滦平一中提升年活动总结
滦平一中校长 郝玉双
学校是教师专业发展的摇篮~素质提升是中小学教师继续教育的核心内容。为了切实做好我校教师素质的提升培训~提高全校教师的教育素养~认真扎实地做好教师继续教育培训工作~根据县教体局精神~结合我校实际~加快建立与课改相适应的校本培训管理运行机制~来提升我校教师的素质与水平。
一 教师素质“提升工程”的基本做法
(一)、加强领导~明确职责
自2007年年初开始~学校就着手准备本次素质提升工程培训的相关工作~成立了以校长为组长~副校长、教科室主任为副组长~教研组长为成员的“提升工程”领导小组~领导小组在学期初就提升工程召开专门会议商讨如何实施~将提升工作作为学校教师培训的一项重要工作来抓。制定了滦平一中素质提升工程的校本培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
~在校本培训中重点落实好提升工程校本培训的相关内容~并及时做好校本培训工作阶段性小结。
,二,制定奖惩制度:
学校制订并修改了《滦平一中制度汇编》~做到制度健全、运作有序、实施到位。关于素质提升工程~我们特别强调:
1、全体教师必须认真听好辅导课~记好笔记。
2、学校中层以上干部应带头积极参与培训~做到学习认真~态度诚恳。
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3、针对培训内容每位教师积极进行专题研究、上示范课、汇报课~研究课~做到人人参与~同时每位教师应积极认真完成分配研究的任务。结果列入教师个人年度考核。
,三,努力创建我校实施提升工程的特色。
1、在新课程下~我们极其需要一支具有高素质师德的教师队伍~我们牢牢抓好素质提升的契机~并订制了切合我校实际的师德培训计划:
学校要求教师充分地学习教师职业道德~除了组织教师集中进行培训学习外~还选择与教师的实际生活、工作联系较为密切的内容~组织教师开展分散自学~为了保证集中培训和分散自学的质量~学校要求教师在培训、学习过程中人人做好学习笔记~通过分散自学和集中学习~让教师们了解为人处事的基本礼仪常识~初步掌握教书育人的技能艺术。
2、学校组织教师提升自身业务素质。在学期初组织优秀教师上示范课~在期末组织青年教师上汇报课~期末组织师生同考。一年多来~我们既集中组织教师学习~又进行了学科分组培训~并与本学科组的教研活动结合起来~做到理论与实践相结合~实践与反思相结合~反思与修正相结合~使培训更灵活~更有效。
,四,实施素质提升工程策略
1、加强学习~理论引领
教师文化素养和专业素质的提升最重要的途径是学习。我校对教师培训、培养的目标是“学习型”教师~一年来进行校本教研~极
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大的促发了教师们的学习热情。这些做法对教师确立学校主流意识~端正教育思想~转变教育观念~投身新课程改革实践~从而提升教师素质起到引领作用~为“学习型”教师的培养奠定了基础。
2、加强校本培训~自觉走进新课程
,1,采用走出去~请进来的方法~拓展校本培训的空间
,2,开展师徒结对~促使青年教师更快成长
,3,严格规范教研组计划~各项活动有条不紊
,4,要求教师们学会反思~并应用于实践
二、我校素质提升工程培训成效
1、教师队伍素质得到整体提高
通过素质“提升工程”培训、“学习型”教师的培养~我校教师安心于本职工作~学校越来越具有吸引力~优秀教师也不断涌现~学校在老百姓的心目中的地位也越来越高。我校师资队伍结构发生了明显变化~与“提升工程”前相比~有了较大幅度的增加。校教师参加市县级及以上的各类业务比赛成绩显著~与“提升工程”前相比~有了较大飞跃。
2、教师的教科研能力得到提升
3、教师树立了正确的学生观、质量观、成长观
4、教师现代教育技术运用能力日益娴熟。
我校根据“素质提升工程”的培训目标~充分为教师的现代教育技术的提高创设平台~去年开始~为高一~今年又为高二每个班级配备了多媒体设备。积极组织电脑培训~教师的现代教育技术运用能力
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迅速提升~两年来~我校教师在平时上课时经常制作简单的课件辅助教学~在2006年的市课件比赛中~我校多位教师获奖。
以上是我校素质提升工程培训上的一系列做法和取得的成就~当然也有一定的不足之处~恳请领导、专家就我校的提升工程培训和校本教研培训方面的缺点批评指正~提出宝贵的建议和意见。
滦平县第一中学教务处副主任 孟庆丰
自担任滦平一中教务处副主任兼任年级主任工作以来~我在工作岗位上勤勤恳恳~努力奉献~做到成绩面前让~困难面前上~淡化得失~低调为人~奉献而不索求回报~在滦平县“教育管理水平提升年”活动中作出了自己应有的贡献,在辅助校长和教导主任工作时不盲目~不从众~有前瞻性~处理问题游刃有余~布置工作重点突出,得到老师的认可、家长的尊重,建立了较高的公信度。
