腾讯2016校园招聘求职大礼包

腾讯2016校园招聘求职大礼包 应届生求职大礼包——腾讯篇 应届生求职网 //.yingjiesheng4>#ff66ff'> 第 2 页 共 185 页 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 第一章、腾讯简 介 ................................................................................................................................................................. 5 1.1 腾讯公司信 息 ........................................................................................................................................................... 5 1.2 腾讯发展历 程 ........................................................................................................................................................... 5 1.3 腾讯业务体 系 ........................................................................................................................................................... 6 1.4 腾讯企业文 化 ........................................................................................................................................................... 7 1.5 腾讯薪酬福 利 ........................................................................................................................................................... 9 1.6 腾讯工作环 境 ......................................................................................................................................................... 11 第二章、腾讯网申笔试资 料 ............................................................................................................................................... 12 2.1 [西安]2015 年腾讯财务岗实 习 .......................................................................................................................... 12 2.2 2015 腾讯暑期实习财务岗笔 试 ......................................................................................................................... 13 2.3 腾讯 2015 暑期实习市场类在线模拟笔试 20150321 ....................................................................................... 13 2.4 9.27 北京营销笔试题分 享 .................................................................................................................................. 13 2.5 腾讯 2015 校招 软件测试岗位 笔试考 点 ........................................................................................................ 14 2.6 广州腾讯笔试 9.20 .............................................................................................................................................. 15 2.7 2014.9.13 腾讯市场营销类笔试 题 ..................................................................................................................... 15 2.8 热腾腾的腾讯笔经 已哭 瞎 ................................................................................................................................ 15 2.9 2014.9.13 腾讯武汉站非技术类笔 试 ................................................................................................................ 15 2.10 腾讯财务岗笔 试 ................................................................................................................................................ 16 2.11 笔试攒人 品～ .................................................................................................................................................... 16 2.12 腾讯财务笔 经 .................................................................................................................................................... 16 2.13 腾讯 2015 校招网申第一轮各种 bug～～～ ....................................................................................................... 17 2.14 今天刚参加完笔 试 .............................................................................................................................................. 17 2.15 0412 非技术类 2014 暑期实习笔 经 ................................................................................................................. 17 2.16 20140412 南京财务笔 试 ...................................................................................................................................... 18 2.17 2014 腾讯南京产品在线笔试经验分 享 ........................................................................................................... 18 2.18 2015 北京产品在线笔 试 ...................................................................................................................................... 19 2.19 2014 腾讯暑期实习财务岗笔试回 忆 .................................................................................................................. 19 2.20 腾讯 10 月 26 南京笔试回 忆 ............................................................................................................................... 19 2.21 2014 腾讯游戏策划笔 经 ................................................................................................................................... 20 2.22 腾讯笔试——求职路的开 始 ............................................................................................................................ 20 2.23 2014 校招广州笔试,非技术 类 ............................................................................................................................. 21 2.24 腾讯 2014 校园招聘广州区产品笔经-霸 笔 ................................................................................................... 22 2.25 业务类 2013 笔 试 .............................................................................................................................................. 23 2.26 TX 笔筋。。。我是去打酱油的(西安 9.23) .................................................................................................... 23 2.27 新鲜的腾讯非技术类(产品)笔试+++论述题照 片 ........................................................................................ 25 2.28 发个处女贴:上海站笔试 2012-4-14 ................................................................................................................. 26 2.29 腾讯 2011.10.15 校园招聘会笔试 题 .................................................................................................................. 27 2.30 为日后的申内容编辑的孩子们留点笔试参 考 ................................................................................................... 30 2.31 腾讯 2012 用户研究/交互 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 笔试题目回忆版(杭 州) ................................................................................ 31 2.32 腾讯技术类校园招聘笔试试题(A8 卷) .............................................................................................................. 32 2.33 笔试归来发帖攒人品～～～——产品策划和运 营 ............................................................................................ 38 2.34 腾讯产品策划类试题《哈尔滨》，今天答完稍许记得 些 ................................................................................. 39 应届生求职大礼包——腾讯篇 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 3 页 共 185 页 第三章、腾讯面试资 料 ....................................................................................................................................................... 40 3.1 腾讯投资并购部面 试 .......................................................................................................................................... 40 3.2 腾讯暑期实习生一轮轮的面试经 历 .................................................................................................................. 41 3.3 武汉场腾讯产品经理四面经 历 .......................................................................................................................... 41 3.4 10 月 9 日面试被 刷???? ..................................................................................................................................... 42 3.5 腾讯游戏策划面试经验，攒人 气 ...................................................................................................................... 43 3.6 2015 腾讯校招市场营销类北京群 面 ................................................................................................................. 44 3.7 没有比楼主更傻的面试经验 了 .......................................................................................................................... 44 3.8 处女面经热腾腾 一面到二 面 .......................................................................................................................... 44 3.9 面试经 验 .............................................................................................................................................................. 45 3.10 腾讯财务面 经 .................................................................................................................................................... 45 3.11 2015 届腾讯产品培训生终面归 来 ................................................................................................................... 46 3.12 腾讯 2015 产品培训生面 经 .............................................................................................................................. 49 3.13 我的 2015 腾讯产品培训生面 经 ...................................................................................................................... 51 3.14 2014 暑期产品群 面 ........................................................................................................................................... 58 3.15 2014 暑期产品群 面 .............................................................................................................................................. 58 3.16 腾讯产品霸面归 来 .............................................................................................................................................. 59 3.17 2014 腾讯暑期实习北京市场类面试过 程 ....................................................................................................... 61 3.18 2014 腾讯暑期实习营销 MA 面 经 ..................................................................................................................... 63 3.19 2014 北京 HR summer intern 全 程 .................................................................. ................................................... 64 3.20 南京财务面试 20140415 ..................................................................................................................................... 65 3.21 写在 HR 面之后——武汉 SA 面 经 ................................................................................................................... 66 3.22 财务暑期实 习 ...................................................................................................................................................... 67 3.23 2014.3 月 Tencent 游戏策划面试经 历. ............................................................................................................... 68 3.24【经验总结】论群面技巧提 升 ............................................................................................................................ 69 3.25 2013 腾讯产品实习面试，止步专业一 面 .......................................................................................................... 71 3.26 财务霸笔+专业一、二面+hr 面 收到 offer ...................................................................................................... 72 3.27 BJ 战略发展部面 经 ............................................................................................................................................ 73 3.28 腾讯战略面 经 ...................................................................................................................................................... 74 3.29 28 号杭州群面-人力资 源 .................................................................................................................................... 75 3.302014 年腾讯校招广州产品类面 经 ....................................................................................................................... 76 3.31 2014 腾讯校招广州 HR-从网申到 2.5 面跪 了 ................................................................................................... 77 3.32 腾讯产品类(成都)群面回 来 ........................................................................................................................... 79 3.33 惯例攒 RP，游戏策划二 面 ................................................................................................................................. 80 3.34 每次不发面经攒 RP 就觉得心里不踏 实 ............................................................................................................ 81 3.35 广州产品三面面 经 ............................................................................................................................................... 81 3.36 我的腾讯 2013 实习生 PM 面 经 ......................................................................................................................... 82 3.37 武汉单面～ 霸 面 ................................................................................................................................................. 90 第四章、腾讯求职综合经 验 ............................................................................................................................................... 91 4.1 2015 年腾讯北京暑期营销岗 ma 之 旅 .................................................................. ............................................ 91 4.2 2015 腾讯游戏策划暑假实习坎坷历 程 ............................................................................................................. 92 4.3 2015 腾讯暑期游戏运营岗笔试群面 一面 二面 HR 面 ................................................................................ 95 4.4 企鹅财务 offer 的经验分享，攒人品～ ~ .......................................................................................................... 97 4.5 腾讯 2015 校招 - 广州 - 游戏策划 - 一路到 HR 面 .................................................................................... 98 应届生求职大礼包——腾讯篇 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 4 页 共 185 页 4.6 上海腾讯游戏策划面试经历分享——已拿 Offer ............................................................................................ 99 4.7 广州/游戏策划求职经 验 ................................................................................................................................... 101 4.8 2015 最新游戏策划笔试、群面、二面、三 面 ............................................................................................... 103 4.9 腾讯游戏策划，从网申止步于三面，纪念逝去的第一 次 ............................................................................ 105 4.10 腾讯 2015 游戏 GD，offer 已拿-----回馈应届 生 .......................................................................................... 107 4.11 含泪面经 T^T~~腾讯广州市 场 ...................................................................................................................... 108 4.12 从网申到 offer~2015 届腾讯武汉营销岗面试经验分 享 .............................................................................. 109 4.13 2014 腾讯游戏策划(offer 已 签) ................................................................. ................................................... 111 4.14【暑期实习申请第一弹】终于一面的腾讯北京产品之 旅 .............................................................................. 113 4.15 网申不过+险些没霸上的笔+最终收到口头 offer ............................................................................................ 116 4.16 2014 武汉腾讯暑期实习生申请经验，已获产品岗 Offer ........................................................................... 117 4.17 攒人品。腾讯人力 offer(深 圳) .................................................................................................................... 121 4.18 暑期实习跪倒于小企鹅 下 ................................................................................................................................. 122 4.19 2014 腾讯 游戏策划(offer 已 签) ..................................................................................................................... 123 4.20 腾讯实习生 技术类 广州 经历全记 录 ........................................................................................................ 125 4.21 2014 腾讯暑期实习——广州 HR 岗全 程 ..................................................................................................... 127 4.22 腾讯人资岗杭州站笔试+群面+霸单面 1+单面 2 ............................................................................................ 129 4.23 TX 笔试+群面+霸单面 1+单面 2 ...................................................................................................................... 131 4.24 面试那些事儿——腾讯游策暑期实习 offer .................................................................................................... 133 4.25 一个面渣的小企鹅之旅【游戏策划成都站】笔试+一面+二 面.................................................................. 137 4.26 简历+笔试+跳过群面+专业一面+专业二面+hr 面 ...................................................................................... 139 4.27 回馈社会~2013 腾讯产品类实习生之旅 ~ ........................................................................................................ 142 4.28 2013 腾讯成都产品类暑期实习生面试奋斗 史 ............................................................................................... 146 4.29 广州地区企鹅求职经历-游戏岗转产品 岗........................................................................................................ 149 4.30 腾讯 2013 暑期实习生招聘经历分 享 ............................................................................................................... 150 4.31 腾讯 2013 暑期实习生--从网申到终面(人力资源 岗) ................................................................................ 152 4.32 2014 腾讯校招广州 HR-从网申到 2.5 面跪 了 ................................................................................................. 155 4.33 我的腾讯路就到此吧-2013 届应届毕业 生....................................................................................................... 156 4.34 上海，营销岗(广告销售岗)，笔试+一面+二面，估计杯具 了................................................................... 159 4.35 广州非技术类-游戏策划-笔试+4 面经 验 ......................................................................................................... 161 4.36 上海，营销类，笔试+一面+二面+HR 面(offer 已 拿) ............................................................................... 164 4.37 关于腾讯行政的处女笔与处女一二面 发面经 攒 RP ................................................................................... 167 4.38 腾讯人资岗 霸笔+群面+面试经验分享 攒人品求 OFFER 啊～ .................................................................. 