公安民警责任书 责任书

公安民警责任书 责任书 篇一:公安交警目标责任书 “创佳争优”竞赛暨全县道路交通 管理目标责任书 为了贯彻落实省总队、市支队和县局道路交通管理目标，推进公安交管工作和队伍建设全面发展，争创全市最佳、全省先进，大队决定继续在全队开展目标责任考核工作暨“创(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网)佳争优”竞赛活动。特制定如下道路交通目标管理责任书: 一、指导思想 X年全县公安交通管理工作要以科学发展观为统领，以全县公安工作会议“降事故、保畅通、促和谐”为总目标，以创新社会管理服务为主线，不断深化“三项重点工作”和“三项建设”工作，努力推进全县公安交通管理工作和交警队伍建设再上新台阶，为全县经济又好又快发展创造更加安全、畅通的道路交通环境。 二、总体目标 X年道路交通管理工作的总目标是:道路交通事故总量有所减少，四项指数稳中有降，道路交通管控措施扎实有效， 1 道路交通秩序安全、畅通、有序，信息化建设强势推进， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化执法明显提升，警民关系更加和谐，人民满意度进一步提高，队伍建设不断加强，各项重大工作任务全面落实。 三、组织领导 为确保x年度目标任务的顺利实施，强化竞争激励机制，大队决定成立“创佳争优”竞赛活动考核领导小组，组长由 大队长x担任，副组长由教导员x、副大队长x担任，成员由相关股所队负责人担任，领导小组办公室设在大队政秘股，具体负责考核工作的组织实施。 四、参赛单位 竞赛活动在各股、所、队、室全面展开。 五、考评奖励 x年，大队将各股、所、队的队伍建设和业务指标按百分制进行分解量化。考评采取一套人马、一把尺子的方式按照平时抽查，季度、半年检查，年终评查的办法进行。全年考评结束后，除给支队推荐(以支队分配名额为准)“优秀中队、优秀中队长及优秀民警”外，全年大队将产生1个最佳中队，2个优秀中队(1个优秀股室)，若干个先进个人，由大队予以表彰奖励。奖励 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :荣获最佳中队的奖励现金2万元;荣获优秀中队和优秀股室的奖励现金1万元;荣获先进个人的奖励现金500元。 六、几点要求 2 (一)各股、所、队专项工作获得市级表彰奖励的每项加6分，获得县级表彰奖励的每项加4分;工作受到市级通报批评的每次减6分，受到县级通报批评的每次减4分，受到媒体曝光的每次减3分。对未完成任务的股、所、队进行通报批评，对其负责人进行诫勉谈话;对连续两年被评为末位的股、所、队负责人，大队将建议局党委给予任职调整或免职。一般民警对布置的工作任务完不成、经常请假、无故 旷工、酒后驾驶机动车、执法执勤警容不严谨、在服务群众中态度蛮横、故意刁难群众者，一经发现，经查证属实的，依据《人民警察纪律处分条令》对号入座，并立即调整工作岗位或停止执行职务。 (二)各中队辖区在一年内凡发生两起一次死亡3人或3人以上交通事故以及队伍发生严重违法违纪、安全事故和违反计划生育 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的单位或被媒体曝光，造成严重影响的股、所、队，执行“一票否决制”规定，不得列入评优范围。 七、目标任务 第一部分(共性项目):队伍建设、法制工作、宣传工作、信息化建设 (一)、队伍建设(30分) 1、领导班子建设:团结务实，开拓创新，作风民主，廉政责任落实，进一步完善用人机制和考核激励机制，强化大队、中队领导班子的执行力。(3分) 3 2、政治理论和业务学习:结合实际，精心安排制定2012年的学习计划，有学习 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，其中学习的时间、内容，参加人员要一目了然，全年各项教育培训累计不少于15天，大队每季度召开1次队伍形势分析会，每周集中学习法律法规和业务知识时间不少于2小时，警务技能和民警体能训练时间不少于1小时，每名民警学习笔记不少于2万字，心得体会3篇，股所队长学习笔记不少于3万字，并要建立学习园地、民警学习档案和建立学习 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。(3分) 3、教育活动:广泛开展交通管理业务知识、法律法规和基础警务技能的教育培训;组织开展“三访三评”深化“大走访”活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动，进一步强化民警执法为民思想教育。按要求参加大队每次会议，及时传达贯彻会议精神，按时上报落实情况和工作战果，有会议记录。各股所队室要按规定时限、要求上报各种综合调研信息材料和工作总结及业务报表。(3分) 4、从优待警:?、建立民警年休假制度，保证每名名警年内轮休一次;?