我的工作虽然是琐碎而繁重的~但是得到的却更为丰满。下面我把我担任教务处副主任工作以来尤其是近一年来的工作经验进行汇报:
一、勤于学习~努力提升自身素质~做教师的表率
一名优秀的教务主任必须要有广博的文化科学知识~精深的教育管理知识~扎实的教学基本功等~因此~在客观存在的事务性的工作多而且复杂的情况下~我依然没有改变读书学习的兴趣和习惯~无论是业务讲座还是教研活动~我都积极参加~并认真做好笔记~回来后
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细心揣摩、消化~并应用到自己的教育教学工作中。督促自己勤于学习~勇于实践~争取在实践中增长才干~并经常总结积累经验。平时我总是挤时间看学校为我们教务处选定的《现代教育报》《中国青年报》和我自己订阅的专业杂志《中学语文教学参考》《思维与智慧》《作文与考试》等~把离我们的教育教学实际较近的好文章收集起来~细读、精读~并把这些好的文章推荐给别的老师。注重钻研教材~在2006—2007学年下学期期末承德市联校统一考试中~我所任教的两个班成绩排名全市第一名~做到了“学高为范”。由于工作努力成绩突出在2007年被推荐为河北省优秀教师。
二、努力提升管理经验~做好校长和教务主任的助手
作为教务处副主任~我能正确定位~努力做好校长和教务主任的助手~加强服务意识~对学校负责、对教学负责。
学校的很多规章制度和教务处的
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
以及
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
都是由我具体制定并参与组织实施的~在校长和教务主任的指导下~我总结教育教学方面的经验~使学校的教务工作更有针对性、实效性。 2007年暑假开学之初~我校响应教体局举行的“教育管理水平提升年”的号召~组织我校教务教科研和政教办等科室领导到平泉一中和围场一中参观学习先进的管理经验~学习结束后根据先进兄弟学校的管理经验由我具体制定《滦平一中教务领导值班职责及要求》《滦平一中新课时分配
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》《滦平一中课时
教案
中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载
津贴实施方案》等等~加上2006年制定的各项规章制度~最后统编为《滦平一中制度汇编》~成为滦平一中提升教育管理水平~加快新一轮教学改革的决策性文件~为滦
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平一中管理工作的正规化、制度化以及实现新的教学跨越作出了巨大的贡献。
三、务实肯干~优化教学资源~帮助教师提升素质
1、狠抓集体备课 以备课组为单位~在学期初拟定了备课组活动主题~每周开展固定的集体备课活动~在活动中预先固定备课时间、固定备课内容、固定备课主讲人、固定备课记录人~而且每周进行检查使教研活动中教师的合作意识更强了~形成了浓厚的教研氛围。
2、培养推出优秀教师 在学期初组织优秀教师上示范课~学期中组织研讨课~学期末组织青年教师上好汇报课。带领高二语文教研组教师探讨进行了市级课题“语文板块课外阅读教学”的课题研究~和高一备课组长一起手把手辅导年轻教师上研讨课~成绩显著~受到校长的表扬。尤其是在2007年我校三位语文教师路丽娟、孙艳平、袁新在参加承德市语文优质课评比中同时获得特等奖~这在滦平一中历史上还是第一次~另外数学教师刘德柱、英语教师鲍玉琴、物理教师胡文华参加市级优质课评比都获得市级优质课特等奖。这些都体现了我指导教学工作的才能。
3、师徒结对 从05年开始~我们就开始了师徒结对活动~这项活动设想创新~效果显著~曾受到县教体局及上级领导的好评。上学期~我们把校本培训与校本教研结合起来~实现研训一体~组织任课教师开展校优秀任课教师的评选工作~提高了教师自身的教学素质。组织教师进行了读书活动~经过了两个学年的坚持~全校所有教师都认真记录读书心得、交流学习体会~在教学种贯彻学习经验~达
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到了“教学相长”的目的。2006—2007学年下学期我所领导的高一年级组所有9个学科在全市期末联考中都位列前三名~其中6科排名全市第一。
荣誉属于过去~未来依然任重而道远。泰戈尔说过:果实的事业是伟大的~花的事业是甜美的~叶的事业是平凡的。教导主任的事业就是叶的事业~我将不懈努力~向优秀教导主任的目标迈进~把这叶的事业进行到底。
2007年12月11日
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