169 4.39 2012 腾讯暑期实习广州产品类 网申+笔试+群面+二三面+HR 面............................................................... 171 4.40 2012 年 6 到 8 月腾讯实习随笔小 结 ................................................................................................................ 175 4.41 收 OFFER，回馈社会——2013 产品经理校招血泪回忆录第一 季 ............................................................... 178 附录:更多求职精华资料推 荐 ....................................................................................................................................... .. 185 内容声明: 本文由应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> (//.yingjiesheng#ff66ff'>)收集、整理、编辑，内容来自于相关 企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎 大家与同学好友分享，让更多同学得 益，此为编写这套应届生大礼包 2016 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作～ 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 5 页 共 185 页 第一章、腾讯简介 1.1腾讯公司信息 腾讯公司成立于 1998 年 11 月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互 联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的 状态。2004 年 6 月 16 日，腾讯公司在香港联交所主板公开上市(股票代号 700)。 用互联网的先进技术提升人类的生活品质是腾讯公司的使命。腾讯 的发展深刻地影响和改变着数以亿计 网民的沟通方式和生活习惯，它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台，在人们生活中实践着各种生活功能、社 会服务功能及商务应用功能;并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。 目前，腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务 ”作为自己的战略目标，并基于此完成了业务布局，构建了 、腾讯网(#ff66ff'>)、 游戏以及拍拍网这四大网络平台，形成中国规模最大的网络社区。在满足用户信息 传递与知识获取的需求方面，腾讯拥有门户网站腾讯网(#ff66ff'>)、 即时通讯工具、 邮箱以及 SOSO 搜索; 满足用户群体交流和资源共享方面，腾讯推出的 空间(Qzone)已成为中国最大的个人空间，并与我们访问量 极大的论坛、聊天室、 群相互协同;在满足用户个性展示和娱乐需求方面，腾讯拥有非常成功的虚拟形象产 品 Show、 宠物、 游戏和 Music/Radio/Live (音乐/电台/电视直播)等产品，同时，还为手机用户提 供了多种无线增值业务;在满足用户的交易需求方面，7>)已经成为了中国浏览量第一的综合门户网站，电子商务平台拍拍网也已经成为了中国第二大的 电子商务交易平台。 面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯公司的长远发展规划。目前，腾讯 60%以上员工为研发人员。 腾讯在即时通讯、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏方面等都拥有了相当数量的专利申请。2007 年，腾讯投资过亿元在北京、上海和深圳三地设立了中国互联网首家研究院——腾讯研究院，进行互联网核心基 础技术的自主研发。腾讯的自主创新工作已经进入到企业开发、运营、销售等各个环节当中。腾讯正逐步走上自 主创新的民族产业发展之路。 成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。因此，腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会 责任、推动网络文明。2006 年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了 腾讯公益网(gongyi.#ff66ff'>)，专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。目前，腾 讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目。腾讯正以自身努力去不断为“和谐社会”的建设做出贡献，成为一 个优秀的企业公民。 1.2腾讯发展历程 腾讯 同时在线人数破亿 2010 年 3 月 5 日 19 时 52 分 58 秒，腾讯 同时在线用户数突破 1 亿，这在中国互联网发展史上是一个里 程碑，也是人类进入互联网时代以来，全世界首次单一应用同时在线人数突 破 1 亿。 发展简图 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 6 页 共 185 页 注册帐户总数(百万) 1.3腾讯业务体系 腾讯已形成了即时通讯业务、网络媒体、无线互联网增值业务、互动娱乐业 务、互联网增值业务、电子商务 和广告业务七大业务体系，并初步形成了“一站式”在线生活的战略布局。 即时通讯业务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/imservice.shtml 网络媒体 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 7 页 共 185 页 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/onlinemedia.shtml 无线互联网增值业务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/mtservices.shtml 互动娱乐业务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/ieservice.shtml 互联网增值业务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/internetservice.shtml 电子商务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/ecommerce.shtml 广告业务 //.tencent#ff66ff'>/zh-cn/ps/adservice.shtml 1.4腾讯企业文化 愿景:最受尊敬的互联网企业 * 腾讯将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司 的事业。与公司相关利益共同体和谐 发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追 求; * 坚持“用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣; * 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现; * 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东合理的回报; * 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值; * 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展; * 互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化腾讯的影响力，保持综合实力在全球前三名。 使命:通过互联网服务提升人类生活品质 * 腾讯以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务; * 腾讯的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界; * 持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质; * 腾讯通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和 谐进步。 价值观:正直，尽责，合作，创新 正直: * 做人德为先，正直是根本; * 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信; * 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。 尽责: * 负责是做好工作的第一要求; * 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质; * 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。 合作: * 团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基 础; * 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效; * 放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。 创新: * 创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念; * 在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，精益求精，谋求更好 的成果水平; * 不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营 模式创新，推动公司的不断成长。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 8 页 共 185 页 企业精神:锐意进取，追求卓越 锐意进取 * 目光向前，不仅去做，而且要执着地去做; * 坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的意志; * 勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展; * 培养提高学习能力，善于学习，持续学习。 追求卓越 在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进* 步; * 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。 经营理念:一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台 一切以用户价值为依归 * 坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务; * 保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望; * 注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平; * 以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。 发展安全健康活跃平台 * 以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、 竞争优势，有效支持公司稳健发展; * 所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最 有效地推动社会文明的进步; * 保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险; * 以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。 管理理念:关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束 关心员工成长 * 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业 发展; * 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意 度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐; * 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以 优秀的团队成就个人的优秀。 强化执行能力 * 再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是腾讯在管理上的核心原则之一* 良好的执行力， 要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位腾讯人对公 司的热爱和对工作的负责精神; * 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。 追求高效和谐 * 由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率; * 根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内 部环境; * 在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目 标的实现。 平衡激励约束 * 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观 能动性和创造性; * 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施， 形成无形但有效的内部约束机制; * 强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。 腾讯人才培养理念与体系 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 9 页 共 185 页 腾讯培训发展之道 腾讯向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念， 通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。 2007 年 8 月，腾讯学院成立，围绕着为公司培养更多更好的人才的核心目标，学院致力于搭建一个有腾讯特 色的学习型组织。学院的使命是通过提供多样的学习与发展方式， 成为:员工 3A(3A: Anytime, Anywhere, Anyway) 学习的知识银行;经理人培养团队的黄埔军校;公司知识管理的最佳平台。学院现拥有超过百人的内部兼职讲师 队伍、超过百门的自主研发课程和过千门的网络课程。对外，学院与哈佛、中欧、长江商学院及惠普商学院、爱 立信中国学院、摩托罗拉大学等知名企业大学建立了合作关系，员工可接触到外部顶尖的专家讲师和顾问。同时 引进了全球范围内领导行业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的培训管理与在线学习系统(内部称 Q-learning 系统)，目前这套系统正在影响着越 来越多的腾讯人的学习习惯。 腾讯人才培养体系简介 *新人培训 根据入职新人的不同特点，公司安排了不同系列的新人培训: 校园招聘新人培养:新人进入岗位前首先进行为期 10 天的内容丰富的封闭培训。进入工作岗位后，60/90 天 回顾营和针对岗位量身定做的岗位培训可以使新人们得到来自公司和伙伴的支持。 社会招聘新人培训:每位社会招聘进入公司的新员工，都有机会参加为期 3 天半的入职集训，一系列精心呈 现的课程将帮助到新同事迅速了解腾讯，获得工作必须的知识，并建立在公 司的第一笔人脉资源。 导师制:每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。 双通道的员工职业发展体系 腾讯员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、设计、产品、市场等专业 发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。 公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上，都设计有配套的能力要素，使员工清楚的知道自己应该 努力和发展的方向;同时公司还根据能力要素标准，设计了一系列的职业培训，帮助员工尽快达到能力要求，实 现发展目标。 全面多样的经理人领导力发展培养体系 腾讯公司结合公司领导力模型特打造了全面的领导力发展培养体系。无论是后备干部、新任干部还是成熟干 部，无论是基层干部、中层干部还是高层管理干部，都可以在腾讯领导力发展培养体系中找到对应的培训方案。 1.5腾讯薪酬福利 为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上， 为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系，包括固定工资、年终服务奖金、绩效奖金、专项奖励、股票期权、 全薪病假、年休假、社会保险、商业保险、免费夜宵/班车、婚育礼金、年度健康体检，员工救助计划等。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 10 页 共 185 页 固定工资 我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水 平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 年度服务奖金 为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年度服务奖金即年底双薪。 绩效奖金 年度结束后，我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系， 体现与公司与员工同成长、共分享的理念。 专项奖励 在加入腾讯大家庭后，员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰 出贡献的员工及团队，如“星级员工”、“星级团队”等公司级和系统级专项奖励等，主要以精神激励及实物奖金 的形式奖励有突出表现和贡献的员工，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，以树立良好的楷模。 股票期权 我们为绩效表现持续优秀，且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股票期权，旨在通过分享公司业绩 增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。 完善的福利 社会保险 我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及 根据政府政策缴纳住房公积金。 商业保险 为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司为员工投保了团体商业补充医疗保险，在原有社会保险之外， 员工还享有意外医疗保险、重大疾病保险、女性生育保障、团体定期寿险等。 员工假期 法定假期方面，我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧家、产假、陪产假、哺乳假 等相关假期。 员工关怀与救助计划 我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 11 页 共 185 页 各种员工俱乐部、部门活动经费、年度旅游、免费班车/夜宵、婚育礼金以及入职周年纪念 Q 币、员工救助计划等。 暑期实习 对于暑期实习生，若实习期间工作所在地与其家庭或学校所在地非同一城市，将享有公司提供的交通补贴和 住宿补贴，同时，实习生还享有办公环境内的公共休闲娱乐设施，加班宵夜和班车等福利。我们还为实习生购买 意外伤害商业保险。 1.6腾讯工作环境 腾讯大厦:腾讯希望提供给员工一个舒适和健康的工作环境，同时希望大家像爱护自己的家一样爱护公司。 将家里打扮的干净漂亮，你的心情也会喜悦与高兴。 办公环境:历经十年的梦想，腾讯终于在自己启程的地方，有了自己的家。腾讯大厦，不仅是腾讯人梦想的 实现，更是大家快乐的家园。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 12 页 共 185 页 总办午餐日 现场打探总办成员的八卦消息，访谈他们的心路历程及财富人 生。对话节目，每两周在员工与总办 之间开展。实话实说，艺术人生。 家属开放日 公司每半年一次组织“家属开放日”，不仅让你的家人更了解 你的工作环境，也更了解你的才华与 成就。 创新大赛 腾讯相信给你一个舞台，你可以展现更大的精彩。每年一度的公 司创新大赛，便是一个绝佳的场合。 让你在没有天花板的舞台上自由飞翔。 员工大会 每年年底举行的员工大会，是腾讯年底的“两会”之一。通过公司总办领导在大会上的发言，使全员 了解公司未来发展方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。 第二章、腾讯网申笔试资料 2.1 [西安]2015年腾讯财务岗实习 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2015 年 4 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1960808-1-1.html 卤煮今天下午刚参加完财务职能岗的笔试，为了攒人品，来分享一下经验~ 今年实习笔试统一在西电老校区阶梯教室，今天大概看了一下，有 4 个正式考场 1 个霸笔考场，总共来了有七八百人。有五 分之四是游戏策划类的，五分之一是职能类的(包括 HR、营销、财务)。 我是昨天下午接到的笔试通知，也就是只给了一个晚上和一个早上进行准备。考试时间是 1 小时，卤煮和小伙伴普遍觉得时 间不够。根据昨晚上论坛上查的资料和四处打听的来说，笔试只考行测。今 年的笔试内容有变化，整个卷子分为两个部分， 第一部分为选择题 40 道占 40 分，主要是行测的内容，考试范围牵扯到提 取数据啊、数字图形推理啊之类的，中间还考了一 些有关腾讯产品的;第二部分为案例题有三道，是让你给出三个策划，占 60 分。卷子发下来以后卤煮果断觉得时间不够，于 是先写得案例部分，大概花了有 25 分钟。到写选择的时候发现时间果然不 够，平均下来一道选择时间不到 1min，于是先做 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 13 页 共 185 页 会写的，碰到稍微复杂点的先跳过。最后一直到收卷时候还有大概 10 道左 右没写的，卤煮统一选的 /thread-1960824-1-1.html 下午刚刚参加了腾讯武汉站在华科进行的笔试，报的财务岗，考的行测，平时没怎么练过，昨天受到笔试通知临时抱佛脚今 天看了一上午公务员行测考试的辅导书，下午就去考试了 考试时间一个小时，40 道选择，3 道简答，选择每道分值记得是 2.5 分，简答一道 20 分(有人说简答不算笔试成绩，不过如 果后期能够进入面试考官可能会问到简答题的内容，不太确定) 选择题里面前 15 道是图表计算类的，不让用计算器，时间短，题量大，基本上计算题如果一道道算下来就二三十分钟过去了， 后面就是逻辑推理，语言理解类的行测题了 总体感觉是笔试不容易(财务岗我知道的我和同学所在的两个考场就有四五百人，所以笔试应该会刷不少人，而据说后面还 有四轮面试(/ ? \))行测题平时还是多练练，有些练熟了按照规律答题会节省时间，考试的时候时间真得好快好快～～～ 2.3 腾讯 2015暑期实习市场类在线模拟笔试 20150321 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2015 年 3 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1957006-1-1.html 【这个不算是泄露题目吧，企鹅，你别追究我的责任啊～听见没~】 趁着还热乎，来一发，题目分为两个部门。一是客观题，60 分，其中包含逻辑，行测，阅读理解等等，覆盖面很广;二是问 答题，40 分，两个题目(我记得哦，^O^ ) 问答题一: 在微信公众平台写一个足彩的宣传文案 问题二: 设计一档在线的真人秀节目 我的感受: 自己太 low，时间太短，没好好准备，很多不会，我要加油?(^ω^)? 期望: 自己要利用接下来的时间，好好总结经验教训，取长补短，加油加油再加油～ 2.4 9.27北京营销笔试题分享 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 29 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1880692-1-1.html 之前看了一些论坛里的笔经，觉得多多少少对于自己对笔试的准备方向有所 帮助，所以想着自己也要写一写，也许不一定哪 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 14 页 共 185 页 个细节就为之后的求职者提供了有价值的信息。 营销笔试题跟之前一些人说过的题型基本一样，其实个人觉得笔试上题海战 术不是效用最高的方法，关键是掌握某种题型的 思路。笔试的体型全部都是国考范围内的，只是题目不会是原题，比如把里 面的内容改成跟互联网行业相关或者腾讯相关的。 所以，重要的是把握好每一种题型的答题思路。 一共 40 到选择题，2 道附加题(不计入总分)。答题时间 1 个小时。 第一部分材料图表分析，跟国考一样那种，我们考场不让用计算器，但个人觉得计算量也不算大，因为很多是估值，不需要 精确计算。手动算除法这样的基本技能，要求也不过分了，小学就学过。第二部分逻辑推理，有数列推理，图形规律，还有 论证推理。 第三部分是阅读理解，选词填空，句子排序，归纳理解，起题目等等。 附加题有两道，二选一。第一道是大概叙述了一下今年夏天的世界杯热，竞技彩票的风行。写一篇 200-500 字的宣传文用于 微信平台。 第二道是介绍了一下电视节目的火热趋势《中国好声音》、《中国达人秀》等等，让你为腾讯设计一款节目，说说主要思路。 个人准备的时候主要准备了选择题的部分，大题个人感觉靠平时积累和个人素质，其实时间也比较紧，大题只能答一个大概， 思路也是现场灵感闪现的产物。 以上，希望能帮到需要的人。 2.5 腾讯 2015校招 软件测试岗位 笔试考点 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1877778-1-1.html 腾讯 2015 校园招聘 软件测试岗位 相关笔试考点 时间:2014 年 9 月 20 日上午 10 点-12 点 地点:华南理工大学城校区 题型:50 道单选题，每道 2 分，共 100 分。2 道附加题，任选一题，一题 20 分。 【涉及学科考点】 1、软件测试:白盒黑盒测试的最主要区别;测试用例的设计 „„ 2、计算机网络:回送地址;FTP 端口号;TELNET 在 OSI 七层模型中所处层次;ARP 协议(两主机通信，通过四个路由器， 使用了多少次 ARP 协议);分组交换网络三个类别(广域、城域、局域)、UDP(不可靠)、广播(一对多)、10Mbps 的半双 工的端口带宽 „„ 3、算法:各种排序算法(堆排序 快速排序 希尔排序 冒泡排序 „„)的时间复杂度、空间复杂度(辅助空间为零)、稳定性 (最不稳定)、比较次数 „„ 4、数据结构:循环链表;二叉树;前中后序遍历;线性探测法 „„ 5、数据库:事务提交语句;删除视图语句;删除表语句 „„ 6、linux，shell :chmod 的权限;cat 、ls „„ 7、软件工程:LOC(lines of code)是软件规模的一种度量 8、操作系统:文件逻辑结构、物理结构 9、图论:无向图、有向图 10、2 道 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 15 页 共 185 页 选择题就记得以上这些考点，涉及内容较广，不过比较基础，而且都是单选～ 附加题是编程题，有两道，只做了第一道。第二道忘记了。。。貌似是关于二 叉链表的, 第一道是 sum = 1+11+111+1111+„„+1„„1(2009 个 1)，求 sum 中含 有的 1 的个数。 考试采用涂卡方式，时间很充裕，可以放心慢慢写~ 2.6 广州腾讯笔试 9.20 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1877693-1-1.html 今天上午刚刚考完腾讯的笔试，时间一个小时，题量有点大，先是资料分析题，计算量大，不能用计算器，这一块就花了整 整半个小时，然后是逻辑推理+1 道数学题+1 道数列题，这一部分由于我是放到最后才做的，所以很多都还没来得及想，只 能凭感觉蒙了，第三部分是言语理解，都是围绕互联网这个方向的，不难，但题目长，需要快速浏览。 有一道数列题，印象中好像是 30 60 90，至今还没想出来应该填什么，求大神解答 1 3 15 10 () 2.7 2014.9.13腾讯市场营销类笔试题 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 14 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876215-1-1.html 9.13 是在西工大笔试的，听说总共 6 个大教室，有一小部分是霸笔来的。营销类总共是 1 个小时，40 道行测题，两道附加题 (不计入总分)。15 道资料分析，10 道逻辑推理，15 道语言理解，难度笔国考稍简单一点点。附加题大约意思是为 XX 做一 个网络营销方案，另一个是如何规划 XX 的志愿者的管理工作„„就这些差不多吧，顺便问下西安的笔试出结果了吗,大约是 笔试完几天后通知, 2.8 热腾腾的腾讯笔经 已哭瞎 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 14 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876171-1-1.html 辗转难眠一夜之后写下自己昨天腾讯笔试的笔经(游戏策划) 前天下午六点半接到腾讯的笔试短信，略开心，遂联系本校另一同学，他也接到了，皆大欢喜。头天晚上咱们商量好时间， 第二天浩浩荡荡的从合肥出发往南京去，到达南航的时间已是 12 点钟左右。考完要收简历，事先没通知所以也没准备，于是 和同学一起去打印简历，南航的教学楼和打印店食堂等相隔真心远，吃饭打印两趟下来腿都跑折了。教室外贴有笔试游戏策 划同学的名单，用旁光扫了一下，约有 120 人。而实际参考人数只有四分 之三，不排除有远路的同学，但不参加考试真的挺 可惜的。教室没坐满的地方留给霸笔的同学，也有其他岗位的，他们是我的 榜样。言归正传， 2.9 2014.9.13 腾讯武汉站非技术类笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 14 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876136-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 16 页 共 185 页 听说写笔经可以攒人品~~ 楼主投的是营销/销售岗，笔试人应该上千吧，目测一二楼教室全部坐满。14:30-15:30 总体来说时间上是真的很难做完，之前其他同学分享的经验是很有用的，先做第三部分，第一部分，最后做逻辑推理题，这 样应该比较好拿分。 最后两个附加题粗略看了一遍，没来的及写，但是我旁边同学好像前面选择 放弃了一些，写了最后的论述题。 总体来说多练习行测题目以及计算图表类的应该会提高速度，希望能进面试啦~~ 2.10 腾讯财务岗笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 14 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876123-1-1.html 昨天在华科参加的腾讯财务岗的笔试，内容是 40 道选择题和简答，楼主前面的时间已经不够了，所以简答题就一点都没写。 内容主要是行测，一定要把行测练熟。图标计算的部分不让用计算器，所以速度是非常重要的，其次就是语言的逻辑推理和 图形推理，阅读理解。 虽然自知答得不是很好，但是希望能够攒一下人品，保佑顺利的通过笔试，拿到面试的机会。 2.11 笔试攒人品～ 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 13 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876065-1-1.html 今天的笔试结束了。。。。楼主表示这样的笔试真心不好说啊～(楼主是非技术性笔试呀，各位技术大神就别看了) 首先说难度，我觉得不难，都是一些生活常识啊文学常识啊什么 balabala 的，文科生这点会比较占便宜吧～还有就是重头戏 啦，就是关于游戏的各种，话说不玩游戏的女生还是满吃亏的。第一次知道玩游戏的重要性，真是泪流满面啊有没有～接下 来么，就是一些智力题，楼主这个智力不高情商很低的人表示很难啊～哭死了。。。。。只能希望老天保佑我了～ 时间确实有点紧呢，感觉很多题目不能多多的考虑，因为会占用很长时间，所以必须迅速的做出答案呢～ 还有一点，答题纸真心不够用，楼主答完简答题的前三题之后发现不够答第四题啊～算了，反正我也答不出来。。。。。 扯了这些来点实际的，还是觉得多积累吧，题目真心不难，都是那种因为太简单而被忽略的点特别容易考到，各位可以多看 看之前的笔经，还是很有帮助的，另外，百度一下腾讯的大体情况还是很有必要的 2.12 腾讯财务笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 13 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876057-1-1.html 今天下午在华科参加腾讯财务岗笔试。时间只有 1 个小时，30 道选择和 1 个附加案例题。选择题就类似公务员行测，包括图 表分析、语言逻辑推理(填词排序阅读理解之类)、数字图形推理等等。因 为不让用计算器，前面的图表数据计算部分虽然不 超过 10 道，但做起来还是比较繁琐的。案例是 2 选 1，根据给定的案例 设计方案之类。时间还是比较紧的，案例部分只能草 草作答。笔试让阔别答题卡、2B 铅笔、橡皮这类东西已久的楼主又想起了 高中的岁月。。具体题目就不透露了，试卷上签字 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 17 页 共 185 页 保证不能传播的。分享个人小小笔经以供大家参考，在自己求职过程中做针对性练习~以上。 2.13 腾讯 2015校招网申第一轮各种 bug～～～ 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 8 月 31 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1874261-1-1.html 2015 腾讯第一轮网申开始了，楼主申请的是视觉设计方向，网申要求设计类职务可以上传 50M 以内的作品作为简历附件， 44M，没想到～～～～ 楼主把自己以往作品霹雳巴拉一顿压缩至 竟然打死都上传不上去，基本上传到 70%左右网页就跳出，报错 413 Request Entity Too Large。楼主没有超过。。。冤枉啊。。。。 之后试验 20M ，10M 都传不上去，反馈腾讯回复的是网络环境不好。。。楼主为此专程在凌晨 4 点，10M 的网速下上传，尼 玛网络环境好的不能再好了。。目测只能传个 3M 左右的文件，设计类根本不够啊不够～～～～ 网申的同学们有遇到这种情况么。。。。。。 有的话如何解决呢。 2.14 今天刚参加完笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1856747-1-1.html 暑期实习生的笔试，在交大，参加的人很多 考场里有个从南京大学赶来的研究生学姐，好不容易 考试有四个题型，题量很大，当监考人员说只剩十分钟时，大家发出了啊的 惊叹，来不及做啊 分别是图表题，逻辑题，阅读理解题，和附加题 图表题是看图表数据，然后回答五个问题 逻辑题类型比较多 阅读理解就是读一段话，问你主旨，或者强调什么之类的 附加题据说不计入总分，像是论述题 2.15 0412非技术类 2014暑期实习笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 12 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1854956-1-1.html 刚刚笔试完，平常有练习行测的同学会有优势~ 题目包括(按顺序排列)资料分析题、逻辑题(图形、文字)、阅读理解题、 附加题一共四种。所有题 目题干背景通常与互联网行业相关。不允许使用计算器。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 18 页 共 185 页 题目有点多，时间比较紧，并且发卷速度极慢，建议做题顺序要调整下，拿到卷子后先利用好自己注意 力、精力最好的一开始就把逻辑和阅读理解题先做了，这样能保证在把握最大的题目里拿到最高的正确 率 T^T 题目果然是年年变的 TAT，坛子上的资料可以用来熟悉题型就好了~ 看到在三楼有专门的课室提供给霸笔的同学，感觉秩序挺好的。 以上。 2.16 20140412 南京财务笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 12 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1854938-1-1.html 时长一小时 题型和行测差不多，题目都是互联网背景下的图表题、阅读理解、图形推理等等 40 题单选。 两道论述不计入总分 1. 微信国际化进程，如何进行产品优化和市场推广, 2. 财付通、扫二维码支付。。。互联网支付行业正在兴起，3 月国家出台政策限制其发展，对此你有何看法， 你认为互联网企业应如何应对。 2.17 2014腾讯南京产品在线笔试经验分享 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1854571-1-1.html 积攒点 RP，今天下午收到的笔试通知，晚上回来做的。 