项目绩效奖金申请表
文档编号:WW/Q-KF-PI-03-4L08
项目绩效奖金申请表
项目名称 XXXX项目 项目编号 0207007
项目经理 项目经理 申请时间 2004年1月6日 项目成员 陈A、陈B、陈C、张A、罗A、罗B、陈D、曾A、周A、刘A、李A 项目背景说明:
XXXX项目于2003年7月3日正式启动，总
合同
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额1080万元。项目经理:项目经理。项目于2003年8月5日正式开始现场施工，于11月12日完成全省十三个地市系统的竣工，并于2003年12月29日通过甲方组织的系统初验。于2004年1月6日通过项目绩效评估评审。
项目绩效总分 95分
项目绩效经济杠杆 总绩效金额:44000元
实际绩效金额:44000×95%,41800元
绩效奖金发放方式 全额发放
绩效评估附件:
(1)、《项目绩效评估报告》
项目绩效奖金发放前提条件:
条件名称 是否具备
1、绩效评估总分不低于50分 已具备
2、工程实施过程中未出现重大质量事故 已具备
3、通过项目管理部组织的《工程计划及预算》 已具备
4、对《项目绩效评估结果表》经过自评和复评 已具备
5、通过项目管理部组织的《工程项目总结》评审 已具备
奖金分配
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
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项目经理项目经理，此项目共13人参于奖金分配，具体分配如下: 宏智科技股份有限公司 第 1 页 客服事业部项目执行文档
文档编号:WW/Q-KF-PI-03-4L08
151项目经理,41,800.0030.00%,12,540.00
陈A314,41,800.006.00%,2,508.00
陈B321,41,800.008.00%,3,344.00
陈C287,41,800.009.00%,3,762.00
张A313,41,800.009.00%,3,762.00
罗A308,41,800.009.00%,3,762.00
张B1403,41,800.005.00%,2,090.00
罗B1510,41,800.004.00%,1,672.00
陈D1509,41,800.005.00%,2,090.00
曾A1279,41,800.005.00%,2,090.00
周A1513,41,800.002.00%,836.00
刘A1433,41,800.005.00%,2,090.00
李A26,41,800.003.00%,1,254.00
POP
陈A因在项目实施期间在未征得项目经理同意的情况下善自脱离工作岗位，违反项目管理规
定所以扣除他的全部项目绩效奖金合计2508元，打入POP的帐户充作部门活动经费。
签名:项目经理
2004年1月6日 项目执行部审批意见和建议:
签名:
年 月 日 事业部总经理审批意见和建议
签名:
年 月 日
宏智科技股份有限公司 第 2 页 客服事业部项目执行文档
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