APQP通用的项目时间进度甘特图
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理
APQP通用的项目时间进度甘特图
FER PSW要求
(Approx.17 1PP建立 装配Job1 Months
Job #1之前的月份(MBJ1)
52 42 36 33.5 30 25.5 19 14.5 8 4.5 4 0 -6 所有新车型:S6
50 41 36 33.5 30 25.5 19 14.5 8 4.5 4 0 -6 新的外部件,下级结构的修改:S5
43 37 34 32 28.5 25 18.5 14 8 4.5 4 0 -6 新的外部件,下级结构c/o:S4
38 32 30 30 25 25 18 14 8 4.5 4 0 -6 中等新鲜:S3
28 24 22 22 20 20 13 10 6 3.5 3 0 -6 低等新鲜:S2
21 18 16 16 14 14 11 8 5 3.5 3 0 -6 装饰件:S1
KO SI SC PH PA ST PR CP CC LR LS J1 FS 要素FPDS里程碑 编号 APQP要素
形成小组
福特
第一层供方(内/外) 1 资源决定 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 2 顾客输入要求 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 3 工艺技术 第二层供方
福特 合并的图纸变化 设计失效模式后果分 第一层供方(内/外) 4 析(DFMEA) 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 5 设计/制造评审 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 6 设计验证
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 7 分承包方APQP状态 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 8 设施、工具和量具 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 9 样件制造计划 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 10 样件制造 第二层供方
福特 系统工程 图纸
第一层供方(内/外) 11 图纸和规范 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 12 小组可行性承诺 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 13 制造过程
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
图
第二层供方
福特 合并的过程更改 过程失效模式后果分 第一层供方(内/外) 14 析(PFMEA) 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 15 测量系统
评价
LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载
第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 16 试生产控制计划 第二层供方 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理
APQP通用的项目时间进度甘特图
FER PSW要求
(Approx.17 1PP建立 装配Job1 Months
Job #1之前的月份(MBJ1)
52 42 36 33.5 30 25.5 19 14.5 8 4.5 4 0 -6 所有新车型:S6
50 41 36 33.5 30 25.5 19 14.5 8 4.5 4 0 -6 新的外部件,下级结构的修改:S5
43 37 34 32 28.5 25 18.5 14 8 4.5 4 0 -6 新的外部件,下级结构c/o:S4
38 32 30 30 25 25 18 14 8 4.5 4 0 -6 中等新鲜:S3
28 24 22 22 20 20 13 10 6 3.5 3 0 -6 低等新鲜:S2
21 18 16 16 14 14 11 8 5 3.5 3 0 -6 装饰件:S1
KO SI SC PH PA ST PR CP CC LR LS J1 FS 元素FPDS里程碑
编号 APQP要素
福特 过程定义 Oper Alloc/培训 第一层供方(内/外) 17 操作工过程指导书 第二层供方
福特 第一层供方(内/外) 18 包装规范 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 19 生产控制计划 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 20 生产控制计划 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 21 初始过程能力 第二层供方
福特
第一层供方(内/外) 22 生产确认试验 第二层供方
福特 内部供放 生产件批准(PPAP) 第一层供方(内/外) 外部供放 23 和零件提交保证书 分承包商 第二层供方 (PSW)
福特内部=
VISTEON / 外部供方自己的过程和参与到顾客小组中=
维护/反馈(如适用)=
参与到顾客小组中=
FER = 最终工程发布(供方)
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理