每个类型的测试都有练习题可以熟悉题型，但是要注意的是，每道题一旦选择后，就不能反悔更改了，LZ 就有反 应过来选错了的情况，可惜不能改啦～ 整体时间和题量较为合适。 经实际测试，在线测试相关信息如下: 评估名称 您需要的全部时间 您需要什么 数字推理测试(表格为主的计算题，需要估算) 30 分钟 计算器,笔和纸, 鼠标 语言推理测试(材料判断:T、F、NG，有些比较绕口，不是很严 谨) 19 分钟 鼠标 逻辑推理测试(图形推理，这块 LZ 没做完。。。因为不小心纠结 了一道题太久，唉，最后几题是猜的) 30 分钟 笔和纸,鼠标 不限制 性格问卷(比较多，52 题，翻译的挺绕口) 鼠标 腾讯这次用的 SHL 的题库(官网://.shldirect#ff66ff'>/) 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 19 页 共 185 页 网上有些中文的题库，可以拿来看看，有一点原题，材料是一样的，不过问 题不一样:) 攒攒人品，给大家个参考啦，希望以后报考腾讯的 TX 能够用到，O(?_?)O 哈哈~ 2.18 2015北京产品在线笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 9 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1854211-1-1.html LZ 申的北京产品，昨天收到的笔试通知，说是 10 号之前做完，今天下午就手抖着做完了 4 个测试~ 数字、语言、逻辑、性格测试~没有产品论述的题目 是不是今年改革了, 题量不大，时间也还行 不过感觉语言的题读起来很拗口啊 可能自己脑子跟不上了„„ 每个类型的题都有练习的 可以稍微熟悉一下~ 恩恩 就这样啦~感觉做的一般反正 各位牛人要是收到了笔试过了的通知可以说一声哟~好知道是否被 BS 了„„唉„„ 分享到这啦~ 2.19 2014腾讯暑期实习财务岗笔试回忆 BBS，发布时间:2014 年 3 月 30 日 本文原发于应届生 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1849055-1-1.html 昨天在武汉参加了腾讯暑期财务岗的笔试，为了面试积攒人品，所以来写一份帖子，希望有用～ 笔试题一共分三部分，都是行测。所以大家想考好成绩，就好好做做行测题。 第一部分是图表分析，题目不难，但因为不让用计算器，所以算数还是很麻烦，之前看帖子里有人讲可以用，但 是不知道是今年相对来说严格一点，还是怎样，我附近的同学都没有用上。所以答题的时间还是很紧的。 第二部分是逻辑推理，有两道图形题，一道是问分类，一到是给三个图，看规律，选择下一个。还有就是问下列 哪个选项可以削弱题干。 第三部分是语言理解，如要是问对题干的理解，和题干给个定义，问选项哪个描述了它。 平时可以练一练做题的速度。希望大家都能有好运～ 2.20腾讯 10月 26南京笔试回忆 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 26 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1750781-1-1.html 终于等来了腾讯的笔试通知，还算有点心理安慰，呵呵，下面来说下今天的笔试情况，攒点人品求过哇～ LZ 应聘内容编辑，考点设在南大逸夫馆，馆内道路四通八达，可叫人好找啊，建议后面的兄弟姐妹们一定要提前 半小时寻找考场。 考试共 1 个小时，40 道题，每题 2.5 分，共 100 分，时间紧任务重啊～～ 第一部分资料分析，3 个大题，每题 5 个小题，不难但是计算量很大 第二部分图形推理+数量关系，10 道题 第三部分言语理解，15 道题 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 20 页 共 185 页 建议看看公务员行测，内容差不多 此外还有附加题，不计分，LZ 表示没时间做啊。。 2.21 2014腾讯游戏策划笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 13 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1739853-1-1.html 第一次写笔经，攒 RP... 一共分为三大部分，考试时间为 60 分钟 第一部分就是百科知识，单选题，上至天文，下至地理，什么都有，一共 15 题，每题 2 分 第二部分是关于游戏的单选题，也是一共 15 题，每题 2 分 第三部分是主观题，一共 4 题，每题 10 分 第一题是给出了一个事实，让你设想一个场景 第二题是数学运算，有关优惠酬宾的，本人文科生，本科四年外加研究生两年都没碰过数学，于是果断放弃 第三题是逻辑推断，很简单，几乎是一眼就看出答案了 第四题是给了三句话，让你设计至少六个任务剧情，于是我开始扯淡 个人感觉时间还是挺紧张的，主要是要写的字儿太多了，如果上机打字会不会好点，哈哈~ 由于签了保密协议，实在是不敢透露太多(我这个人比较怕死)，我只能帮到这里了，如果有机会，我还会回来的... 2.22 腾讯笔试——求职路的开始 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1729572-1-1.html 今年的处女笔试献给了腾讯，开启了找工作的第一步，很久没写字了，献上 腾讯笔经一篇。 关于简历，我 应该是认认真真的把自己的经历填了上去。腾讯在我心中的形象一直很高大啊，本科时学校一个学姐进了腾讯去 听了她的经验分享，当时对腾讯向往的是一塌糊涂，不过本科时自己对互联网是有很大兴趣的。所以这次投腾讯， 秉着自己本科时的那股热情，没投与自己专业相关的财务岗，而是投了产品运营与策划岗。18 号晚上收到了笔试 通知，当时不敢相信啊，觉得很开心，是腾讯的笔试通知啊，当时以为应该是不容易的，结果去了论坛才知道原 来腾讯筛简历时是看学校的，有些筒子只填了基本信息也收到了笔试通知，我瞬间觉得不是自己的简历有咋的了， 是沾的学校的光啊，那点小欣喜也少了些。 19 号中秋，宿舍大狂欢，木有看行测。20 号花了一天看了看行测。在论坛上看到筒子们说腾讯笔试主要是 考行测的阅读、数理以及逻辑。翻开国考行测书，这三部分的内容很多，具体看哪一块由于网上的信息很抽象或 者是我没有认真看帖，所以我真的不知道该练哪部分。上午就看了看逻辑方面的，但这部分也分很多块，一上午 就看完这一部分，觉得不行，下午改作套题，但是效率极差而且找不到方法， 于是今天上午又转向行测教材，主 要看了看图形分析那块。 Ok，写到现在好像还没涉及到笔试，不要急哈。马上奉上。 中午乘车去华工，好多筒子啊，所以本来还担心不认识路，后来跟 着大队伍就到了考场，我收到笔试通知 应届生求职大礼包 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 21 页 共 185 页 时那点觉得不容易的心情又少了点，因为真的好多人啊，让我想到了公务员 打酱油那次。有的同学在翻着行测， 有的同学拿着 pad 或是手机，估计在看资料，有的同学在聊天，比较有意 思的是看到一个男生用微信扫可乐瓶， 估计是抽奖神马的。然后等了好久终于进考场了。每个考生的座位中间是木有间隔的，紧靠着，我是 98 号，99 号和 100 号都木有来，所以我旁边的两个位置是空的，这样挺好，因为考试时不习惯有人靠我这么近。 好啦，终于回归正题啦。试卷和答题纸是在一起的，拿到试卷后把答题纸撕下来即可。一共有 40 题，分为 三大部分。第一部分是阅读理解，一共 15 题，每题 2.5 分。这个阅读理解就是行测里的材料题，就是以图表作为 题干，然后每个题干下面 5 个小题，一共三大题。这里不得不说，能带计算器就带吧，因为这部分要靠计算的， 木有计算器很费时间啊，有木有。以前看笔经时有筒子说不准带计算器，然后考试纪律里也好像有说，但是还是 听了有些笔经里的建议带了计算器。刚开始时不敢拿出来，怕被监考老师没收，后来看到有人用了才敢拿出来， 用的时候还担心了会，结果老师根本没反应，所以大家以后还是带计算器啊。虽然带了计算器，但当我做完第一 部分，一看时间，已经 2:40 了，当时木有把我吓死啊，我每次考试都会犯这种错误，刚开始的题总会费很长的时 间。大家引以为鉴啊，不要像我一样，速度很关键啊。第二部分是数理部分了，就是一些数学方面的还有一些图 形的规律神马的。一共好像是 10 题，每题 2.5 分。这个部分除了图形规律是早上有过接触，其他的数学相关的都 不太会，加上木有时间了，不会的都是瞎蒙的。然后第三部分是逻辑推理，一共 15 题，每题 2.5 好像，逻辑主要 就是神马假设成立，最能支持，最能削弱，能推出以下哪个命题这类的题，做这部分的题时还有 10 分钟，真的 是木有时间了，来不及多想，飞快的扫啊扫，最后时间还是木有够，不过最后都蒙了几个答案。最后还有附加题， 就是两个主观题，根本木有时间做啊，收卷子的时候扫了两眼，知道问的什么内容。 答完卷整体感觉不咋滴，深刻觉得平时就应该好好准备，临时抱佛脚是不行的，尤其是我这种不擅长抱佛 脚的人。今天的笔试给我的深刻教训就是:1、平时就要做好准备;2、时间很重要，抓紧时间。 给大家的提醒:1、有空多做行测，做好准备;2、一定带计算器;3、抓紧时间，一个小时一眨眼就过去了。 额，就这样了，考完了又看到一大堆人，感受了下找工作的热情，公交站台那一共送走了 5、6 班车后才挤 上，火辣辣的太阳，火辣辣的求职，希望有一个火红的结果。祝每一个求职的同学都能找到理想的工作～ ps:刚在论坛看到一位筒子写的霸笔笔经，条理清晰，简洁明了，觉得自己写得有点木重点了。大家可以去 看看那个广州产品霸笔的帖子。 2.23 2014校招广州笔试,非技术类 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1729526-1-1.html 今年腾讯的笔试还是三大块+附加题,一个小时,附加题不算分. 三大块分别是:数据分析(15 题)+逻辑(10 题)+阅读理解(15 题),每题都是 2.5 分,所以最好的策略还是先阅读,后数 据,最后逻辑.先拿能拿的分. 答卷直接手写,所以意味着不用带铅笔和橡皮涂卡,不过以防万一可以带上一套. 虽然听说不能用计算器,但是考场黑板,监考选读考场规矩的时候都没有提 到,所以建议还是带上计算器,如果有监 考员上来收的时候停止使用即可.但是楼主本场是使用了计算器的. 关于霸笔,腾讯只有一个霸笔考场,共 110 份卷子,但是即使离考试开始 1 小时前到霸笔考场,门前已经大排长龙,所 以建议还是早点早点再早点去考场! 如果进不去霸笔考场的话,还有一个不妨一试的方法,虽然未经试验,但是是通过观察今天考场的漏洞来的: 每个教师门外都贴了那个考室的名单,有些考室还要签到,所以不妨跟着人排队,排到最后入场的时候随便冒名一个 在试卷的答题卡上,写的必须是自己的没有来的人签到进场考试.但是切记, 姓名和简历编号,不要写成的你冒名的 那个人,不然的话你就帮别人考试了. 这个方法可行的原因有 2: 1.有人没来,而且你知道名单,所以你可以先冒名进去考场;2.进场和考试的时候没有人检查身份一致性. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 22 页 共 185 页 关于今天的附加题,因为签了保密协议所以就不把原题还原了,其中一题是 有三个不同公司的产品,你作为其中一个 产品的产品经理,如果优化产品提高竞争力.另一题比较难一语概括,但是也 是如何优化产品提高竞争力的类型的. 还没有笔试的同学加油!!! 2.24 腾讯 2014校园招聘广州区产品笔经-霸笔 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 21 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-17298><#004699'>487-1-1.html 【相关说明】 应聘职位:产品策划/运营 感兴趣的 BG:MIG 移动互联网事业群 参加面试城市:广州 期望工作城市:第一志愿:深圳;第二志愿:广州 时间:2013 年 9 月 21 日下午两点 地点:华南理工大学 A2-A4 教学楼 时长:60 分钟 【题型】 题目数:40 道选择题，2 道主观题 题型一:数据阅读、分析题。15 道选择题 此部分共 3 道大题，以图表的形式为主，通过阅读每道大题的图表，回答五个问题。 第一道大题是与某国最近五个季度的农业指数表有关的数据表格，问题有哪一个条目的增长率最高， 波动最大，最符合总指数的变化规律等; 第二道大题是与某国最近几年 GDP 与互联网规模相关的两个折线图，问题包括 GDP 的增长率是不 是逐年增长，互联网规模占 GDP 的比等; 第三道大题是中国最近几年城镇医疗保险人数及农村医疗保险人数相关的两个柱状图，图中有人数 及每年的增长率。问题包括判断增长率是否为负、总医疗保险人数的增长率、通过最后一次的增长率预 计未来两年的人数等。 题型二:逻辑推理题。10 道选择题 囊括了大部分的逻辑推理题，如文字推理题、图形推理题、计算推理题 等。本次笔试没有出现数列 题。 文字推理题有一些常见的逻辑判断题，如甲说 xxx，乙说 xxx...，他们之中有一个人说的是假话，问 最终 xx 的是谁这种类型的题目出现了。 图形推理题比较简单，记得是两道，都是做过的。 计算推理题指的是类似“看过 abc 三本书中其中一本的有 n 人，看过 ac、ab、bc 的各有 n 人，求同 时看过 abc 这三本书的有多少人(题目描述有偷懒)”、“abc 三个工人，ab、ac、bc 两两搭配合作完某 个工作需要 n 天，问他们三人合作最快需要几天完成任务”这种类型的题目。 提醒三:阅读理解题。15 道选择题 给出一段文字，每段文字下面有一道选择题，如通过上述文字可以推断出什么选项，如上面的文字 如果成立，下面哪个假设最能加以补充或反驳。 题型四:两道附加题，不算分。 附加题一是假设你是飞信的产品经理，你的竞争对手是微信、易信等，通过 SWOT 分析，提出改进 产品的方案 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 23 页 共 185 页 附加题二没有仔细看，好像是关于传统电视与互联网电视厂商的竞争的。 【题型小结】 1. 业务类除了游戏策划外，试卷应该都是一样的。 2. 从题型分布来看，更侧重于材料阅读和理解。理科生要多关注这方面的提升。 【自我总结】 研究生求职的第一次笔试就是腾讯的霸笔。虽然对网申被刷至今仍然觉得不可理解(本科的时候曾进 入了腾讯的终面，而自己研究生的简历会比本科的时候光鲜得更多)，但对产品的向往依然驱使着自己 去前进，去尝试。期间，我建立了一个腾讯霸笔霸面的群，这也是我求职中最正确的决定之一。我们在 霸笔前就进行了分工，大家先过去了调查自己负责的那栋楼是否有霸笔专用教室。结果在一点左右的时 候，群里便有人通知大家到某一个教室过去。如果没有这样的机制与合作，也许我会在某一栋楼里呆呆 地等，然后错过笔试。 关于霸笔方面，就是得主动地去“抢”，越到接近开考的时间越混乱，原本按秩序排好的队伍一下子变 得臃肿起来(因为在前面插队的人很多)，所是保持消息灵通和积极的心态很重要。而一个教室只能坐 120 个人，卷子也是有限的，发完即止，即便冲进了教室也可能因为没有卷子而不得不离场。 笔试的准备，之前更集中在图形推理和数列推理的训练上。这一次笔试很少出现这样的题型，取而代 之的是小段的文字阅读理解题，而这又算是自己的一个弱项。之后必须得正视这个问题，其他公司的笔 试可能也会把阅读理解作为一个大头来出题。 至于自己的成绩，应该还过得去吧。选择题都写了，没有太卡顿的题目，附加题写了半道。 PS. 这几天论坛里面也听到有人在讨论说工作地点第一志愿选深圳而面试地点选广州的人基本上都没 有过网申，我周围的情况也是这样。如果这就是腾讯网申刷人的理由那也太坑爹了。 2.25 业务类 2013笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 4 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1691221-1-1.html 题目和 2012 年的类型完全一样，题型也是差不多一样的，建议去做一下 12 年的，应届生上有的，可以 下载。 第一部分图表计算不难，但信息量比较大，不让用计算器，但监考不严格，发现有人偷偷在用，我觉得 数据不好算，不过可以很多是 6011 这样的，我把各位归零计算了，好一点点 第二部分要提前多准备，图形题目奥数计算，但有规律，看看 12 年的吧，题型一样的，这个有 10 道 第三部分，像高中的政治阅读题，主要是逻辑和抓重点，都是中文的，表示时间有点紧张， 我是先做的这个阅读题目，因为比较简单，然后做的第一部分，计算要快，最后做的第二部分，表示很 无语，刚收到了面试，侥幸过了~祝大家也好运 2.26 TX笔筋。。。我是去打酱油的(西安 9.23) 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 9 月 25 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1545012-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 24 页 共 185 页 汗) 前一天 CVT 一面结束之后，下午跑出去玩了一下午(?:?b 晚上的时候朋友给我打电话，说他一面 过了，通知让他第二天到哪哪哪去参加二面。我当时就想着说，贼，一面就被刷了。我当时赶紧就找他打听具体 的细节，完了问清楚了又不放心，让他把他收到的短信给转发过来。其实当时想的很简单，就是先让他帮忙问问 能不能霸面，要能的话就过去，实在不行的话就算了。和朋友 BALABALA 片了一会，然后得知第二天上午有 TX 的笔试，我当时心里就波涛汹涌了，尼玛被 TX 鄙视了啊，泪奔中。。。。问清楚了时间地点，果断要去霸笔。然后 继续在 KTV 里面各种嚎叫。。。。。(是不是这就为我第二天的悲惨生活打下了伏笔。。。。) 晚上十点钟左右回到宿舍，洗了澡，然后开电脑查笔筋面筋，因为之前看过很多 CVT 的群面面筋，所以 果断就奔着 TX 的笔筋去了。。。。中间略去一万字不谈。。。反正整理到 2 点钟才弄完。第二天吃过饭拿着请假条就 出去了(每次一想到西安各高校封校了我内心就各种草泥马奔腾啊)到了老校区，一看，尼玛这霸笔的起码得有 几百号人吧。但是就只有一个教室，能坐下两百多号人撑死。于是我就和朋友在一边聊开了，中间有个 GG 让我 们把队从楼梯口那边排出去，不要堵在走廊里了，然后 LZ 一看，好机会，果断趁着人群转移时随着大波的脸上 带着同一个表情的同学们转移，然后从队伍外面排到队伍中间了。排着排着前面就会出现各种空缺，LZ 左右一看， 发现没有人又啥动静，于是我就往前走把空给补上了。(补了好几次，真的不是插队啦，只是刚好出现了大面积大 面积的空白区)然后中间各种吭哧扑哧，好不容易挤进去了。然后和几个认识的人坐在一起。LZ 报的是营销/销 售，尼玛我到后来才之后这玩意儿在西安不招人啊不招人啊，难怪简历被刷， 笔试被刷，贼贼贼贼贼。 好了还 是继续八笔试。 本来考试十点半就开始的，但是拖到了十一点才开始。有一点需要说明的是，我们笔试的时候并没 有因为说我们是霸笔的而减少我们的考试时间。我们霸笔的同样也是非技术一个小时，技术两个小时，这和之前 笔筋里面提到的有点不符。整张试卷是有 5 页，连在一起，尼玛就是个缩小版的清明上河图啊。试卷一共 4 页， 答题卡一页，需要撕下来。答题卡正面是相关信息+保密协议+选择题的答题表，反面可以用来写最后的论述性问 题。 整个试卷分为四个部分，具体怎么叫的我记不太清楚了。一共 40 道选择题，2.5 分每个+2 个论述题，10 分每个(论述题不算入总分)。前三部分的题目大致分布是 15+10+15 的样子，我记不太清楚了。第一部分，是图 表材料分析题，一共给了两个表和一段文字，每一个下面均有五个小题，基本问题不大，主要是计算起来繁琐的 很，我没带计算器，用的手机算的。第二部分，就是逻辑思维题了，10 道。有图形的，有考 ABCDEFG 是哪个人 的，有考奥数题的。。。。就是一般的行测题，但是感觉难度会有点大。第三部分是材料阅读题目了，也是行测的那 种，题量比较大，15 道的样子。但是只要自己认真一点应该是没有太大问题的。说到这里，我就又想吐槽了，不 知道是哪个谁说的先做材料阅读在逻辑最后第一部分，尼玛那样很纠结啊，时间不够啊。我是觉得按照试卷的顺 序来就好了，基本后面的阅读扫一下就没什么太大的问题了，不该像楼主一样浪费太多时间在上面。还有我想说 的是，平时真的要好好练行测题啊，练逻辑思维啊，不然时间真的不够～～～LZ 反正按照自己的时间来一个小时肯 定做不完，最后还是看的旁边的朋友的。。。。。 最后的论述题目说是不加入总分的，但是笔筋面筋里面 都说会在面试的时候闻到，所以我是赶脚如果你对互联网不是特别感兴趣，不能说出个一二三四的话，最好还是 把题目记下来或者拍下来好好准备吧，说不定面试的时候就会问到了。还有就是如果你去霸笔之前交简历之前最 好打听清楚哪些岗位是在这儿招的，哪些是不招的，不要像楼主一样后知后觉尼玛笔试完了才之后销售是不在这 里招到啊～～～～囧囧囧囧囧。。。。算了，不吐槽了，把最后的两个论述题发上 来，给后来人做个参考吧。 1、从资本堆砌下的团购大战，到京东、苏宁与国美之间在家电领域发起的疯狂价格战，电商领域最 近几年的发展一直是如火如荼。请你分别从产业链和商业价值、用户价值等角度分析电商公司、物流公司、消费 者、家电厂商等各方，到底谁会在这场电商大战中真正获利, 2、刘翔在伦敦奥运会的赛场上再次负伤出局。面对这样的情况，网络上各种声音都有，各种“阴谋 论”“阳谋论”炒得不亦乐乎，大家有表示同情，也有表示愤怒，还有表示置身事外无所谓的。请以“微博网络运 营商”的身份，来讨论一下，如何在此过程中获得自身平台“商业利益”和“社会责任”共赢并最大化的运营思 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 25 页 共 185 页 路 其实我想说这玩意儿真的得注重平时积累，不然真心很纠结 啊。。。。。、 PS:关于网申，我只想说一句，反正我知道有人只写了名字，学校和专业就 让过了的。。。你们懂得 2.27新鲜的腾讯非技术类(产品)笔试+++论述题照片 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 4 月 14 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1328682 上午 10:30 交大笔试，早上七点多就起床过去了，一路上无比荒凉啊， 像下乡一样，不过天气很好，还有大 片的油菜花。 废话不多说，我和两个朋友一起去笔试的，考完出来吐槽了一会，我就总结一下我们的感觉和经验吧: 先说卷子，爆长一张～我长这么大没见过这么长的卷子，相当于 5 张 A4 纸。。。。最靠边的是答题卡，要撕下 来的，所以光题目就 8 页。。题目分为四部分:数量计算、逻辑推理、阅读理解和论述题。数量计算 15 题，分为 三部分的，每个部分给一些数据资料，然后 5 个问题。前三部分的题目没什么透露的必要，基本就是行测，你多 做几套行测题应该没问题的。论述题是附加题，不计入总分，但是听说面试时候会问到。保密协议我也没签，所 以就把论述题拍下来了，嘿嘿。主要问题是，问题是时间根本不够。当然除非你 IQ 极高。通知的时候说考试时间 是 10:30--12:30，但是非技术类就只给一个小时，考两个小时的那是技术类。所以以下是几点 Tips: 1. 先从阅读开始做，再做逻辑推理，最后做数量计算 2. 带计算器，先用着。等监考官明确说明不让用再不用。(本人就用了，坐我旁边的童鞋没带表示很后悔; 我朋友的考场的监考官就明确说了不让用，所以没用，计算量还是有一点大 的，监考官有严格的有睁眼闭眼的) 3. 如果想拿个好分数，一定多做行测题 4. 笔试的时候心里压力不要太大，就算没考好，没过笔试，不是还可 以去霸面么。 5. 论述题(附加题)见附件吧~ 最后啰嗦一句，一定要清楚自己要什么，想做什么，本人虽然投了产品，以 前实习时候也做过，但是就是不得诀 窍，决定要是笔试不过，果断去霸面销售～ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 26 页 共 185 页 2.28发个处女贴:上海站笔试 2012-4-14 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 4 月 14 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1328893 总共 40 个选择题+2 个附加题。 每个题型的题项数我不太记得了。。。 首先是计算题——给材料计算的那种，没有数列什么的 其次是逻辑推理、图形之类的题目 最后的阅读理解。 2 个附加题: 1、对开放平台的理解，以及它的价值 2、认为做得好的收费模式的平台。 之前看大家说要先做自己会的题目，这次试卷上也说明了。 我改变了那么多年来固执的一题一题下来的习惯，先做计算题，后阅读理解，最后才逻辑题，个人对图形类的逻 辑以及空间概念很挫的。。 很奇怪我当时包的是战略什么的，今天没有看到有对应的选项。。。只能写到营销。。。 吐个槽，收试卷流程太不好了。。。那么久。。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 27 页 共 185 页 2.29 腾讯 2011.10.15校园招聘会笔试题 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 11 月 14 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1599149 1、下面的排序算法中，初始数据集的排列顺序对算法的性能无影响的是(B) 、插入排序 B、堆排序 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 R1------R10存放在这个磁道上，记录的安排顺序如下表所示: 物理块 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 逻辑记录 R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 20ms/周，磁盘当前处在 R1的开头处，若系统顺序假设磁盘的旋转速度为 扫描后将数据放入单缓冲区内，处理数 据的时间为 4ms(然后再读取下个记录)，则处理这 10个记录的最长时间为( 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 28 页 共 185 页 依次进行取模运算求出哈希地址: A 0 1 2 3 4 5 6 记录 63 48 38 25 74 52 查找次数 1 3 1 1 2 4 74 应该放在下标为 4的位置，由于 25已经放在这个地方，所以 74往后 移动，放在了下标为 5的位置上了。 由于是等概率查找，所以结果为:1/6*(1+3+1+1+2+4)= 2.0 7、表达式“X=A+B*( 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 29 页 共 185 页 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 30 页 共 185 页 16、给定能随机生成整数 1 到 5 的函数，写出能随机生成整数 1 到 7 的函数。 17、对一个正整数作如下操作:如果是偶数则除以 2，如果是奇数则加 1，如此进行直到 1 时操作停止，求经过 9 次操作变为 1 的数有多少个, 第 9 次操作:结果 1 由 2 产生。1 个被操作数 8:结果 2 只能由 4 产生。1 个被操作数 7:结果 4 由 8、3 产生。2 个 6:结果 8 由 16、7 产生;结果 3 由 6 产生。共 3 个 5:结果 16 由 32、15 产生;结果 7 由 14 产生;结果 6 由 12、5 产生。共 5 个?? 每次操作，偶数(2 除外)都由该数减 1 和该数的 2 倍得来，奇数只由该数的 2 倍得来 各次操作的操作对象个数为:1，1，2，3，5，8，13，21，34，?? 本题可以通过所给的变换规律，由易到难，确定操作可变为 1 的数组成斐波拉契数列，再根据所发现的规律求出 经过 9 次操作变为 1 的数的个数。 算法编程题: 、给定一个字符串，求出其最长的重复子串。 1 思路:使用后缀数组，对一个字符串生成相应的后缀数组后，然后再排序，排完序依次检测相邻的两个字符串的 开头公共部分。 这样的时间复杂度为: 生成后缀数组 O(N) 排序 O(NlogN*N) 最后面的 N 是因为字符串比较也是 O(N) 依次检测相邻的两个字符串 O(N * N) 总的时间复杂度是 O(N^2*logN), 2.30为日后的申内容编辑的孩子们留点笔试参考 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 4 月 14 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1328893 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 31 页 共 185 页 总是在各个论坛上找不到内容编辑的笔经，自己今儿终于亲身经历了一次，给以后的孩子们留点福利。 今年的腾讯内容编辑是属于业务类的，和产品、游戏、营销的题是一样的，也就是传说的行测题。 1、图表题:这实际上就相当于公务员的资料分析，或是外企的 numerical 题，题目不难，但是计算量还是挺大的。 能否用计算器是看考场的，lz 在的考场是可以用的，带个计算器会省下很多时间。 2、逻辑推理题:主要是图形推理，个人感觉比公务员考试题要简单 3、阅读理解:既然是申内容编辑，大家的语文成绩估计都比数学要好，建议先做这些题，这做起来比较快。 最后有两道附加题，题说不计入总分，也不知道放那儿是干什么的??????lz 把前面题目做完时间刚好，所以后面 附加题也就没管了????? 1、开放平台的定义是什么,请比较 facebook，/qzone，苹果的开放平台的差异性，评价开放平台对互联网创新 有什么好处。 2、互联网支付手段什么的????lz 记得不大清楚了，大概和支付宝什么有点关系 总结: 1、大家平时多做做行测题，反正很多报社、企业的考试都是行测题，多做还是有益的 2、从自己擅长的下手，遇到一时半会确定不了的就随便猜一个吧，不要妄图还有回头检查的机会，相信我，这多 半是不可能发生的????? 3、一定带上计算器～～～ 希望大家都能好运~ 2.31腾讯 2012用户研究/交互设计笔试题目回忆版(杭州) 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 10 月 17 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1565358 腾讯用研题目 1.排序题 64,16,8,4,4 ，()答案应该是 2 2.推理题，T 、 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 32 页 共 185 页 D 不记得了 8.9.10 二。多选 1.关于格式塔原理 A 相似 B 接近 /thread-908309-1-1.html 腾讯技术类校园招聘笔试试题(A8卷) 姓名:______________ :_______________ 简历编号:____________ 学校:______________ 专业:___________________ 学 历:________________ 一. 单选题(每题 4 分,15题,共 60分) 1.考虑函数原型 void hello(int a,int b=7,char*pszC=;*;),下面的函数 调用钟,属于不合法调用的是: Ahello(5) B.hello(5,8) 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 33 页 共 185 页 }; class CSub : public CBase { public: CSub(){cout<<”constructing CSubclass”<<endl;} ~CSub(){cout<<”destructing CSubclass”<<endl;} }; void main() { CSub obj; } A. constructing CSubclass B. constructing CBase class constructing CBaseclass constructing CSub class destructing CSubclass destructing CBase class destructing CBaseclass destructing CSub class 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 34 页 共 185 页 ClassC aObject; ClassA* pA=&aObject; ClassB* pB=&aObject; ClassC* pC=&aObject; 关于 pA,pB,pC的取值,下面的描述中正确的是: A.pA,pB,pC 的取值相同. B.pC=pA+pB 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 35 页 共 185 页 14.某公司使用包过滤防火墙控制进出公司局域网的数据,在不考虑使用代理服务器的情况下,下面描述错误的 是”该防火墙能够( )”. 使公司员工只能访问 Internet 上与其业务联系的公司的 IP地址. A. B.仅允许 HTTP协议通过,不允许其他协议通过,例如 TCP/UDP. 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 36 页 共 185 页 if(ppNode != NULL && pszWord !=NULL) { BNODE* pCurrentNode = NULL; BNODE* pMemoNode = NULL; int nStrCmpRes=0; ____(1)_____;pCurrentNode=*ppNode while(pCurrentNode) { nStrCmpRes = strcmp(pszWord, ___(2)___);pCurrentNode->nCount if(!nStrCmpRes) { ___(3)___; pCurrentNode->nCount++ return; } else { ___(4)___; pMemoNode=pCurrentNode pCurrentNode = nStrCmpRes>0?pCurrentNode->pRight :pCurrentNode->pLeft; } } } pCurrent=new BNODE; if(pCurrentNode != NULL) { memset(pCurrentNode,0,sizeof(BNODE)); strncpy(pCurrentNode->szWord,pszWord,MAX_WORD_LEN-1); pCurrentNode->nCount=1; } if(pMemoNode==NULL) { ___(5)___; *ppNode= pCurrentNode } else if(nStrCmpRes>0) { pMemoNode->pRight=pCurrentNode; 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 共 185 页 第 37 页 } else { pMemoNode->pLeft=pCurrentNode; } } void midorder(FILE* pFile,BNODE* pNode) { if(___(6)___) return;!pNode||!pFile midorder(pFile,pNode->pLeft); fprintf(pFile,;%s%d\n;,pNode->szWord,pNode->nCount); midorder(pFile,pNode->pRight); } void main() { FILE* pFile=NULL; BNODE* pRootNode=NULL; char szWord[MAX_WORD_LEN]={0}; pFile=fopen(SOURCE_FILE,;r;); if(pFile==NULL) { printf(;Can't open file %s\n;,SOURCE_FILE); return; } while(getword(pFile,szWord,MAX_WORD_LEN)==1) { binary_tree(___(7)___);// pRootNode,szWord } fclose(pFile); pFile=fopen(OUTPUT_FILE,;w;); midorder(pFile,pRootNode); fclose(pFile); } 三. 附加题(每题 30分,2题,共 60分) 1. 从程序健壮性进行分析,下面的 FillUserInfo函数和 Main函数分别存在什么问题? #include <iostream> 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 38 页 共 185 页 #include <string> #define MAX_NAME_LEN 20 struct USERINFO { int nAge; char szName[MAX_NAME_LEN]; }; void FillUserInfo(USERINFO* parUserInfo) { stu::cout<<;请输入用户的个数:;; int nCount=0; std::cin>>nCount; for(int i=0;i<nCount;i++) { std::cout<<;请输入年龄:;; >nAge; std::cin>>parUserInfo- std::string strName; std::cout<<;请输入姓名:;; std::cin>>strName; strcpy(parUserInfo.szName,strName. 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 共 185 页 第 39 页 第三个大题是逻辑题。 第一个小题是 3 个特级国际象棋大师和 3 个国际象棋大事比赛得 分的问题，赢特级大师得 2 分，赢大师得 1 分，特级大师输扣 2 分，大师输扣 1 分，某特级大师输了两次，问最高得 多少分。 第二个小题是折叠盒子，从不同的方向看，看上面的标志是否是正确 的。 第三个是 ABCDE 五人是亲戚，有 4 人每人说一句话，比如第一句说的是:B 是我父亲的兄弟，但不知道是 谁说的，问五人关系。 第四个是三角形、长方形、大圆、小圆、平行四边形五个图形，选缺的那个就是了。 第五个是 11，22，33，45，()，71 第六个是几个等边三角形组成了一个梯形，里面最小的等边三角形边长为 a，问周长是多少, 第七个是一串常用英语单词的每个单词的第二个字 母,N,W,H,O,I,I,?,推测下一个字母是什么 第八个是右边的数字的和减去左边数字的差等于中间数字。 第九个是甲乙丙和 ABC 三对情侣，有三句话描述六人关系的，问情侣对应关系是什么, 还有一道题我忘了，有记得的筒子在下面补下哈。 第四个大题是概括段落大意的题，比如根据这段文字，下面不正确的是哪个,这段文字说明了什么, 最后是附加题，是 4 个小题。 第一个小题是一家国际连锁洋快餐店的旁边是一家中式快餐店，洋快 餐店因为资金雄厚，经常推出五彩纷呈 的推广活动，而中式快餐店因为资金短缺，不能进行大规模推广活动，问中式快餐店怎样增加客流量。 第二个小题是设计一款商务单肩包，指出设计要素及原因。 