文、专著发表和科研等业绩情况进行公示;把对个人量化考核评议结果和排名情况进行公示,没有公示的不予接收申报材料。报送材料时要将学校最后一次公示原件一同上报。对公示中反映的问题，各高校要及时查处，确保上报材料不存在争议。 省教育厅组织的高校教师、教辅系列评审结果在评审结束后即在省教育厅网(www.sxedu.gov.cn)公示。 10、严格程序，严肃纪律。所有申报人员和学校要确保提供材料真实可靠，如发现弄虚作假行为，不仅取消其评审资格，三年内不得申报参评，还要实行有关人员责任追究制度。 三、其他有关事项 1、各高等学校，尤其是具有讲师、副教授、教授评审权的高校要在不低于本文件规定条件的基础上，根据本校学科建设和教师队伍建设需要，制定本校当年职称评审条件和要求，并报省教育厅备案批准。其评审条件不得低于省里标准，对放宽评审条件、违规操作的将取消其评审权。具有副教授以上评审权的高校，在评审中要严格掌握评审标准确保评审质量，凡未参加全省统一组 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 织答辩的，不能参加评审。按照省人社厅规定，评审的通过率原则上掌握在80,左右。 2、关于审核具有讲师(实验师、工程师)评审权高校任职资格备案需附以下材料:学校任职资格文件一式两份(含电子版)，任职资格申报表(规格统一为16k或B5)、高校教师资格证、研究生学历学位证、职称外语合格证(或六级以上外语合格证)、职称计算机考试三个模块证、论文检索页。 3、在高校计算机教室从事技术设备管理人员只能申报实验中、高级职务，不能申报工程系列。从事网络软件开发的技术人员须参加人社部组织的计算机技术与软件资格考试。 4、省教育厅管理的高等学校要在报送评审材料前向省教育厅职称办报送核对职数表，以及本校教师、教辅系列和其他系列专业技术职务设岗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，同时在学校公示。未上报该方案的，不予接收申报材料、不予出具向省有关厅局推荐评审的公函。 5、收费。评审、答辩费按省物价局、省财政厅《关于核定教师(教辅)系列专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(晋价行字[2005]44号)执行，高级职务答辩费300元/人，评审费350元人;中级职务评审费300元/人。 四、报送材料要求 (1)申报教师高级(含转评，下同)职务的填写《高等学校教师职务任职资格申报表》一式四份(规格为16K或B5)，申报教辅系列副高职务的填写《专业技术职务任职资格评审表》(规格为16K或B5)一式四份，申报讲师和教辅系列中级职务的一 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 式三份。申报教师职务的填写《山西省高等学校教师职务评审情况登记表》一式二份(申报教授、副教授、讲师用A4纸打印并报送软盘);申报辅系列高、中级的填写《山西省高等学校教辅人员职务评审情况登记表》一式二份(用A4纸打印并报送软盘)。本文件可从山西省教育厅网站(www.Sxedu.gov.cn)"人事处"栏下载。 (2)学校主管部门出具的推荐评审函和公示证明。全民事业单位中的非占编在职人员须提供与单位签订的聘用合同。 (3)学校申报人员花名表(按教授、副教授，讲师，实验和图书高、中级分别造册)一式三份(表样由系统软盘自动生成)，并加盖学校人事处印章。 (4)近五年的专业技术职务考核表原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (5)晋升高级职务学术答辩书。 (6)学校教学指导委员会教学考察评价表。 (7)高等学校教师资格证书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (8)学历、学位证书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (9)职称外语考试合格(成绩合格通知书)证及职称计算机考试合格证书(高级四个、中级三个模块)原件和复印件，审核 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 原件后只留复印件。 (10)获奖证书、发明专利、科研项目任务书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。。 (11)现职务申报表、聘书或聘任文件原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (12)论文、专著原件。 (报送材料时请将4-11项材料的原件审核后当即退还，复印件装订成册，审核后不再退还)。 (13)报送材料时间为2010年8月25日至9月5日(报送前请提前电话预约)。报送地点:太原并州北路95号山西教育宾馆北楼102号，联系电话:2027935。 本《通知》未及问题，按照我省专业技术人员职称评审现行有关规定执行。 从带领学生参加北京大学、美国哈佛大学、美国芝加哥大学等模拟联合国活动开始，到今天作为主办学校的组织者参与模拟联合国大会的筹办和实施，短短的2年多时间里，我参加了从学生模联培训活动、模联教师会议到正式模联大会等各种模联活动共计10多次„„ “那你现在在班上是官吗,”他说他只是小组长。我不禁笑了，以他现在的状态，要实现当官的理想大概还得艰难一番，不过以他的聪明和志向明确，应该不难实现。