鸡公岭小学增补两名中层干部竞聘上岗的公告
经学校研究~决定2012年6月我校增补两名中层干部,德育副主任一名~后勤副主任一名,。现将拟定的相关竞聘
方案
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公告如下:
一、加强领导~建立组织机构
为了确保此项工作的顺利实施~经研究决定成立学校干部竞争上岗工作领导小组:
组 长:宋刚,支部书记、校长,
副组长:汪泽英,支部委员、副校长,
成 员:高雪峰,支部委员、副校长,
张 波,副校长,
陈俊时,支部委员、工会主席,
彭亚莱,支部委员、教师代
表
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,
建立竞岗评审委员会~由领导小组确定评委成员,临时通知,。
二、竞聘职位、人数
根据上级有关文件精神~结合我校的实际情况~此次竞聘岗位设德育副主任1名~后勤副主任1名。,合计2名,
三、任职期限及考核
凡经竞争上岗被任命的学校中层干部任期为3年~可连聘连任~考核由学校组织实施。
四、任职资格
1、学历:具有大专及以上学历。
2、参加教育工作5年以上取得教师资格及小教一级以上职称。
3、年龄:参聘人员男48以下~女45岁以下。
4、思想政治素质好~具有胜任相应岗位工作的学识水平和业务能力~有较好的群众基础~无违法违纪行为。
五、考核内容
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竞争上岗考核的主要内容有工作业绩、演讲答辩、民主测评、综合评议四部分~满分为100分。其中工作业绩30分~演讲30分~民主测评30分~综合评议10分。
六、操作程序及办法
1、宣传动员
学校召开全校教职工大会~宣传此项工作的目的和意义。公布任职资格、职数设置、选任办法和程序。要体现公开、平等、竞争、择优的原则~动员符合条件的教职工报名参加竞争。
2、公开报名
参加竞争的人员根据任职条件要求和本人意见填写报名表~凡在规定时间内未上交书面报名表者视为弃权。报名截止时间2012年6月19日止。
3、资格审查
对照任职资格~领导小组对报名人员进行资格审查,报名人员提供有关学历、教师资格、专业技术职称等相关证件,~确定参加竞争人员~并将其基本情况公示~接受群众监督。
4、工作业绩,30分,
按《鸡公岭小学岗位竞聘量化方案》进行。
5、演讲,30分,
演讲:个人基本情况、工作经历、德才情况、履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
的打算等,30分,。
6、民主测评,30分,,与演讲答辩同时进行,
全校教职工对参加竞争上岗的人员以无记名方式投票~做出选择~得分=30分?投票人数×赞成票
7、综合评议,10分,
由领导小组根据参加竞争上岗的人员的工作业绩、演讲、民主测评情况及以往工作表现情况对每个参聘人员进行评分~最后求得该项的平均分。
8、确定干部人选:根据工作业绩、演讲、民主测评、综合评议四项之和确定干部人选。
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9、公示:确定干部人选并公示5天~并多方听取教职工意见。 10、确定干部人选后~上报教委备案~并与校长签订相应的聘任
合同
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。 七、纪律要求
学校干部改革必须按要求和程序实施~禁止弄虚作假~徇私舞弊。
特此报告
万州区鸡公岭小学
二?一二年六月十四日
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