第三个小题是问 空间属于哪一类网络形式，相对应的竞争产品有哪些,指出 10 个优点、10 个缺点，并对 前 3 条详细论述。 第四个小题是什么是三网融合,指出三网融合的前景, 2.34腾讯产品策划类试题《哈尔滨》，今天答完稍许记得些 展开整张试卷，首先感觉是体非常的多，而且考官告诉我们就六十分钟答完题，那个心理紧张的呀。。。。 整张试卷略览一遍，大致分为四个部分，第一部分是数据分析，第二部分是智力解答，第三部分是阅读理解，第 四部分是附加题 第一部分数据分析 大致是列出几个公司的年度收益表和被收购的价格，根据这些算一些被收购或者公司成员年平均收益的数字 还有一道是列出了国内 2000 年到 2004 年的一些大中型企业的数目，科研型企业站的百分比，科研人员的数 目，占总从业人员的百分比，科研费用，占总额的百分比 然后计算一些总数额之类的 第二部分智力解答 2 ，2,3,6,10,22，( )选择出最后一个数是多少 有十个人玩游戏，游戏时间是 30 分钟，还有五个替补队员，也得加入玩游戏，他们每个人玩游戏的时间都一 样，问平均每人玩了多长时间, A20min B15min 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 40 页 共 185 页 这道题我真没做出来 第四部分附加题 1、列出腾讯的十款产品和竞争对手的产品，并选一款对其作出评价看，说出他的优点和缺点，并提出你的改 进之处 2、对腾讯的一款产品做一个市场策划，或者设计一个新的产品，并作说明 3、什么是 IM,说明其作用,有哪些公司现在拥有 IM,对腾讯的 TM 做一个运营策划，使它相对于商务方面 的 MSN 更广泛的应用于商务中、 记得的大概就这么多，希望全国各地笔试的朋友都能进入面试啊，加油 第三章、腾讯面试资料 3.1 腾讯投资并购部面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 11 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1908594-1-1.html 上海场的面试，在腾讯上海分部。上海片区面试人数就 36 个，简直是大牛云集啊，只有复旦和交大的人，高金尤其多，各种 有 BB 行和 VC 实习经历的，还有创业的人，男生偏多，能进面试简直是爆 RP 了。 CASE 应该是给腾讯投资部自荐过的一些项目。具体的包括一个大学拿到的 生自主创业的 cloud print，就是通过拉赞助提供 免费打印的那种;还有是 TV shopping，就是电视互联网导购平台。 具体讨论的内容主要是: 1、投资项目的亮点与风险; 2、要不要投资(从财务上分析); 3、还要进一步了解的信息。 我觉得做好这个面试的关键是: 1、对互联网 TMT 有一定的了解; 2、有过一级市场丰富的经历; 3、要注意审题(比如说要不要投资要从财务上看，如果财务不过关，那么结论就是要去进一步了解) 反正这次去面试当做是认识各位牛人了。大家都太强了，所以我都没怎么说话，自然是挂了。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 41 页 共 185 页 3.2 腾讯暑期实习生一轮轮的面试经历 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 11 月 5 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1903014-1-1.html 笔试:把考场设在交大闵行(IBM 也是)，笔试内容基本跟 YJS 上的笔经差不多。当天晚上收到第二天面试通知。 群面:12 人的大群面，先是一分钟自我介绍，然后发案例，案例内容大致是如何调查深圳市的 用户数量，案例纸上会有 些提示信息，12 人讨论难度很高，凭着平时案例讨论的经验，担当起总结并提想法的角色(事实证明光是总结是不够的，一 定要能提出自己的想法)，最后，在得到大家认可的情况下，做了 presen。 manager 一面:一个给人感觉很和善的 gg，聊了一下对腾讯的想法，对产品经理的认识，介绍了一下大学相关经验，给了个 小纸片进入下一轮。有认识在里面的校友就好了，可以问问情况，还可以内 推，不然只能自己网申摸索，或者找海途内推网 等机构实习内推。 manager 二面:这位据说是进去以后的上司，负责广告的 manager，稍微聊了一下，之前就有思考过关于腾讯广告业务的一些 改善建议，这个时候派上用场了，manager 对我大学期间的创业经历很感兴趣，也问了一下，然后很开心地说自己是 zju 的， 以前同学有很多跟我同乡(我暗喜)。 HR 面:HR 面是我感觉表现最囧的一面，问我是否有继续深造的打算，是否愿意在腾讯呆着，对产品经理的理解，我提到要 有渲染力，她突然来了一句，我觉得你没有渲染力，- -|||，百般解释。。。后来想想，可能是压力面 总结:腾讯会记录每一轮的表现，每一轮有两三个评价标准，有 SABCD 四个评价档次，最后会根据所有轮的表现综合决定 3.3 武汉场腾讯产品经理四面经历 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 10 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1891386-1-1.html 这次腾讯在武汉地区的面试环节分为群面+专业面+hr 面+总监面四个部分。楼主刚结束总监面，结果未知，归来感慨颇多， 决定分享一下这次的面试感受。 自我介绍:武汉某 985 本科文科女一个，在校期间活动经历不少，但成型的产品项目几乎为零，在互联网企业实习了半年。 一、群面 个面试官，我们组一共 6 个人。抽到的题目是根据一 房间里面 4 则跟广场舞大妈相关的材料，做一个互联网创业项目 报告。我之前参加过三场群面(两场阿里一场百度)，说实话对群殴还算自信>.<。跟之前的群面对比，这次感觉最大的不同 在于队友实力普遍比较强。从每个人说话的姿态、语气、思路和自我介绍的履历来看，个人素质都挺高的，而且基本都有互 联网 PM 实习经历。在方案讨论的过程中，有 3 个人表现出相当 leader 的意愿，但是总的来说还是挺和睦的，没有出现撕逼 的情况。方案陈述完之后，面试官问了一些问题，有一个女面试官问“如果我是投资人，你们如何说服我给你们钱,”，感觉 大家的答案她都不是很满意。结束时请面试官提意见，说是方案有点偏题，因为这个还有点担心通过率，没想到 6 个人里面 过了 4 个。我有个同学霸面小组 11 人过了 7 人，不过也有 9 个人只过了 1 个的情况。 群面面试官并没有每个人的简历，感觉真的是对现场讨论的表现更看重一些，通过率的话可能和小组的综合实力相关吧。 二、专业面 当我发现二面面我的是群面那个提了问题的面试官时，心里还有点虚。不过没想到人非常 nice，本来以为二面会主要 问我的简历，但事实上并没有。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 42 页 共 185 页 先做了自我介绍，然后问了在校期间做过最有成就感的一个项目，我回答的项目中的 app 功能不是特别好，回答过程 中面试官似乎也没什么兴趣，当我说了这个点子现在看来不是特别好时，她又问那如果现在你来改进，会怎么做,我说我不 会考虑这个类型的 app 了，然后她问那现在如果要你设计一个校园创业项目，你会做什么产品,这个事先准备了，于是说了 一个自己想做的东西，然后面试官又针对这个产品深挖了很多，问产品的主要功能、最大的亮点、怎么推广、跟同类型产品 对比的特点等等一些问题。 我实习的时候做的主要是用户运营的工作，于是她又问了对用户运营的看法，是不是所有的产品都要注重用户运营。我 说每个产品的用户运营都重要，不过侧重点不同，如果这个产品主要靠 UGC，那用户运营就非常重要了。 然后又问了一下对互联网这个行业的看法，觉得互联网下一个爆点 会是什么，我说是 O2O，她说 O2O 已经是爆点了， 下一个是什么,我想了一下，说了智能硬件之类的东西。问平时会看哪些资讯，手头上有其他公司的 offer 吗。然后就问有没 有问题要问她。 二面的开头虽然有点不顺，但是后面回答的自认为还可以，下楼等通知的时候接到面试官电话让直接去 三面。 三、hr 面 hr 姐姐超级和蔼，问了一下在百度实习时做的工作内容，问为什么不留在百度工作，为什么选择腾讯。楼主学广告的， 问为什么不去广告公司而选互联网，平时有什么爱好、有什么 offer 等一些常规性的问题。不过要提醒一句，不能因为 hr 姐 姐温柔而放松警惕，在被问到为什么不去广告公司的时候，我说因为广告公司加班太晚，感觉会牺牲个人健康。她就问那互 联网加班也很多你怎么看，我马上表示广告公司加班到凌晨是常态，互联网的加班还是可以接受的，实习期间也这么过来的 balabala。聊到爱好的时候她会记录，应该也是要看个人性格跟公司符不符合的吧。 总的来说 hr 面没什么压力，面试官特别温柔，一直在笑。不过 hr 面是要刷人的，所以大家也不能太过放松警惕，还是 要好好回答。 四、总监面 第二天接到面试通知，还是挺高兴的。不过还是比较担心，因为总监面一般都不按常理出牌。事实证明确实如此，有点 像压力面，全程无笑容，一直不看你，低头看手机。自我介绍之后问“你觉得产品经理怎样才算入门,”当时我就懵了，东拉 西扯说了几句，然后他说你说的太少了。我又说了一些，然后他问你擅长产品策划还是产品运营，思考几分钟，谈谈对产品 策划和产品运营认识。我回答完后他问我对百度知道的看法，觉得百度知道的核心是什么、如果对它进行改进，会怎么做, 接下来的问题我犯了一个大错～面试官问平时喜欢干嘛，我说看书。他问看什么方面的书，我本来想说小说，后面一想这答 案会不会太浮夸，脑子一热说了一个历史。然后面试官问我从盘古开天辟地起中国经历的朝代，朝代其实都记得，但是当时 脑子又懵了。居然把秦汉两个朝代给漏了，他又问五代十国在什么朝代后。这个我是真的不知道啊 T-T 就说了不好意思我不 知道。这个时候已经觉得自己完蛋了，犯了面试的大忌。后面就问了一些家庭关系、属相、血型、星座、方面的问题。(没错， 居然有属相这些东西我也是醉了)然后就说没什么问题了，也没有让我问他问题。我问什么时候有通知，他说要看人资方面 的安排。出门之后他又叫了我，问英语六级考了多少分。然后我就默默地滚蛋了。 面试的时候真的不能瞎说啊 TT，不过除了那个大忌，感觉自己其他方面也发挥得一般，总归也算是尽力了„接下来就听 天由命了。 五、其他 腾讯这次面试安排整体上感觉非常好，井然有序，效率非常高(早上群面，下午二、三面)等候室人不算多，HR 姐姐 们也都非常和蔼。即便最后无缘，也要赞一个。:) 3.4 10月 9日面试被刷„„ 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 10 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1884345-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 43 页 共 185 页 我 9 月 27 日去北京参加了腾讯的笔试，我应聘的是内容编辑类的职位， 也就是 CO。当时是在清华大学考的。 考试时间是上午 10 点钟，收到短信通知是提前一天收到的，当时我就庆幸， 幸好我坐标离北京只有一个小时的路程，我还来 得及，真不知道再远一点城市的童鞋来北京考试只提前一天通知怎么办„„ 当然，参加校宣的就不担心了。 腾讯笔试一张卷子上是 40 道选择题+2 道简答题，简答题不计入总分，时常 1 小时。时间很紧迫，基本上没有时间写简答的。 考试时要有 2B 铅笔和身份证。 考完之后我就回家过节了。然后在 10 月 8 日收到的面试通知，面试地点在北京海润艾丽华酒店三层，时间是第二天(9 号) 的下午两点。还好，一切来得及„„ 9 号早上上了火车，去了北京。 我穿着很随意，但抱着一颗诚实的心态 但是，一面我就没过。我去之前也没有看太多的面经，只是想凭着感觉来，积极一点，诚实一些，我想应该可以过。 面试是单面，考官让自我介绍，我就简单的介绍了一下我自己，但是他问了问我简历上一些内容，问我之前的实习工作最成 功的是哪件事„„ 总之，面试过程大概只有七八分钟，出来后我大概能感觉到，我挂了。 当时和我一起面试的都是北大清华的，本人是东北师范大学的，竞争力很小。然后就是，可能是我太诚实了„„„„„„„„ 上述经验分享给大家。 3.5 腾讯游戏策划面试经验，攒人气 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 10 月 9 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1883524-1-1.html 9 月 23 号笔试，因为逻辑图没有时间画了一半，把路飞的恶魔果实说成橡胶果实，感觉不能太乐观，就老老实实网申别的项 目，忽然八号晚上七点多短信通知说就好早上带着简历到苏州桥那边面试，有点意外，更多的是紧张。看以往的面试经验都 是先群面，因为不知道合作的是谁，没有底，只在心里模拟一下群面的样子。 早上十点提前 20 分钟到场，里面已经坐了一大 厅各路才子佳人，入门右手边有张桌子放着各岗位霸面的建立，策划类表面的那个制作特别精美，看来是下了功夫，真想看 看何方大神。看着一个个进出的人们，松了一口气，看来不是群面。不知道独面有什么要点，默默坐着想想自我介绍能和游 戏策划车上关系的要点。十点二十准时叫了名字，好了，拿着牌进去。 戴眼镜南方口音的面试官，笑眯眯的一说到游戏就两眼放光。先做自我介绍，做过什么，主要讲讲自己策划组织方面的经历 和成就。结果问题来了，面试官问，你这样经历市场策划也可以做啊，为什么选择游戏策划。就趁机讲了自己对能力和游戏 策划的理解。游戏是有趋势的，只说自己玩了什么游戏不如更实在考虑未来游戏的趋势。接着补充自己的游戏经历。从小回 忆玩过的游戏感觉还真是奇妙。说到 dota，面试官来精神了，知道面试官的兴趣点在这儿，顺势补充 lol 的对比，其实这方面 自己玩的不多，但通过对 dota 可玩性的分析似乎也有效。看来引起面试官的共鸣。接着问了自己怎么协调主管和玩家的关系， 处人还是处事，这方面大家应该都有自己的理解。之后问到自己适合哪方面的工作，这时建议说胜任的同时，展示自己的理 由，比如奇幻武侠的知识储备或者游戏和自己经历的契合度。我是从文化推 广角度谈游戏策划营销。 20 分钟的最后考官说，如果顺利下午两点前能收到复试通知。写下这段不 知道能不能遇到同道。有回应的话，接着说下午的。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 44 页 共 185 页 3.6 2015腾讯校招市场营销类北京群面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 10 月 9 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1883503-1-1.html 12 个人一大组，一起进去参加群面。 进去以后先做自我介绍，每人一分钟，然后 12 个人分成 2 组(基本是按照座位分的，坐得近的 6 个人一组)。 然后考官开始出题，一共两个题目，第一题是美食和互联网的关系，第二题是为一家餐馆设计营销方案。 然后就是 25 分钟的讨论，然后两组分别派出一位代表总结，总结每组分别可以有一个人补充。 流程差不多就是这样的。 楼主表现很烂，到现在还没收到任何通知，估计是挂了。。。。。。。。默默去一遍流泪了。。。。。。。。。。祝大家好运 3.7 没有比楼主更傻的面试经验了 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 27 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1879988-1-1.html 现在想起还是心塞啊啊啊啊。 广州企鹅营销岗，好不容易笔试，跳过群面，直接单面。 单面问题常规，主要集中在简历。上午面完，下午四点多收到二面通知。 那个时候我还在想要不要明天再去，时间也有点赶不上，在林和西，主要还是想多留点时间准备啊啊啊啊，二面是很重要的 啊，过了就成功一大半啊， 每次面试前都临时抱佛脚，对互联网的了解平时也比较浅显，就是想多留点时间准备啊啊啊，知道企鹅是要面试三天的呀。 然后就跟 HR 说能不能明天面。 结果第二天等了一天啊啊，都没接到电话。 然后我又去了现场，问了 HR 才知道，营销岗已经招满了，需求满了也就不会再继续面试了。 所以，我。是。自。己。浪。费。了。一。次。机。会。 这比直接被刷还惨啊啊 被自己蠢哭了的感觉真是很不爽。。。不过自己是真蠢啊== 好了，只想跟大家说，一定要抓住每一个机会，不管是笔试面试电话面试，一定要马上接电话，马上回复。毕竟这么多人， HR 不会协调你一个人的。。。。 3.8 处女面经热腾腾 一面到二面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 24 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1879100-1-1.html 一面问了快速排序及其复杂度，写出代码，项目中遇到的问题如何解决的，如何处理与同事意见相左，android 中如何处理耗 时操作，我说用了 asyncTask，他说 asyncTask 有什么不足之处，我没答出来。 二面是一面的第二天早上 11 点收到的通知。有点无语，我竟然是最后一个面了，当时已经 19 点 10 分，面试的时候隐约感 觉到他们已经招够人了，腾讯对待霸面还是很仁慈，竟然给安排，不像百度，第一天霸面的叫别人留下简历回去等通知，面 百度二面时，有个哥们去霸面，听他说已经来了 3 次了，估计 hr 看他有耐心，就给他安排了，看来霸面百度需要耐心和决心～ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 45 页 共 185 页 正题:问了学校的一些事情，比如在学校最不喜欢的事情，我说最不喜欢的是学校的形式主义，比如什么都要交文档，实习 的没实习的都要神马三方协议。。。 问了一个检测电路板上的接线，如何检测任意两个节点间是否有焦点，这个题没有答出来，不知道扣了多少分。还有问我在 学校最喜欢的哪门课程，我说本科时候的 java，考了 98 分，呵呵，是真的，在学校觉得最有挑战的事情是什么，我说了我们 算法课上完成的一个大作业，结果感觉给自己挖坑了，忘了这个具体怎么做的，只说了个大概，神马高性能计算，并行算法 等，结果他还揪着不放要我说具体。。。沉默若干秒后，我说忘了。。。给自己挖坑了。 还有问了个“你觉得你自己写过最好的映像最深的代码是什么,”，还好可以用伪代码和中文写，我就随便扯了个项目中遇 到的难题，如何解决的，代码大概是什么样子的，就没问什么了。 我一个同学说他二面就 15 分钟就让他过了，我的二面 50 分钟啊。。。这就是差距，唉 ，得恶补了。 整体来说鹅厂很 nice 的，面试官都是大牛，尤其是二面的面试官，忘了问他什么职位了，二面最后问他有何建议，说了很多， 比如多啃几本书，技术需要深度也要广度，深深地受教了，在此鹅厂的二面告终，求 RP 爆发，求活路。 3.9 面试经验 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 18 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1877060-1-1.html 记录一下这两天腾讯的面试经验，申请的是财务岗。 第一面是群面，当场就能知道结果，如果过了就进行简短的单面。主要是对 于简历上的一些问题问一问。 第二面是专业二面，可能由于太紧张了，进去的时候自己没关门就直接进去了，还让面试官关的门。不过还好面试大多数都 是简历的问题，不过楼主有一个实习上的问题没回答上来。 总体表现不如第一天，不过已经走到这里了就希望能够有点运气可以保佑我顺利通过。 不知道这样的分享，会不会对大家有用，当然也希望能够保佑我顺利进入下一关。 3.10 腾讯财务面经 BBS，发布时间:2014 年 9 月 16 日 本文原发于应届生 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1876652-1-1.html 楼主 13 号参加腾讯财务笔试，15 号收到面试通知，16 号上午 11 点在酒店面试。一直夜猫子作息的楼主神志不清的穿着正 装就去了。进了等候大厅发现红旗招展，人山人海:技术岗职能岗的，约面霸面的都在这报到。而且大家着装也挺随意的， 休闲的，正式的，淑女的各种，结合不同岗位特点吧。 之前在网上看的面经以为是单面，1 天 1 轮。去了才知道是 8 人 1 组群面。面试时间比预计的推迟了近半个小时才开始，引 导员带着我们小组 8 个人就过去了。进入房间以后大家分别落座，HR 就开始介绍面试流程:先自我介绍，1min/人;然后简 单把案例看完之后，进行讨论，最后选出 1 人总结，再选 1 人补充。整个过程要控制在 30min 之内。 自我介绍很简单，像楼主这种怕自我介绍的估计 30s 不到就说完了。。。反正群面案例部分应该更重要吧。案例内容是选择营 销宣传方案，2 选 1。楼主第 3 个发言，前面 2 个人都是跟楼主观点不一样，我也没太紧张，因为觉得自己的观点也是有道理 的。结果大家一个个都说完了，一直遵从主流的楼主才发现这一次竟然只有 1 个人跟我观点一致，其他 6 人都选的另一个方 案。楼主心里有点凄凉，但是在大家最后统一结论的时候还是垂死挣扎了一下，表示时间紧迫了愿意服从多数意见，但是最 终方案也有缺陷，需要改进云云，最后做完总结陈述可以再补充。后来大家就推选了 1 人总结，另一位和我观点一致的女生 就补充了。最后群面就愉快地结束了。 出了房间准备走，HR 说留步。。然后念了 5 个人的名字，留下单面，然后楼主有幸留下了。我们组应该算是群面通过几率比 较高的了，可能因为群面过程中有观点有想法的人比较多，在团队合作中性 格表现也还不错。这也让我感觉到你的意见是多 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 46 页 共 185 页 数还是少数一方并不重要，没有对错之分，只要有自己的想法并言之有理就 行了，群面不能太过激进也不能沉默寡言，总之 有所贡献就好。 单面略久，开始会让你再做一次详尽的自我介绍，然后就是问你的专业学习 心得，朋友评价，薪水期望，职业规划，以前实 习经历和这次求职的联系之类。企业还是希望找一个能对公司薪酬满意，能 踏踏实实干活的人吧。楼主其实这次也是来攒经 验的，虽然之前也怕被问到类似于工作地点日后发展规划之类的问题，因为也没想好，但是问到什么也是实话实说了。现在 就是想在通过招聘过程中的了解尝试，最后决定自己适合的去向。交谈之中也能感觉到自己在哪些问题哪些方面存在想法不 成熟的地方。希望这样也能让楼主自己越来越清楚到底适合什么，毕竟现在选择也很多。面完之后 HR 说本周出通知，不知 道是否还有下一轮面试。 这是楼主求职招聘季的处女面，特来分享经验，希望大家都求职顺利，最后找到适合自己的工作 3.11 2015届腾讯产品培训生终面归来 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 1 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1874281-1-1.html 从 22 号到北京，一直到 30 号下午 4 点钟收到腾讯产品培训生的 OFFER，期间心情颇为复杂，相信所有有过面试和等待通知 经验的人都能体会我这八天来的心情。看到 2014 届产品培训生在应届生只 有一篇面经(也有人说是两篇，但我就看到了一篇)， 想把我的经验分享给下一届的学弟学妹们，因为我当时就很受 2014 届那位产品培训生学姐面经的启发和帮助，也愿意把我的 经历分享给大家。我相信:苦心人，天不负。没有成功的原因是还不够努力。 我来自大连的一所理工类 985+211 院校，专业是国际贸易，本科生。本来是想去快消行业，但是后来受到一位现在 在数字公司工作的学长影响，开始喜欢上了做产品，他也给予了我很多帮助和指导，我能踏上今天这条路，最初就是他的指 引，在此特别鸣谢一下。腾讯产品培训生去年海内海外总共签了 23 个人，今年有所扩大，据说是 35 个。 网申 我的简历其实和产品关系不大，专业也不对口，之前在戴尔、新浪、联合利华实习过，也就在新浪的实习是和互联网有 关。其实我觉得我是个很幸运的人，曾经实习过的三个公司带我的经理都是很 nice 的人，都给了我很多帮助。之前听埃森哲 负责筛选简历的同学说过，简历这一块主要是看你的社会工作、奖学金获得、大型比赛经历、实习经历、社会实践经历等， 可能我在这几方面也有点可以拿出来说的东西，所以网申阶段基本都能过。建议学弟学妹可以按照这几方面准备自己的简历， 丰富自己的经历。 笔试 现在企业招聘很多都是在线测试，在线测试基本是行测题目+开放性题目，像腾讯还会有性格测试。行测题目就去做一 些公务员考试用的行测书就行，一般都可以达标，而开发性题目主要就看你平常的积累和思考。我最后想说，性格测试这块 很重要～因为我在专业初试的时候发现面试官一直在看我的性格测试报告，简历基本没怎么看。投递一个公司前一定要了解 这个公司的企业文化。 集体面试 其实我是非常讨厌集体面试的，因为在无领导小组讨论中运气占的作用非常大，比如你的面试官喜欢什么样的人，你的 队友是什么性格，你的题目是否有过了解，我之前面试阿里巴巴的暑期实习生的时候，集体面试就给我留下了非常深刻的阴 影。 8 月 23 号上午九点钟，黄历显示宜出行、考试，中关村中国技术交易大厦六楼，我们九个人第一批进行集体面试(本 来是 10 个人，有一个没来)。在等待面试期间，我们几个相互交流，发现北大硕士哥哥、中国最牛产品学校北邮硕士姐姐等 若干研究生，小本只有我们俩，而且我的学校应该是排名最低的，而他们有 在百度搜索、阿里、去哪儿等等互联网企业实习 的，也有自己研究生期间做过一些 APP 的，想了想我的简历之后，我默默 的祈祷了一下:求轻虐～进去面试的会议室之后发 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 47 页 共 185 页 现有两个面试官，一个是 HR 哥哥，另一个是从深圳来的专业初试的面试官 哥哥。HR 哥哥让我们每个人简短的做个 30 秒的 自我介绍就开始看案例准备讨论了。(自我介绍环节又被深深的打击了一下) 我们的案例是打车软件的发展问题，总共四个问题:1、打车软件可 以开展什么新的服务,2、打车软件如何挽留补贴 时代留存下来的用户,3、如何消除交通隐患,4、打车软件未来如何盈利,其实我个人觉得这个案例是比较老的，四月份出 这个案例还比较合适。因为在面试之前对各种互联网热点都有所研究，其中就包括最近闹得沸沸扬扬的租车市场的规范整改 等问题，顺带着也对比了下租车和打车的发展模式异同，所以看到这个案例的第一时间我内心是有底气的。所以，平常的积 累和准备是非常重要的。 而在集体面试中，一般有 leader、reporter、timer 和提供 idea 的人，而 leader 往往会兼任 timer，我觉得集体面试中 很重要的一点就是根据不同的案例和不同的队友找准自己的定位。在这次的案例讨论中，我充当的是提供了部分 Idea 的角色， 有一位来自北大的很优秀的研究生哥哥作了我们 leader，队友都很 Nice，也没有人去抢这个。在讨论过程中，我主要讲出了 一些我对于打车软件发展的一些看法和思路，应该是这些 idea 打动了面试官让他选择了我。具体的 idea 我就不细说了，但一 定要表达出来自己的逻辑性～比如从打车软件的用户来讲，要分为两个层面，乘客和司机，他们分别的需求是什么?怎么去解 决,比如司机通过打车软件接单之后不方便找到乘客，很多司机就会放弃使用软件接单，那么我们能不能利用 GPS 定位在软 件里显示出乘客的实时经纬度(或者是打车软件自己的一种定位方式)以方便司机及时找到。而对于挽留积累的用户，除了 完善功能，改善体验，还要考虑到运营推广。对于盈利模式可以考虑到跨界整合，不一定要从产品本身盈利，而这也是腾讯 所擅长的。最后我们的 Leader 做了总结陈述，但可惜他没有通过群面。我觉得主要原因是他总结的不是很有条理，没有表达 出逻辑，他不是一个很适合总结陈述的人。在集体面试中，有面经写过，不说话一定死，说太多也一定死。这话有点偏激， 但其实做总结的人是有更多的机会来表现自己，但如果你表现出来的是你不好的一面岂不是得不偿失了,所以集体面试中一 定要根据现场环境决定自己的定位，而面试官非常看重一个人的发展潜力和 思维的条理性。 专业初试 集体面试结束之后大家在楼下互相加了微信群以及时交流最新的消息，恰巧还碰到了之前一起参加腾讯暑期实习生面试 的同学，真是太巧了。之后就是漫长的等待，回到我住的宾馆(就在技术交易大厦旁边，从卧室的窗户可以看到腾讯的大门， 每天都默默的看着腾讯一会)，就开始不停的刷微信状态，焦躁不安。后来午睡之后就开始准备可能会参加的第二天的专业 初试，包括今天最新的资讯和之前收藏的一些文章以及自己曾写过的一些分 析和产品文档等。焦躁不安的熬到晚饭期间微信 状态终于变成了正处于初试环节，知道自己是过了集体面试～当时心情万分激动。然后就是继续默默准备。 第二天我是第二个去参加专业初试，在我之前有一个在百度实习的大神，本来是 30 分钟的面试时间他和面试官一直聊 了一个小时，当时就觉得在大神后面面试真是亚历山大。等待面试的时候我还是非常紧张的，可是当我进去会议室看到了面 试官的时候，心情瞬间平复了下来。 首先是先进行了自我介绍，随后把我之前做的一个产品文档给了面试官(后来我一度认为因为这个文档我要跪在这一面 了)，面试官没有看这个文档，而是直接让我简单的说一下，我就介绍了下。然后，噩梦就开始了。面试官开始抓住我这个 产品文档的细节不停的追问，从产品架构、需求分析到交互、UI 设计、运营推广等不停的追问细节，还给了我笔和纸让我画 逻辑流程图。其实那个文档只是写了一些我对于娱乐和微信结合的一点想法，并不是专业的产品开发文档，我之前也并没有 想过那么具体，只是考虑了框架，面试官问我的这些东西直接把我打懵了，但是我不能不说话啊，于是就开始现场发挥根据 之前的构想开始临场发挥，总之当时是被逼问的狼狈不堪。后来面试官又问 该如何运营推广这个 APP，可我本意是作为微信 的附加功能而非做成一个独立的 APP 的，所以并没有深入思考这个问题，我就说了打榜、置换等一些常见推广措施，面试官 又问该怎么打榜，我又说了一些，最后被面试官逼得都说了花钱买流量。聊了半天之后，面试官说了句:”你这原来不是要做 一个独立的 APP 啊。“我当时的心情真是无语了。然后面试官终于不再问我这个 APP 的事情了，开始问我简历方面的东西还 有一些互联网方面的东西，这几个问题我当时回答的还算不错，但是当时觉得因为前面那个文档的问题我都以为自己不可能 通过了。然后面试官问了一个把梳子卖给和尚的开放性问题，其实这个问题很老了，但是回答的时候一定要结合职业特色来 说，我就是从跨界整合的角度来阐述这个问题的，面试官应该对我的回答还算满意。最后一个问题是:你觉得为什么人有两 个鼻孔。当面试官问出来之后我瞬间笑了，面试官也笑了，然后我开始尝试去解释这个问题，(但我其实根本不知道为什么 人会有两个鼻孔，话说，哪家正常人没事思考我为什么有两个鼻孔而不是一个呢,)首先我说因为对称才美，面试官又笑了， 就问我还有别的原因吗,我觉得对称这个解释实在说不过去啊，我就开始从远古人类进化史和物竞天择适者生存的基因观点 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 48 页 共 185 页 进行阐述。(虽然我自己也觉得自己很扯。。。)面试期间，面试官一直在翻看我的性格测试报告，最后在我扯生物进化论 的时候他又拿出来电脑发信息。(后来才知道他是在系统内标注我通过了专业初试)然后他就问我有没有问题，我就问了个 关于微信盈利的问题，然后他就让我去找 HR 面试。补充两个个面试官问过的问题:创业的话你会做什么,如果你是手 Q 的 产品经理你怎么办, 最后总结一下我在专业初试里的一点体会，第一:一定不要自己挖坑把自己给埋了，就是说你所要跟面试官交流的问题， 自己一定要搞清楚摸透，这样才能去回答面试官的提问。第二:有些问题可 能没有答案，但是面试官是想看你的思路和逻辑， 所以不要慌，一定要尝试给出你的答案和理由。当然，平常的积累和准备也是非常重要的，没有谁可以随随便便的成功。 HR 面试 随后我就去参加了 HR 面试(后来才知道很多人都被刷在了专业初试这个环节)，HR 就是前一天集体面试的那个 HR， 非常和蔼。HR 主要问了简历上的一些情况，比如我曾经在联合利华实习，这对于你投腾讯有什么帮助吗,还有就是你都有哪 些兴趣爱好，个人未来职业规划是怎样的,没有很刁钻的问题，大多很正常。 但是，一定要记得一点，HR 大多很和善，但是不要忘记他们仍是我们的面试官～当时我一时激动就说了自己不是相关 专业，对于技术不是很擅长，HR 脸色立马就变了，就说其实做产品懂技术是很重要的。然后我心瞬间凉了，然后赶紧开始补 救，说自己也学习过一些技术，比如 Java、PHP 等，虽然不是很好，但和技术人员正常交流还是可以的。 后来据说 HR 还是刷掉了部分人的。 GM/EVP 面试 在面完 HR 之后，默默去吉野家吃了顿饭(这是打广告吗)，就回到小窝开始等待。无意中刷了一下微信状态，发现已 经更改为进入复试了，联想到面试中面试官操作电脑，就想这个应该面试完就直接更改状态了。这次没有了太多的彷徨和不 安，就直接开始准备第四轮 BOSS 面试了。 25 号下午四点多按照 HR 的通知提前来到了面试地点，结果发现正在面试的是一个来自哥伦比亚大学的姐姐(还是帝 国理工,记不清了)，气场超强，她面了快一个小时，然后是一个来自北大的硕士姐姐在我前面面试，她又面了快一个小时， 我就默默的等待了许久。期间和一个帮忙组织面试的北邮硕士哥哥聊天，讨论了很多时下的热点话题，比如 O2O 等。其实在 讨论的时候很明显的发现，我读的学校基本没有产品氛围，很少有人想去做产品，想做的人也聚集不起来，无法交流探讨， 而北邮人论坛都成了产品经理论坛了，当初面试腾讯实习生的时候 7 个人里 3 个北邮的，感觉你所处圈子的氛围真的很重要。 后来到了六点钟的时候北大的姐姐终于出来了，轮到我面试了。而面试官从上午九点一直面试到下午六点，我见到他的 时候就觉得他已经很累了，我刚进去的时候他都没怎么说话，一直在电脑上发信息，我给了他份简历，他也不说话，我想不 能冷场啊，我就说面试官那我先自我介绍一下,他说不用，我看你是国际贸易专业的，你就说说你是怎么喜欢互联网的吧。 然后他就不说话了，我就自己一个人一直在那里说啊说啊说，面试官基本是看着电脑，很少说话，场面非常尴尬，因为感觉 我是在对着空气说话。我想尴尬也要继续啊，我都走到最终面试了，我那么喜欢腾讯，我跑这么远来到北京，可不是为了打 个酱油就回去的。然后我就开始把我平常所思考的一些有关于腾讯的热点问题，比如微信智能硬件、H5 小游戏发展之路、微 信和 如何差异化发展、微信怎么做电商等，我就把平常自己的所思所想都表达了出来，后来发现面试官可能是逐渐休息 过来了，开始问我了个别问题，都是针对我思路中的一些点，是非常细节和具体的问题，我也都做了我的解释。后来面试官 让我估算京东一天销售的产品数量，其实这个就是我自己挖的坑把自己埋了，因为在微信做电商里面我提到了京东，然后面 试官就让我算，也没有数据。幸好我记得京东财报的销售额数据，然后根据京东主营 3 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 49 页 共 185 页 随后就是漫长的等待，从 25 号面试完一直到 30 号下午四点钟收到 OFFER，期间根本没有心情做别的事情，有时候晚上 还会失眠，加的面试 群里还不时会有一些”内幕“消息冒出来，整的大家都很不淡定。 直到最终接到电话，确定拿到了腾讯产品培训生的 OFFER，那颗心才最终落了下来，接电话的时候心情还很淡定，等把电话 放下，我才突然意识到，我真的拿到了腾讯的产培 OFFER，这个我梦寐以求的工作。然后开始告诉我的家人和在我面试路上 一路支持和帮助我的朋友，整个人都进入了做梦都会笑醒的状态。直到敲下这些文字的此刻，我都有一种不真实感。 在大四没有开学前，拿到这样好的一个 OFFER，只有我自己才明白为了这个 OFFER 我到底付出了多少。在整栋宿舍楼 都还很安静的清晨，我就挤一小时公交开始去上班，晚上回来连口饭都来不及吃就开始准备比赛，宿舍熄灯后还要自己学习 产品经理的若干必备技能，每天只能睡 5-6 个小时。3 个月来，我去北京三次，上海一次，济南一次，都是为了面试，为了省 钱，坐晚上的火车去，再坐半夜的火车回来，无数次一个人看着窗外繁华的夜景，却不知自己身在何方，不知路在何方。暑 假在炎热的济南白天实习，晚上在 13 平方米的蜗居里学习，没有朋友，一个人过了两个月寂寞的生活，后来憋不住了就会自 言自语，自己对自己说话，因为蜗居实在太冷清。 但我知道我这一切的付出都值得了，我最终拿到了自己梦寐以求的腾讯产培生 OFFER。最后送给所有仍忐忑在求职路 上的朋友们一句话:梦想之花，须以孤独和寂寞的土壤栽种，须以坚毅和汗水浇灌，终得绽放～苦心人，天不负。 3.12 腾讯 2015产品培训生面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 8 月 30 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1874200-1-1.html 一路走来，和做梦一样，这是我人生的第一份 offer。以此纪念。 工科院校，不过是某某校区。因为地理位置不知首先说一下楼主背景，985 道多少次被鄙视，多少机会眼睁睁的 流走。专业和计算机没一点关系。 从大二开始，我决定放弃自己的专业做互联网产品。可惜地理位置的限制，实习有两个，可惜都没和互联网有关 的。 网申: 这关没什么可以说的，我把能写的经历都写上，然后为了弥补实习经历的缺陷，除了简历以外还上传了一个我学 习产品相关的公开课的笔记，用 Xmind 做的。还有一份用户体验分析报告 Word 版的。 然后就是听天由命了，因为你真的无法知道网申的筛选标准和方法。(比如楼主前天收到了阿里网申挂了的邮 件。。。) 笔试: 笔试通知发下来后，我问朋友要了几道，真的只有几道，以前的题目，顺便说一下，腾讯这几次(今年的暑期实 习，和产品培训生)用的笔试系统都是 CEB 的，由于是英文网站，在你选择中文界面后，因为翻译原因会导致部 分题目难以理解。。。需要有心理准备，做笔试的时候最好能找几个求职的战 友一起看看，这种东西多一个确实能 多一份力量。(楼主帮同学做过腾讯暑期实习的笔试，这次发现有好几道原 题，因为这个题库是固定的) 楼主答完本来觉得有些题目不太肯定，不过最终还是过了。答题的时候一定 要把握时间，如果实在不会蒙一个赶 紧做下一道吧。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 50 页 共 185 页 接下来收到了腾讯的面试邮件，3 天，北京上海深圳选一处参加面试，异地同学住宿费和交通费用报销。(确实不 错，楼主从西安赶到上海的) 集体面试: 赶到大厦的时候，看了眼签到名单。。。人真的不少，几百人是有的。 然后按时间分组，我们组 8 个人，浙大的，上海交大的研究生，本科生貌似就楼主和另外一位穿了正装(也是唯 一一位穿了正装的)童鞋，个人建议，互联网公司不用穿正装，俗话说，你不穿拖鞋都不好意思和人打招呼，玩 笑归玩笑，只要别太过分，穿着可以稍微休闲一点。(毕竟大夏天上海。。。穿厚了作死) 进去之后两个面试官，后来知道一个 SNG 的，一个 HR，都是姐姐，题目是做一款在线教育的产品，连自我介绍 和最后总结陈述一共 50 分钟。楼主由于是 1 号，上来就先把我的思路框架列了一下，按照产品类型，目标用户， 核心功能点这样一个框架来的，后来团队也都一起按照这个思路走了，感觉我们团队人都很 nice，讨论的非常热 烈，但是都很和谐，没有针锋相对的。唯一缺点就是 timer 不明确，所以时间略有点把握不准，但是好在最后结 果还是不错。结束后 HR 问了我们小组两个问题，最后一个问题本来楼主想回答，但是被总结的美女抢走了，HR 姐姐看我意犹未尽，又单独问“1 号你的意见呢,”非常感谢那位美女 HR 姐姐。