后来，我常常想起这个孩子，我在想这个孩子的理想是怎么树立起来的，这个孩子的 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 举止言行，应„„ 通知:2010年山西农业大学专业技术职务任职资格评审工作安排意见 校行字2010(60)号 根据《关于2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知》(晋人社职字[2010]48号)的要求，并对老8所本科院校的提出高标准评审条件的要求，结合我校实际，经2010年6月17日校长办公会议研究，现将我校2010年专业技术职务评审工作安排如下: 一、评审范围 申报教师专业技术职务任职资格评审者，必须是取得高等学校教师资格并任教，未取得高校教师资格者不能参加评审。截止2010年7月31日。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 二、申报评审要求 今年的推荐申报，结合正在开展的事业单位岗位设置工作，按照“按需设岗、优化结构、保证重点”的原则从严掌握，严格按照实际空缺职数申报，没有空缺岗位的或者不在岗的一律不推荐申报。严格禁止非教学人员挤占教学人员岗位职数，行政岗位兼职从事教学工作的人员不允许晋升教师系列专业技术职务。今年申报专业技术职务人员在符合山西省高校专业技术职务评审条件的前提下，还必须符合如下要求: 1、学历要求。 凡申报教师、教辅系列专业技术职务必须具有国民教育学历。 教师晋升讲师职务必须取得研究生学历或硕士以上学位证书。 正常晋升教师高级职务:42岁(1968年12月31日以后出生)以下申报副教授、47岁(1963年12月31日以后出生)以下申报教授须具备研究生学历或硕士以上学位(以取得学历或学位证书为准)。对于教学或科研业绩特别突出的，可不受此限制。 教学业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或获省级以上教学名师;或获高职高专院校“双师型”教学名师称号;或获省教育工会和省教育厅联合举办的中青年教师教学基本功大赛记功者称号;或获得省级以上教育、人事部门联合表彰的模范(优秀)教师。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 科研业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或以第一人身份主持一项省级以上科研项目(需提供科研项目计划任务书)。 无论教学突出还是科研突出学术答辩成绩须达到优秀。 破格晋升:破格晋升高级职务须具有博士学位(以取得学历或学位证书为准)，且答辩成绩为优秀。 2、任现职年限。必须是在聘的专业技术人员，任职时间从聘任时间算起。讲师晋升副教授、副教授晋升教授需任职满5年，即2005年底前聘任;任现职以来取得本科学历的(至今不满5年)，任职时间需满7年，即2003年底前聘任。研究生取得博士学位后申报副教授，要求从事本专业工作满2年，即2008年底前从事本专业工作。晋升讲师的需助教任职满4年，即2006年底前聘任;任现职后取本科学历的顺延两年，即2004年底前聘任。任职年限的计算，以我校根据省专业技术职务聘任有关规定下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。 3、考核要求。凡晋升教师职务者，必须有学校教学指导委员会的教学考察评价意见，讲师要参加学校组织的公开讲课。没有参加教学考察、讲课或教学考察、讲课不合格者，不得参加晋升评审。任现职期内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上。破格晋升者近三年内至少有一个年度考核为优秀。 4、外语条件。晋升教师高级职务要求职称外语考试A级，晋升教师中级职务要求B级。根据原省人事厅《关于转发落实国 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 家人事部<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》(晋人职字[2007]45号)，可免试或照顾的范围如下: 符合下列条件之一，晋升教师高级职务可以免试: ?工作期间参加WSK(全国外语水平考试)、WHO(全国卫生人员出国考试)成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级(全国出国培训备选人员外语水平考试)考试合格的; ?具有国家认定的相应留学经历的; ?独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的; ?申报副教授时外语考试成绩达到国家A级标准，申报教授时可免考; (5)研究生获得博士学位的; (6)53岁以上晋升副高级、55岁以上晋升正高级; (7)取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。 符合下列条件之一，晋升中级职务可以免试: ?符合上述晋升高级可免试的条件之一者; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== ?参加BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试合格者; ? 50岁以上者; 免试需提供相应证明材料。由其他系列申报同级高等学校教师系列的，原外语考试合格级别必须与转评相应职称外语要求的级别一致。 5、计算机应用能力要求。申报评审教师、教辅高级职务任职资格人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块(晋升副教授考过4个模块的晋升教授时不需再考)，申报评审中级职务须有三个模块。根据省人事厅晋人职字[2005]118号文件规定，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试:?具有博士学位的研究生;?近3年从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员;?