卫生技术人员医德医风年度考核
表
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三门峡市中心医院医护技人员医德医风考核表 姓 名:
院内
工作
简历
岗位 职责
年度
医德
医风
执行
情况
科室
审核
意见 科主任签字: 年 月 日
主管 考
科室
考核 核
意见 主管科室负责人: 年 月 日 结 医院
考核
果 意见 年 月 日
优 秀 良 好 一 般 审定
档次 说明:1、“院内工作简历”填写××年—××年在××科工作, 2、“年度医德医风执行情况”逐条对照
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
如实填写,3、科室主任按照年终评先情况在“主管科室考核意见”栏填写评定结果～主管科室负责人对此审核确认,4、医疗、医技人员交医务科审核。
医护技人员基本情况
科室: 年 月 日 姓名 性别 民族 政治面貌 专业 职称 岗位 出生年月
参加工作 学历 职务 联系电话 日 期
医德医风考核内容:
按照医院“十大指标、三好一满意、优质护理服务”活动内容要求，结合医院实际，对全院医技及医护人员医德医风执行情况进行年度考核，其内容如下:
1、坚持“以病人为中心”服务宗旨，态度和蔼、礼貌待患、文明用语，不得以任何借口推诿病人，做好首问、首诊负责制。
2、在医疗服务中认真执行医德规范，不以医谋私，不接受患者及其家人的“红包”、物品和宴请，廉洁行医，诚信为民。
3、认真执行统一价格标准，不巧立名目重复收费，规范履行住院费用“一日清单制”。
4、礼貌接诊、耐心解答，实行全程优质服务，尽力满足患者的就医需求，任何情况下不得与病人发生争吵，力争做到“零”投诉。
5、不得私自介绍病人到其它医院进行检查、治疗，严禁接受以各种形式给予的药品、器材、检查回扣及介绍费。
6、自觉遵守医院各项规章
制度
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，不迟到早退，挂牌上岗，仪容整洁干净。
7、医技科室的各类技术人员要想为临床所想、做为临床所做，对特殊要求的检查项目，做到随到随做，
报告
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单发出及时、数据准确。
8、严禁开大处方，严禁仪器、化验及其它医学检查等开单提成。
填表注意事项:
1、个人所有信息必须认真填写，其中“年度医德医风执行情况”项应全面完整，不得以“无违纪情况”、“遵纪守法”、“合格”、“良好”等简单表述。
2、临床、医技科室主任审核签字后，根据年度评先情况直接在“主管科室考核意见”栏内填写考核结果，主管科室对此情况进行审核。所有休假、外出进修人员均此填表。
浙公网安备 33021202002483