但是离开时楼主忘记问面试官是哪 个事业部的了，虽然产品培训生不存在部门问题，但是如果是校招的童鞋，可要注意，可能你报的事业群并不是 最后给你分配的事业群，因此群面后了解面试官的事业群，对于你之后单面的准备是有帮助的。 专业初试，HR 面: 当天下午收到了第二天的面试通知，今年专业二面和 HR 面的顺序换了，我记得以前是 HR 最后一面的。 到了大厦，人数确实少了很多，楼主的小组貌似就进了我和那个总结的美女，可想群面的淘汰率还是很高的。 专业初试的面试官就是那位昨天群面的面试官之一，后来我问她她说她是 SNG 的。 面试大都是问产品有关的问题，比如你喜欢用什么产品，评价一下，我说到了网易云音乐，结果面试官问你说一 下 音乐的 5 个缺点，我确实没怎么用过，因此答得不好。 之后又问了比如超市垃圾袋有什么改进点，让你设计餐厅和渡轮的座椅怎么设计，这些问题一个接一个，确实有 点把楼主问懵了，不过多少都按照产品的思路答了出来。整个过程面试官姐姐还是很严肃的，有点紧张。 HR 面，进去后发现就是那天群面最后给我机会的 结束后让我去隔壁直接 HR 姐姐，话说那天她过敏了，面试过 程一直打喷嚏，辛苦啊。姐姐人很好，问了家庭，简历上的问题，和一些成长经历。聊得很开心，最后让我说 10 款腾讯的产品，我居然蠢到只说了 9 款就怎么憋不出来了。。。这真的不应该，事后我发现明明知道很多，当时就 是想不起来。希望大家引以为戒哦。 专业复试: 本来说最迟第二天早上通知，可一直没消息，楼主都绝望准备买票回家的时候，下午收到了最后一轮面试的通知。 又是一个不眠之夜，从晚上 6 点，到凌晨 1 点多，一直在一遍一遍梳理简历经历，准备产品相关的问题，一遍一 遍用腾讯的各种产品。 第二天，发现只剩 20 个童鞋参加终面了。而且除我以外貌似全是研究生，全在 BAT 实习过。。。楼主能和他们一 起，真的觉得死而无憾了。本来以为总监面肯定压力面，结果进去后发现面试官特别亲切和蔼，先是看我的简历， 然后针对简历的经历问了 3 个问题，接着让我谈一谈对于生活中产品的感受，不能是互联网产品，楼主昨天的准 备瞬间就。。。接着说到了鞋子这种产品，让我设计一款鞋子，包括目标用户，定价，渠道，推广。我思考了一下， 把我的思路说了出来。他比较满意，最后让楼主计算这种产品的市场体量有多大，因为楼主对咨询行业也很感兴 趣，对于这种问题还是有做过练习，所以稍作思考后就很清晰列出了计算的逻辑，得出了结果。面试官也还比较 满意吧。。。最后让我问他一个问题，他才告诉我他是腾讯云计算公司的副总 裁，我问了他关于云的问题，面试就 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 共 185 页 第 51 页 结束了。千万别以为结束啦～哈哈 但是今年腾讯还有一个不一样的，面完后 HR 又给每个人一张纸，上面有作 业，要在 48 小时内发邮件提交。楼主 是要写一个策划。 然后楼主就回学校，发作业，等电话啦～这个 offer 是人生的第一个 offer， 也是对我这种“不务正业”的人的一种 肯定吧，不论如何谢谢每一个小伙伴，面试官，还有腾讯。谢谢。 也希望每位求指的小伙伴都能收获应得的成长。 但行好事，莫问前程。 3.13 我的 2015腾讯产品培训生面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 8 月 26 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1873719-1-1.html 前话: 只希望个人的一些经历能够帮助到大家一点点，攒攒人品，求 Offer。 个人背景: 我是北京 985 某校的研究生，本硕都是计算机专业。最近的实习经历是在 2012 年，最近的产品实习经历是在 2011 年，所以都过去很久。我自己比较幸运，从高中开始就有做一些有意思的作品。但在最近一两年没有什么新的作 品和实习。除了产品方面，个人经历也很丰富。所以在大家周围人看来是很羡慕而且很幸运的人。 为什么要这么说,是因为，这样的人其实很多，而且腾讯要刷的就是这样的 人。你没看错，是刷。 改简历投简历(7 月 31 日): 由于腾讯产培生开始很早，而且我也没有投暑假实习，所以就不得不把两年 前的简历再翻出来改改了。和以前一 样，写了两页，把能说的自己的实习啊做的产品啊有多少用户啊以及的经历啊酷炫的事儿啊都写上去了。在需～ 要～翻～墙～才能上的腾讯招聘系统里填了个表。就继续忙着自己的毕业论文中期答辩了。 之后就开始准备产品相关的东西。说实话虽然在 3 年前做过产品经理的实习，但是当时实习的很水，对产品经理 的职责也没太大概念，就觉得自己是打杂的写 PPT 的。所以这几年，也由于一些自身原因，没有太多接触互联网 产品相关的东西。所以，其实自己的经历在产培生招聘中毫无优势。 于是我开始买了几本大家可能都早已经看过了的《浪 XXX》、《设 XXXX》、《Don't XXXX XX XXXXX》、《结 X》、《人 人 XXXXXX》之类的书。开始啃。可能是自己学的是计算机专业，而且自己的作品经历也比较丰富，所以看的时 候很有感触，学起来比较快。所以接下来的时间就是一边看一边准备笔试了。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 52 页 共 185 页 在线笔试(8 月 14 日): 楼主在 8 月 11 日收到了腾讯的邀请，需要在 15 号之前做在线测试。是 CEB/SHL 系统的行测题。其实觉得自己 这些“必读书”都没怎么看呢，心里就觉得很不踏实，感觉弱弱的样子。于是还专门花了两天时间在网上找各种中 文的英文的行测题做测试，被各种逻辑题虐暴了。为了算数方便还京东了一个 25 块钱的科学计算器(真是好有 感觉～)。 然后在 14 号的晚上就默默地一个人会寝室做题了。请记住，做题的时候一定要带耳塞啊～楼主做逻辑题的时候， 做着做着外面就放歌了，窗户都隔不住啊，那个悲催。 能力测试应该是没有问题的。但是，最后做的性格测试题，越做越纠结，反正做完之后感觉不爽，有点担心。 大家都收到面试通知了(8 月 19 日): 于是，这一天，楼主默契地和各位来自四面八方的朋友们又一次在应届生相遇了。听有朋友打听到 HR 口风表示 今天应该会发面试通知，结果大家一直等一直等也没等到。 就在楼主上了个厕所放了个大回来之后，发现四面八方的朋友们都收到面试通知了。 然后 „„ „„ „„ „„ „„ „„ „„ 嗯，你知道的。 于是楼主基本放弃了腾讯产培生，只能感叹腾讯与自己无缘。其实楼主有一段内观禅修的经历，所以想想，自己 不要过于执着。执着就是贪念，一切顺其自然就好了。 但思前想后，总会觉得为什么感觉从经历上项目上学校上能力上智力上都不会太差，然后就这么活生生地被腾讯 给拒了呢, 在接下来几天中，楼主陷入了自我反省和自我否定的状态中。把简历给知乎的朋友看，不仅被知乎婉拒，而且被 朋友批得一无是处(其实我要非常感谢她，因为是并不熟悉的朋友，反倒能够给我一些很好的意见)。然后，我一 心在改简历，并且把自己的简历当做一个产品来做。仔细去想 HR 和面试官的需求，怎么去更好地满足他，给用 户创造最好的体验。拿了各种版本的简历找朋友找 HR 找 PM 做可用性测试。结果越测发现问题越多。到最后快 定稿，已经 20 多个版本。(楼主没有用过 Axure，但是其中有楼主用最喜欢的 Balsamiq Mockups 做的线框图简历) 后来发现，问题的中心其实不在简历。简历其实是腾讯所需要的产品“人”的一个最小化产品，看简历是怎样，就 能大体看出人是怎样。我越来越发现自己的自大和无知，而自己曾经在简历中写的那些文字，其实无时无刻都在 表明自己其实是个很肤浅而浮躁的人。而“自大”、“无知”这两个大字，就仿佛写在简历上。 于是在最后，一边自省的我，一边想方设法把这些从自己的身上褪去。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 共 185 页 第 53 页 群面 - 霸面(8 月 23 日): 于是乎，楼主还是选择去霸面了，这成为了楼主第一次霸面经历。早上 9 点 到了腾讯北京总部，然后就怯怯地在 门外保安大哥旁边站着，希望等着有什么机会被叫进去。可是没想到，来群面的人可真多，全天都非常满，大概 400~450 个人。 然后就有幸结识了其他好多也来霸面的朋友。大家貌似都来势汹汹，和大家分享“为什么我就被挂了呢”的前因后 果。甚至有那种，说“我就不信我会挂”的朋友，那眼神之犀利之高冷，仿佛其他来霸面的人都不存在。但后来可 能因为聊着聊着声音太大，被保安请出了大厅，让我们先交简历，再回去等消息。 其实在好几天的自我思考之后，楼主的心情是非常平静的，来霸面只是试试看有没有机会能不能争取一下，而自 己那种“为什么自己连笔试都没过”的想法早就不存在了。于是交了简历，就准备回去，一切随缘。 然而，缘分就是:和湖南老乡学弟到 Beta 咖啡，侃大山;碰到上午一起等霸面的朋友们，侃大山;一起吃中饭， 侃大山;跑到 3W 咖啡，侃大山;又回到 Beta 咖啡，侃大山。一看表，3 点了。想想，要不下午再等等,一边等， 一边侃大山。当然，楼主心情值低下，主要是处于倾听模式。 于是，我就成为了坚持等到 5 点最后一批面完的霸面黑户中的一员。直到看到两位腾讯员工来到门前，隔着镜子 貌似用手在数还有多少人，希望来了～接着我们最后的大概 25 个人，被分为 2~3 组，开始群面。 现在想起来真是有点小激动呢～第一次霸面竟然让进了。然后，我们小组 10 个人就进了小黑屋。 【腾讯没有说要保密，只是说不能照相】 题目:互联网思维包括用户至上、专注、快速迭代、口碑营销、粉丝经济等几个方面。请找到校园生活中的一个 痛点，用互联网思维，设计一个手机产品。30 分钟。 于是我们用最短的时间做了自我介绍。然后，就开始群魔乱舞了～到最后，我们连一个“产品”都没说出来，可以 说，整个组的表现都非常烂。 楼主在群面前参考了一些面经，说任何问题，你都先从“用户是什么-需求是什么-怎么满足需求”这三个角度出发(就 是产品思维)，在这个点上讨论，就不会挂。面试前自己也试了试分析了几个不同的产品。然后在群面的时候，也 是在想这么做。 于是看到大家七嘴八舌的，楼主就情不自禁地打断了一下大家，希望大家从这个思维角度上来想问题。当然，之 前有人建议每人都先说一个校园的痛点，结果大家花了很多时间做头脑风暴，起码有 10 分钟。楼主也情不自禁 地提醒大家时间:因为，楼主真的很紧张，这么讨论下去没个完的，最后怎么给出可行的结果啊。 在接下来的讨论中，楼主也基本不属于输出点子的角色。但在适时的情况下， 会指出时间有限，以及把大家从无 休止的讨论中拉回来(有一位朋友很喜欢反驳别人的话，另一位朋友很喜欢 “我还有一个想法”)。其实大家也都心 知肚明。来群面的人，都是很珍惜这个机会的，尽可能展现自己。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 54 页 共 185 页 于是在最后，楼主就自然而然无意地变成“协调沟通”的角色了。但是楼主 也紧张啊，没有想当 Leader。到最后要 做总结，大家推荐我来做，因为讨论快结束的时候，时间很紧迫，楼主有帮大家理清楚一些思路(还是强调用户、 需求、解决方法)。但是楼主紧张的时候说话就结巴啊～而且最后做称述的机会，不能自己独吞，要不大家不得恨 死我(当然也可能直接 Leader 必挂不是)。然后有人提出，一开始面试官不是说了么，最后是由面试官指定一个 人来做总结。于是面试官就指定了这位同学(同样也是在讨论中有协调和 Leader 感的学弟)。 于是我们就散了。每个人都面无表情，知道，绝～壁～挂～加了个微信群。 想想.... 万一要是有人进了呢不是。 然后我就和学弟，还有另外两个同学，也只能一边走一边侃“小”山了。一路上大家不断叹气，说之后阿里面不面 啊，百度要不要去啊。 就像是心灵感应一样，楼主不自觉地掏出裤口袋的手机。收到了“那个”短信。 此刻心情复杂。最后才知道，我们霸面的大概 25 个人，包括我只有 2 个过了群面。回去想想为什么自己表现这 么差，还是能够晋级。只能说:1、交简历的时候还附带了自己的作品集;2、运气真的好。 至于那位犀利高冷“我就不信我会挂”的朋友，她没有进。 PM 专业面+HR 面(8 月 24 日): 楼主想着前几天还在哭丧自己的简历呢，现在能进到专业面，已经觉得非常幸运。于是进去就想和面试官侃大山 了。 没想到，这回犀利高冷的人就变成面试官了啊。楼主在平常待人接物都比较礼貌，看着是女面试官(昨天群面中 的一个)，也就喊姐姐，没得到任何回应。 然后她就貌似不耐烦地看着我的简历和我的作品集。看到我有花艺设计经历那段，就说了两句，然后我表示个人 经历比较杂，这个和产品沾不上什么边了。结果她说，不一定～然后要我就花艺当一个产品来论述一下，尼玛。 楼主就只能弱弱地说，花艺作品就和游戏啊婚礼啊一样是创造的一种体验经济 balabala... 接下来看我的个人经历，很不耐烦地说干嘛休学啊，你这 50 个人选拔到你们学院是怎么回事啊。看到我之前的 产品实习经历，说也几年前的事情了，就说那就不问了。总之，很高冷。 估计看到没意思了，说我自己的项目。我简历里有些月活跃访问量之类的。她就死扣 DAU 多少...楼主一愣啊，DAU 好像就是活跃用户啊。然后我说 1000，然后她说月活跃多少,我想 BUG 了，是 10000。她说你 DAU 1000，月活 跃 10000，可能么,还非常犀利地看着我。其实，其实，楼主不懂运营啊。这些数据写在简历上也是想看得专业 一点(因为朋友也说，其实用户总数并不是主要的运营指标)。然后就。感～觉～已～经～挂～了～啊～ (后来回去仔细了解 DAU 和 MAU。其实自己的作品就是这个量，DAU 大概 1000，MAU 大概 10000，为什么留存 率只有 10%是因为作品的免费试用机制导致很多人免费试用过期之后再注册新的免费账户。) 高冷姐估计这问题我是在忽悠她，也答不上来了。于是开始准备放大招 KO 我了。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 55 页 共 185 页 高冷姐抛出问题 A——嘀嘀搭车如果做拼车服务:1、怎么拼,2、怎么让拼车成功率提高,3、怎么计费, 楼主就弱弱地从书包拿出笔记本自己写啊算啊。从用户、需求、怎么实现的角度出发。不过一开始我就做的是用 户情境的描绘，但主要想到的是预约拼车需求，比如说离主要交通站很偏远的学校啊，自己有车但是会限号啊， 还表明即刻拼车打的的需求比较少。实现上就从同出发地同目的地;同出发地不同目的地;不同出发点不同目的 地这样来想。至于最后一个问题，楼主听错了，以为是盈利模式，就说可以加收服务费啊，可以利用“碳补偿”的 概念刺激大家使用拼车这种绿色环保的出行方式啊，每次拼车后返还“碳补偿”点，可以在之后的拼车中抵现啊之 类的。后来高冷姐说是要讨论计费，于是我 SB 了。 感觉对我的回答不是特别满意，但又没有直接 KO 掉我，高冷姐抛出了问题 B——给电影院设计一个厕所。 我靠，这题目多直接啊，直接到口水都可以从喉咙流下去从 JJ 尿出来啊。这下楼主适应了高冷界的节奏。用户、 需求、实现对阵下药。提出了:解决燃眉之急、不影响自己观影、保证安全、不影响其他人观影的几个需求。然 后按照需求优先级排序，给出相应的方案，包括首先必须要有一个厕所，然后最好比较靠近，影厅四面都开放通 道可以到达厕所，厕所内装屏幕，影厅通道阶梯改为缓坡、通道的设置比座 位矮等。 期间偶然看到高冷姐突然有 45 度角思考状，便觉得自己有戏～于是继续发狠讲。 于是，她就貌似没把我 KO 掉啊。最后要我问她问题，我就说外界对产培生披露比较少啊，能告诉我产培生入职 之后的安排什么的。她就很高冷地说，你怎么这个都不知道。我辩论了一句， 然后她说你之后可能会知道的。于 是让我在门口等。就是站在玻璃门口等啊。就是站在玻璃门口等的时候还一直盯着她还那么自然啊。这么的高冷～ 突然恍然大悟，这应该就是传说中的压力面。 由于之前楼主在等待室碰到了好几个面试完又回到等待室问 HR 的同学“面试完了，面试官也没说什么，那之后还 要面试吗,” HR 回:“你可以回去了”。所以，楼主突然感觉到自己有戏啊～但是由于之前的日程安排是 HR 面是 PM 专业在下午，那现在我估计还要等一个面试，难道是要给我额外加一个 面么,(因为楼主觉得自己的 DAU/MAU 的说法会挂) 于是走来了昨日霸面的时候另外一个大哥面试官。于是楼主愚蠢地认定了这的确是补充的 PM 专业面。 一开始再次感谢了大哥昨天给我们霸面的机会。 由于递上了作品集，大哥一开始就问我做的项目啊，有没有人用啊，赚了多少钱啊，为什么要关了啊，为什么要 做产品经理啊。其实他问的正好太巧了，我给出了他很满意的回答:虽然一直盈利但是 X 这个项目关闭主要是因 为自己没有时间运营加之不想把自己停留在以前的阶段;高中做的项目最后让很多学弟们使用甚至有人保送重点 大学感谢 3 年时光与我的作品相伴，觉得自己的东西可以影响帮助一些人，所以做产品有意义 balabala 的。 后来大哥说，其实一开始并不看好我(咦,这个意思是说现在看好我了么)。然后问为什么机器筛选的笔试我没有 过。我说我不知道内部怎么筛的，但是觉得两个原因(简历和性格测试)。然后又说到我休学，说到旅游。也说到 他之前是导游。我心里一想，好，这下估计有戏了，话题都放开了。然后就无意扯到创业什么的，他也就说腾讯 的机会也不错，培养之后自己选择，创业腾讯也有资源。后来让我问问题，我还是问了那个产培生之后入职了是 什么个安排。他就 balabala 说了好多，说要轮岗啊，到不同明星产品团队 啊，不同城市啊，有时候老大找你去喝 茶啊。还说之后可能还会有级别更高的人来面我啊。最后就这么结束了。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 56 页 我又补充问了句，下午是不是还有 HR 面,大哥说:我就是 HR。万马奔腾 啊～HR 是男的啊～你伪装的这么好你 家里人知道么～我和 HR 扯创业我是做屎啊～ 但是换过来想，HR 都说之后还可能有更高级别的人来面我呢。于是吃饭的 时候查了查状态，GM/EVP，就是等待 总监面。 *HR 面的过程中，和大哥聊的很 High。他说我有点太低调了(你要是知道我之前的简历是怎样，你就不会这么说 了)，然后说自己之前面过一次，10 个人，都是清华北大 Top5 项目创业实习各种牛，最后他一个都没选。原因呢, 高傲自大，来腾讯就是浪费资源。就写到这，其他的大家自己理解吧。 总监 Boss 面(8 月 26 日): 虽然已经有 GM/EVP 状态，但是事实证明，短信是分两天发的，面试也是分三天面的:25~27 号。主要的面试者 都是在 25 号面完了，而我被分到 26 号。 所以在我面试之前很多认识的朋友就已经结束 Boss 面了。说一个面试官没 脾气，另外一个是压力面。各种稀奇古 怪，还让你直接问他问题(问了就感觉自己会挂的那种感觉)。 但是听说今天的面试官比较和蔼可亲，不会压力面，瞬间就觉得舒坦一些了。于是来到腾讯和在腾讯实习的朋友 聊天，缓解紧张气氛，然后就被 HR 叫到小黑屋面试了。 一开始把简历和作品集给了面试官。然后他就开始问一些东西，说一个自己最想说的项目。我就说中学那个了， 然后他一边看我的简历一边看我的腾讯招聘官网上的简历还有作品集什么的，也没仔细听。后来就简单地问了问 3 年前的产品实习经历。问过之后说用分析数据解决问题挺好的。问了问最近的实验室的项目，做舆情系统，有 没有做竞品的调查，我就说做了一个，指出了一些不足。期间他回了一个重要的短信，被打断了。然后就指了指 我简历中篇幅最大的项目，说这个就不提了。不提了啊～最重要的项目不提了啊～ 然后直接开始抛出问题。 面试官:你手机上最常用的三个应用是什么, 楼主:微信、Evernote， 音乐。 面试官:我们自家的东西就不说了，说说 Evernote 吧。算一算 Evernote 在中国的装机量。 楼主:„„我„„能用纸笔算一算么 面试官:可以，不过不用仔细算，想想思路就好 我当然知道想想思路就好啊，只是，这是第一次做估算题，他说“算”的时候我就心一紧啊～然后就在笔记本上胡 写，2 分钟后: 楼主:其实我现在只知道一个数据，就是微信的用户数是 6 万，然后„„ 面试官:什么,6 万, 楼主:„„额„„好像不对，是 6 亿„„ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 57 页 瀑布汗的楼主就估算微信的年龄分布啊，通过年龄分布估算使用云笔记工具 的用户百分比啊，然后再估算 Evernote 在云笔记平台占用的份额。就这么说，说到快结束的时候，面试官也就插了 一下，说很好，思路不错。 然后，还没完啊～他又问，如果给你一天时间，到明天下午这个时刻，你去 调查一下 Evernote 的装机量，你会从 哪些渠道来找。楼主想了想就说一手渠道啊，二手渠道啊，亲自去调查估算啊 balabala 的。 接下来就算结束了，要我问他问题。我就扯到自己感觉霸面最后到 Boss 面真的很幸运，这段经历也是在不断反省 自己，遇到了很多人，也包括和 HR 的对话，渐渐地对腾讯到底要招怎样的产培生有了自己的想法。于是我就问 他，他个人觉得是希望招到怎样的产培生, Boss 就对我说，其实能力和过去的经历并不重要，他看重的是普通素于是 质和自身潜力。他也说，很同意之前我 和 HR 对话之后的想法。他举了一个生动的例子:“其实面试者就是一瓶水，如果你觉得你的水满了，那么就再不 能往瓶子里灌入新的东西，这个瓶子就很小。如果你觉得你是个大瓶子，现在的水只有一点，那么就能再往里面 灌入很多的水。其实很多人来到腾讯，我们甚至会先把瓶子里的水倒出去，再灌入新的水。” 面试就这么结束了。 想想自己在面试中，只要提及自己的项目，他就会有一点怪怪的冷笑;而在进行测试和其他讨论的时候却能鼓励 我，以及和我说道理。我就更能确信腾讯要招的是怎样的人才了。 所以，我对自己的表现也说不出来，就是觉得怪怪的。 后话: 腾讯的产培生面试基本告一段落，等待最后的结果。 这一段时间，真的收获良多，特别是对自身的拷问，也能够更加正确地评估自己。哪怕是拿不到产培生的 Offer， 也非常值得。 能够走到 Boss 面，其实靠的不是执着，而是论坛中和面试中结识到的众多好友的帮助(要不我完全不知道霸面的 时间地点)以及上天给我的那么多运气，或许更多的是自己重新调整的心态。 最后，希望自己的面经分享能够帮助到大家一点点。 ------------------------------- 收到 Offer(8 月 30 日): 等待的心情是焦灼而忐忑的。特别是在下午 3 点钟，突然有朋友在群里说收到了电话 Offer 通知，于是紧接着一 个接着一个。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 58 页 楼主傻傻地看着大家发的信息，觉得自己已挂。想着是不是实验室手机信号 不好，别人打不进来。于是下楼散步。 刚刚坐下，手机就收到来自深圳的陌生电话。 3.14 2014暑期产品群面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 5 月 8 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1860304-1-1.html 群面过去很久了，第一次参加群面，然后以失败告终...今天想起来写写记录一下。 前一天晚上 11 点半短信邮件通知我第二 天中午面试，都躺床上了看见短信整个人都不好了，这通知时间太奇葩，当天面试的还有一个连夜从长春坐火车赶到北京的 男生，真是给跪了，一点富裕时间也不给... 投的产品经理，通知参加的是项目类-pm 面试，我们组有两个个北大的研二、一个清华的学计算机的研二、三个北邮研二(俩 计算机、一管理)、一个人大计算机研二、然后一两个别的学校的...不知道是不是别的组都这样，反正我当时是傻了，这队友 都太强大...楼主只是一个非 211 的本科... 先有一个人让大家写名牌，然后介绍了自己的部门，说一些成绩数据。又说了一下小组讨论的规则，最后打开了有案例的 ppt，开始计时。 案例是关于两公司并购之后，公司人员安置的问题。先说了下现在有很多并购的案例，但是人员安置是一个大问题。ppt 上给了 5 个点，有关于公司未来发展的疑问，对新领导人领导能力的不信任，有关于个人职位、薪资的问题，然后让作为一 个 HR 部门，提出一个人员安置方案。案例问题都比较简单，只有一页 ppt，但是没接触过人员安置方案，一开始有点傻... 计时开始之后，有人站出来说开始自我介绍，但是自我介绍的时间有点长，三个人过后就有人站出来提醒时间，加快了自 我介绍，在别人自我介绍的时候大家基本上都在看 ppt 想方案，建议第一个人说自我介绍说太长的时候就有人要站出来提醒， 这个比较浪费时间，没有必要。 然后有人提议把问题分类，不过分的比较乱，后来讨论又有点跑偏，大家说话太快，太紧密，楼主完全插不上话，而且一 个很关键的点，坐的是比较长的桌子，楼主在最外面，太边缘还紧挨着一个经理，感觉还是坐在中间比较好，讨论的时候能 给人感觉比较核心，就算实在插不上话也不会给旁观的人感觉太游离在讨论之外。 有人说到怎样让员工留下来的时候，一个同学提出了不光留人还要把不合格的人踢除，然后这个问题纠结了一小会儿。 后来有男生觉得有点跑偏，就提出了一个框架，这个方案先说并购的背景，再说什么楼主忘了，好像是并购后的影响，最 后说公司政策，然后大家又往里面填了写内容，也不知道人员安置方案是不是这样的，反正楼主整场状况外.... 时间是二十分钟，但是没有说最后陈述 3.15 2014暑期产品群面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 5 月 8 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1860304-1-1.html 群面过去很久了，第一次参加群面，然后以失败告终...今天想起来写写记录一下。 前一天晚上 11 点半短信邮 件通知我第二天中午面试，都躺床上了看见短信整个人都不好了，这通知时间太奇葩，当天面试的还有一个连夜 从长春坐火车赶到北京的男生，真是给跪了，一点富裕时间也不给... 投的产品经理，通知参加的是项目类-pm 面试，我们组有两个个北大的研二、一个清华的学计算机的研二、三 个北邮研二(俩计算机、一管理)、一个人大计算机研二、然后一两个别的学 校的...不知道是不是别的组都这样， 反正我当时是傻了，这队友都太强大...楼主只是一个非 211 的本科... 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 59 页 共 185 页 先有一个人让大家写名牌，然后介绍了自己的部门，说一些成绩数据。 又说了一下小组讨论的规则，最后打 开了有案例的 ppt，开始计时。 案例是关于两公司并购之后，公司人员安置的问题。先说了下现在有很 多并购的案例，但是人员安置是一个 大问题。ppt 上给了 5 个点，有关于公司未来发展的疑问，对新领导人领导能力的不信任，有关于个人职位、薪 资的问题，然后让作为一个 HR 部门，提出一个人员安置方案。案例问题都比较简单，只有一页 ppt，但是没接触 过人员安置方案，一开始有点傻... 计时开始之后，有人站出来说开始自我介绍，但是自我介绍的时间有点长，三个人过后就有人站出来提醒时间， 加快了自我介绍，在别人自我介绍的时候大家基本上都在看 ppt 想方案，建议第一个人说自我介绍说太长的时候 就有人要站出来提醒，这个比较浪费时间，没有必要。 讨论又有点跑偏，大 然后有人提议把问题分类，不过分的比较乱，后来 家说话太快，太紧密，楼主完全插不上 话，而且一个很关键的点，坐的是比较长的桌子，楼主在最外面，太边缘还紧挨着一个经理，感觉还是坐在中间 比较好，讨论的时候能给人感觉比较核心，就算实在插不上话也不会给旁观的人感觉太游离在讨论之外。 有人说到怎样让员工留下来的时候，一个同学提出了不光留人还要把不合格的人踢除，然后这个问题纠结了 一小会儿。 后来有男生觉得有点跑偏，就提出了一个框架，这个方案先说并购的背景，再说什么楼主忘了，好像是并购 后的影响，最后说公司政策，然后大家又往里面填了写内容，也不知道人员安置方案是不是这样的，反正楼主整 场状况外.... 时间是二十分钟，但是没有说最后陈述是不是算在这个时间里，我们小组是在这 20 分钟内派代表做了陈述， 然后还剩余了一点时间，又一个人补充了一点，最后大家都不说话，负责人就问还有 30 秒，是否提前结束...然后 我们就提前结束了... 然后负责人也没有说什么，经理也没有问问题，只说了一点，就是他们今天面的岗是在深圳，问我们能不能 去深圳工作，不能写在名牌上，我们所有人工作地点都写得是北京，不知道为什么面试的人是从深圳过来的，有 人问为什么申报北京变成了深圳，负责人说他们也不知道为什么，就通知他们过来面试，有问题都写名牌上....然 后有人写了不去深圳，有人没写... 结果我们组只有两个人过了，而且不是讨论中感觉最好最积极的，但是 这俩人都没有写不去深圳，可能因为 点就赢了... 后来大家讨论可能是因为事业群的选择，当时选了一个移动什么的事业群，有可能这个在深圳, 反正这次群面完全是打了酱油，长长见识...过几天要有德勤的群面...唉唉唉，求好运～ 3.16 腾讯产品霸面归来 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 26 日 1857962-1-1.html 地址://bbs.yingjiesheng/thread- 前几天去腾讯霸面，这是我第一次正式面试，也是第一次霸面，过程对一些人来说可能很平淡，对我确实很深刻 的一次记忆 把这段经历拿出来，希望能给某些同学带去一点点帮助和启发 我投的是腾讯产品策划的实习岗位。网申通过了之后是在线测评。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 60 页 共 185 页 腾讯的在线笔试分为推理部分和性格测试，推理部分包括数字推理、图形推 理和语言推理，针对这部分内容，相 信大家应该都没有什么问题，我觉得性格测试倒是会刷掉一些人，不过性格 测试没办法隐藏些什么，只能如实表 达自己。 做完在线测试之后，我就华丽丽的悲剧了，没有接到面试通知。 因为面试地点在上海，离杭州还挺近的，所以就决定去霸面了。霸面的原因很简单，一是因为离得近，二是想尝 试一次霸面是什么感觉，三是想感受下腾讯的面试过程，因为我很希望能进入腾讯。 下面就到重点了，霸面的等待过程 我是中午才去，2 点多到达腾讯的大厦，然后因为很二逼没带简历，又开始找打印的地方，结果我发现，那地方 是个工业园，神呐，哪里去找文印店„ 这时候我要崩溃了 一直找了半个多小时终于找到，这才松了一口气 把简历交给 HR 姐姐之后就开始等待了。 听上午去的同学讲，上午的时候 HR 在霸面的人中挑选了两个人进去面试，剩下的人就一直等。到下午四点左右 的时候，HR 姐姐又下来了，问霸面的人当中谁能保证去深圳工作，然后从这些人中选了 5 个人进去面试。在这 个选择的过程中，HR 问了好多问题，谁有过实习,谁主持过活动,谁打过篮球,谁打前锋,等等等等，我个人感 觉，在这种情况下，就说自己有过就好了，先混进去再说，我当时听说是去深圳，我就没参与，这是后话。 然后就是漫长的等待了，一直等到晚上 7 点半左右了，这时候一些人等得不耐烦了，这时候大概还有 20 人左右 吧，其中霸面产品的大概还剩下 8 个人，我们几个就去和工作人员求情，希望能让我们面了。工作人员在那边说 “我已经和面试官说了这边情况，我电话短信都试了，人家说不行”。我们磨了很久，工作人员就一直说没办法 了。见到这种情况，一些人就走掉了，还剩下 4 个人。一个从福建过来，一个从武汉过来，一个我从杭州来，还 一个从无锡过来。可能是因为我们都是从外地来的，所以不想放弃，就一直等到最后，大概 8 点钟的样子，最后 一批产品的人已经面完了，这时候面试官下来了，他走出来直接问“谁是霸面的，把简历给我”。我们听到这句 话开心死了，好像我们已经通过面试一样，那个面试官看到我们这么开心也开玩笑的说你们好像面试成功了似的 呀。在这里强烈赞美下腾讯的那位面试官，人很好，给人一种暖暖的感觉。 下面就到最激动的面试环节了，插播下，我们四个人中，三个人投的产品策划，武汉来的女生投的是人力资源， 但是她只能和我们一起面试，难为她了„„ Ok，进入正题 首先，被问到:你认为产品经理的职责是什么, 我回答的很挫，完全是照本宣科，浮于表面。这个和我没有实际做过产品有关系，不多表述 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 61 页 共 185 页 接下来，问:你认为自己做产品的优势是什么, 我从兴趣热爱，执行力和创意方面回答的，这样回答是好是坏我也不晓得 然后，面试官给了一个讨论题，给 20 分钟，让我们从衣食住行中的一个方面出发，设计一款产品填补市场空白， 四个人讨论出一个结果作为我们的答案。 我们从衣出发，做了一个东东，具体不表了。我们陈述完后，面试官问我们自己对这个结果满意么,每个人说了 下自己的看法，然后面试官说这个结果大大出乎他的意料，很不错。然后问了这个 idea 是谁提出的，武汉来的女 生就指了指我讲是我提出的，然后我说了下我当时大概的思路。因为之前注 意到面试官看我的简历比较多一点， 现在又觉得我们这个方案很不错，而且创意基本是我提出的，所以我这时候心里窃喜了一下，后来想想我自己还 是太年轻啊，下面继续扒 这个结束后，话锋突然一转，问我们谁的英语拿得出手。听到这个，用东北话讲，我有点蒙圈了。互联网公司不 是不考察外语能力么,虽然我拿了英语的双学位，但是当时还是没敢说自己英语不错，后面想想，其实当时应该 大胆点，自信点。这个小插曲过了之后，下面的问题才最坑爹„„超级大坑 问:你认为 国际化成功的可能性大么,( 国际化是指将 向全球范围内推广) 我明确回答不大，另外三个人的回答我不记不太清了，隐约记得给出的答案偏向于机会不大。现在想想，我们太 傻逼了，这么回答，就相当于别人问你，你觉得我家小孩好看吗,然后你甩一句“真特么难看”。即便那个孩子 难看无比，你这么说也会让孩子妈非常不爽。哎„血的教训啊。大家引以为 戒吧～ 回答完这个问题后，面试官带点笑容的说“如果你们知道你们面试岗位的部门，你们一定会非常失望。你们面试 的是 国际部”。然后大家一阵苦笑。面试官接着说“你们对 国际化都没信心，那么你们不太适合做这个 产品经理。” 最后福建来的帅哥还解释了几句，我就直接谢谢面试官能给面试机会就走了。其实真的蛮感谢他，因为他们最后 一批面试完已经 8 点钟，面试官已经很累了，但是他又为我们四个人拿出一个小时来面试，搞到 9 点钟才收工， 我有点小感动的，对腾讯好感瞬间增加 50%，我想，一家公司员工的素质能大致反应一家公司。为了能和那位面 试官哥哥做同事，我得加油了～ 面试到这时候就算结束了，武汉和福建的两个同学第二天也去霸面了，好像 面上了，结果如何我就不从知晓了， 祝他们好运～ 希望唠叨这些对有些同学能起到一丁点的帮助～ 3.17 2014腾讯暑期实习北京市场类面试过程 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 29 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1858604-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 62 页 共 185 页 4.28 收到的市场部 offer。和这里还是很有缘分的。 整个过程很简单迅速，腾讯很给力，从在清华的笔试到群面，群面下午进行了单面，然后单面第二天总监面，过 了几天后 HR 面，直到最后的 offer。一路实习生哥哥姐姐们都在说腾讯好。 笔试就是传说中的行测题吧,加上两道开放题，题目说不算分，但是一道题 10 分，可能写好了加分,时间稍紧， 貌似有很多同学最后两道题没有写，不知如何影响，但是我自己这两道题还是留了充足的时间好好写了的。 然后进入群面，一组 8-9 人吧，三四组左右。我们的题是一家做游戏的小公司拿到融资后给部门的分配优先级选 择问题，此时作为标准的 adobe 我还心里默默嘀咕为何说了游戏，没有意识到自己是在互动娱乐部。 于是下午叫回去单面。我们组进了 3 个单面吧～一共八个人。还是上午群面的面官提问，特别亲和的一位姐，组 织实习生的实习姐姐在准备时就盛赞这位面试姐年轻事业有成特别能干。 面试时我继续维持 dobe 状态，因为我还是没意识到这是互动娱乐的面试，我自己报的是企业神马的。。 面试姐看了看我的简历上面写的企业事业群，特别好心地和我确认下:诶报的企业事业,知道你是在面 ICG 吧, 由于我还是处于 dobe 状态没有听明白这句话更没知道 ICG 是互动娱乐，远没听明白这句话的意思，傻傻以为 ICG 是企业事业的英文简写，于是点头了。。。 然后面试主要问我的简历的故事了，自己对简历还是很有信心的，聊得很愉快～ 当然里面穿插了和游戏有关的故事:——你玩游戏吗,——不玩，几乎从来不玩，玩只为了刷榜。。。。。。 面试姐一愣，继续问我，——微信游戏也不玩吗,——不玩，几乎从来不玩，玩只是刷榜刷完就删。。。。。。。。。。 当然，我还是没有意识到我面的是互动娱乐，于是开心地结束了面试。 直到晚上，和群面的小伙伴交流，才意识到，你妹原来我面试的是互动娱乐 啊于是群面题单面的一些问题面试官 的反应还有面试之前有关 ICG 的确定就都合理解释了。。。。。。。。。。。。。。。 谢天谢地，这场小误会没有误大局。感谢面试姐姐的肯定，进了单面。还剩五个人。 面试官是位哥。大～帅～哥～一直以来我自认为沉淀不错经历很好不会为这种问题乱了阵脚，事实证明我错了， 整场面试我都莫名傻笑，坏处是可能脑洞大开，好处是绝对展示了真实的自己真是完全丧失面试的高冷感。。。我 一直以来坚信面试技巧之类的一定是扯淡哈哈哈哈哈。 面对英俊总监面官，我的整个状态，怎么说呢，王诗龄小朋友即视感，hehehehehehehehehehe 傻笑状。 主要问题还是针对简历吧，其中会有一些探讨和提问，这也直接导致我一直特别 high，比如聊到了 MBTI，说起 了性格类型之类的。 噢中间英俊总监面官问了个问题说用五个词形容下自己。我自己作为脑洞大开君在面试别人时内心 yy 过这个问题 的答案，于是脱口而出 聪明智慧热情美丽大方。。。。。。。。。。。 面官愣住问:这对我录取你有帮助吗, 于是我继续讲这个必然有啊这些品质都太宝贵了啊缺一不可啊啊啊啊 balabala 其实我的确这么想的。 然后面官让我减到三个词，最后减到一个词形容自己。嗯。 接着，面官让我用五个词形容一下他～。。～～。。～～～然后他就托着下巴一脸严肃看着我，我刚刚恢复高冷脑袋中又飘 过五个词 帅帅帅帅帅。。。。。。。 但是这样肯定不行的啦于是我又努力高冷同时抑制不住傻笑 ，努力憋出五个词，什么沉稳啊，知识渊博啊(撞 墙。。)，神秘莫测啊(再撞墙。。。)，然后还憋了个什么词忘了，最后说了个时尚。竟然把帅憋回去 了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 然后又有一些探讨，比如喜爱的牌子，购物的方式，偏好的工作地点神马的，我也认真地傻笑着说出我的真实想 法了。 于是整个面试就欢乐地结束了～别的都很好只是太后悔了我竟然把五个帅都憋回去了。。。。。。。。。。。。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 63 页 共 185 页 回来查了下总监哥哥已经工作十多年了，非常之厉害，原谅疯姑娘脑洞大 开。。。 然后几天后是 HR 面了，到这时上一轮的五位小伙伴剩两位，还是聊简历吧。 HR 哥哥非常和蔼，问了些简历上的问题，也很严肃。聊了一段时间。签到 表格看到各个职位都是这位哥来面试的。 结束后 HR 哥哥松了一口气，大致意思是面试我时还好，我能顺着故事接话， 面试有些技术岗时会很累啊啊啊啊 啊啊啊。。。。这个是不是也能提个醒, 噢然后就结束了。 整个过程腾讯给留下的感觉非常好的，总结一句话，真实很重要，缘分很重要。为培养缘分，我们都加油～ 3.18 2014腾讯暑期实习营销 MA面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1854655-1-1.html 楼主今年第一家申请的公司，之前想申请产品的，但是后来感觉自己还是准备不足，投的营销岗 MA， 一路走到了最后一轮，下面介绍一下整个过程，给大家提供个参考。 网申:其实几乎不刷人的，楼主很多经历不多的同学都通过了网申，把自己的情况完整填好就行，硬伤 现在也救不了了，认真填写即可。 