计算机应用专业及相近专业毕业现从事计算机应用教学的教师;?50岁以上的专业技术人员。 6、实行岗位分类管理。教师申报晋升专业技术职务，要以本人实际担任的教学课程和承担的教学任务，由学校教务处、人事处确定类型。严格把关，严格按照评审条件中对各类型教师的规定执行。担任专业课教学的教师应按教学科研型申报，不得按教学型教师的条件申报。 申报人员申报的专业技术职务必须与本人实际从事的岗位相一致。如:从事图书管理工作的人员只能申报图书系列职称，教 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 师只能申报教师系列职称。 7、答辩。凡晋升教授、副教授、图书系列副研究馆员、实验系列高级实验师一律参加全省当年统一组织的高校学术答辩。答辩人员申报学科必须与本人授课专业和研究方向一致，不允许申报与本人研究方向不一致的学科。 8、关于学术论文和专著。凡晋升讲师、副教授、教授职务者无论何年发表在增刊、专刊、特刊上的论文一律不算。被SCI、EI收录的要附检索机构出具的正规检索证明。 参评人员提交的论文、专著必须与本人从事的专业一致，以第一作者或独著身份在省级以上本专业学术性刊物和出版社发表、出版。专著要有统一书号(ISBN)，刊物必须有刊号(标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN)、公开出版、发行。用稿通知和清样一律不算。对于发表在非专业(学科专业包罗万象)、非学术性刊物上的论文一律不算。 为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表学术水平低、无学术价值的文章，在评审条件规定的篇数内，下列文章只计算一篇:?发表在同期同刊学术刊物上的文章;?申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章);?同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。 论文集上发表的论文，不论刊物级别一般只作参考。 发表在非法出版物(包括非法出版社)上的论文一律不算。发表在非学术性刊物、论文集、习题集、学习方法性刊物(读者 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 对象为学生的)、市(地)级报纸上的论文不能作为参评条件。论文一般不能少于2000字。获奖的论文也必须是公开发表的。 在高等学校学报发表论文，其学报等级不能低于本校层次，即本科高校申报者发在专科学校学报上的论文视为不符合条件。 凡申报提供的学术论文刊物和学术著作全部实行网上检索,学术论文通过“中国知网”(www.cnki.net)、万方数据资源系统(www.wanfangdata.com.cn)、重庆维普中文科技期刊数据库(www.cqvip.com)检索、验证，著作通过“中国新闻出版信息网”(www.cppinfo.com )进入CIP数据中心检索。为了确保检索的真实性，由人事处负责检索并在检索页上签字盖章。未经网上检索、验证和没有人事处审核签章的不予受理。 晋升教授提供的学术专著实行外审，凡已外审不合格的不再送审。 9、关于教授职务评审中几条原则规定 (1)教授职务晋升指标的使用。指标使用在全校掌握。首先考虑申报人员所具备的教学、科研应备条件和其他应备条件。在上述条件相同的条件下，再考虑学科之间的平衡和分布。 (2)所有晋升职称的申报人员，所发表的学术论文、学术著作、教材以及各种学历、学位、外语等都必须提供正式公开出版发行的原刊、原著和各种原始证件。任何单位以任何形式出具的各种证明、录用通知等都不作为条件使用。 (3)凡晋升教授职务者，其所发表的学术论文中，必须至少有一篇属于1A级论文。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (4)1A、1B级论文的认定 A级论文: ?1在国家一级学会独立主办的学报级刊物上全文发表; ?2在中国科学院、中国社会科学院及其直属研究所的学报级刊物全文发表; ?3在中国农业科学院、中国林业科学院独立主办的院刊上全文发表; ?4在全国著名高校北京大学、清华大学、中国人民大学等三所大学的学报上全文发表; ?5在《求是》杂志上及《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》理论版上全文发表; ?6不论在哪个级别的刊物上发表，凡被SCI、EI两大索引收录的论文。 B级论文: ?1在国家一级学会与国家二级学会、高等院校、省级学术机构等合办(一级学会排名第一)的学报级刊物上全文发表; ?2在全国著名高校中国农业大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国科技大学、上 海交通大学等八所高校学报上全文发表。 (5)在申报人员教学必备条件、科研必备条件和其它应备条件都符合的情况下，依次进行如下比较:1A级论文的数量多少; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 科研成果获奖情况;出版的学术著作的水平;编写出版的教材;承担教学任务的课程门数及承担基础课或者专业基础课的情况等。 10、以考代评。报考人员必须符合相关文件规定的报考条件，申报的专业必须与本人从事的现岗位工作一致。本人提出报考申请，所在单位根据工作需要和岗位职数的情况以及本人条件进行资格审查，审查合格后推荐到人事处.经所在单位同意，在不影响工作的情况下，报考人员可以参加考前培训学习。凡未经校人事处同意擅自报考者，考试通过也不予办理相应职务的聘任手续。以考代评通过人员，评审表归入个人档案，其专业技术职务任职资格的聘任按学校相关规定办理 11、坚持公示制度。在推荐人选之前要按照公开、公平、公正、民主、择优的原则实行公示，充分发挥民主监督作用。 12、严格程序，严肃纪律。