87-领导干部年度考核登记表
领导干部年度考核登记表
(2011年度)
出 生 姓 名 陈永刚 性 别 男 1961年6月 年 月
政 治 任现职 中共党员 2011(4(11 / 2011.5.19 面 貌 时 间
单 位 舟山教育学院(党委副
书
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记、工会主席) 及职务
从事或 负责党建、纪检、工会工作。
分管工作 协助院长分管办公室综合事务工作。联系处室:办公室。
2011年4月我调任舟山教育学院党委委员、副书记，由于有关
工作衔接的需要组织上仍让我兼任舟山市教育条件装备中心书记、
主任，2011年8月正式脱离装备中心。2011年5月经民主选举兼
任舟山教育学院工会主席。根据分工，我主要负责学院党建、纪检、
工会工作，协助院长分管办公室综合事务工作。按照领导干部述职年
述廉述学报告要求，本人将2011年度学习、思想政治、履行岗位
职责、廉洁自律等情况逐一予以陈述，请领导审阅和同志们评议。
一、述学
度
一年来，本人按规定完成了上级及有关部门布置的各项学习任
务。为尽快打开工作局面，不断提高理论水平和工作能力，把个人
读书学习的重点定位在党建、党风廉政建设和工会建设，围绕教育总
文化、教育科研、师德师风建设等进行一些思考和探索，努力提高
自身的政治素养和专业涵养。一年来，通读了新时期基层治理的舟
山模式《网格化管理、组团式服务》、《领导干部能力新观》、《中央结
党校学员关注的党建问题》、《党务工作》、《中华全国总工会关于加
强和改进新形势下工会自身建设的决定》等十几种书籍。并努力把
书中的思想和理论与系统、学院的党建、工会现状相比对、相印证，
加深了做好党建、工会工作的理论基础和了解抓党建、工会工作的
新思路和新做法，进一步增强了做好党建、工会工作的信心。我是
这个部门的新兵，对我市基础教育教研、科研、师训工作的认识也仅限于以往当教师、校长时肤浅的认识。近半年来，通过网络学习了一些有关教研、科研、师训方面的文章，旨在强化党建工作的针对性和对学院业务的了解。
高度重视、精心组织中心组理论学习会，认真听取吸收党员干部的学习体会和工作见解，而且做到对主题内容的深入学习，深刻思考，结合学院阶段性实际工作，认真做好发言的备课工作，积极、开放地与大家展开思想与学习心得交流。同时，利用休息空余时间，依托干部在线教育平台进行网上学习，去年学分也已达41分。
二、述职
党委成立后，主要做了一些党委自身建设的基础性工作，起草了《舟山教育学院党委工作条例》、《舟山教育学院岗位廉政风险防范手册》、《舟山教育学院党务公开工作实施办法》、《创先争优活动承诺书》、《中共舟山教育学院委员会“解放思想、两创四敢”主题教育实践活动实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》、《2011年度学院领导班子民主生活会工作方案》等以及党委所有文件。为便于对党员的教育管理，便于开展工作，便于党员参加组织生活，主持组建了学院下属党支部，为切实加强学院党的自身建设，不断提高党的建设的科学化水平，探索新时期党的工作方式，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，有效履行党委监督、保证职能，做了一些份内该做的工作。按照市委教育工委、市委教育纪工委要求，党建、党风廉政建设工作有效、扎实、成绩明显。
在市教育工会的指导下，领导组织了学院工会的成立，成功召开了工会成立大会暨第一次教职工大会，起草了《舟山教育学院工会工作职责》。学院工会在履行工会的四项职能，依法维护教职工的合法权益和民主权利，积极推进院务公开。坚持民主集中制原则，倡导团队精神，全身心地推进学院的民主化进程。积极创造条件，多方位让广大教职员工以不同的形式参与学院管理，充分调动全体员工的主动性和工作积极性，不断增强员工对学院管理目标的认同
作用，努力增强员工的主人翁意识。
办公室工作，涉及面广，事情繁杂、细碎，做到管理到位、协调到位、沟通到位，服务意识强。学院食堂交接过渡平稳，管理有序。
三、述廉
注重干事干净，有较强的事业心和责任感，组织的信任，同志们的期望，时刻牢记在心，工作上敢想敢做，有一定的开拓精神。工作上有思路，能善于调动各方面的积极性，认真地落实好各项工作。工作勤奋踏实。能及时反省自己的工作，有较强的换位意识。为同事办事尽心尽力，决不推诿。一年来，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实党内监督“五项
制度
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”，凡要求同志们做到的，自己首先做到，恪守做人处事的准则。讲党性、讲原则，始终不忘在党旗下的承诺。办事做到合情、合理、合法、合规，公正、客观、正直对待人和事，摆事实讲道理，以理服人，以情待人。
妻子在部队工作，担任会计。儿子在校学习。
房产情况。2006购入，面积133平方，总价60万，资金来源由原住房卖出、借贷款组成。
四、不足
1(对学院全局工作关心不够，教研、科研、师训工作涉及很少;
2(缺乏领导艺术，工作主观、急躁、简单;
3(学院党的工作合力还不够到位;
4(对明显存在、群众也已看到的一些不良现象，采取容忍回避态度，缺乏耐心细致的思想工作;
5(学习不系统。
五、说明 年
一是本人上班比较早，下班也较晚，是避开上下班高峰期，
并不是我的工作需要加班加点，主要从安全考虑;二是上下班骑
自行车，没有搭乘学院车，是08年装备中心搬到新城后，我一度
直骑自行车，已习惯，主要从锻炼身体需要。
总
结
签 名: 年 月 日 年度
考核
等次
评定
意见 签名(盖章): 年 月 日 本人
意见
签 名: 年 月 日 备注
此表归入本人档案
浙公网安备 33021202002483