笔试:说实话后来才发现其实笔试成绩也是有影响的，关系到部门分配和面试通知发放早晚(猜测)笔 试是行测，三个部分:数字题、文字题和逻辑题，题量大，题不难，耗时，后面有两个附加题不计分是 开放题今年问题是 1 设计改变传统生活方式的产品，简介 2 关于在线教育的分析。楼主笔试很烂，开放 题没做，数字题几乎是猜的。其实现实考试环境有不少人分工做，也有用计算器的(你懂的)，楼主没 有以上操作，笔试成绩很烂，后来面试通知发的比较晚。 群面:其实面试还没开始就已经把你以后部门分好了，当然不是按照你自己的意愿咯。面试官所在部门 就是将来你去的部门。群面是无领导小组，说实话很混乱，人太多一场 12 人，其实面试官都不清楚你 说了啥，所以总结和补充是很出彩的位置。要注意的是最好早点进入房间找面试官视角正对面坐，保持 微笑，这样他更能看到你的表现。无领导的基本规则可以多百度，文库里面也有 tips 在这里不赘述了， 尽自己努力表现出闪光点，当然也不用太表现这样容易给人 aggressive 的感觉。 单面:群面后一天，一般是问简历。楼主很奇葩问了很多互联网的东西，可 能和楼主自己的引导有关， 把面试官带到了错误的方向，给自己制造了麻烦。当然你面试的行业知识你还是得懂的。 1.自我介绍 2.你说你喜欢互联网行业，那么你讲讲最近国内互联网行业的热点 3.你觉得这个岗位需要人才的那些能力 4.你个人的优势在哪里(谈了自己经历) 5.感觉你说了那么多尼还是不能打动我，怎么办,(楼主立马把自己竞争力和腾讯人才价值观扯上说， 期间谈到了互联网的东西) 40min 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 64 页 共 185 页 总监面:女，问了关于所在部门的领域的东西，其实一点都不懂，然后根据印象说了一些，然后扯到了 大数据上面-微信啥的，都是我自己自由发挥。然后就问了岗位需要的能力(单面其实说过了)，然后让 我介绍一个简历上的活动，最后因为中间楼主提到自己关注行业动态，喜欢阅读各种新闻，balabala 的 面试官可能有点怀疑，立马提问说给我讲讲你最近看的互联网的专业文章，当时呆了，随机应变了一下， 思考了几秒讲了在线教育盈利模式，后面就结束了说等进一步消息。最后让我问她一个问题，说实话我 这个问题问的她不太高兴，然后我又问了一个补救了一下，26min，面完查的微信就变成了 hr 面。 HR 面:其实很平常，接近闲谈，当然也有坑，还得注意。 1.自我介绍 2.对营销的理解(对比 marketing 和 sales) 3.根据我自我介绍挖了一下经历 4.你的缺点有哪些 5.你希望工作的地点 6.你到外面工作，父母支持吗(其实就是讲家庭，这块得注意其实是想知道你的教育和生长环境) 7.你有什么要问的吗(楼主几次问问题都让面试官回答说太宏观，?:?b 汗) 回去可以查询微信，后续会电话通知。 大概全过程如上，怎么说呢，充足准备，灵活应对，总能找到属于自己的 offer，大家一起加油～ 3.19 2014北京 HR summer intern 全程 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 18 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1856448-1-1.html 下午五点半走出银科大厦，觉得“嗯。我的腾讯之路应该暂时就到此为止了。。。”但好歹也算走完了 2014 北京 HR 暑期实习的全程，看到坛子里这样的帖子不多，就写下点点滴吧，为后面的筒子们给点经验， 也算是对自己的求职季开始做个总结。 本人情况:本科自称“西北第一”高校管理学学士，第二学位文学学士(其实是英语);硕士在京城某中学 附属大学(非清北，大家都知道是哪一所啦~)，专业人力资源相关。研一。本科有点学生活动经历，都 算小打小闹。硕士主要是跟着导师做了两三个项目，但也不多，有点水水的吧。 腾讯之旅:网申+在线笔试+一面+二面+三面 网申:界面友好，照着填就是了，不多说。 在线笔试:在线笔试的时间很紧。收到通知后我先跑到坛子上看了看，发现应该是逻辑题等等，和行测 有点像。正好手边有本行测书，就把行测书上的相关题目及答题技巧过了一遍，然后再做的在线笔试。 题目有些摸不到头脑，但我感觉腾讯还是不怎么看这个的吧，我不知自己做得怎样反正也进面试了。在 这一部分给大家的建议是:1. 有机会多做行测题练练手。 2. 及时查收邮箱确保时间充足～ 一面(4.15):群面，10 个人，分成两组。先自我介绍，再两组分别讨论(期间面试官会在会议室走动 看具体表现)，总结陈述，面试官再问感兴趣的人感兴趣的问题，总共 1 小时左右。本部分建议:1. 面 试前等候的时间还比较长，利用这段时间大家好好熟悉，对群面时候讨论的氛围很有帮助。 2. 有时候 timer 和 leader 的抢占也没有那么重要，关键是自己在讨论中的表现。 3. 讨论一定要把握好题目～题 目中的定位与角色～这个非常重要我们对方组是跑题了然后一个人都没进，我们组进了俩 4. 总结陈述 有定位，有条理，有总结。一定要逻辑清晰。 二面(4.17):单面，10-15min，还是一面的面试官。先问对于一面的感受，有米有印象深刻的人，自 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 65 页 共 185 页 己感觉是什么让你进入二面，如果现在回到一面有什么可以改进的地方。然后就是问简历。 本部分建 议:1. 面试完要好好总结上一场的经验教训，面试官会喜欢总结思考不断学习的人。 2. 自己简历上的 东西要熟悉，要能侃侃而谈。 三面(4.18):单面，20-30min。安排应该是 30min 一个人，但我只有 20min，是对我不感兴趣吧。。。。, 呜呜呜。。。。因为是 HR 岗，所以一共只有三面，这就是终面了。 换了新面试官，简短自我介绍，职业规划，为什么申腾讯实习，对互联网行业的看法(加班压力大时间 长紧张怎么办)，最近在读什么书(为什么会冒出来这个问题)，对于工作地点的选择，有没有申请其他 暑期实习(楼主说还有银联和韬睿惠悦然后就问如果都给 offer 了选那一锅)吧啦吧啦。。。 三面完了之后楼主感觉并不怎么好，甚至说是很不好，感觉跪了。一面二面时候还有“我应该能进吧~” 的小侥幸，三面的感觉就是“我要跪了。。。” 回想起来看是，不知是三面面试官太有技巧还是太平易近人，所问的问题都感觉比较随意，我之前都没 有仔细的思考过，在回答的时候也偏随意化，没有答道点子上，没有展现自己的能力，更没有将面试官 引导到自己所擅长的地方去。形成了一种类似随意谈话聊天，但又“暗藏杀机(可能不太适合这个词“) 的奇怪氛围。而且楼主也慢慢地说出了”不喜欢加班。。。不想去深圳。。。如果有其他 offer 不一定选择腾 讯。。。“这样蛋疼的话。。。。。。你们谁来拍醒我～～～ 总之脚着是悲剧了。 这部分建议:1. 三面不管是压力面还是随意面，都给我打起十二分的精神来，不可懈怠。 2. 谈话中谨 记沟通目标，不能随意被面试官的思路带走。3. 多准备多思考吧。。。。。。。。。无他。。。 总之感觉腾讯之旅可能就这样结束了。。。。。。。还是不太甘心。九月份再战吧～ 但还是学到了很多，筒子们一起加油～～～ 3.20 南京财务面试 20140415 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 15 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1855658-1-1.html 10.30 面试昨晚因为一个烂人生气只睡了两个小时，竟然还是奔去面试了 到了先签到，等待，看看腾讯宣传视频 轮到自己的时候会有人告诉你在哪个房间 进门，没有关门就径直走进去，问好，面试官说她先关个门，然后她起身关门，我郁闷~~~~ 先自我介绍，说得有点差 紧接着看简历问了实习，问三个实习的相同点与不同点 如果只有这三个地方可选，选哪个(事实上根本没听到她问的是三个单位还是三个岗位)，一定要先听 清问题，不清楚的可以问清楚，然后有了思路组织好语言再回答，不要像我 一样急于回答，语无伦次 问到现在大家入党的积极性高不高 问到对腾讯的总体印象 问腾讯最近的新闻(答了一个民间银行的) 问想进腾讯财务哪个部门 最后让你问她一个问题; 最后告知面试结果通知时间，say88. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 66 页 共 185 页 3.21 写在 HR面之后——武汉 SA面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 8 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1853464-1-1.html 自己的求职处女面华丽丽的结束了，至于表现，差强人意吧。从一开始的可有可无的心态，到最后真的是已经很 重视了。腾讯，已经成了我这两周生活中抹不去的一道，那种内心的焦灼，进入下一面的欣喜，面试完后内心的 空荡。真心希望能攒 rp，让我进入 tencent family 吧。 Tencent intern SA 的申请流程是:网申?笔试?群面?单面?总监面?HR HR 面， 面。自己莽莽撞撞的一路走到了 也是自己始料未及的。 从笔试开始简单聊一聊吧，笔试就是公务员考试的行测题，大家平时做过那肯定有帮助，没做过的也无所谓了， 其实我当时做的也不好，刚刚做完吧，后面的两道附加题看都没看一眼。也还是收到了群面通知，群面的时候， 我们一组的小伙伴十人，五个研究生、五个本科.给的是一道讨论策划类的题目，大致就是举办一个 tencent 的活 动。一开始华农的小伙子 ZR 就跳了 timer，然后给我们分了一下时间节点。 我们也表示赞同。思考时间过了，我 第一个发言，其实我也没有意识到自己要跳 leader，反正就 blabla 的把框架分了。对面的 zr(也是和我一起走到 HR 面的战友)提出我的想法固然对，但是要先讨论主题，大家纷纷附和，那 ok，我也赞同，大家讨论主题???? 中南财大的一个大三女生跳了 reporter，也设定了几个框框，大家表示认同，最后在几个词中展开讨论，我旁边一 个中南财大的硕士感觉一直想发言，但是可能是个人性格的问题，一直没有抢到话语权，我就有意识的提出让大 家听听他的意见，虽然他的词我没有特别认同，还是建议大家在主题上体现他的意图。Ok，大家通过，后来我又 提出主题中的两个词逻辑关系有问题，大家沉默，同意。接下来是人力、资源的分配，按照我一开始的想法，分 组，讨论细节，最后大家还是拿出了一份面试官满意的答案。财大的熊猫(她的自称)总结的挺好，最后面试官 问大家又没有要补充的，结果大家沉默，我也没有什么想补充的，因为我觉得自己前面话有点多，没有什么新的 idea，结果面试官开始挨个问***你有什么补充的，*****你有什么补充的，结果到我这，他不问了，我估计面试 官也觉得我话够多了。总结，讨论中有个研究生话不多，他又想把握住节奏，但是讲出来的话比较空洞，没有实 质性内容。这是大忌。团队中，一定要给自己定个角色，leader 不好当，要控制讨论方向，顾全每个人，其实我 们那一组感觉也没有谁是真的做到了 leader，我觉得自己不是，BR 却有点像。后来进入单面的是 BR、ZR 和我。 单面，还是王姓面试官，开始又是自我介绍、聊聊人生规划、做过的最出彩的活动、最差的活动、给了一个题目， 关于举办一个游戏推广的策划，我说了举办一个游戏联赛，他来了一句，活动的亮点是什么，*****我还真没想过 这个问题，于是答得不好，只是简单的说了“活动是武汉地区的首创”，尴尬，这叫什么亮点。其实拿到题目的时 候，我就在构思、主题、时间、地点、举办单位、人力资源的分配、活动内容等。但是，但是，我有一个关键问 题没有想清楚，那就是具体的赛制。我没有深入的考虑，也没有在赛制上做创新。(PS:刚刚在写这篇总结的时 候，接到了深圳的电话，很激动有木有，是初试的面试官，好久不见的感觉，跟我确认实习时间，今天才知道他 姓王，我立刻叫了声王哥，把他笑的不行了，看来 tencent 还是习惯说英文名，叫王哥太土了么(?o?)??不过他真 的很 nice 的，期待加入你们的团队) 单面之后当天晚上没有收到面试通知，以为挂掉，挂掉就挂掉吧，于是乎第二天去打球，周五的时候早上一开机， 发现有短信，秒了一眼看到“珞珈山酒店”几个字眼，喜大普奔。洗漱、洗漱、额，其实我还是洗漱，洗干净点， 万一是个女 HR 呢。穿上我的那一套忽悠人的正装。不过还真是有点*模*样的。给 LM 发消息，需要她的支持呢。 十点半，珞珈山国际酒店，八楼，又见到了 BR，很激动啊，大家一起走到了 boss 面，缘分呐。进去之后，boss iphone 在充电，我想说要不要这么土面无表情，玩 ipad，地摊上有两个 豪。问:学包装为什么想到腾讯做市场啊, 答:个人爱好，对于 tencent 的仰慕等等。问:本科怎么不直接找工作。答:感觉平台不够，就像 tencent 的校招 就没去过 CQ，现在在武汉，我骑个自行车几分钟就过来了，所以我希望进 tencent 那种大平台提高自己。问:考 研为什么没有跨专业。答:感觉自己实力不够之类的，有没有这么消沉。问:最近再读什么书。一愣，答:遇见 真是的自己，一本心灵鸡汤类的书，主要讲????，有什么体会了??.。问，职业规划。答:找一个自己热爱的行业、 自己倾心的公司与之一起发展。问:大数据是什么,答:第一次了解大数据 是 13 年底的时候百度发布的地域人群 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 67 页 共 185 页 流动地图，腾讯可以利用大数据进行云计算，得出用户的使用习惯，购物习 惯，进行点对点的营销。问:怎么理 解 oto，举一个你觉得成功的 OTO 例子。答:线上线下的销售，比较经典 的是褚橙的酒仙网的营销。问:怎么理 解互联网思维。答:后面的记不清了。感觉 boss 面还是挺有压力的，boss 不苟言笑，一直以一种反问的语气来盘 问你。 上午面完之后，下午 BR 发短信说微信上已经可以查到结果了，我一查，正在 HR 面中??.这也就是说进了终面了。 长出一口气。清明节假期调整，看了一点《人人都是产品经理》。4 月 8 号，下午 HR 面，我和 BR 被同时叫进去 了，简单聊聊，做过的最出彩的活动，一个人说了一个。出了一道题:如果你是马航的销售经理，采取神马措施 提高销量。三分钟思考，我先答:积极回应家属诉求，协助调查机构组织调查、道歉、赔偿; 开展平安马航活动。1、马航高层轮值，半年内马航到北京航班每班都有马航高层为乘客服务，提高乘客信任度。 2、全面提高马航各项安全指标，以期超过国际标准 3、马航公司内部对外开放，接收消费者参观，接受接受消费者监督 4、遇难者乘客终身免费乘坐马航班机 5、对马来西亚——北京航班开展一定的免费乘机 答完之后 HR 说，你说的基本上都是公关，销售策略是什么,我尴尬，又简单的补充了一点。总体感觉不是很好 了。第一次发帖，攒人品，求 offer 啊～ 3.22 财务暑期实习 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 4 月 2 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1850976-1-1.html 众所周知腾讯的招聘流程极其紧凑，所以应该提前做好准备，包括笔试练习，公司相关信息，专业知识和互联网 行业基本的了解。 1.笔试:分为数据分析、逻辑推理和文字阅读，类似于行测，今年的难度不大，比我在网上搜集的往年题目简单。 多加练习即可。 2.面试: 一面:没什么太大压力，类似于结构化面试，针对你的个人情况聊一些话题。相对专业的问题包括:如何针对财 务报表作财务分析,腾讯最近有什么新闻，你怎么看待这个事情, 强调:腾讯比较看重成绩，面试官有追问我的研究生成为何排名不高，哪些课程分数低了，是如何解决这个问题 的,顿感压力。。其次，去之前至少看一看它的报表，但是面试官可能会问你是不是看的别人的分析，如果是的话 她就不再问了，可能是因为觉得有所准备都不是自己的想法了，如果你想继续聊的话建议有一些个人想法，更深 入地分析。 二面:一面当晚便通知明早九点二面，因为早高峰的缘故差点迟到，所以大家出行时间要规划好啊。。。二面便被 虐了。因为一面没问多少专业问题，所以我估计二面会问，便随便翻了下 CPA 教材的书了解一下，还搜集了大量 关于腾讯的资料，包括几大业务的盈利分布，未来发展方向，近期频频并购的意图等等，算是突击了对互联网的 入门(之前真的没想过投互联网)。。结果，我跟面试官说咱们聊聊腾讯吧，他说不用了，我们聊聊其他公司，比 如新浪微博，它如何进行商业化。。。这就悲剧了，我真心不懂，由于我给自己挖坑提了下 facebook 的用户活跃度 也不如以前高了，他继续问我 facebook 的盈利模式。。我也只能说上两句。。主要是针对简历问，比如我写到 erp 比赛，便让我介绍一下这个比赛。由于事务所实习审计单位在香港上市，他便问我 ifrs 和国内会计准则在披露上 的区别，我没回答上来，这是我对自己最不满意的地方，因为是自己真正的 实习工作却当时却没想过要好好看看 它的报表。还问了一个游戏币的收入如何确认。。因为有两个问题我不太能 上来，所以感觉很糟糕。。其他同学也 被问到了专业问题，不过这个无法复制看面试官的随机发挥了。 总结:最好有目标行业定位，否则一两个问题就知道你是不是对这个行业有 求职意向了，回答的也不会太好;其 次，针对自己的简历想想哪些可能是面试官看重的，他可能会怎么问，对自 己的经历多整理，最好是细致的整理。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 68 页 共 185 页 3.23 2014.3月 Tencent游戏策划面试经历. 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 3 月 11 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1840709-1-1.html 如题.. 讲出经验球 RP... 群面.. 表现你的 leadership 是一定的。。由于是游戏策划.你必须在此表现你对营销很熟悉.. 此过程也是面试官 筛选简历的过程，所以你的简历上有符合的营销策划经历，互联网工作经历等基本能保留下来 同群面一个对互联网很了解的 一定担当 leader 能够促进讨论进程的 一个对营销很了解的同学们进了 一下一轮.. 一对一面试... 可能是春招他们事件很赶 就没有所谓的压力面吧.. 但是一开始面试官是很 nice 的 然后后面的问题有 点 tricky 你稍微答得不好可能就中陷阱了 然后就是压力各种大... 问题大概如下: 你昨天的群面总结一下优缺点 你玩游戏吗,(千万不要说不玩，强烈建议前一天晚上去玩几个游戏，有点用户体验才行)，我说我很 少玩，但会看移动互联网和手机游戏。(还好兜回来了，不然根本降不下去。。) 你对移动互联网怎么看,blablabla.. 中间问了很多问题 我面试大部分时间在这里了。。。 你对游戏、手机游戏怎么看, 我说了一个天天酷跑 然后讲了一下他的付费模式 我说了很多缺点，而 且讲话不是很系统，估计当时脑子抽了。。。所以这一部分好坏参半吧。。我觉得你要懂得自圆其说。。 你的一个营销策划的经历, 你觉得营销有什么 哪个最重要, (上面两个问题其他人没有被问到，估计觉得我这方面经验不够吧。。所以补充考虑问的，强烈建议拿 宝洁八大问的思路去回答你的策划方案，不能太细节但也不能太整体，体现你有 brilliant idea 还有相关 经历就好。。我死在这里 做太多手游分析以后，完全没有准备这种，所以信念不坚定。。。。。) 整个过程我后来反思，觉得他还是相当一方面考虑你这个人适不适合游戏策划的工作，因为你必须玩游 戏，有体验，才能做策划方案。个人认为这次的面试官相当注重项目策划、推广的工作，好几个有广告 公司实习经历、营销推广经验丰富的研究生进去了。所以大家要好好准备~~~) 钟面 总监面 先自我介绍，你要给他一个好的 first impression 因为留下来的都已经是很厉害的强人了。。。 想好开场白，后面会结合你的自我介绍他感兴趣的点(重点是策划经历和推广经历～～～)然后偶尔看看 你的简历去问问题，人还是非常 Nice 的。。 不要带有太多的学生气，让他感觉你是 ambitious 和 passionate for mobile games 是个大 Bonus～～ 等结果的过程相当艰苦，，，大家加油～ 互勉。。。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 69 页 共 185 页 3.24【经验总结】论群面技巧提升 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 9 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1821351-1-1.html 敝人今年腾讯战略部进入终面，虽没有签，但十分感激应届生上前辈们所留之文化遗产~ 故也作此一篇，以表敬 仰之情。 【论群面的技巧】 群面，是最近几年开始流行的招聘形式~ 这个形式一度是敝人最讨厌的面试形式，但在敝人研究出群面百战不殆之技巧之后，获得了群面 9 战 9 进的成绩 ~ 其中 8 次担任组长，7 次担任最终陈述角色，并且团队进入比率似乎还是比较高的。所以在此分享一下我的群 面的面试技巧，以帮助广大人民群众提高群面水平，最后让这个面试形式退出历史舞台~ (=。=)~ 1、群面的形式 在敝人和身边的人所接触形式中，群面一般有以下两种分类: (1)人数分类: 3-5 人 、 3~5 VS 3~5 、 5~15 人 (2)时间分类: 10 分钟、 30 分钟、 50 分钟 (3)讨论形式: 排序问题类、企业案例类、是非类、现实问题类、奇葩类 2、基本策略的选择 首先先就小组人数给大家说一下基本策略: (1)3-5 人小组的基本策略 这种小组一般比较少见，要么是咨询公司的面试，要么是非第一轮面试，因为参与的人很少~ 大家都有发言和陈 述观点的机会~ 那么在这种情况下，争夺发言权就显得无关紧要了，而发言的质量和闪光点则成为 HR 判断的关键～ (2)3V3 ~ 5V5 的小组策略 这种一般都是辩论的形式了，辩论一般围绕两点展开就好:1、找到核心问题 2、攻击对面的逻辑错误 该拿出气势的时候就拿出气势，必要时皮鞋也是可以用一用的(霍霍~) (3)10 人小组策略 相对于以上的两种形式，这个规模的小组面试最多的，花样也最多。 一般有两种组织形式，第一种是轮流发言+自由讨论 ，第二种是无规则自由安排 经过历史的检验，现在第二种越来越多了 也就是说“轮流发言”这个环节，可能会消失掉，更简洁的是说:“可能存在一轮讨论都不说话的人” 那么，这时候，就必须要用到达尔文先生的理论了:“适者生存。” 10 个人中，几乎注定要被淘汰 6 个或以上，这类的面试注定是海面，所以一定不能大意的以为不淘汰人～ 而在资源(时间)严重稀缺的情况下，比如 12 个人 25 分钟，平均每个人只有 2 分钟左右，怎样脱颖而出呢, 3、身份争夺以及身份策略 我认为最重要的是要在有限的时间内，快速的组成一个团队，并成功完成相 应的角色任务。 表面上群面看是 10 个人各自为战，但其实不一定，因为群面注定不会是 10 进 1 的比赛，这也就决定了共同利益 是存在的。 我们以一个 20 分钟的讨论来举例: 【团队领导】身份(第 1-3 分钟决出) 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 70 页 共 185 页 那么首先就会出一个叫做“团队领导“的身份。这个人，是团队的构建者，发起人。他必须以一个【名义】来组织 起团队，这个名义可能是”我有一个方案„„“或者”我有一个思路„„“ 当然，这时候可能会有争夺者，来争夺”团队领导“，比如提出另外一种思路。 那么此时，首要的任务，就是决出一个”团队领导“，一般而言会进行一个类似于投票的程序来决定用哪个方案， 同时，提出方案者往往自动担任团队领导。 【支持者】身份(第 3-15 分钟) 团队领导提出的是纲领性的概念，注定不是一个完善的方案。那么此时就会出现诸多的漏洞和空白~ 所以第二种身份就出场——支持者，支持者通过详细的思考来提出诸多了方案来填补团队领导的框架中的空白。 【反对者】身份(第 3-15 分钟) 团队中肯定有反对的声音，那么这些声音必然有对有错，有非常具有逻辑的也有毫无根据的，反对者是一种身份 也是一种策略，同样也是一种团队问题。 【记录者】身份(第 1-15 分钟) 记录者必须名副其实，尽可能的将所有人的语言文字化，并加以逻辑规范化。 【最终陈述】身份(第 15-20 分钟) 最终陈述往往由团队领导和记录者二者之一决出，代表整个团队进行总结发言 【出局者、酱油】身份(第 3 分钟之后) 出局者往往由几种方式产生:1、竞争团队领导失败心灰意冷 2、对讨论话题抵触 3、过于爱记录、且不喜欢发 言 4、根本就是打酱油的～ 如上所言，团队其实就是由以上几种身份组成，如果不能快速进入身份的话，很有可能就会出局~ 所以一定要尽快(3 分钟之内)，确定自己的本场定位，然后尽可能的发挥自己的作用~ 这样才能从组面中脱颖 而出。 当然，领导者往往是最耀眼的，所以竞争最激烈，一开始就会剑拔弩张，在 3 分钟之内就会确定下来。 但即使不当领导者，也是有机会的，因为领导者肯定需要支持者的帮助，所以，当一个最好的支持者，完成 case， 也是有很大的概率和领导者一起进入下一轮的～ 那么，竞争领导者失败的选手呢, 反对者，这个角色的价值就体现出来啦~ 当然，反对者不是一个只会发牢骚的角色，而是要争锋相对的指出领导者的计划的【硬伤】，然后提出自己的解决 方案，如此才能大亮啊~ 那么，对于不太善于言辞的选手~ 记录者这个角色就是最适合的啦~ 全场默默的记录，然后在倒数第五分钟主动 请缨说:“我将大家的观点都全部记录下来了～下面时间有限，我简要的梳 理一遍我们的讨论逻辑吧～” 一般的支持者和领导还有反对者都不会有完整的记录，那么此时一般不会有人反对，那么作为全场的记录者，就 可以用你的“笔记”获得最后的发言权，并以合理的框架和流利的言辞来征服 HR。 4、时间控制的妙用 时间控制，可以不是简简单单计时这么简单 因为一个好的计时者，会将这种控制变成一种权力~ 来影响其他人发言~ 比如我想打断一个人的观点，我就可以说，同学，请注意时间～ 这样他就自己乱了阵脚~ 再比如这个讨论的话题不是我的特长，我就可以说，由于时间有限，这个问题就先这么处理(或者放下)，我们进 入下一个环节~ 所以时间的掌控，是个技术活~ 可不是看看表就行的哦~ 、用框架 hold 住全场 5 我举两个框架: 1、排序问题的【量化平均框架】 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 71 页 共 185 页 排序问题，往往以“孕妇科学家选谁丢下热气球”、“几个业务部门谁最厉害,”、“20 个东西选 5 个”这种形式出现。 那么，根据我的研究~ 定量排序是解决这类问题的最好框架。 说起来也简单，分为三个步骤: (1)确定评分维度 2)确定分值 ( (3)计算平均分 比如孕妇科学家丢谁的问题，我们可以首先确定几个评重要性的维度，比如人道、经济性、潜力等等 然后每一个设定一个分值区间，比如 1~5 分，然后评分，评完之后再计算三项平均分，比如孕妇是 5， 1， 3 那 么平均分就是 3。科学家是 3， 5， 5 平均分是 4 那么综合就是丢孕妇啦~ (=。=)~ 基本上，排序问题，你在头 1 分钟提出这个框架，你就是组长【团队领导】了。~ 2、是非问题的【SWOT 变体(简化版)SW 框架】配以【投资量化方法】 是非问题往往是通过“XXX 和 ZZZ 选什么,为什么,”这种形式出现的 那么这类问题往往的情况就是“公说公有理，婆说婆有理~~”然后一个组就只能用表决的方式来解决问题了。 那么如何避免这种情况的出现呢, 首先应该在第一分钟提出框架，我的建议是用 SWOT 的前两项，也就是优劣势分析。 然后辅助以投资项目分析的量化方式，来评判 XXX 和 ZZZ 两个投资项目孰优孰劣~ 如此可以破解掉“公说公有理，婆说婆有理“的困境 当然，只是简要的讲了两个基本框架，不可生搬硬套~ 因为所有的分析框架都是建立在具体情况之上的~ 没有一 通百通的框架哦~ 至于更复杂的企业问题或者现实问题，则必须要平时练习分析问题的能力才能临场瞬间搭建框架。 不过万变不离其宗哦~ 我给大家一个通用版的框架~ 任何问题都可以通过这个变得有逻辑性哦~ 那就是—— 是什么, 为什么, 怎么做, 首先，找到问题是什么, 然后找到造成问题的原因～ 最后针对原因提出解决方案～ 就是这样啦~ 好了，群面的经验大概就这么多了~ 希望大家不要嘲笑敝人思维的浅薄~ 希望能够帮到后来人，祝大家找到自己满意的归宿～ 3.25 2013腾讯产品实习面试，止步专业一面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 16 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1803519-1-1.html 广州渣本一枚，发面经，攒 rp，求轻喷?? 第一次知道有产品这个行当是在腾讯招暑假实习时，看到了有产品 类这个职位，然后看着 jd，感觉有点靠谱，于是就投了简历(在此插一句，简历要经常改呀，可以的话，今早开 始弄，这样会好很多)，然后糊里糊涂的通过了腾讯的网申，因为腾讯的网申只会晒很少人，除非你投的职位对你 的专业或者学校有一定的要求，不然都会过网申的，就算没过网申也可以去霸笔的??然后就到了笔试，考的是行 测题，附加题是一些客观题，十分建议做附加题呀??因为你的笔试卷子是伴随你的整个面试流程的哟?? 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 72 页 共 185 页 考完笔试，第二天晚上就收到了面试通知，然后就急急忙忙的看面经，弄到一点多再上床睡觉??早上骑着单 车就杀到了华工中心大酒店，到场后获知是群面，进行简单的分组后，找到了组员，一问，组内八个人，一个港 大研究生，三个其他学校的研究生，还有广外，华工的，第一次接触社会的面试，感觉略夸张(当然，越找到后 面就会发现其实这样是很正常的事情~)。。。好吧，回到正题，幸好组内的人都十分的和谐，一个小时的接触让大 家紧张的心情都得到了一定的环节，在苦等了一个多小时后，终于可以面试了，一群人陆陆续续走进了房间，期 间还有个霸面的插了进来，算是一个小插曲吧??一进去就见到两个面试官，坐下后就简单说了题目，叫我们设计 一个虚拟互联网礼物产品，我们每人有大概 30s 的自我介绍时间，20 分钟的讨论时间，5 分钟的结论展示时间， 以及 1 分钟的补充时间，然后 BLABLA，那个港大的和华工的大姐就开始带节奏了，然后我就在一边认真的听着 两位大姐的讨论，期间，组内提出了以选项的形式让用户选择想要的礼物，当时我就看到了题目上有提到 LBS， 于是就基于这点提出了自己意见，很幸运的被大家接纳，然后整个结论就基于这个点开始慢慢的拓展，整个过程 就变得很顺利了。接着，我们的港大 Leader 就开始总结，总结完之后，面试官对于我们的结果不太满意，说我们 偏离了主题。我们组瞬间觉得不妙呀....然后面试官针对在讨论中没有怎么发言的人问了一两个简历上的问题，然 后整个面试就结束了，说会在下午之前给我们发通知= =。好吧，然后，我们整组人就浑浑噩噩的去了饭堂吃饭， 在吃饭过程中，我突然接到了电话通知，叫我下午去专业一面，泪流满面有木有，可惜的就是，我们整组人就我 一个人进入了专业一面，十分的凄惨。 又过了一段时间，终于又回到了华工中心酒店，又是上午群面的这个房间，等呀等呀，终于到我了，然后就 进去了，面试官还是上午的这两位，感觉十分的 Nice，一开始就叫我先自我介绍，然后就针对了我的简历 BLABALA 的问了很多，对于我做过的一个互联网产品比较感兴趣，还问了我有没有搞过 ACM 竞赛(因为我创建了一个 ACM 协会)，问完之后，就开始痛苦的专业知识了，先问了平时爱用哪些应用，优缺点是什么,然后继续问了一下对于 微信有没有什么看法,觉得有哪方面可以改进的,(事后才知道，面试官是微信团队的)这一轮轰炸下来，我就 糊里糊涂的答了一些，但是，由于当时对于产品的认识为零，也只是可惜的止步于专业一面。 虽然整个面试的过程很短，但是，却让我从中懂得了很多(尤其是之后的群面必过，让我受益匪浅)，也认识 到了产品经理这个存在，也让自己走上了产品的这条不归路 T。T 【面试总结】 1、面试产品这个职位的话，基础就是先多用，用上个几百个产品后，就会有所谓的产品的感觉了，同时，也会对 整体产品如何去分析、需求的理解有所提高 2、群面技巧:找好自己的角色定位:Leader、Idea、计时者、总结者，并且要有亮点让面试官看到你的存在以及 你对讨论结果的奉献 3、对于自己的简历，要时常的去推敲，要知道这段经历为什么要写上去，写了的话，与应聘的的职位的相符点在 哪里，这段经历让你学会了什么,并且对于简历的整体更加是要倒背如流呀～(好吧= =，有点夸张了) 4、提前去面试的地方，和那里的面试者多聊聊天，这样可以让你缓解压力的同时，也能让你更好的适应面试的环 境 好吧~大概说的就这么多~希望对大家有一些帮助~ 专业一、二面+hr面 收到 offer 3.26 财务霸笔+ 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 9 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1736348-1-1.html 终于收到了 tx 的电话通知，不少人国庆节就收到通知了，心里折磨了很久，默念收到一定回报论坛， 这回真来了。 我和腾讯的缘分非常复杂。 第一次实习申的人力，在群面时被鄙视了，面试官说我们是当天最差的一组。这在我心中留下了 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 73 页 共 185 页 难以磨灭的阴影。 第二次申人力，又在群面的时候被鄙视了。时候想想当时自己虽然有很多想法，但有抢话的嫌疑， 所以，可以理解。 财务是霸笔的，因为别人收到笔试通知的时候我才发现广州不招人力，报错了，所以毅然决然地 去霸笔。腾讯的霸笔一直都很有名，去到那霸笔教室已经满座并且外面排满人了。财务的教室不给进， 只好去找工作人员。碰到一个很 nice 的 hr，说的时候好多人也围了过来，大家各种求情，最后大部分 产品和技术的被带走。自己又跑去财务教室，看到有空位，又去找那个 hr„„各种折腾后，最后半小时 才开始做题，顺利做完。所以，霸笔除了胆大、坚持，还要自己发现机会。 霸笔后收到面试通知，去到现场发现是面人力。囧，那就面吧，也 是一个机会。结果就是前面说 的悲剧。 第三天居然接到财务的面试通知，去到现场发现人超级少，因为当天大部分职位都已经是二面了。 财务直接就专业面了，囧，完全没有准备。还好，没有问到专业问题，基本都是一些结构化的问题。优 势啊、缺点啊、对财务的理解、希望从哪方面开始、四大银行选哪个、为什么转专业、如何弥补自己与 财务专业学生的差距等等。聊得比较 high。 当天晚上收到二面通知，次日再次来到大学城。这次是总监面，主要问题和一面差不多，但自己 给自己挖了个坑，突然被要求用英文回答为什么选腾讯。面试官依然很 nice。 hr 面遇到了签到现场看起来比较凶的那个 hr，心里打鼓了。假装淡定，问题和前面感觉差别也不 大，但面试官说了一句很重要的话，做财务的人要清楚知道自己在做什么、想要什么。最后，hr 居然不 问我有没有问题问她，居然没有～心想，完了。 说是国庆后通知结果，等待期间，之前那个人力的 hr 居然又叫我去面试，还过了一面。国庆后遇 到别人说产品的已经收到 offer 了，不淡定了，心里各种折磨啊。到处找信息，各种期待、自我否定„„ 最后，终于在今天去面人力的路上收到了电话。 总结: 从一开始的陪练，到后面的期待，觉得整个过程自己也收获了很多。感觉面试官主要是看你对自己 的定位是否正确、有没有这个能力。尤其是我这种非财会专业出身无相关经验、想凭注会找到财务工作 的人，对自己想要什么要特别清楚，并且要体现出自己的努力过程。 希望大家都好运～ 3.27 BJ 战略发展部面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 11 月 10 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1765674-1-1.html 本来以为群面过后就挂了，结果这周又接到了企鹅家的电面，记录一下积攒 RP 吧~ 群面:10 月 24 日 11:30-12:30 LZ 最不擅长的就是群面了，作为深受“行胜于言”校风影响的二清，面对如狼似虎的学弟学妹根本就只能当 time keeper 了啊，群面的时候是按事先安排的顺序坐的，LZ 坐在远离白板的一侧，加上组里有个非常积极发言和记录 的学弟，所以基本插不上话。case 是一个比较常规的扭亏为盈的成本收益分析，其实从一开始我们讨论的思路和 框架还是可以的，不过在讨论过程中以及最后的 presentation 环节有些混乱，面试官又问了几个很尖锐的问题， 让我们顿时有种 SB 了的感觉。总之一个小时很快就过去了，由于事先在等待面试的时候我们已经相互自我介绍 过，所以就省掉了这个环节，大约是 20 分钟读 case+讨论，10 分钟 pre，15 分钟回答问题。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 74 页 共 185 页 面完以后 HRJJ 说明天会通知面试结果，然后 LZ 回去和下午同样参加群面的两个北大 MM 吃饭讨论了一下，觉得 我们肯定妥妥地跪了，事实证明第二天也没接到任何消息，于是 LZ 默默地把求职状态改成了“跪”。 部门经理面 1:11 月 7 日 10:20-10:50 半个月后的一个晴朗的早晨，LZ 正在实验室打酱油，突然接到一个电话，是个腾讯战略的 GG，说想对我进行一 个简单的电话面试。毫无准备啊有木有，突然袭击啊～LZ 赶紧冲到楼梯间开始面，基本上围绕着 LZ 简历上的实 习经历先开始，然后就慢慢过渡到互联网行业，比如问 LZ 有没有关心哪些互联网领域之类的，LZ 表示关心社交 网络和电商，于是 GG 就问最近有没有关注到哪家互联网公司正准备上市，LZ 表示不知道啊，后来才意识到当天 是 twitter 上市的日子，顿时一口老血喷出来~后来简单问了个 market size 的问题，只能凭之前试图准备 consulting firm 的时候看的很少一点的 casebook 来答了~总之面试持续了大概 30 分钟。后来轮到 LZ 问问题的时候非常 2 地问说为什么现在还有面试机会，GG 很 nice 地表示是针对电子商务的一个专门岗位的补招类似物。 部门经理面 2:11 月 8 日 17:50-18:35 第二天下午，LZ 正在实验室辛勤地做实验，收完反应刷完瓶子后回到办公室发现手机有两个深圳的未接来电，拨 回去说是腾讯总台，因为不知道分机号 LZ 只能继续等，也不敢去吃晚饭。快到 6 点的时候电话来了，又是一个 GG，声音很有磁性，又是一个电话面试，LZ 外衣也没顾上披就又冲到楼梯间开始面。GG 一上来就问我在北大学 经济学双学位的问题，问我最喜欢哪门课，LZ 表示是林毅夫老师的中国经济专题，于是就围绕着这门课开始让 LZ 讲讲林老师都讲了啥，后来还问到关于产权的问题，直接让 LZ 解释一下什么叫科斯定理，幸好 LZ 在准备周六的 一门考试复习到了。。。然后继续是实习经历，问得非常详细，做了什么工作，用了什么方法，得到什么结论，而 且追问了很多为什么。case 是一个典型的扩大交易额的问题，LZ 套用了一下暑期实习时候看过的一些 PPT 就开 始讲，最后 GG 问我有没有遗漏什么，在他的提示下 LZ 赶紧补充了一下~面试长达 45 分钟，没穿外衣的 LZ 在楼 梯间冻得瑟瑟发抖，GG 最后表示大概 9 点的时候还会有一次电话面试。 