大学生职业生涯人物访谈

大学生职业生涯人物访谈 (1) 访谈时间：2012年10月5日星期五 (2) 访谈方式：当面，邮件，电话，QQ访谈 (3) 访谈人：潘慧朝 (4) 被访谈人：邹建生 (5) 访谈对象简介 （六）访谈内容 1问：您是如何找到这份工作的？？？？ 答：用人单位在人才市场招聘，通过招聘、笔试、面试而被录用的，录用后有三个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看你能胜任这份工作，才被正式录用的。我就是通过这种方式来到这家工厂的。 2问：平常在工作方面您都做些什么? 答：加强学习，全面提升自我素质，我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。多动手多思考多研究，用知识和能力来发展自己，强壮自己，始终让自己有很好的优势！ 3问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 答：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，将你的所学能全面的应用到实际工作中来，这样你才是一个合格的技术员啊。另外你还要有理解他人，细心指导的耐心。 4问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且身体健康。我认为具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。 5问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ 答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。 6问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 呢，有深造的机会吗？ 答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。 7问：我们现在又可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质提，以便日后能进入这一行业呢以呢 ？ 答：我觉得新人最重要的除了能力，还有品质。我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。刚进入用人单位的新人，应该有不怕苦不怕亏的精神。上级分配给你的任务，就认真完成，不要觉得自己的任务比其他同事重就乱发牢骚。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主动去帮助别人做，不能干完就走，更不能迟到早退，否则会给领导以及同事留下不负责任的印象。你想想，对于一个不负责任的员工，领导会把重要的工作放心交给他吗？ 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 当然是不放心的！所以责任心很重要！ 8问：据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展前景怎样？ 答：我毕业已经两年了，就我自己的观点来看，这个专业的发展前景挺不错的，就职工作也挺好找的，毕竟往后越来越离不开电，社会越来越趋向于自动化了嘛。我想你们毕业的时候会有很多的工作岗位的。 9问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我们问一下从事这份工作的人晋升机会如何的？ 答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要 10问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。你们都把自己的视野放开阔点，多关注一下现在的新技术，新科技 11问：通过什么渠道（如报刊杂志等）可以帮助我深入了解该领域？？ 答：网络，信息面全，而且快捷方便。 12问：根据您对我所学专业、能力和实习实践经验的了解，您认为我在大学期间还应该做什么才能在毕业后进入这个领域工作？ 答：一、培养解决问题的能力 二、精通专业知识并拿到相关证书 三、学会做人的方法，培养自己的交际能力 四、培养责任心与吃苦耐劳的精神 五、努力学习，尽可能的继续深造 13问：现在社会有一种现象，叫做大学生“创业热”，我也频繁的听到“宁可做个小老板，也不愿做个打工仔”的宣言，对此，您有什么建议或意见吗？ 答：说到大学生的创业理想，我很赞同。但是并非人人都适合创业，在创业人群中适合创业的只有20%，我们以前经常会提到智商和情商，而在创业中不能忽略的财商，也就是对风险评估的一个能力，然而我们中国也有一个不争的事实，就是“现在大学生自主创业的点子和想法很多，但是创业成功的却为数尚少”原因在于他们并非不具有创业能力，而是没有做好自我 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 和自我评估两个环节。 （自我评估？） 呵呵，用一句当下流行的词“hold”来说：千万不要做自己hold不住的事！在不同的阶段要明白自己的需求和能力，这样就会使事情事半功倍的完成。最后回归到职场，创业的艰辛是一言难尽的。就我的经历，创业需要很多方面的能力。但这一切也都源于自己对今后的职业的选择，之后要有一个好的想法，两者是要有勇气，最后，我认为必须要有一定的经济实力。 14问：最后，请您为大学生提点建议? 答：1、做一个遵纪守法的有用之才。遵纪守法做不到，其他的都谈不上。国家法规，企业的规章制度，都是我们应该遵守的。现在社会上用人的第一就是看你的道德行为以及做人准则。 2、做一个学习上进的有用之才。任何事情，任何工种，都要不断地学习，我们要学习在职的人是如何去做符合社会 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的事情的，学习他们为人处事的方法、原则。 3、做一个优质服务的有用之才。我们要做的比谁都漂亮。行为、做事、谈吐等等方面。实习是为以后做事、创业打良好基础的时候，所以我们更要严格律己，用规范要求自己。现阶段，一切行动听指挥，要有核心力量，要有团队意识。比如说换岗，是好事，也是难事。个人的行为要服从集体利益。点到哪就是哪，点到谁就是谁。依据个人的素质，能力，形象等各个方面考虑换岗，它是一个组织上的安排，也是一个考验，累，是应该的，是劳动经验的积累，也是一个有方向的调动。通过实习，要定位自己的职业。 我:谢谢你能在百忙中抽出时间接受我的访谈！也十分感谢你诚心的建议！拜拜！ 答：不客气，我很高兴你能访谈我，拜拜！ 二职业生涯人物访谈总结 经过这次职业生涯访谈，我收获很大，同时也感触很深！ 第一：要胜任一个岗位还真是不容易，从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。访谈后也促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。 第二：通过这次的访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。对于工作态度、职业规划，我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。 第三：以后所从事的工作与现在大学的专业并没有太大的必然联系，而应注重自己各方面能力的培养。不要因为自己就目前所学的专业而限制自己的想法，其实很多时候在你以后工作后你会发现专业对口的其实很少，在大学里要学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养，最好能做到一专多用。 第四：任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。 第五：兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做，只有在一份工作中，有你自我价值的实现，一方面你的职业生涯才有意义，另一方面，你才会因为自我价值的实现而更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。 第六：对于自己人生的规划不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但要不要规划的太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。 总之，大学是一个多姿多彩的舞台，学习成绩固然重要，但把握各种机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，我们需要从现在起，在对自己的职业生涯进行规划的基础上，多了解相关知识，培养相关方面的能力，以为其做好充分的准备，要知道机会总是留给有准备的人。我们相信我们会有一个美好的未来！ 分析总结 这次访谈是经过熟人安排才进行的，被采访者乐于合作是我们访谈取得成功的重要原因之一，而且这次访谈也达到了我的初步目的，即让我知道了我所想要的东西。这次访谈让我明白了应该如何对待生活和现实中的挫折。但是不足之处在于，由于时间的限制和一些人为的原因，比如说采访者的紧张和疏忽导致有的问题造成遗漏。所以，在以后的采访中我应该学会合理的安排时间，抓住主次，使谈话的主题更加的突出，更加有意义。同时努力多参加一些公共活动，以此来锻炼自己，使自己有一个很好的舞台形象和效果，能够做到大方得体，不紧张，不再造成问题的疏忽和遗漏。