所有申报人员和基层单位要确保提供材料真实可靠，如发现弄虚作假行为，不仅取消其评审资格，三年内不得申报参评，还要实行有关人员责任追究制度。 三、其他事项 1、评审时间。2010年8月中下旬。 2、收费。评审、答辩费按省物价局、省财政厅《关于核定教师(教辅)系列专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(晋价行字[2005]44号)执行，高级职务答辩费300元/人，评审费350元/人;中级职务评审费300元/人。 3、报送材料要求 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (1)申报教师高级(含转评，下同)职务的填写《高等学校教师职务任职资格申报表》一式四份(规格为16K或B5)，申报教辅系列副高职务的填写《专业技术职务任职资格评审表》(规格为16K或B5)一式四份，申报讲师和教辅系列中级职务的一式三份。申报教师职务的填写《山西省高等学校教师职务评审情况登记表》一式二份(申报教授、副教授用A4纸打印并报送软盘);申报辅系列高、中级的填写《山西省高等学校教辅人员职务评审情况登记表》一式二份(用A4纸打印并报送软盘)。以上所有表格和本文件可从山西省教育厅网站(www.sxedu.gov.cn)“人事处”栏和学校人事处网站下载。 (2)近五年的专业技术职务考核表。 (3)晋升高级职务学术答辩书。 (4)学校教学指导委员会教学考察评价表。 (5)高等学校教师资格证书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (6)学历、学位证书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (7)职称外语考试合格(成绩合格通知书)证及职称计算机考试合格证书(高级四个、中级三个模块)原件和复印件，审核原件后只留复印件。 (8)获奖证书、发明专利、科研项目任务书原件和复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (9)现职务申报表、聘书原件或聘任文件复印件(学校审核盖章)，审核原件后只留复印件。 (10)论文、专著原件。 (报送材料时请将5-9项材料的原件审核后当即退还，复印件装订成册，审核后不再退还)。 4、关于山西省高校专业技术职务评审条件请登录我校人事处网页查询。 山西农业大学 2010年6月18日 2010年专业技术职务任职资格评审推荐工作的安排意见 晋财大校〔2010〕43号 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 各学院、部、处、室，教辅单位，科研单位: 根据山西省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知》(晋人社职字〔2010〕48号)和2010年省教育厅职称评审工作会议精神，经2010年7月9日校党委会研究，现将我校2010年度专业技术职务任职资格评审推荐工作安排如下。 一、申报、推荐评审范围及程序 现受聘于我校各类专业技术岗位，能圆满完成岗位职责，符合晋升高一级专业技术职务任职资格评审条件的人员，均可由个人申报，经单位考察后，按学校下达的名额进行推荐，将其全部材料上报学校人事处，再由人事处负责组织审核，按照“按需设岗、优化结构、保证重点”的原则，在省人力资源和社会保障厅核定给我校的岗位职数范围内，报经学校相关评委会进行评审或 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 推荐上报给各个系列的评委会进行评审。 近年来调入我校的专业技术人员，原有专业技术职务不属于普通高等学校专业技术职务系列的，必须进行转评。 二、推荐要求 (一)学历要求 凡申报晋升专业技术职务人员，其学历均以学校经过学历清查登记证实，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。 教师、教辅系列专业技术职务必须具有国民教育学历。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 1、教师学历、学位要求 (1)正常晋升 晋升教授人员:未满40周岁，须具备博士学位;40周岁(含)以上且未满50周岁，须具备硕士学位或研究生学历。晋升副教授人员:未满45周岁，须具备硕士学位或研究生学历。其他年龄段晋升教师高级职务的人员，须具备学士学位。对于教学、科研业绩特别突出的，可不受此限制。 教学特别突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或获省级以上教学名师;或获省教育工会和省教育厅联合举办的中青年教师教学基本功大赛记功者称号;或获省级以上教育、人事部门联合表彰的模范(优秀)教师。 科研业绩特别突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件;或以第一人身份主持一项省级以上科研项目(需提供科研项目计划任务书)。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 无论教学突出还是科研突出，学术答辩成绩均须达到优秀。 (2)破格晋升 破格晋升教授、副教授，须具备博士研究生学历及学位。 (3)晋升讲师职务 须具备硕士研究生学历(须取得学士学位)或硕士学位。 2、图书和实验系列学历要求 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (1)图书系列:申报副研究馆员、馆员的均要求具有国民教育大学本科及以上学历。35岁以下申报副研究馆员者须具备研究生学历或硕士以上学位。 (2)实验系列:申报高级实验师的要求具有国民教育大学本科及以上学历。