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组织——人与事的分工协作体
巴那德:
“两个以上的人,
为了实现共同的目标,
而结成的
分工协作关系体。”
分工/不协作 不分工/不协作
分工/不协作 不分工/协作
分工/协作
企业文化------企业的价值观与行为方式
1. 企业价值观
企业对是非、轻重、缓急等的判断
标准
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2. 企业行为方式
以价值观为基础,企业处理内外关系的
态度与方法
3. 企业文化的矛盾性
—自然性与社会性
— 优异性与劣根性
— 显现性与隐蔽性
— 封闭性与开放性
—
包容性与独立性
— 统一性与多样性
—
稳定性与可塑性
—
继承性与创新性
4.企业文化的作用
· 主体性与工具性
· 润滑剂与黏合剂
· 引导力与控制力
显性
隐性
隐蔽性
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