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转正面谈记录表**********有限公司 转正面谈记录表 公司/项目部:                                          面谈对象   部门   入职时间   面谈时间   面谈地点   面谈人员   序号 面谈内容 面谈情况 1 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差?如有,请举例说明哪些方面有反差?   2 您对公司的基本情况、公司福利、规章制度是否有了解?有何不清晰或疑问?有何建议或意见? ...

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**********有限公司 转正面谈记录表 公司/项目部:                                          面谈对象   部门   入职时间   面谈时间   面谈地点   面谈人员   序号 面谈内容 面谈情况 1 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差?如有,请举例说明哪些方面有反差?   2 您对公司的基本情况、公司福利、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 是否有了解?有何不清晰或疑问?有何建议或意见?   3 在试用期间,工作是否已经适应了?试用期间主要的工作内容和工作业绩?   4 工作量是否饱满?   5 您目前与同事、上级的相处关系如何?您的主管领导给予的帮助与关心程度如何?   6 你认为自身还有哪些不足,需要提高之处?   7 您目前工作中有何困难?需要行政人力部或公司给您什么样的帮助?   8 未来发展规划   补充: 被面谈人签字:               注:本次访谈资料将作为员工资料,由综合办公室进行保存,并作为以后考评的依据。综合办公室必须对资料予以保密,不得私自外泄。
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