申报实验师的要求具有国民教育大学专科以上学历。 3、其他各系列的学历要求遵照各系列的评审条件规定执行。 上述系列申报晋升人员近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为专业相近学历，须取得学历后满三年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。 (二)任职年限要求 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 申报专业技术职务必须是在聘的专业技术人员，任职时间从聘任时间算起。中级晋升副高、副高晋升正高须任职满五年，即2005年底前聘任;研究生取得博士学位后申报副教授，要求从事本专业工作满2年，即2008年底前从事本专业工作。晋升讲师(含其他中级职务)的需助教(含其他中级职务)任职满4年，即2006年底前聘任。获得博士学位，可直接聘为讲师。本科毕业直接考取硕士研究生，毕业任教满3年可参评讲师;硕士研究生毕业前有满一年的工作经历，硕士研究生毕业来校后任教2年可参评讲师;硕士研究生毕业前有满二年的工作经历，硕士研究生毕业来校后任教1年可参评讲师。 任现职后，取得各系列国家评审条件规定合格学历的，任职时间需顺延2年。 任职年限的计算，自本单位下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。任职期间因各种原因脱岗时间达1年及以上的，计算任职年限时，应核减该段时间。 (三)考核要求 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 拟申报教师职务者，必须有学校教学指导委员会的合格及以上等次的教学考察意见(近五年内获教学观摩三等奖以上奖项亦可)。任现职期内的年度考核，需在合格以上。破格晋升的，须在近三年内至少有一次以上考核为优秀，并且教指委听课评价意见为优秀。 (四)外语条件 1、外语规定 申报晋升(含以考代评)专业技术职务者，须持有任现专业技术职务任职资格以来，取得国家相应等级外语合格证书;或持有2009年度取得的省补考外语合格证书。 2、符合下列条件之一者晋升高级职务可以免试 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (1)在任职期间参加WSK(全国外语水平测试)、WHO(全国卫生人员出国测试)、托福(含相当)成绩达到出国分数线或参加BFT(A)级(全国出国人员培训备选人员外语水平考试)考试合格者; (2)具有国家认定的相应留学经历的; (3)获得博士学位的研究生; (4)53岁以上晋升副高、55岁以上晋升正高的; (5)独立或作为第一作者出版过外文专著、译著或用外文在有ISSN国际标准刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文的，经人事厅按规定程序组织确认合格的; (6)申报副教授时外语考试成绩达到国家A级标准，申报教授时可免试; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (7)取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。 3、符合下列条件之一者晋升中级职务可以免试 (1)符合上述晋升高级职务可免试的条件之一者; (2)参加BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试合格者; (3)50岁以上者。 4、其他免试 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 同级职务转评，参加原系列职务评审时，已获得与转入系列要求同级别职称外语合格证者，可以免试。 5、免试者需提供相应证明材料 (五)计算机应用能力要求 1、计算机模块规定。根据省人事厅晋人职通字[2002]98号文件规定，申报评审教师、教辅高级职务任职资格人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块，申报评审中级、初级职务须有三个模块。 2、计算机免试条件。根据省人事厅晋人职字[2005]118号文件规定，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试 (1)具有博士学位的研究生; (2)近3年从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (3)计算机应用专业及相近专业毕业现从事计算机应用教学的教师; (4)50岁以上的专业技术人员; (5)晋升副教授考过4个模块的晋升教授时不需再考，但要有证书。 (六)教师分类申报 教师按不同类型(教学型、教学科研型、科研教学型、专职班主任辅导员型)参评。 1、教学型:以教学为主，长期在教学第一线从事全校思想政治理论、外语、体育、大学语文、高等数学、普通物理、化学等公共基础课教学的专职教师。教学型教师由学校人事处会同教务处确认。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 2、教学科研型:以教学为主，承担一定科研工作，主要承担专业基础课、专业课教学的教师。 3、科研教学型:以科学研究、科技开发、技术成果推广为主，承担一定教学工作的教师。 4、专职班主任和辅导员型:专职从事班主任、辅导员的教学工作的教师。 (七)答辩要求 凡参加我省高等学校晋升(含转评)教授、副教授、图书系列副研究员、实验系列高级实验师，不论学校有无评审权，一律参加全省当年统一组织的高校学术答辩。破格晋升职务的答辩成绩必须为优秀。破学历条件，按教学或科研特别突出评审的，答辩成绩必须为优秀。其他晋升人员答辩成绩须在合格以上。