、为每名民警购买一份人身意外伤害保险;?办好民警的生活灶;?、开展好民警的文体教育活动;?、定期开展民警心理健康疏导，为每名民警体检一次，建立民警健康档案。(3分) 5、社会监督:以人民满意为标准，从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起。要设立举报箱、举报电话、 4 监督台。聘请社会各界人士担任交警执勤执法监督员，每半年召开一次行风评议座谈会，主动征求群众对道路交通、队伍建设的意见和建议，并有改进措施。(3分) 6、作风建设:认真贯彻执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”， 组织开展纪律作风教育整顿工作，全年不少于2次，领导带头参加学习讨论、带头整改、带头总结提高，带头深入一线，掌握、了解实际情况。学习讨论 有记录，对发现的问题有剖析、整改材料从而使民警在思想、纪律、执法等方面存在的突出问题得到解决。(3分) 7、勤务工作:认真做好基层基础建设工作，岗勤、路勤民警每人每月上路执勤不少于22个工作日，每个工作日不少于8小时，中队领导每月上路执勤不少于15个工作日，大队领导每月上路值勤不少于7个工作日。上岗、上路、带班执勤要形成制度，有安排、有路段、有时间、有责任。(3分) 8、规范执法:结合交管工作，年内树立一批规范执法示范单位和交通安全单位，培养一批执法标兵，推选一批优秀驾驶人;重点要对涉案财物实行集中统一管理，要建立专门的保管场所，涉案财物扣押、收缴、保管、移送、处理各环节有规可依，办案与管理相分离，来源去向明晰，处理依法及时，责任追究到位，全面接受监督，推动执法规范化建设和和谐警民关系深入开展。(3分) 5 9、党建工作:以开展“创先争优”为载体，不断加强党支部建设工作，全面落实党建工作责任制，结合当前交管工作和队伍建设实际，严格按照党建工作目标考核办法，规范支部的党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩、同总结。严格落实领导干部“一岗双责”，明确党内职责，全年发展培养积极分子10名。(3分) 10、安全卫生:要建立健全值班、备勤和内部安全保卫等制度，重点加强警车的安全管理，实行大队领导与分管领导， 篇二:严格执行公安部“五条禁令”责任书 科所队 严格执行公安部“五条禁令”责任书 为坚决贯彻执行公安部“五条禁令”，切实加强公安机关内部管理，维护公安队伍的整体形象，提高公安机关的整体战斗力，确保圆满完成党和人民赋予的历史使命，本单位与 一、责任人保证完成下列目标: 总体目标:严格执行公安部“五条禁令”，切实解决在“枪、酒、车、赌”等方面存在的突出问题，坚决杜绝恶性案件和事故的发生，树立公安机关和民警队伍的良好形象。 二、具体目标: ,、不发生违反枪支管理使用规定的问题; ,、不发生携带枪支饮酒的问题; ,、不发生酒后驾驶机动车的问题; 6 ,、不发生在工作时间饮酒的问题; ,、不发生参与赌博的问题。 如在我身上发生上述问题，将自愿按“五条禁令”的规定接受处理。 三、本责任书一式两份，单位、责任人各执一份。本责任书请民警所在家庭予以监督，民警配偶(家长)对民警8小时之外遵守“五条禁令”有监督职责。 单位负责人: 责任人: 家 属:二?一一年九月二 十四日 篇三:队伍管理责任书 莎车县公安局古鲁瓦克派出所 队伍管理责任书 为认真贯彻落实“从严治警”方针，加大民警对公安部“五条禁令”及本局现行规章制度的贯彻执行力度，有效杜绝民警违法违纪行为的发生，维护公安队伍良好形象,确保队伍建设和各项公安业务工作的顺利开展，古鲁瓦克派出所特制定本责任书。 一、责任内容 (一)不违反枪支管理使用规定; (二)绝不携带枪支饮酒; (三)不酒后驾驶机动车; 7 (四)不在工作时间饮酒; (五)不参与赌博; (六)服从命令，听从指挥，坚决执行上级的各项决定、命令，不贻误战机; (七)不出现玩忽职守，执行任务临危退缩等问题; (八)不出现耍特权，为警、为民服务意识不强，因工作失误影响民警及群众切身利益现象; (九)不出现乱收费、乱罚款、乱拉赞助，私分、挪用暂扣款物等问题; (十)不出现瞒报、迟报重大警情、重大违法违纪等问题; (十一)不用公款大吃大喝和娱乐性消费，不参与、经营娱乐场所，不涉足色情场所; (十二)不经商，不从事营利性活动; (十三)不索贿受贿、徇私枉法; (十四)不包庇、纵容“三股势力”，不通风报信，不充当保护伞。 二、责任追究 (一)凡因本人工作失职而导致发生严重违法违纪问题和重大责任事故的，本人自愿接受组织的任何处理。 (二)本人发生贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿、迟报、漏报重大警情、重要数据材料、及其他重大责任事故的，本人愿主动承担相应责任。 8 部门领导(签名): 年月日 责任民警(签名): 年月日 9