HR 面:11 月 8 日 21:10-21:40 傍晚面试结束以后 LZ 赶紧飞奔去吃晚饭，然后带上电脑回宿舍开始恶补最近的电商新闻，9 点刚过不到 10 分钟， 电话就来了，还是深圳的那个号码，这次是个 JJ，我通过问的问题初步判断应该是 HR 面~JJ 声音很好听，而且 一直在鼓励我，真心觉得企鹅家的 HR 太敬业了，周五晚上 9 点还在工作~一开始问了 LZ 还投了哪些工作，为什 么从一个工科生想转到 business 这边，然后又问说如果腾讯和其他公司都给 offer 的话会选哪个，以及工作地点 倾向之类的~不可避免地继续围绕简历上的实习经历提问~最后又问了个 case，是个典型的 market entry 的问题， LZ 非常 2 地又忘了考虑竞争者，不过 JJ 补充了，而且肯定了 LZ 说的其他因素已经 cover 了大部分重点，算是舒 一口气~面试大概 30 分钟，最后 JJ 表示不出意外应该会让我进 final round 的部门总监面，时间大概就在这两周 ~ 2 天 3 面 LZ 表示真心鸭梨山大，而且两次部门经理面都是突击面，不过群面小弱的 LZ 能幸运地收到后面这几次 面试机会已经对企鹅家心存很大的感恩了，希望真的能进终面吧，也祝版上的其他小伙伴顺利～ 3.28 腾讯战略面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 31 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1755728-1-1.html 本人非常清北复交浙，反正不是 985，还不是经管和 IT 背景的，投了腾讯的战略，调剂到了游戏部门的战略(腾 讯下面有很多事业单位)。 今天下午去，我在桂林路下车，简直就是失策啊，走了很久，应该在漕河泾下车，很近的。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 75 页 共 185 页 去了就发现一排排黑色西装，基本全是复旦交大，高金，貌似听到有浙大的„„ 群面 4 个人，现实自我介绍，面试官会问一个问题，群面题目是某家电商如何打败另外一家电商，哎，我们组讨 论的内容都没有太多的针对性，面试官也没有听清楚我们说的重点，其实我们说到了，面试官还说我们没有说， 哎„„自己的问题，面试官不满意的地方主要是我们的方案没有针对性，不切实际，没有落实，反正到最后面试 官也只是提示我们应该怎么思考，没有说具体答案，今晚就会通知，哎，已经有人接到二面的通知了，所以我还 是洗洗睡觉吧„„ 对了，大家以后一定要积极地区霸笔试和霸群面，今天真的超多霸面的，真的有很多的机会，工作人员也会很配 合，以后的同学们要抓住机会啊～ 3.29 28号杭州群面-人力资源 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 28 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1752481-1-1.html 今天下去面腾讯。。。现在不知道结果如何，写上来造福一下要面试的小伙伴们。 周六的笔试，好多年没做数学好几题都是蒙的，结果过了我也不知道为什么。。于是周六晚上笔试完回上海，周天 下午接到短信，周一上午又去杭州了。。。 去之前我还不知道是什么面试，因为短信上说带简历，我以为是 F2F 面，去了之后问别的同学才知道是群面～ 我们 10 个人一组，进去先做一个 1 分钟左右的自我介绍，发现有两个英国的研究生，四个左右浙大交大的研究 生，楼主 211 的小本好挫= = 然后 30 分钟的讨论，题目是一家公司要进行并购，被并购的公司员工很慌张，不知道公司未来发展方向怎样， 自己会不会被裁掉，工资会不会降低各种。。。现在你要做一个并购后的人才安置方案。最后的五分钟做 presentation。 反正我看到这题目就有点晕，这怎么说啊= =后来就有一个男生跳出来做 leader 控制节奏，我觉得他讲的很多话 还是很在点的，但是大家总是泛泛在谈，不提方案的事儿，当时好捉急，时间不够用啊～ 而且当时以为有人是做 time controller，结果后来也没有提醒，于是主考官就提醒我们只剩下 3 分钟了。。。 反正我就是中间提了几点建议，和大家说时间不够了快做出方案出来。。。最后别人总结的时候我就补充了两点。。。 我们整个组分为觉得还是挺好的，没有特别 aggressive 的人，大家最后也是做出点东西出来，虽然有点挫= =缺 点就是大家的意见不是很统一，当初耽误了很多很多时间。 后来就互相留了电话号码就走了~有的人说及时收不到通知也是会去霸面的。。。btw，腾讯霸面的人好多。。。而且 HR 对他们也特别好，真是好公司啊。 刚刚在写面经的时候收到了通知短信～～～明天又要跑一趟杭州了。。。桑不起。。。不过我发现动车还是蛮快的，回 到学校只要一个半小时，比我去复旦都快。。 另外一个表现比较突出的，最后做总结的小姑娘也收到了通知～ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 76 页 共 185 页 没有过的同学，明天霸面吧~希望小伙伴们都加油~ 3.302014年腾讯校招广州产品类面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 30 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1733071-1-1.html 【零】几个事先需要知道的比较重要的信息 1、 每个通过笔试进入面试的人会被 HR 根据简历分配到不同的事业群与 部门，跟之前自主填报的意愿不一定一 致，而且面试者事先并不知情。但这会影响面试者的面试准备。 就比如说，我当初报的是移动互联(MIG)，最后被分到了电商(ECC)，而电商知识是需要准备的。因此建议最 好能在群面的时候了解到自己是面哪个事业群或者业务方向，方便接下来的面试。 2、 (至少是在我们这次校招)有权利决定签不签你的人是两个——复试的总监与 HR。其他人没有决定权。但是 初试面试官有推荐优秀的人的权利。 3、 经常被问到，面试问了什么问题。其实我认为，腾讯最重要的考察无非只有三点——基础能力、谈吐与人格 魅力、认知与理解能力。 【一】网申到 HR 面试面经 (1)网申 这里纠正一个误区，有些人觉得网申不需要认真填写。其实进入面试环节之后，特别是群面，有的面试官是不看 你带过去的简历的，他们会看自己电脑里系统整理出来的网申简历，所以还是认真点好。 (2)笔试 就是行测。我用的教辅是华图的《省(市、县)事业单位行政职业能力测试》，其实用什么都无所谓。我每次也 就是要笔试前两天看一下做做题目练感觉就可以了。(当然考点与解题方法能早点掌握最好)。腾讯的笔试考察 主要是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个模块。不赘述。 这一关还是刷了不少人的。可以霸笔，有独立课室，经常挤爆，霸笔的人据说通过率 50%(不是官方消息来源不 敢保证正确性)。 3)一面-群面 ( 过了笔试才是真正的考验。我自己也很怕群面，群面真的很主观。你觉得自己表现的好不好已经不是判断标准， 重点是你在面试官眼里表现是如何的，他觉得你是一个怎样的人。 但是有一些准则是必须的:首先，你必须有发言表现，且不管你表现的好不好，用我初试面试官跟我说的话是“就 算你很优秀，你连话都没说，我怎么给你过,”。其次，思路清晰，有独到的见解最好，而最重要的是对自己观点 能“自圆其说”。最后，还是我的初试面试官说的“你要让我们觉得，U’re ready for us!”。 9 月 22 日晚上收到信息第二天一面。第二天去到那里，无需签到直接做着等到叫到你的名字就去面试。 面试是 10 个人一组，进去之后自我介绍之后，就分成了 3、4、3 的三个小组。围绕题目讨论。题目大概是有一 笔钱六个用途，要怎么分配跟为什么的问题。材料背景自然是比较大的公司战略方面的。每个小组 15min 讨论， 之后 3min 陈述，1min 补充。面试官再随机问些问题。 第二天二面的时候，我的面试官说，他看我群面觉得我聪明，话不多，但都能说到点子上(但我自己没有这个感 觉，所以真心觉得很主观)。我就只谈谈我的做法。一般来说大家拿到材料上千字看完都是似懂非懂的状态，其 实我也一样，在这样的情况下，谁开头开什么样的头就至关重要。我一般先整理出头绪，很多细的还没能想到， 先发言给出一条讨论的 line。然后得到大家的同意之后就会沿着这条 line 去发散去讨论，这个时候你又会有新的 想法产生再进行补充阐述与讨论。在这一个过程中，还是前面讲的，一定要能以理服人，自圆其说，这很重要。 然后注意时间的控制跟总结的分寸。 就这样，晚上就收到第二天二面的短信，还算顺利。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 77 页 共 185 页 (4)二面-初试 24 日初试，初试的面试官跟群面是一样的。所以一般也会讨论到群面的事 情。有些问题可以提前准备好。比如好 好回忆群面的过程，组员的表现如何,自己的优缺点是什么,一定要对组员 的贡献排序的话，怎么排,之类的。 二面的时间是每个人 30-40min，我跟面试官比较投机，我个人语速也偏快， 所以我 20min 左右完成面试，基本 也有信心过了初试，因为面试官在结束给我布置了小作业让我当晚做完发给他邮箱。还蛮幸运的(后来发现，在 这里表现得好已经算是拿到了半个 offer 了～～)。 二面的问题因为是初试，所以会从你的经历去考察基础能力——包括你的学习能力，你对移动互联网的看法，你 有没有作为一个 Product Manager 的思维模式，甚至会问你喜不喜欢看书，看什么书，喜欢谁，教会了你什么， 举例说明。问的很多很杂，所以我建议也不用特别去背什么，但是对于互联网的东西最好平时有阅读习惯，多看 多想也就不会有很大的问题，重点是能有自己独到的看法，这个会很讨喜跟加分。 我由于学生工作经验比较丰富，所以在二三面的时候也跟面试官探讨了很多带领团队与团队合作方面的经验跟看 法。我一直觉得跟面试官的交谈也是展现个人魅力的时候，所以你要有自信，平等自然地去沟通，他们指出的错 误就接受，不认可就谈你的看法并解释。不用太畏首畏尾或者像是背书一样就可以了，没有面试官喜欢那样的人。 (5)三面-复试总监面 25 日就是总监面试了。因为他是没有见过你之前的表现的，所以对你来说就是一次全新的表现了。我的总监面有 点类似压力面试，面试官也是冷冰冰，但是慢慢沟通之后他也开始跟我讲很多话。其实有个 Tip 大家可以知道， 如果面试官给你指出问题同时还给你讲了不少建议，那么他估计就是认可你了。 面试问题还是基本上考察对互联网的了解，有没有成为 PM 的能力与资格，综合考核这个人的态度。问题也是必 答问题以及根据你的回答提问。难倒我的一道题是“谈谈你对移动互联网的认识”我问“是指哪一方面,”面试官答 “任何方面都可以，随意。” 然后我就鬼扯了一些= =～我也不知道怎么收尾的。最后面完出来我都觉得很悬，答得很糟。在我面完的最后总 监跟我说了一句:上一个面试官很推荐你。 最后打完问题他问我还有没有什么问题:我问他“我表现有什么不好的地方,”他回答“这是个开放的问题，没有准 确答案，还好还好。”然后我就感觉被敷衍了。。。 后来过了总监面，我一直觉得跟初试面试官有关。谢谢他～ (6)四面-HR 面 等了一天，26 号晚上才收到第二天 27 号 HR 面试的信息。 HR 是一个美女姐姐跟两个哥哥，美女姐姐主面。一坐下就是问题“谈谈你对你应聘职位的看法”我就会淡定的讲了 一些我对 PM 的认识与理解。她很满意，也算是开门红吧。接下来就聊得蛮开心，还谈到工资问题，我回答无所 谓，其实是因为知道腾讯工资不低。 最后她问另外两个 HR，还有没有什么问题，他们说没有就结束了。我问了什么时候会有 offer 通知。他们说国庆 前然后就回来了。 等了两天，最后收到了电话 offer，就在中午的时候，所以打下面经，造福社会。 有什么问题都可以回复我会尽快回答的，谢谢。(Except the salary for it is the business secret O(?_?)O) ——2013 年 9 月 30 日星期一 3.31 2014腾讯校招广州 HR-从网申到 2.5面跪了 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 10 月 3 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1733754-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 78 页 共 185 页 上周经过 2.5 面之后失败了。想着论坛上关于 HR 的帖子比较少，当初也 几经困惑，所以总结一些，以 飨后人。 目标:广州 HR(后来 HR 透露说是做微信 Q 邮团队的培训岗) 流程:9 月初网申--无笔试--9.23 无领导小组讨论--9.24 单面--9.27 邮件--9.27 电话面 地点:华工中心酒店 关于无领导: ?提前有大家磨合的时间，当时我们团队被叫到一个屋子去等，由于上一组拖了很多时间，所以我 们等了半个多小时。期间聊了很多东西，氛围也不错，所以感觉后来的讨论还比较顺利。 ?讨论时当了个小 leader，期间协调了一些事，感觉进度控制的也还可以，最后感觉话说的有点多把 presentation 机会让给了别人。最后意外的是通过这一轮是自己和一个几乎没怎么说话的研究生师姐。所 以感到面试官看人的角度是很不一样的。(最后还每人问了一个问题，最近一个月来关注的三件事，感 觉师姐答的非常不错，都是很前言的互联网上的热点。)回头反思这个过程，感觉自己有点过于 aggressive 了，好像什么角色都抢着去做了一下，timer 自己也做了。总觉得通过无领导是件很靠运气的事，所以 大家要有信心。 关于单面: 问的大部分是自己简历里的 case，比如一个 case 中自己觉得做得最出色的的三件事，再做一次还有 什么要改进的地方，lz 的 case 准备的还可以，所以答起来也没有感到特别困难。关于个人也问了优缺点， 需要改进的地方。 值得一提的是 HR 问了很多个人的技能方面的问题(比如 PS，文字功底)，还有直接问自己觉得创 新能力如何，对待细节的态度，做重复的事感觉怎样等等。但是没有过多追问，也没有让举例子。 整个过程没有太多关于互联网或者腾讯的问题。 关于邮件和电话面: 后来又收到一封邮件，让做一个性格测试。再后来得知研究生师姐进了第三轮，自己没有。但是回 想自己第二轮觉得没有太多的失误，所以又给 HR 发了一封邮件，表达了一下希望得得到机会，顺带也 请教了自己的不足和需要改进的地方。后来 HR 回邮件说自己并没有哪里做得不好，只是岗位可能要涉 及很多事务性的工作，怕不太符合自己需求。(很感谢腾讯 HR，觉得真的很负责，本来也没期待会得 到回复。但是我想这只是委婉的表达了一下，自己肯定还有很多缺点。)所以我也就意思一下再回了一 封，想着也不强求了。 但是在当晚，还在听高露洁宣讲的时候突然又接到 hr 电话，想再沟通一下。其中问了几个问题，觉得 答的很不好。尤其是其中问了一个关于“互联网格局”的问题，因为我平常也没太关注，也是申 HR， 所以对这个问题真是没有太多了解，几乎没有答出任何东西。还问了“给 1000 万我会怎么花”，也不 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 79 页 共 185 页 是能很好的 catch 他问的 point。所以电话完后又没有下文了????(还有 三个问题也分享给大家:1. 微信 的看法 2. 仅有一天时间策划一场庆功宴，关于微信 5.0 发布 3. 职业规 划) 给大家的建议: 之前也看过一些关于 HR 的面经，感觉跟这次不是很相同。所以我想每 个面试官的问题也规律可循。 毕竟不像宝洁，准备的方向十分明确，每个人无论什么岗几乎都问一样的问 题。总的来说感觉随机应变 就好。 不过可以肯定的是要准备以下几点: ?熟悉自己的 case(问时没有追问，感觉答的很轻松) ?一定要了解互联网和腾讯(估计 lz 就是挂在这了) ?了解 HR 的工作 好了，废话了很多，希望能帮助到大家～也祝贺取得腾讯 offer 的朋友们～ 求职路仍在继续 To be continued???? 3.32腾讯产品类(成都)群面回来 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 23 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1730334-1-1.html 刚收到消息，被 TX BS 了，发点面经攒 RP。。。。。 今天上午去群面了，是在天府软件园的附件的一个酒店里。提前了半个小时去，已经有很多人了。一去 到那里，就发现自己穿错衣服了，90%的人都穿的休闲衣服 上了二楼，已然看到了很混乱的场面，好多人。网上的笔经面经果然没错，腾讯笔试只会筛 10%—20% 左右的人，一面就会筛很多人，我们组 11 人只进了一个～～ 回归正题，在外面等了十几分钟，就被带进去了。里面是很多大圆桌(饭桌)，同时看到很多小组在各 大圆桌激烈的讨论着。一个美女姐姐，让我们坐下，每个座位都有讨论题目、一支笔和草稿纸。美女姐 姐说了一下规则，就让我们开始了。 群面共 30 分钟，包括自我介绍、看题目、讨论、一人总结发言、一人补充。 我们简短的自我介绍后就开始了。题目大概是如何解决春运 12306 巨大访问量以致瘫痪(12306 已提高 硬件)和抢票软件的问题。 我们组一开始讨论很乱，后面好点，总结发言的也还不错，补充那人 让我们整个方案亮了。最后，美 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 80 页 共 185 页 女姐姐也没说啥话，就说把简历留下，可以走了。但下来觉得我们组的虽然和谐，挺好，但是谁都怕第 一个站出来说话，谁都要做好人，整个方案并不是那么令人满意。。。 思考了一下被 BS 的原因:1、小组一直没出现 leader，讨论内容常陷入讨论细节问题，常讨论用云计算 之类的技术来实现 XXX。2、当小组讨论乱了，我就特别急，而且没能使情况好转。3、我们组讨论太和 谐了，没有强势的人引导，最后几分钟才讨论出结果，也都没持什么反对意见。 处女面就这么悲剧的结束了，其实自己还有好多没准备好，自我介绍还很紧张，说的时候还哽了一;刚 开始读题目时，走神去听其他组讨论 下次群殴一定要认真对待，好好准备，什么时候也该豁出去一次。 就这么多了，求 RP 啊。。。。。。。。。。麻烦轻拍～ 3.33惯例攒 RP，游戏策划二面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 25 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1730919-1-1.html 群面的时候也是一道老题，做一个游戏，100 万资金，七个部门抢让你选择三个优先考虑的问题。我们 小组总体还不错，我大致的定位是推动讨论进程，缕清思路，算是正常发挥。汇报后面试官都木有提问 和评价什么的，回来收到了二面通知。 昨天下午去的二面，见到了我们组的两个同学，在等待的时候我们会议室里的人跟 HR 交流了一下，也 是个很 NICE 的男同胞，打破了我向来觉得 HR 都是严肃重心机职业妇女的观念。。额。。不好意思众女 性 HR 们。 上楼去面试，是群面的面试官之一，胖胖的蛮可爱的 Q 哥哥~ 他问的问题度比较常规，按例先自我介绍。我那天有点感冒，总体思路都比较混乱，话很多很散，还好 重点还是有答到。总之我自报家门之后，就开始自觉地说从小到大的游戏经历。。。另外我平时不太玩射 击类游戏，然后他就大笑:妹子，悲剧啊，我们这次就是招 FPS 类的啊。我当然就只有啊啊啊了。。顺 带说我以前玩过纸客帝国觉得还不错，他说对啊，可惜已经死了，然后我就引出好多好游戏都死掉了啊 BLABLA。总之这一部分就是谈到什么游戏聊什么，但是我常玩的是 RPG,SLG 之类，跟他没什么共同话 题啊。就能讨论一下 LOL 的优缺，刚好我前一天跟朋友讨论了 LOL 与 DOTA2 的区别，然后就侃了一通。 另外我比较在意的一个问题是关于第三代收费方式，因为没玩征途 2，D3 之类，所以我当时不清楚，只 好说我个人的倾向是不收费，所以让我设计的话暂时没有办法。。。不过回来我就去普及了一通知识。另 外他其实是复试官，所以今天三面的时候我见到的应该还是他~这次我准备了发言提纲，想把我昨天逻 辑混乱的地方再陈述一遍~ 还有的就是常规题，比如对游戏产业的看法，对腾讯做了哪些了解，对加班的看法，自己的优缺点，如 果与老板意见冲突该怎么办:这个我觉得我答的不错，证据是他笑了两回而且夸我应变能力不错~ME: 首先先把自己的方案给老板看，问问他哪里不合适呀，能不能再商讨啊，HR:如果老板就是较真，就是 让你按他的做。ME:那我就服从了。HR:哈哈，这么容易妥协啊。ME:因为我也不能保证自己是不是 真的正确，毕竟他比我资历深 BLABLA。(就是这一句~) 差不多就是这样了，因为我确实玩了很久游戏，并且也有在关注业内，所以 专业面对我来说还算比较轻 松，最后他说挺喜欢我的嘿嘿~ 最后今天马上三面了，希望能再次见到他并且顺利拿下～~祝各位同学都能 一往直前，只要自信地朝着 你希望的方向努力，一定会有意想不到的成功的～共勉~ 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 81 页 共 185 页 3.34每次不发面经攒 RP就觉得心里不踏实 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 25 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1731043-1-1.html 嗯。。接着我上午写的二面，如果我这次成功拿到 OFFER 了我想我会把我整个过程写一写。 总之就是今天又见到了我昨天的面试官，很开心。这次一来他就问我回去有好好准备吗(昨天他嘱咐的)。 当然准备了。。我昨天回来普及了一通，还写了提纲，而且脑子一直兴奋搞得整晚都没怎么睡着。。于是 我就悠悠地拿出我的发言稿，可是他说昨天的就让它过去吧。。囧。。。。 然后开始问今天的问题，大概是对游戏人群如何分类啊，排列他们的购买能力;几款游戏各自的卖点; 玩过腾讯哪些游戏;现在的游戏都有哪些系统啊;如果你来做系统，想要做成什么样的;创新对于游戏 的意义;关于游戏策划有没有新的见解;你想做哪一种策划 BLABLA 基本就是补充一下昨天没有问到的 以及某些是昨天没有答好的(所以我的准备还是很有用滴~～) 很囧的是因为我简历上有写我常常看书，于是他让我给四大神兽各自写一段介绍。。摔啊，我只会看不 会写的说。。反正我就一边解释一边还是拿纸笔搞了两分钟。。最后还是只能说个意象，连不成完整的句 子。。虽然是时间短吧，不过还是自己能力不够啊，以前跟我交流文学(额。。)的长辈就说，我现在不 会写，主要是在“读书破万卷”那个“破”上。。反正所以我一开始就没想过要做文案策划。。。我的目标其实 是主策划，当然他问我的时候我是说我觉得自己比较适合做关卡策划。。。 最后居然说问一道智力题，压力山大啊，您这是在质疑我的智商么。。。。。。。。。 题目是有个老汉挑了一根扁担过桥，一次只能走一个人，前面来一个小孩，后面来一个小孩，问如何才 能让三个人都不倒退。 我就说把小孩挂在扁担上，然后把扁担换个方向。应该是吧，我觉得这似乎 是个常识题。。,总之我不 是很懂他的用意。。。 然后就结束了，这次时间比上回短多了的感觉，他说我这次发挥还不错，而且又有准备。但是顺便又歧 视了一下我的性别，说我是女生，不能像男生那样严格要求，会帮我跟 HR 协商什么的。当时我就不乐 意了好吧，真想问您的意思是说我比不上那些男生了,虽然我没有项目经验没有实习，但我游戏龄 13 年，自问对游戏行业的了解和见解不比别人差，再说他也承认我比很多男玩家玩过的游戏数量多了。。。。 不过我还是憋住了。。胆子还不够大。。不过如果我拿了 OFFER，下次能再见到他的话。。我会好好地去 问个清楚。。 目前正在等 HR 面，不过 HR 说就算过了 HR 面也不能保证一定能拿 OFFER。。。还得跟总部协商。。太坑 了好伐。。。我想我从网申截止到现在，已经提心吊胆 8 天了，真的快要累不爱了。。今天看到了上次群 面的一个同学，还有笔试见过的同学，都是应聘游戏策划的，虽然对于他们这种潜在的竞争者，心里有 点抵触~不过我还是衷心的希望我们都能去到自己理想的公司，最后都能有满意的结果，重要的是在这 个过程中，我想我已经收获了很多～~ 3.35广州产品三面面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 9 月 25 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1731152-1-1.html 今天是三面，发一下今天问到的问题，积累一下 RP 1、一支铅笔 10 种用途 2、开一个超市，你打算怎么办 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 82 页 共 185 页 3、如何给自己的奶奶推荐微博或者微信 4、尽量说出自己知道的浏览器 5、经常看电视么 6、针对简历提问 7、对“云”的理解 暂时只能回忆这些了，希望对大家有帮助，积累 RP 3.36我的腾讯 2013实习生 PM面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 4 月 24 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1692376-1-1.html 前前后后历时将近半个月的腾讯实习生西安招聘结束了，一路杀到 hr 面，刚才查询，确定跪在了最后 的 HR 面(RP 是有多差。。。。)心情极度郁闷。但还是记录一下这段经历吧。给需要面试的同学一点 小小的参考。也给自己一个交代。(流水记录，有心的同志就耐心看看吧，本来开篇不是这么写的，准 备写面经求 offer 的，没想到就悲剧了。) 本人西安邮电大学大三本科男僧一枚。 ?笔试篇(霸笔) 一开始就关注腾讯招聘，网申开始后第一时间投递了简历，报了产品策划/运营。然后等待笔试通 知，但是到了笔试前一天，网上几个群开始交流第一批笔试地点出名单了，焦急等到晚上，西安终于出 了名单。查询- -～笔试名单没我，天雷滚滚的一个打击啊。一开始就想着二面三面怎么准备，没想到网 申直接被 pass 了。经过了短暂的心理挣扎，决定第二天去霸笔。第二天八点不到就去了西工大，每个 考场走了一遍，找工作人员，找现场 hr，最后被告知本次没有产品类霸笔(天雷滚滚又一个打击～)， 不甘心，每个考场都在找，最后确定是没有产品类霸笔，但是有技术类霸笔。当时想着一定要把简历相 关资料交上去，就参加了技术霸笔，技术题答的马马虎虎(鄙人技术也有一定基础，但喜欢做产品类)， 交流，用近乎央求的口气告诉她如仔细做完每个题，离开考场时，去跟 hr 果有可能的话请把我简历分 到产品类里面，hr 告诉我所有部门一起分简历。到此，该努力的已经全做完了，我想着已经尽力了。不 行就去霸一面。回学校。 ps: 一:有机会一定要争取，这真的不算什么。 二:技术笔试题，内容比较全面，涉及了操作系统，数据结构，网络通信，c/c++编程等等。产 品类笔试题，主要就是公务员行测那一类的吧，基础重要，但也比较拼 RP。 两类题最后都会有附加题， 不算总分，但有印象分，一般就是针对互联网产品、现象提出自己的看法。 ?群面篇(霸群面) 17 号晚上，群里又开始交流，说陆续收到一面通知，并且说了微信怎么查询，苦等，一遍一遍查 微信，始终提示人海茫茫，无法找到。明白，悲剧了，简历还是没到产品那里。仔细问了大家，知道在 西安某一酒店，时间不同，我想着应该是一天都要面。又查询了相关资料，准备了一份群面时候的自我 介绍，睡觉，明天霸群面去。 18 号一早八点赶到酒店，人山人海，顿时压力无比大，这么多人，能有我面试的机会么, 去找咨 询处的姐姐，被告知可以霸面，但要等，如果有面试官有时间会给机会，心总算放下来一点点，有机会 就好，我已经做好了从早等到晚上的准备了。遂接下来签到，交简历，咨询处姐姐给了两道题，让做一 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 83 页 共 185 页 下。(由于有保密协议，就不方便说了，但如果你着良好的互联网产品经验的话答起来很容易的。)酒 店全是人，落脚的地方都快没有了，趴到墙上用了 30 钟左右，很用心的答完了题，交给咨询处的姐姐， 看到他把我的题和简历订在了一起，放起来我才放心离去。然后就去会议厅等。在这期间就与旁边的几 个哥们儿聊了起来，一说交大，一说西电研究生，顿时我就又心中万马奔腾了，而且感觉谈吐，思维还 不错，得知没有参加笔试，也是来霸面的，商量着就说一会儿一起去面。 等到快 12 点，咨询处姐姐说产品那里上午的面完了，比较缺资源，产品的可以去一组，我们顿时 就围了上去，心理那个激动呀，被告知群面至少六个人，仔细一看，我们才四个人。然后我马上跑到休 息厅问还有产品类霸面的同学么。然后凑够了八个人，有两个还不是产品类的 - -～ 被领到房间，群面开始，自我介绍，由于做好了准备，所以我认为所有人里面我的自我介绍还是比 较精彩的。自我介绍完毕后，给了一个 topic，让八个人分成两组，讨论 topic 上的内容，然后我们就开 始 balbalabala，不得不承认，敢于来霸面的还都是有一定实力的。在这个过程当中，我们并没有显性提 leader，谁来做 timer，谁最后总结，但在这个过程当中，我们出谁来做 组西交大的那个男生很能说， 几乎把谈话时间资源占尽，但我很明显感觉他是没有过互联网产品经验的，虽然思想很好，但比较涣散， 所以我打断了他，给出了我们的整体框架思路，并且告诉组员想法就按照交大的那个男生说的来。提出 框架后，讨论就有了重点，这个时候我感觉到组内一个女生有想法，(称她为女 A 吧)但是苦于交大男 太能说，没机会，所以在我发表完意见后，就告诉女 A 有什么建设性意见来给大家分享一下，然后她才 balabala 说了些，我们组另外一个基本酱油，就不提了。最后还剩五分钟，面试官提示，要注意时间， 准备总结，我本来要总结的，但是交大男开始控制内容，并开始又发表意见，说到一半，我意识到不对， 他要做总结，所以我当即告诉他你来说策划，我来说运营，话还没说完，女 A 说就让交大男一个人说吧， 我当即无语啊(我还帮你，你就这么不给面子)我笑了笑说好，那就这样。然后就是双方代表总结我们 讨论结果，对面一组被我们完败了，交大男虽然话多，但总结的时候思路清晰，观点明确，虽有遗漏但 还是很清楚的表达了。反观对面代表说话吭吭哧哧，意思不明确，产品创意也没我们的好。陈述完毕后， 面试官对每个人都进行了提问，但问题不一样，比如问 1 号，你还记得你旁边同学叫什么名字吗,问 2 号，你觉得你们组谁表现最好,总之就是类似的问题。问我的问题是，你觉得你今天表现怎么样,我答: “基本感觉还 okey，在整体讨论过程当中，我提出 了产品的框架，理清了整体思路，让大家有一个明确 方向，并且提出了几个 idea。但是对于一些专业名词不是理解的很透彻， 所以没有在上面做太多深入讨 论。” 都问完后，就结束了，说有结果会进一步通知的，然后我们表达感谢，就出去了。出去后我们八 个人在酒店走廊又聊了很久，最后互留了联系方式，说有结果互相通知，八个竞争对手很愉快的互道离 别后消失在了茫茫人海。群面结束。 ps:一:群面惨烈，切记不要紧张，从容面对一切问题，遇到什么情况都要淡定，用清晰的思维寻找问 题答案。出来后，我才知道女 A 和交大男一个学校的，嗯，就是这样，被开黑了 - -～ 二:在群面前，尽量把你组内每个人的名字都记录下来，基本了解一下大家情况，如果你认为自己 确实很有实力，今天不是来酱油的，那么接下来你观察组内哪几个人会跟你产生竞争，把你感觉酱油的 人直接排除掉。在这次过程当中，八个人，除去我，交大男，对面小组里两个个男生，给我有威胁感， 所以我特别的留心了一下他俩的谈吐，在思考问题时，选择角色时，会主动跟他们往一类上靠。群面强 强竞争才能胜出，如果小组内整体水平不高，有可能全军覆没，如果整体都 很强，全部晋级也不是没可 能。Q 群里交流有一组六个研究生，四个本科，十个人进了 7 个。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 84 页 三:礼仪着装问题，我个人认为真心没必要穿正装，大部分学生，根 本撑不起来那个气质，商务一 点，别太随便就好。在讨论过程总，尊重每一个人，包括对面试官。始终要 微笑交谈，一些基本礼貌问 题注意到就好。和谐很重要，即使氛围不好，但也要注意素质。 四:群面时候一定要讲话，说太多，会被人讨厌，但是说太少，你就会 被忽略不计。自己把握吧。 ?二面篇(专业一面) 下午四点，收到短信邮件，通知第二天上午 11:40 去面试。激动，除了激动还是激动。霸笔，霸群 面，从来手机静悄悄的，第一次收到通知。至少对我的努力给予了肯定。同时也感谢面试官做事的效率， 这么快给我通知。 开始准备资料，上网看别人的面经，换一种自我介绍的方式，准备到很晚，自己对着空气演练面试 官可能问到的问题，自己回答，一遍又一遍。 第二天一早提前一个小时左右到达，签到，去休息厅等待。今天明显感觉人已经少了一半左右。剩 半个小时去面试房间外面，发现外面等着两个同学，遂交谈得知都是研究生，还都是名校，好像一个交 大一个西电的。我心理又万马奔腾了。。。。但给自己打气，学历不代表什么。聊了一会儿，发现交大 的这位研究僧姐姐人还挺好(关键挺漂亮)，互相打气加油，很快轮到我了。里面面试的同学出来后， 面试官告诉我稍等一下。过了大概五分钟左右，让我进去，我礼貌的敲了敲门，自报家门，面试开始。 面试官还是昨天那位群面的胖胖的大哥，我对稍微胖胖一点的人有天生的好感 - -～ 后来得知他姓王， 以下就简称他王。 王:看你做了两道题(就是群面前从咨询处姐姐领到的题目)，你对游戏外挂怎么看, 我:举例 了腾讯两款游戏一个 DNF 一个 lol，从技术角度，产品角度，用户角度，给他分析 了一下。balabala 大约说了五分钟左右，他点点头，看来对我的回答还算满意。 王:还是先做个完整的自我介绍吧 我:那我就从两个方面来介绍一下我自己吧，一个基本情况，balabala。另外一个我想从我自 己身互联网素养谈一下自己，balabal。 在我说道我比较注重用户体验分析，产品策划过程当中产品给用户的感觉时，他问了个问题 王:那你能举个具体的例子么, 我:我说那我就拿两款产品来对比一下吧，就举了豆瓣 fm 和 音乐，对比用户体验，产品 设计理念，用户需求角度给他讲了一下，大概五分钟左右。 这个说完后他就问了别的问题- -～ 我的后半部分自我介绍还没说完呢。 王:你注意到这个酒店有多少层么, 我:。。。。#,%„„& 坦白，不好意思，没有注意到，但应该在 25 层以上，(他又问为 什么是 25 以上)我说乘电梯时注意到有人去 25 楼，他也就没问什么(出来以后我看了下酒店一共 29 层) 王:在学校内成绩怎么样,考分最高哪一科, 我:在 50%左右吧，然后狡辩了一下，说我平时比较关注自己专业领域内的知识，比如互联网， web 安全等等，在自学这些方面的知识。嘴贱说了考分最高的是操作系统(这是我们实验室导师的课呀， 不给高分行么，我那么辛苦的做项目，怎么的亲情分也能比别人高吧)。 王:那你给我解释一下死锁的概念 我:～#,%„„&。。。。。(说好的不问太专业的)，我坦白，记不太清了，但还是大概的 说了出来。(回来翻了下课本，虽然比较啰嗦但没说错) 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 85 页 王:在学校有没有过什么活动经历, 我:有，给他讲了我做了将近四年的播音主持，而且执行策划过 多场校级大型晚会。 王:具体做了什么呢, 我:就举了做今年我校校级迎新晚会，balabala。 王:这个过程当中遇到的最大问题是什么呢, 我:主要是管理方面吧，因为学生要平衡上课和演出的时间，所以 彩排会有人迟到等等。 王:怎么解决呢, 我:balabala，就用实际经历给他说了一些管理方面的体验。 王:好吧，今天我的问题就是这些了，你有什么想问的吗, 我:冒昧的问下，您是哪个事业群部门的, 王:游戏的。 我:(心中窃喜，如果能进游戏做产品实习，那岂不是很美)关于游戏方面的产品，从策划到运营， 游戏到实际收到用户良好的反馈，在专业团队里是怎么形成的呢,比如说 里那个“你画我猜” 王:balabala(很耐心的跟我讲了很久) 这期间我们的互动性很好，谈到了一些关于游戏的看法，互相交流了很多意见，从他那里学到了好多。 我:我知道很多产品在大的更新过程当中都会使用灰度模式，但是小的变动就会比较随意，比如 最近 添加了一个小的细节功能，我个人很是喜欢，认为它非常照顾用户感受，我想请问，这种产品 细节问题是怎么被提出并实施的呢, 王:balabala(又是很耐心的讲解。大意就是会收集用户体验反馈，团队头脑风暴等等。我个人认为 其实答案很官方的) 我:不好意思，再耽误您几分钟，我还有个问题想咨询一下，(王点头示意你说)，就说了一 些我自己构思的产品原型在腾讯平台上可附加的一些资源，并提出了一些我的看法。 王:针对我提的产品原型提出了一些看法，建议。 多分钟了吧，我想再谈会儿。 这个时候已经大概有 40 我:能问最后一个问题吗,(抱歉的笑了笑) 王:今天就到这里吧，你后面那个女生(PL 的研究僧姐姐)等的也很久了，下面的谈话也不会太影 响你今天的面试的。(他轻松的笑了笑) 我知道今天的面试应该是没问题了，遂起身，王友好的伸出手跟我握手，我连说了几个感谢后， 说耽误您吃午饭的时间了。他说有结果的话会在晚上八点左右给你通知。然后就让研究生姐姐进去了。 我和研究生姐姐互留联系方式，道别后就愉快的一个人出了酒店。走了很久，才平复心情，坐车回学校。 晚上七点左右收到邮件短信通知，通知 21 号上午参加面试，很激动，还是很激动。心理窃喜，隔了一 天，能再多整理整理，准备准备。 ps:一.从群面结果看，我们组只进了我和交大男。 二.专业一面，主要会根据你简历进行提问，所以简历不要作假，你能把 1 美化到 9 但不可能把 0.9 美化到 1。针对简历会问到比较细致的地方。 三. 尽量把控你们的谈话方向和谈话内容，虽然是面试官在提问，但大部分是你在说，所以要引导 谈话方向和控制谈话节奏，往你擅长的领域上扩展，防止问到大量你不知道的内容。(总之就是扬长避 短，但遇到不会的问题也不回避，换种方式回答，说出自己的思路，比如这次我的两个没有答上的问题， 一个酒店楼层一个死锁。但还是很好的挽回了。) 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 86 页 共 185 页 四.由于我占用了比较多的时间，我把 PL 研究生姐姐给坑了，晚上我短信她有收到通知么，她说面 试官急着吃饭，都没怎么好好问她，感觉跪了。 五.互联网产品类是一个比较复杂的交叉学科，重在平时积累，当然临时抱佛脚也可以，所以不管从 用户角度，从 pm 角度，从安全角度，从营销角度，从数据角度，有了足够的谈资，有足够的自信，面 试就成功了一大半。 ?三面篇(专业二面、总监面) 由于从网上人们谈论情况来看，在面试过程当中必然有一面会是压力面。所以在想到这一面就是 总监级别的大 boss，又最可能是压力面，我就夜不能寐，寝食不安。怕被问到 bt 问题，怕思维混乱。 所以我决定带一些材料过去面试，尽我最大可能掌控面试谈话内容。有了富余的一天，自己构想带着四 分材料，应该差不多了，在实际准备过程当中，把两份合二为一了。一份目前产品类实习生各互联网公 司要求分析，一份我使用腾讯部分产品分析建议，一份我曾经的一些产品设计原型(由于前段时间手贱 拆电脑硬盘坏了，我的大部分产品原型都放在虚拟机里，全部丢光光)只好用文字表述。重新又准备了 一份自我介绍。对着空气一遍又一遍模拟 boss 会问我的问题，自言自语回答着，自言自语的想着一切 可能出现的状况，自言自语的化解着危机。晚上睡觉，做梦梦到了面试 囧 - -～ 第二天提前两个小时到达面试酒店(为了适应环境，平复心情)，签到，被告知，可能马上就轮到 你了 - -!!! 坑爹的吧，我来早是为了平复心情，不是着急面试啊。过了十分钟，签到处的哥哥告诉我 上 去吧。 好吧，你们都赢 了。找到卫生间，对镜整理衣服，整理发型，微笑， 握拳，告诉自己加油。 上去找到房间，按门铃，boss 出来，告诉我等一下。(等待过程当中又来了一位美女搭讪，问我交 大怎么走，我再想自己的事情，再加上当时精神高度集中，就告诉她不清楚，一会儿美女又来了，我抬 头我们相视一笑，这我才发现，真是美啊。她好像还想问我什么，但我实在没心情跟她交谈，就低头看 自己材料了。) boss 出来了，还出来一位同学，我才知道，我按门铃的时候里面有人正在面试，签到处的哥哥怎么 不跟我说呀，打扰到这位同学面试，这里默默的对你说声对不起。 然后 boss 叫我，我说您好，自报家门，请多指教。转身关门，落座。面试开始。 