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (八)科研成果要求 1、晋升教师职务的科研成果要求 (1)学术论文要求 凡晋升讲师、副教授、教授职称者，所提交论文均须是任现职期间，以独立或合作排名第一，在符合要求的有公开发行刊号的相应级别专业期刊、学报等学术刊物和综合大报的理论版、专业报的科学技术版面上正式发表，与本人所实际从事专业学科一致的专业学术论文(论文一般不少于2000字)。无论何年发表在增刊、专刊、特刊上的论文一律不算，被SCI、EI收录的要附检索机构出具的正规检索证明。 我校在专业技术职务评审中，对于学术论文级别的认定遵循教育厅认定级别同学校认定级别一致的原则，即:学术论文认定必须同时符合教育厅和学校的认定级别，如若不一致，则按较低一方的级别认定。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 原省人事厅《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》(晋人职字[2006]29号)规定:“国家级论文系指在国家级学会、中国科学院、中国工程院及国家知名重点大学和国家综合大报理论版面上发表的本专业学术论文、技术论文或被世界权威检索系统收录的学术论文。”据此，教育厅于2006年编印了《高等学校国家级学术刊物目录》，作为各高校职称评审的参考。近几年，在评审中教育厅对部分刊物级别进行了调整，即对部分刊物进行删除和提高了标准。 学校认定标准: 2009年9月1日以前正式发表出版的论文，以晋财大校[2007]2号文件认定的期刊目录确认级别，2009年9月1日起正式发表出版的论文，以晋财大校[2009]36号文件认定的期刊目录确认级别。 晋升副教授及以上职称要求的非国家级论文系指重点核心期刊上发表的论文。 (2)在规定相应篇数内，下列文章只计算1篇 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== ?发表在同期同刊学术刊物上的文章; ?申报当年所发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项目内容的文章); ?发表在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《中国教育报》以外报纸理论版上，且间隔时间不足一个月或连载的文章; ?同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。 (3)在规定相应篇数内，下列文章不能作为评审条件 ?合作发表非排名第一; ?范围、等级、篇幅等不符合规定要求的文章; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== ?发表在只有内部准印号学术刊物上的文章; ?未在本专业学术期刊上发表，只在综合(百科性)出版物上被收集的文章; ?只进行过会议交流或各种形式的论文评选，而未经公开发表的文章; ?以单位、集体组织的形式买断专业期刊或申购书号搞专辑发表的文章; ?晋升教师职务人员发表在各类增刊、专刊、论文集及非本专业报纸理论版上的文章; ?发表在标有香港出版刊物上的文章; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== ?读者对象为学生的学习方法性的刊物上发表的文章。 (4)学术著作要求 ?所提交著作均须是任现职期间，有全国统一书号，经正规出版社正式出版的、与本人所实际从事专业一致的专业学术著作; ?文字量按著作中注明的本人撰写字数计算; ?多人合著书，书中章节(字数)未注明者，在总字数内采取按角色分享后平均计算的办法确定，即第一层次人员(主编)占总字数30,，第二层次人员(副主编)占总字数20,，第三层次人员(编委)占总字数50,。 晋升教授提供的学术专著实行外审，凡已外审不合格的不再送审。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== (5)发表的学术论文和出版的学术专著，如果在非本专业学术刊物和非专业出版社发表和出版的，一律按降低一个级别对待。 (6)科研项目成果要求。主持完成科研项目作为评审条件之一，必须是在任现职期间作为项目主持人完成的科研项目或重大技术创新项目，并在我校科技处备案。 (7)教材要求。主编或参编教育部和有关部委普通高等教育国家级规划教材、面向21世纪的课程教材须提供教育部批复出版社教材选题立项文件。对于自编、自印、自销的教材，不论参编字数多少，一律不作为评审条件。 (8)关于科研成果获奖要求。科研成果获奖均须是本人在任现职期间，经政府规定部门组织，按规定程序进行成果评审选定，获相应类型、等级科技研究成果奖项的额定获奖人员。获奖论文必须是公开发表的。 关于重复奖励计算。在任现职期间完成的一项科研、技术项目多次获奖或学术作品多次发表、被多次转载，一律以最高奖励或刊物最高等级一次性计算。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 2、晋升教辅及其他系列职务的科研成果要求，按照该系列的规定执行。 (九)实行公示制度。学校实行职称申报评审结果公示制度，各部门推荐人员名单要在本部门公示，学校确定的参评人员和评审结果要在校内公示。 (十)严格程序，严肃纪律。所有申报人员要确保提供材料真实可靠，对在评审中弄虚作假的部门和个人，一经查实，将取消参评人员的评审资格，三年内不得再申报;涉及单位责任的，将追究单位领导和相关人员责任。 三、推荐办法 (一)各教学单位(系列)的岗位设置按照《山西财经大学关于各类人员专业技术职务岗位设置的实施意见》(晋财大校[2001]42号文件)以及《山西财经大学关于调整教授、副教授专业技术职务岗位设置的通知》(晋财大校[2007]28号文件)执行。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 1、对于超岗教学单位推荐晋升教师职务人员，应在符合晋升条件的基础上，执行下述教学特别突出或科研成果特别突出的要求 教学特别突出指:任职以来，获得国家和省级教学成果奖、或获省教育工会和省教育厅举办的中青年教师教学基本功大赛记功者(一等奖或二等奖)，或获省级以上教育、人事部门联合表彰的模范(优秀)教师，或获省级以上教学名师; 科研业绩特别突出指:任现职以来，申报教授获得省科技进步二等以上奖，省社会科学研究优秀成果二等以上奖，或省高校科技进步一等奖、省高校人文社会科学研究优秀成果一等奖，或以第一人身份主持一项省级以上科研项目(需提供科研项目计划任务书)。申报副教授获得山西省高校科技进步二等奖或山西省高校人文社会科学研究优秀成果二等奖。 2、晋升教授人员推荐办法 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 具备正常晋升教授各项规定的条件下，空岗单位按空岗数推荐;超岗单位按照教学特别突出或科研成果特别突出的要求推荐一名，符合教学特别突出或科研成果特别突出要求的博士不受本单位名额限制，可单列推荐。 3、晋升副教授人员推荐办法 具备正常晋升副教授各项规定的条件下，空岗单位按空岗数进行推荐;超岗单位按照教学特别突出或科研成果特别突出的要求推荐一名，符合教学特别突出或科研成果特别突出要求的博士不受本单位名额限制，可单列推荐。 4、晋升讲师人员，符合《山西财经大学教师专业技术职务任职资格评审条件》中规定晋升讲师条件的，均可推荐。 (二)非教师系列人员，在本系列有空岗的情况下可推荐晋升专业技术职务。教辅系列高级无空岗，今年不予推荐，中、初级由设岗部门按照晋升要求推荐。其他系列中，卫生、工程、经济系列高级由设岗部门按系列推荐一名;卫生、会计、工程、经济系列中级由设岗部门按系列推荐一名;初级职务由设岗部门按照晋升要求推荐。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 四、评审工作中的具体规定 (一)对于校内因个人原因调整教学岗位的，须承担已调整教学岗位的教学工作量达一个聘期，且科研成果与所调整教学岗位的学科研究方向一致，方可参加当年推荐晋升。评审取得资格后，首次聘期内不得调整教学岗位。 (二)各部门参评人员的科研成果、各种证件计算截止时间为部门公示之日前。课时计算截止到2010年7月底。 (三)上报省教育厅的评审材料，须经学校统一报送，任何个人不得报送材料和对已上报的材料随意更改。 (四)评审费用:根据晋教人[2005]10号文件规定，须缴纳评审费，标准如下:晋升教授350元/人，晋升副教授300元/人，晋升讲师200元/人，参加教育厅评审的图书、实验高级350元/人，图书、实验中级300元/人，晋升助理级100元/人。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 五、参评人员报送材料内容及要求 (一)教师系列评审表 晋升人员须填写《高等学校教师职务任职资格申报表》、《山西省高等学校教师职务评审登记表》，由人事处、教务处、科技处对其所报内容分别予以审核、签字，并在校园网进行公示。 (二)非教师系列评审表 晋升人员须填写《专业技术职务任职资格评审表》、《山西省高等学校教辅人员职务评审登记表》，由人事处、科技处对其所报内容分别予以审核、签字，并在校园网进行公示。 (三)填表要求 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 《高等学校教师职务任职资格申报表》、《专业技术职务任职资格评审表》从人事处领取。晋升教授职务人员须填写四份，晋升副教授职务人员须填写三份，晋升教师中、初级职务须填写两份。其他人员须填写1份。须用钢笔、碳素笔填写(不能复印、打印)，并贴照片。 《山西省高等学校教师职务评审登记表》、《山西省高等学校教辅人员职务评审登记表》从网上下载，填写好后以电子版于7月15日前报人事处(电子邮箱:sxcdhansf@126.com)。 下载网址 :校园网www.sxufe.edu.cn?管理部门?人事处?专业技术职务管理?表格下载。 (四)参评人员须报以下材料及证件 1、科研成果原件并附网上检索页(检索网址:学术期刊 中国知网www.cnki.net ;万方数据资源系统;重庆维普中文科技 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 期刊数据;学术著作中国新闻出版信息网www.cppinfo.com ，进入CIP数据中心); 2、高等学校教师资格证原件和复印件(限教师系列); 3、学历证、学位证原件和复印件; 4、外语合格证原件和复印件; 5、计算机模块考试合格证原件和复印件; 6、获奖证书、发明专利、科研项目任务书原件和复印件; 7、聘书原件和复印件; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 8、现职务申报表原件和复印件; 9、申报高级职务须报近五年年度考核表、中级职务报近四年年度考核表原件和复印件(教师的考核表和现专业职务申报表由各教学部门提供，非教师人员的考核表和现专业职务申报表由人事处提供); 10、教学考察评价表(限教师系列，由人事处提供)。 以上2-9项复印件须A4纸复印，且按顺序打印目录装订成册。 六、组织领导 在学校专业技术职务评审改革领导组领导下，由人事处负责组织学校各级各类评委会进行评审、推荐。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 七、时间安排 自本《安排意见》下发之日起，各单位按要求组织参评人员领取和填写表格。 7月13日—7月16日各单位组织推荐。?对晋升教师系列各级职务人员，按学校下达的推荐名额进行推荐。在推荐过程中有争议的，科研情况由科技处审定，教学情况由教务处审定，其它情况由人事处审定。?将推荐人员情况在本部门范围内进行公示。公示无异议，7月16日将名单(经部门行政主要领导签字)报人事处; 7月19日— 7月22日参评人员按规定时间(附后)安排报送实物材料。人事处、教务处、科技处根据各参评人员材料进行审查，并统一编排《评审登记表》; 7月23日—7月25日整理评审材料; --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 7月26日—7月27日校专业技术职务评审改革领导组审定参评人员资格审查情况并研究决定有关问题; 7月28日—7月29日将参评人员名单及《评审登记表》在校园网公示; 7月30日—8月1日整理参评人员材料; 8月2日—8月4日各级评委会进行评审推荐; 8月5日—8月6日学校评审通过和推荐人员名单在校园网公示(副教授公示期一个月); 8月7日对评审结果无异议人员材料进行整理，报省教育厅评审、备案。不需上报省教育厅参评的人员和未通过人员，请在三天内及时领回参评材料，以免遗失。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 八、其他要求 为保证职称评审工作按时完成，请各单位认真组织此项工作，根据《安排意见》及时通知参评人员。未按时报送名单及材料的单位和个人将被视为自动放弃参加评审。 附件: 1.山西财经大学教师专业技术职务任职资格评审条件 2.山西财经大学2010年专职班主任、辅导员型教师专业技术职务评聘办法 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 3.山西财经大学专业技术职务任职资格评审若干问题的说明 二?一?年七月十三日 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 主题词:专业技术职务 评审推荐 安排意见 山西财经大学办公室 2010年7月13日印发 第 期 晋中学院人事处 二0 一0年六月二十五日 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 关于报送2010年专业技术职务评审材料的通知 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 各有关部门: --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省教育厅关于2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知》精神，为做好我院今年专业技术职务的申报、评审和推荐工作，现将2010年报送评审材料工作通知如下，希望各部门及时通知每位晋升职称人员，按时报送材料，保证职称评审工作的顺利进行。 一、关于专业技术职务申报条件 2010年度专业技术职务的申报条件，按《山西省人力资源和社会保障厅山西省教育厅关于2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知》中规定的基本条件和必备条件执行。 二、关于专业技术职务申报材料 (一)申报教师职务的填写《山西省高等学校教师职务评审情况登记表》一式两份(申报教授、副教授、讲师用A4纸打印并报送电子版);申报辅系列高、中级的填写《山西省高等学校教辅人员职务评审情况登记表》一式两份(用A4纸打印并报送电子版)。以上所有表格可从学院人事处网站下载。 (二)“登记表”中所列内容要填写到位，不得缺项、含糊。表中所列内容要有实物体现。具体填写说明详见《2010年山西省高等学校教师高级职务评审情况登记表(样表)》(学院人事处常用表格内下载)。 (三)报送材料要求: 1(所有参评人员须报送以下材料及证件:?高等学校教师资格证书原件和复印件;?学历学位证书原件和复印件;?职称外语考试合格(成绩合格通知书)和复印件;?计算机考试合格证书(高级四个、中级三个模块)和复印件;?获奖证书、发明专利、科研项目任务书原件和复印件;?现职务申报表、聘书或聘任文件原件和复印件;?论文、专著原件;?申报中级职称人员须提供《多媒体课件制作合格证》原件;?以上1—6项复印件须用A4纸复印，并打印目录以上述顺序装订成册。 2(教师系列晋升人员由各教学学院(部)统一排队推荐(排队情况在《晋中学院2010年专业技术职务申报花名表》序号栏中体现)，并在《晋中学院2010年专业技术职务申报花名表》部门上盖章(并报送电子版)。没有《晋中学院2010年专业技术职务申报花名表》的材料将不予接收。 3(各部门负责将本部门晋升专业技术职务人员表格和材料统一报送人事处。 4. 报送材料时间截止至2010年6月30日。报送地点:人事处409房间。联系人:张俊凯，电话:3036241。 三、其他事项 (一)为保证职称评审工作按时完成，请各部门认真组织此项工作，要及时通知参评人员，按时报送材料，未按时报送材料的部门和个人将被视为自动放弃参加本次评审。 (二)各部门和参评人员要认真学习评审条件，具备评审条件者方可申报，根据《关于晋中学院职称工作的暂行规定》(院字[2005]51号)，凡申报专业技术职务的人员，学院给予连续两次推荐上报评审机会，未通过者，两年中不再予以推荐。 (三)对在评审中弄虚作假的部门和个人，一经查实，将取消参评人员的评审资格，三年内不得再次申报;涉及部门责任的，将追究部门领导和相关人员责任。 (四)校内评审时间拟为2010年八月下旬，具体时间另行通知。材料上报教育厅时间为2010年8月25日至9月5日 附件:《晋中学院2010年专业技术职务申报花名表》 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==========================================================================