我:您好(呈递简历)，这是为这次面试准备的一些材料，请您过目，第一份，balabala，第 二份，balabala，第三份，balabala。 整个过程当中 boss 各种冷冰冰，面无表情，果然压力面。虽然有心理准备，但还是感到压力山大。而 且发现 boss 长的很像 jobs。小眼镜，络腮胡，比较商务的衣服。以下就简称 boss 为 jobs-----J。 J:(对我的材料还蛮感兴趣的，在翻看)做个自我介绍吧(始终没看我) 我:那我就从两个方面来说一下我自己吧，1.基本情况，balabala。在这里我特意提了一下我有着 四年左右的播音主持经验，拥有良好的心理素质，沟通能力。还有就是我长期坚持做义工，流浪猫狗， 流浪儿童，敬老院，并且煽动 boss 也在工作之余有时间来做义工，体会这种生活(这是一件好事情， 大家有机会也要参与进来)。2.就是互联网产品与我的一些事情，balabala。 J:你带来的这些产品分析，你都有使用经验吗, 我:是的，这些都是我长期使用的分析结果。 J:能列举一两个说说吗, 我:好的，(这个时候我有个心理活动，我想知道 boss 是哪个事业群哪个产品方向的，好迎合该 类型，谈一些他喜欢的东西，一方面也为了体现这份分析报告的真实度) 您来选吧，您说哪个我就给您 分析哪个，谈谈我的浅薄见解。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 87 页 共 185 页 J:你自己说，自己选。(仍旧面无表情，各种冷冰冰) 我:那就从我报告里第一个谈吧(第一个是微信)balabala。我就从 技术角度，产品设计角度，通 信与互联网技术层面，用户体验角度，进行了简单的分析。 J:我看到你这上面建议里对微信提出了商业化盈利方案，可是你知道微 信是移动产品，界面很小，你 提出的这个方案怎么实施, 我 :提了两个方案。(他点头了，这是第一次他有交流动作，每 次他问完就没动静了，在一边 弄电脑一边听，只有我自己说，而且也不反驳我也不质疑我，也没有任何表示，每次我觉得实在没话说 了，我安静两秒左右他就下一个问题) J:你知道 twitter 为什么是 140 个字么,(这里是因为我前面提到微信语音是 60s 限制，这个类似 twitter140 个字符和微博 140 个字的限制。) 我:(其实 twitter 是 140 个字符 不是字。但我没敢指出来)我 balabala 解释了一下官方的意见 和我的一些见解。 J:工作地点有要求么, 我:没有，年轻不想太局限发展空间，所以工作地点都可以。 J:好了，今天的面试就到这里吧。 我心里一惊，这才 20 多分钟吧，不科学啊。 我:喔，谢谢，请问可以咨询您一个问题吗, J:哦,有什么问题, 我:我想了解一下在您的部门，一个专业的团队，在自己的这个细化 领域里设计产品时作为 PM 应 该做些什么,因为平时都是自己做项目，或者看书，没有太多的实际偏专业的经验。 J:这个不方便透露，如果你能来工作的话，你会了解的。 这么就把我拒绝了 - -～ 我:喔，谢谢您，还有一个想问一下您，再耽误您几分钟(点头默许)，在产品策划运营环节一些 边缘化的工作作为 pm 该怎么处理, J:(boss 笑了笑，我好开心)我认为你问的问题很可笑。( - -～～ 心里万马奔腾。。。。嘴贱说 错话了。)你竟然认为 PM 是一个边缘化的工作。 我:(我马上意识到是我没表达清楚，他理解错了)不好意思，让您误解了，我是指在这一系列流 程中，涉及到各部门工作拼合中会产生的流程化问题，比如 UI UE 和后台的接触。 J:那就是产品经理做喽。 我:(--～ jobs 大叔你赢了。)喔。我尴尬的笑了笑，谢谢您的耐心指教，我明白了。 大叔起身送我到门口，木有握手。我也就没有自作主张伸手。跟 boss 笑着说再见，多谢。出门，另一 位同学进入，关门。boss 面结束。 ps: 一:这是面试流程进行到这里感觉最不好的一次，由于 boss 给的压力，导致我不知道哪些该说哪些 不该说，说到多少合适，他始终不跟我有眼神和面部交流。唯一有的就是听到我提的观点和想法，发出 老外那总嗯哼的声音算是肯定吗, 二:总体面试过程还是按照我的预想进行了一大半，由我和我的材料引领了这个面试节奏。没有被 问到一句也回答不了的问题。所以有准备的适当掌控压力面节奏是一个不错的应对压力面的方法。 三:姜还是老的辣，我想套取的信息一点也没有得到。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 88 页 共 185 页 四:由于这次没有遇到战友，而且感觉特别不好，会跪在这一面，所以在这几天一直吃饭没胃口， 睡觉不踏实，焦虑等待消息。 五:面试出来，偶遇美女---喵锅。这是我一路到现在唯一的战友(但我们是不同事业群方向的)。 能交流信息，能互相鼓励。遂一起搭车回学校。 ?四面篇(HR 面) 面试完下午查询微信信息，不是拒信，不是复试，是 hr 面正在处理，当时一下就高兴的从椅子上 跳了起来，抽了一支烟平复了下心情，开始 YY 以后了(事实证明我想多了)。等了一下午，到晚上也 没收到短信邮件。心跳快和手机同步了，手机不震动我就不心跳，一震动，我就心脏病。。。。。等到 第二天，到下午了还是没结果。心想估计是跪了。等着收拒信吧。下午上课，六点要下课，手机震动， 我以为是飞信天气预报，打开一看明天 hr 面试通知。唉。。。。悲催的 hr 面通知来了。回去草草吃了 饭，胃口不好，吃很少。准备着 hr 面的谈话内容，网上面经说 hr 面基本不刷人，会谈一些人生规划， 薪资要求，工作地点等等。所以也就心情平复了很多，上网随便看看。晚上也模拟着对话的场景自言自 语了 很久。想着让自己的回答尽量得体。 第二天，提前两个小时到达酒店，短信和邮件的通知直接告诉房间号，但还是先去五楼的签到处 看了看，一个人也没有了，想着前几天来霸面时候的人山人海不禁有种眼眶湿润的感觉。告诉自己，只 差最后一步了。去卫生间，整理衣服，整理发型，微笑，握拳，告诉自己加油。 去到 21 楼，房间外面有两个姐姐，聊天得知是西北大学的研究生(我又万马奔腾了。。。。) 说今天第一个面试的才刚进去，说我 11 点面试竟然来这么早。然后我们就天南海北的聊了起来，感觉 她们的谈吐要比前面遇到的一些同学更加成熟稳重，果然能走到 hr 面都不简单(没有自夸的意思。。。。)， 她们对我的简历很感兴趣，要了我 让我给发一份制作模板。然后她就去 hr 面了。出来看她感觉还 不错，说了些祝好运加油之类的话道别她就走了。 在门外偷偷看到 hr 是年轻的姐姐，心想终于有女面试官了，但是事实证明姐姐是我的不祥之兆。 hr 姐姐说你先等一下，我就在外面等了五分钟左右，hr 姐姐说下一位同学进来吧。我就进去了。简单 环顾了下，发现这不就是 hr 姐姐生活的地方么- -～ 而且 hr 姐姐穿的酒店的一次性拖鞋。微笑，您好， 自报家门，呈递简历，询问是否需要关门，落座，悲催的 hr 面开始了。 hr:前面几面感觉怎么样, 我:感觉还好吧，因为每一次我都做了比较充足的准备，那么各位面试官也在一定程度上肯定了 我，比如一面的姓王的面试官跟我很聊的来，而且他工作也很效率，第一时间通知我面试，让我有了更 多的时间准备，而且也给我很大启发和提示，上一面的总监虽然冷冰冰的， (hr 插话说那个 boss 是他 们部门的一个大牛，一直都这样)但是对于我的提问也给了很耐心的解答，很愿意帮助我。如果有可能 的话请转达一下我对他们的感谢，很感谢前面几位面试官对我的帮助 。 (- -～) hr:了解。能够来到 hr 这一面，已经证明你足够优秀了。(很亲切的对我笑了笑。受宠若惊 - -～接 下来就抛了个专业问题。。。。)看了你关于产品的一些分析，能举例说三款你平时使用比较多的产品， 并提一点感受吗,只要一点就可以了。 我:是说我们腾讯的产品还是其它的都行, hr:随便吧。 我:那就提说一下新浪微博和腾讯微博吧。balabala。。。说了用户体验角度，需求定位，不同 的利弊，sns 社区用户心理;并提了下雅安事件，产品部门危机应对 case 的响应程度，谈到腾讯微博附 带说了其它一些腾讯产品的响应情况。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 89 页 共 185 页 hr:了解。(然后问了其它问题，没有让我谈剩下两款产品，当时我还在想剩下两个说哪两个会比较 好)工作地点可以去深圳么。 我:可以，(谈了下我志愿填写的工作地点，并再次表明我想去腾讯实习，地点是无所谓的。) hr:了解。如果你这次面试你未通过，我是说如果，你会怎么想, 我:(对着 hr 姐姐笑了笑)我是很希望能够有实习机会的，如果你们真的不需要我，或者我不能 胜任这份实习工作被刷掉，那么就反思自己的不足，继续努力，参加下一次腾讯招聘。 hr:了解。实习时间呢,怎么安排, 我:只要不耽误我期末考试就可以了。因为专业课我在安全方面的知识提前都有学习，所以只要 不耽误我期末考试就可以了。 hr:那就至少两个月可以接受,(- -～ 我是这意思么) 我:嗯嗯 没问题的。我希望能多实习一些时间。 hr:了解。我挺好奇的，你学习专业是信息安全，为什么要做产品呢, 我:(这个问题很好说的呀)我接触计算机比较早，说个玩笑话就是我和它关系就是青梅竹马， 而且接触到互联网也很早，所以我对这个方向有着饱满的热情，而且我是早期接触互联网安全的一些人， 而安全就是交叉性很强的学科，做好安全，就要了解的方面很广，在互联网方面要了解后台，数据库， web 前端，逆向分析思维，心理学，社会工程学等等。那么这些整体就是在为互联网产品做服务。每一 部分都依托产品来体现。而我在这些方面都有涉及，并且热爱互联网，有着做一个优秀产品人的心，有 热情，对这个行业有融入感。 hr:了解。最后进入这个岗位的名额有限，我不保证来到 hr 面就一定能有 offer。具体结果我们要再 进行讨论。 我:喔，好吧，我了解了，谢谢您。 hr:今天面试就这样吧，有什么问题要问吗, 我:能否问下如果我能获得实习资格，那么我们具体是在哪个部门哪个事业群呢,我投的志愿是 SNG 群方向的。 huyu(我没有听太清具体是什么，大意是这么 hr:喔，我们这个部门是 发音的)游戏安全旗下产品 的一些策划运营，那么实习生呢主要去做运营这一块(我想到了，应该是让做运营，因为作为职场小白， 有很多 idea 是会被各种 pass 的)。不是 SNG 方向的。 我:嗯，我了解了。谢谢您的耐心解答，谢谢。 hr:嗯，好的，出去告诉下一位同学先等一下。 我:(起身)好的，谢谢您。希望有机会能再接受您的指教。 出门，告诉外面的男生 hr 让稍等一下，随意聊了几句，互道好运加油。转身离开，悲催的 HR 面结束。 ps:一.hr 面和网上面经说的大意是差不多的，技术类的我就不清楚了。只是探讨了一些生活，职业方 面的事情。如果生活正常，这些问题是不需要考虑的，照实回答即可。 二.hr 可能真的作为人力资源，阅人无数，所以你的任何细节都可能透露你的没有从语言表现出来 的东西。说实话我到现在也不知道为什么会在 hr 面被 pass。只能这么想，同样对互联网产品有研究的 在校生不可能只有我一个，如果大家实力相同的话，会优先则取学校比较好的，在校成绩比较好的，有 眼缘的。 三.在整个面试过程中，最让人放心的环节，kill 了我，也给大家提个醒吧，虽然我也没有掉以轻 心，但要慎重对待。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 90 页 共 185 页 四.可能美女喵锅人品不好，在两次 boss 面后微信查询都是复试状态，被急匆匆赶飞机的 hr 给遗 忘了。跪在了本应 hr 面的总监面上。最终两位好战友还是都阵亡了。 ps:一路走来，每天大家都会在 Q 群里不停的交流，分享经验，由ps 的 于我这边进行的比较快，报告 了有好消息，大家就会咨询，导致邮箱， 爆棚了两天，我也耐心的一个一个分享了注意事项，面试 经验，也是为了做好事攒 RP。 包括面试现实生活当中每次结交到的朋友，每一个都很优秀，让我受益匪浅。感觉一路走来，千 军万马过独木桥，跪的都没剩几个了。总之祝福那些朋友们好运～ 在确定收到拒信未通过 HR 面，还是很难受。腾讯的面试让我感觉 就像，在追学校里的校花女神， 从最初的机会都不给，拒绝 一次，不懈努力感动女神，给一次机会，吃了顿饭，看了个电影，感觉要 成了。女神说对不起我有男朋友了。这一周以来都没有怎么好好吃饭，被手机短信，邮箱折磨的精神极 度紧张。至少经历了完整的四面，没有被 bs。 查到拒信那一刻，真的有种两年前失恋的感觉。生理上，心理上付出了这么多。没有好结果。很快 调整了自己，没有什么过不去的，就像现在身边不缺妹子一样，继续努力，一样不缺工作～第一次能够 走到这一步应该为自己高兴。人生就像心电图，没有什么是一帆风顺的，一帆风顺代表你挂了。祝大家 工作顺利～ 最后让我大声吐个槽吧～～～～～～～～～HR 面被 pass。。。。。。。RP 是有多差啊啊啊啊啊啊啊啊 啊～～～～ 感谢一路关注我陪伴我过来的朋友们，父母。爱你们。 码不是代码的字六小时。 End。 3.37武汉单面～ 霸面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 4 月 24 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1692416-1-1.html 早上醒来，精神不是很好，面试这几天感觉非常累，虽然不知道做了什么 很费体力的事情，但却是很 累、。。。。 接下来开始流水账 7 点钟起床，8 点公交，8 点 45 分到达珞珈山国际酒店，开始第二次霸面 进入 3 层后，避开了昨天见到的 HR 姐姐那边，从反方向进入大厅 接着报了手机号码去拿面试卡，尝试的去的，但是不知道什么原因真的拿到 了卡片，在 8 层一个房间 9 点面试市场类 自己都很不可思议，但是既然有了就去咯 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 91 页 共 185 页 到了 8 层房间，门是开着的，敲门进去后，放下了我的简历 HR 哥哥就来了一句:你是昨天霸面的吧。。。今天没有你的。。 于是便开始磨。。。。 既然进来了，就聊聊吧。。 过了一会儿。HR 哥哥也说了 如果 9 点的那个同学过来，我就要撤了，我 很开心的开始了霸面 HR 哥哥人很和善，但又有人说这样的人往往最狠。。。 聊得过程如下;自我介绍，HR 看着简历来问相应问题，你的优点和缺点，什么是营销什么是销售，你 觉得自己哪方面适合营销岗位。。BALABALABALA 聊了 30 多分钟，指出了我很多问题，看来是没戏了，，，， 搞定之后就撤了，离开了房间，碰到了门口 9 点半候场的同学，寒暄了一下，就滚了。。。。 之后就不说，就这段经历来说的话，我觉得运气占很大比重，去的时间合适，正好 9 点的同学没有来。。 之后来霸面的同学从上午 10 点多一直等到晚上都没有机会 因此，各位，早起的鸟有虫吃，绝对没错的。 现在没有收到通知，如果没错的话，又挂了，不过目测明天还会去霸面，哈哈。 心态很重要。 写面经，攒人品～希望得到通知～～阿门～～ 第四章、腾讯求职综合经验 4.1 2015年腾讯北京暑期营销岗 ma之旅 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2015 年 5 月 2 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1964051-1-1.html 在连续坐高铁从天津往返北京 4 次之后，lz 终于结束了腾讯暑期营销岗的面试之旅。在之前的每一个面试阶段，都是应届生 的求职大礼包陪伴着我度过面试之前的每个夜晚, ,希望纪录下来这段经历吧，同时给大家一点点小小的经验或者教训借鉴 吧。 网申 lz 是天津一所高校的研一学生，明年毕业所以一直在找暑期实习，各种各样的信息，楼主也挑了所有合适的都投了网申。 由于信息太多楼主将每个公司的信息整理在了一个 ecxel 里，包括结束时间.进度.岗位等等。但是并不是每个网申都有回应， 心态摆正就好了。lz 是学会计的，所以当时报了营销岗也是很多故事, ,网申大家好好填写自己的真实信息就好。 群面 楼主大概是四月初投了网申，一直没有消息，有一天下午就突然收到了腾讯系统的短信让第二天带简历去面试，说实话有点 吃惊，当天订了第二天一早从天津到北京的票，准备去看看, ,之前了解的信息很少，于是就在应届生上各种找信息，当时 有点纠结要不要穿正装，最后决定穿了平时很随意的衣服去，事实证明是正确的。得知第一次面试是群面，就准备得不多， 想了一下自我介绍和要注意的事情就睡觉了。到了西格玛大厦，小礼堂都是来面试的同学。坐下来探清了情况。左边坐的全 是霸面的同学，右边都是收到通知的同学。这是我第一次参加这种面试，场面还是比较振奋人心，当时听到清华 xx 同学来签 到,北大 xx同学来签到心里还是小小地紧张了一下，虽然 lz也算是不差的学校但是想到要正面和大神们竞争还是有点虚哈哈。 然后等了一会儿我们小组的 8 个人就被带到了一个会议室进行群面。我们上午的最后一个小组，但是小组成员们都还非常活 跃，这点在后面的群面当中也体现了出来。进去之前大家都友好地聊天了，了解了基本情况，有北大学工商的研究生.南开学 营销的本科生.中传学公关的本科生.还有对外经贸的等等。群面流程是一共 30 分钟，先一次自我介绍再做一个 case，自我介 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 92 页 共 185 页 绍的时间包含在 30 分钟内自己安排。刚一开始自我介绍我就完全感觉到了小组成员的激情，难道是做市场的孩纸都比较活跃 , ,我一个学会计的孩纸也尽量喝大家融合在一起。具体什么题目就不透露了，大概就是做一个完整的营销方案。大家真的 都很有才华，很快就有了很好的创意和完整的想法。中途我说了三次话，前两次都在试图完整表达的时候被其他队员打断， 好像觉得我说得太细节了，最后一次我试图补充大家的建议，但是感觉反响也不算太好，大家的重心都没在我这边。所以在 群面结束之后，我的感觉不是很好，觉得估计就这样来，于是就马上回了天津。回去之后正在吃晚饭，收到了第二天的初试 通知。我真的有点被 shock 到了，看来腾讯选人果然有点特别，之前很有思想和逻辑的北大女生还有几个表现比较好的女生 都没有进，小组 8 个人进了 4 个初试。(题外话:可是我们小组有个女生没进初试，群面当天下午她就直接去霸面其他组的初 试，没想到直接过了, ,而且还跳过复试直接进来 hr 面，现在状态和我 的是一样的，所以, ,一切都是很说不定的，大家 好好把握机遇)。 初试 初试我们到了银科大厦，应该是我们自己面试的部门的地点，进初试的是从昨天群面的所有小组剩下的十几个人。一个人 10-20 分钟，面试官问了一些简历相关的东西，以及以前的实习经历，虽然我完全是金融和财务的经历，他们也没有嫌弃, ,很认 真滴问了和倾听。然后大致测试一下我对互联网,营销的理解，很简短就一两个问题，然后再问了一个数字敏感性的问题, , 这个好像没办法准备只有临场发货了。面试期间面试官人很 nice 氛围一直很愉快。我感觉就是在面试之前，多了解自己,认 识自己,以及自己和这个岗位的契合程度,和多了解一下互联网以及营销的尝试，然后在面试的时候突显出真实而又精致的 自己就好了。 复试 下午的时候，状态就变成来复试的状态，后来得知是初试的十几个人最后选了 6 个人进入复试。我一直对复试的总监面有点 担忧，一是自己不是专业出生，二是怕压力面表现不好。所以在去之前，准 了一些自己简历上的东西，以及一些专业的知识。 结果到了会议室完全被颠覆了，我觉得我这次的面试经历不能代表每个人的，只能看每个总监的风格。我的总监是一个很潮 的男纸, ,一开始和他说话就很欣赏，很随意但是又很有范儿。他完全木有看我的简历，也没有问我学习工作上的经历，一 上来连自我介绍都木有，就开始聊天。全是生活上的，但是每个问题都得好好回答, ,不然性格弱点就完全暴露了。而且他 会追着一个问题一直问你，偶尔反驳你，感觉我俩一直在争辩, ,面完之后我问题你比较看重的素质，他说，其实不是素质， 而是潜质。。好吧，好高深，完全不懂, ,因为我觉得自己会挂连聊天都没有聊好，再看看后面各种北大,人大的美女们， 又灰溜溜地回天津了。。 hr 可是。。状态竟然在下午变成了 hr 面，我简直惊呆了，得知最后进 hr 面的事我和北外的一个女生，总监眼光好独特, ,hr 面就是问了一些之前的经历，没有专业知识，还有星座和职业规划之类的，很轻松但是收获很多。也让我对腾讯更有好感。 现在状态仍然是 hr 面试状态，听说要五一之后再出结果。耐心滴等待吧，有面一个岗位的孩纸可以多交流哈哈。或者 暑期要在北京租房的孩纸可以 share。 大家都加油吧～ 4.2 2015腾讯游戏策划暑假实习坎坷历程 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2015 年 4 月 24 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1963103-1-1.html 里是废话一堆的前言(感慨„„) 昨天晚上刚从北京飞回学校所在的城市，从上周五开始，一路走来，六七天的经历，梦幻般的，一路走过来。回首，好像好 多细节都不记得了，听着音乐在努力的回想。 现在还在发着烧，求职路 4 天连续的面试，不仅是脑力的 pk，也是体力的长跑。一路过来特别坎坷„„因为本人在最后一天 将职位变更，而那时候系统已经审核过了，导致之后接到通知都是去的另一个部门，然后我又超级苦逼的跑到面游策的地点。。 虽然已经通过，不过还是以霸面的形式进行的，直到初试之后才正常了„„ {:soso_e136:} 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 共 185 页 第 93 页 开始正题。 一、前提 面试能走到今天，在我看来，最重要的在于在之前的对自己准确的定位，分 析自己的性格与经历，哪个工作最适合自己，最 喜欢。这个岗位是我结合自身确立的，我本身有些奇葩，作为一个女生，可能玩儿的游戏比一半男生都多(从早期“小霸王” 手柄游戏开始，一路街机、ps、ps2、psp、电脑游戏都有涉及)，对游戏无比热爱。 确定方向之后，提前做好对这个岗位的理解，对这方面进行准备。如:游戏策划是做什么的,未来你的职业发展规划,如何 从一个游戏策划的角度去思考游戏的问题,(跳出作为玩家的视觉很重要，只有游戏经历是不够的);同时了解面试公司在 互联网上发布的相关的战略(多了解些总是没错的~打有准备的账)，多看看这方面的文章(我从求职之路开始就去知乎看了 很多精品文章)。 还有一个也很关键的是，临场发挥，沟通的能力～这点需要提早练习，练习自己的口才。多多锻炼自己，才能把你想表达的 表达清楚。 游戏策划有一个关键的地方，思维活跃，建议提前想多几个灵感，在脑海里储存，在适时能向面试官展现。 二、笔试 (我做了两次笔试。。。一次在线一次跑到外地去霸笔的 T-T) 笔试主要考验你的逻辑能力、游戏常识、游戏分析能力、创新能力。有相对应的题目，可以提前准备一下游戏的术语、游戏 分类等方面的知识，同时了解腾讯的游戏(本人把腾讯所有游戏的百度百科都看了一遍大概„)，会有一部分逻辑题，不过 不多，以游戏常识为主。 提前准备以后还是比较简单的，有个很重要的是:先做主观题～先做主观题～ 分钟写 先做主观题～1 个小时时间，我用了 45 主观题，剩下 15 分钟写前面的选择。(一定要控制好时间，也可根据自己的情况判断自己是否先做主观题)。 三、群面 群面题目:一个游戏，有 100W 的资金，有 7 个部门，只能优先考虑 3 个部门，你觉得是哪三个。 开始小组先每人半分钟自我介绍。(我自我介绍有点奇葩„没提到学校，最后被考官点名问了囧)。 群面的注意点，很多面经也提到了。我们组表现并不好，最后没有时间总结。不过最后也还进了 3 个。开始我们组很沉默， 我开始不想当 Leader 也不想总结，把自己定义为创意提出者的。不过因为太沉默，最开始的时候我引导了大家秩序，分配了 一下说话顺序以及后续大概事宜，之后就没有再引领节奏，只不过有些时候在大家有些混乱的时候，适时的总结了一句，并 说了一下下一步的步骤(我的表现仅供参考)。 在后面每个人提出意见的阶段，我主要从大局上提出自己的观点，运用了一些分析方法。同时肯定前面人的观点，证明我 有仔细听。 群面中一定要注意不要轻易打断对方说话，也不要太坚持己见，考虑团队为上，会让考官觉得你不容易合作，太强势;同 时也不能过于沉默。提出的观点，要有新意，有亮点所在。 一个好的小组很重要，当没人总结和当 Leader 的时候，可以考虑主动些，最后总结一句话也可以(自我感觉是这样=-=)。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 94 页 共 185 页 四、初试(专业一面) (初试之前因为系统 bug。。又查不到我名字。。苦逼的等了很久，不过最后 终于面上了，很感谢 hr 姐姐～这么忙的时候还 帮我一直找着我的初试官。) 初试的面试官是群面的考官。一开始自我介绍(ps.因为最开始群面介绍过， 他让我换一个自我介绍，说说之前没说的。。这 里我愣了„„然后之前准备了 3 种类型的自我介绍，将另一种搬出来了，不过因为没怎么背，说的有点卡壳„„这里做的不太 好囧)。 刚开始聊了很多生活方面的事儿，貌似他对我家乡很感兴趣，让我介绍家乡(家乡比较特别的可以准备一下)，还特别强调 是大家所不知道的。((/ ? \)忽然发现自己面完出来，具体面了什么问题就有些忘记了„„)。把我记得的写一下吧:之后问 了游戏的经历，详细问了爱玩儿的游戏(选最熟悉的说)，说出这款游戏最吸引你的地方;同时，我一般都会展开很多的讲„， 从大局开始深入。其中一个问题是，如果这款游戏中帮会系统活跃下降，作为一个策划该怎么办，该怎么解决。(我是从大 局一步一步深入答的，可以参考对一个游戏怎么分析)。 针对我简历也问了问题，我有一个作品，不过他不看。让我直接将这个作品的思路告诉他。 好像。。大概只记得这么多„„如果还有想起来的再补充。对了～考官经常打断你，提出一个新问题，我说完以后就回到之前 的问题上了。(考验思维灵活程度吗) ps1:感觉自己满能唠嗑的„„说了好多，大概面了半个小时吧 Ps2:初试官和复试官都问了感情状态 Orz„.hr 面和初试官都问了我年龄囧。。。 五、复试(专业二面) 这次因为面试考官飞不过来，采用的是视频面试(第一次哇～～在之前还发烧了。吃了个感冒药结果是会犯困的那种„„然后 在面试前使劲跳保持清醒 T-T) 复试官超级 nice ~一开始我逗比的自我介绍，让我俩都哈哈大笑，很好的缓和的气氛~复试官一直都没怎么问到游戏方面的 问题，而我最在行的又是游戏。。所以在他问问题的时候，我总会不知觉跑到游戏上去。。(这是好还是坏呢 0-0,好像体现 出了对游戏的热爱„)中间逗比了一次，他问的问题不是游戏，我又想到游戏去了。。然后考官笑呢。。。 面试问题主要是针对你的简历上的经历与你说的是否一致，同时对这方面深入问。如，在大学三年里，你做的最有成就感的 事情是什么;自己的朋友圈子有哪些;除了游戏还喜欢什么等这方面的问题。同时还问了未来的职业规划，大三之后的规划 (表忠心的时刻到了～非鹅厂莫属了～～如果鹅厂要了我 T-T，我哪儿都不去了，也不想了。)，未来的梦想是什么(可以 分短期、长期来说) 在后半部分提到了游戏，也问了游戏相关。我玩儿游戏提到了里面的系统，同时说明为什么这个系统这么吸引我等。后来聊 到了 YY 语音与 群(帮会沟通用)，说明怎么改进能让 群更加吸引游戏玩家用，我 balabla 说了一堆，考官来了个“还 有吗,”愣了下，继续 balabla，说完了以后，继续问“还有吗”继续 balabala„„„„连续了 3.4 次终于停了。。。。(?,?)， 这是压力面吗,好像是, 最后他了解了一下我的实习意愿地点以及能实习的时间等基本的问题。然后进入了考官反问环节~最后愉快的结束了~~ 考官超级 nice 知道我从外地过来(我在酒店视频的„)为了帮我节省费用， 直接告诉我过了 3 面让我去找一个 hr~安排 hr 面 试~~太体贴了～～hr 面时的 hr 们也超级好～专门帮我提前安排了，问了我 飞机的时间~多亏了他们，最后赶上了飞机，当 晚回到了学校~~~超级效率～棒棒的~~(回来第二天苦逼的考一天试 T-T。。) 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 95 页 共 185 页 ps:不知不觉聊了有 1 个小时多～聊完之后有点意犹未尽呀~~唉~~以后有 机会能再聊一下就好了，还有蛮多个点子没有说 呢。 六、hr 面 Hr 面主要是一些常规的问题了，重复了一些以前的问题。其中我带的材料终于派上用场了(写了一个对游戏的见解)，hr 让 我说说材料上的东西，直接表述。Hr 最后表现的不太好。。hr 姐姐问我有什么问题要问她的时候，我问了两个专业点的问题 (呜呜我不知道问什么，不问又不好。。)，结果 Hr 姐姐都说答不上来，有些尴尬。。。求请教，一般问 hr(不是自己部门 的)能问些什么问题呢, 一路走来，艰辛，不过过程收获太多，来回飞机飞了 4 次以上，多亏了父母的支持。一直对自己说。尽力就好。于是一路尽 了全力，不知不觉走到了现在。 第一次写面经。这也是我第一次校招群面，第一次走正规流程到了这一步。写下这些给自己留作纪念，也为了更多的人能顺 利达成自己的梦线(我之前也看了很多面经，很感谢那些人)。 一个多小时就写出了 3000 多字的东西，也是够拼哈哈~如果能帮到大家就最好了~(以上观点仅供参考哦~根据自己的情况 来就好) 攒人品等最后结果的状态中~~ 鹅厂～～好希望以后能一起走～～ 4.3 2015腾讯暑期游戏运营岗笔试群面 一面 二面 HR面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2015 年 4 月 23 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1962802-1-1.html 本帖最后由 多啦 A 添, 于 2015-4-23 12:14 编辑 攒人品～～～～LZ 是上海某 985 小硕，女，专业是商科，和游戏没有半毛钱关系的那种;但是从小喜欢玩，就想来试一下这个 岗位 LZ 的经历比较奇葩，一开始申请的是游戏策划岗，但是游戏策划和运营笔试是同一套卷子，这里也可以分享一下 【笔试】 客观题有一些计算题，是游戏背景下，给了一些必须的数据，要求计算合成某装备需要多少材料之类，其实和游戏关系不大， 就是套了游戏的背景，是比较基础的计算。 此外客观题还有一些知识题，包括一些动漫、电影知识(超人来自哪颗星球，巨人中某个角色是什么兵团的之类)，还有一些 基础的常识题，主要考察的应该是涉及面广不广吧; 比重比较大的是游戏知识题，例如某种类型的游戏的缩写是什么，哪款游戏不是腾讯代理的等，游戏玩的比较多的话，这些 题目就根本没什么问题啦~ 主观题有四道，第一道是问网游应该迎合文化还是文化应该迎合网游;第二题是设计(课金的)MMORPG 商城中的商品，要 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 96 页 共 185 页 求写出分类和例子 ;第三题是给了几个技能要求设计名称，游戏是西游背 景的;第四题是设计一款手游。 笔试时间一共一个小时，时间比较紧，LZ 的字都飞起来了。 【群面】 (更正一下，是五位同学进入技术面„还有一个游戏大神)笔试是在周六， 之后的周一就收到了第二天要去面试的通知。白 天比较早的那些组的形式是两组 PK，由于 LZ 所在的组是最后一个小组，所以不用撕逼好开心～～～～一开始先是大家自我介绍， 发现大家都是爱游戏的人呀～之后的讨论题是设计一个智能戒指，25 分钟讨论，5 分钟展示，1 分钟补充。我们小组内气氛 比较和谐，大家都给出了自己的意见，其中一个 GG 口才和思路都非常清晰他就成为了后面的 Presenter，LZ 因为比较喜欢在 群面中充当协调者，所以就进行了一些辅助性的工作，最后的补充是 LZ 做的;可能我们整体小组气氛比较好，面试官看的也 比较开心，就又给我们出了一个题目让我们为我们的产品设计一句广告词，总的来说就是比较和谐，大家结束了以后还加了 一个微信群; 晚上十一点收到了第二天技术一面的通知，我们小组一共有 4 位同学进了技术面，包括做展示的 GG，一个技术大神，还有一 个思路逻辑非常清晰的 MM，以及 LZ。 【技术一面，二面，HR 面】 写在一起是因为 LZ 的经历真的是太奇葩了。。。待我慢慢说。。。 LZ 下午三点面试，但是拖了一会所以将近四点才开始，面试官依然是之前群面的帅 GG，他人非常好，先是给我看了一下他 负责的游戏的视频介绍，然后问了一下 LZ 有没有策划或者制作游戏的经历，LZ 表示并没有-。-;但是 LZ 表达了自己非常喜 欢游戏的强烈意愿～后来就开始闲聊了，由于 LZ 是纯种的商科背景生，做的也都是经管类的实习，面试官就只能问我在实习 中学到的经验;还有就是问我知不知道游戏策划到底做什么，我也对他负责的游戏发表了一下自己的看法。聊了 40 多分钟， 面试官觉得我更加适合游戏运营，就问我说想不想去运营，可以帮我推荐， LZ 就被推荐到了游戏运营那边去。 于是 游戏运营的面试官年纪稍大，看起来比较严肃，和之前的帅 GG 不太一样，LZ 心里很怕怕。由于是突然安插进来的，面试官 对我也不太熟悉，所以一开始沉默了一会，他都在看我的简历，然后 LZ 就主动打破沉默说我自我介绍一下吧，当 LZ 说道自 己特别喜欢游戏玩过很多游戏的时候，面试官的表情有了变化显得有些惊讶，他就问我玩什么，我说我什么都玩，列举了一 大堆。然后他就问我说，你既然这么喜欢玩游戏，那你自己选一个游戏说一 下它的优点吧。LZ 就举了炉石传说的例子。之后 面试官突然说你估算一下上海有多少加油站吧，LZ 震惊了～这不是游戏运营嘛～怎么出了咨询的题目啊～～～后来 LZ 就硬着 头皮做了，一开始做不太出来，后来在面试官的引导下勉强算出了一个结果。当时 LZ 觉得自己一定挂了没有希望了。起身打 算走的时候，面试官说自己其实是负责复试的，让我再去见一下初试的面试官。LZ 的内心突然激动了～～ 于是 LZ 又从酒店跑到了腾讯大厦去见初试面试官;初始面试官也是一个年轻的帅 GG，自我介绍后就问我玩过什么游戏，知 不知道运营是做什么的，问我说网游中觉得是运营重要还是初始的策划重要;有什么职业规划;然后快结束了问我有什么有 什么问题，LZ 就问他们日常运营做什么，负责什么项目，随便聊了几句; 走出腾讯大厦的大门，接到了运营初始面试官的电话，说不如今天也把 HR 面也面了吧。。。。于是 LZ 又回到了神旺酒店见了 HR。HR 主要就我的 motivation 提了很多问题，因为 LZ 是商科，她就觉得为什么我不去做财务等专业相关的工作。LZ 就发 表了一下自己远大的游戏梦想;然后 HR 还就我之前的项目经历问我担任了 什么角色，做的是什么工作;有什么兴趣爱好， 喜欢看什么动漫之类，越江越远了。。。。总体而言还是比较轻松，就像在聊 天。LZ 问了腾讯对于招的人有什么要求，HR 姐姐 就说了腾讯的企业文化是正直进取创新合作，也说了一下腾讯内部气氛比较 好之类的。 然后奇妙的一天就终于这么过去了。。。。LZ 现在就静等结果，希望对大家有 用。。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 97 页 共 185 页 4.4 企鹅财务 offer的经验分享，攒人品～~ 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 30 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1880936-1-1.html 楼主非常幸运地拿到了企鹅财务的 offer，提前结束了校招，现在赶在国庆前发帖攒人品，希望能帮到正在辛苦求职的小伙伴 们。 未经允许，请勿转载。谢谢～ 楼主概况:楼主是 211 院校小本，平时热衷于校园活动。在求职之前每天练习 SHL 和行测，重新翻阅了会计学原理，财务管 理等书籍。企鹅从笔试到签约很快搞定，所以 be prepared 很重要。 1.网申:企鹅网申感觉筛选不是很厉害，大部分成绩不错，有一定社会实践经验的都能顺利过关。但是对待网申的态度一定 要认真，楼主寝室里就有没认真填网申而挂掉的室友，这样很可惜呢～ 2.笔试:企鹅的笔试偏向于公务员行测。对数字敏感度要求比较高，因为企鹅的看图表分析数据题(类似于中文版的 SHL numerical)是不能使用计算器的。所以同学们看题目的时候要想有没有简便算法，有的题目先看答案再反推会比较简单，这 些需要平时的积累，所以小伙伴们平常要多练。然后楼主去笔试之前一个好朋友给了我一个 tip，让我受益匪浅。那就是图表 分析题是在最前面的，不要耽误太多时间，可以先做后面比较简单的行测最后再回头做计算题。企鹅的笔试应该筛掉了差不 多一半吧。 3.群面+1 面:楼主在群面前一天晚上八点半才收到面试短信，面试时间是第二天上午。本来看到身边的小伙伴都收到了面试 通知，楼主还很伤心，想着去霸面呢。。。所以，大家耐心等待，不同的 HR 短信通知时间不一样，不要灰心。本来听实习 的小伙伴说腾讯面试没有群面，所以来到酒店看到我们组有 10 个人的时候我心里小小地打冷战。这 10 个人里有 5 个研究生， 几乎都有注册会计师，个别还通过了注册税务师，所以楼主那时候抱着一股子破罐子破摔的劲儿进了面试房间。一开始就和 其他企业差不多是无领导小组讨论，大家制作名牌啥的，这个时候有人提醒大家在名牌两面都写上名字，感觉给面试官留下 了第一印象。整个群面过程一开始不是很顺利，有一个男生一直想当 leader，让每个人轮流发言。但企鹅的 case 不是很复杂， 感觉考验的是一个思路和综合能力，每个人轮流发言都说的差不多，很浪费时间。于是楼主准备做那个“坏人”，刚好在轮 到我的时候提出后面的同学只对想法做补充，不要再赘述，不然是对团队时间的一种浪费，得到了大家的支持。最后楼主不 是做总结的那一位，但是做了补充，企鹅只允许一个人做补充，所以我补充之前征求了组员的意见，这也是对组员的一种尊 重吧。楼主觉得，无论是做总结还是补充，都不是简单考验表达能力，而是考验的一个逻辑。如果你做补充只是重复全组的 观点，可能并不能给你加分，甚至可能减分。所以楼主在补充的时候重点表述了我们小组观点的建立基础，回到了 case 题目 上。无领导小组讨论，楼主觉得最重要的有三点。(1).紧密联系 case，以 case 出发(2).做不做 leader 不重要，重要的是要 让团队走在正确的道路上，包括讨论内容，时间分配等等(3).不要害怕指出团队中的错误，以礼貌尊重的态度表述自己的观 点，提高团队效率是每一位组员都愿意看到的。 群面之后当场选出进入单面的人，还是比较刺激的。比例按各小组发挥而定吧，楼主的小组进的比较多，也有的组 10 进 2 的， 这都说不准。单面的面试官据说就是入职之后的第一个领导，不知道是真是假。楼主有幸通过了群面，面试官很 nice，一直 面带微笑，问的问题主要是简历上的，实习经历问的比较多。由于楼主曾经在银行信贷实习，面试官问了银行的业务，问的 很细，比如住房贷款申请需要的材料啊，票据业务核对支票核对什么内容啊等等。所以楼主提醒大家，一定不要作假，也不 要一味追求名企。在哪儿干，干了什么就如实写，对实习经历的问询重要的不是你有多能干，而是你有多踏实。其他更像聊 天，问了爱好，喜欢看的书什么的，感觉是在了解个人的性格与公司是否匹配。然后回答一定要真实，因为面试官很可能中 途打断你让你举例子，问你为什么等等。最后，让你问面试官问题，就可以离开了。 4.二面 楼主的二面时间是一面之后的第二天，不得不说企鹅的流程安排的真的很紧密。二面明显感觉到少了很多人，不禁在内心庆 幸，也有点小忐忑，因为听说二面是专业面。面试官看上去很年轻，很有活力，前面的同学回去说她很严肃，楼主却觉得她 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 98 页 共 185 页 是一个很 nice 很活力的人呢。自我介绍的时候，楼主在说完基本信息之后，说非常感谢您抽出宝贵的时间帮我面试，面试官 马上很亲切地笑了。气氛瞬间变得很轻松。楼主觉得，在面试中，真实和尊重是最重要的，不要想着去驾驭面试官，而是真 诚地表达自己，才能打动面试官。二面主要问了楼主在事务所的实习，楼主的实习写的很朴素，在事务所的寒假实习主要是 函证，抽样和简单的底稿。面试官甚至问了我怎么做函证，做函证注意什么，样本量怎么确定这些很细致的问题，还好楼主 在事务所的 40 天干的特别踏实，都能顺溜的答出来。楼主有小伙伴在事务所实习，写的自己做的事情特别高大上，比如关联 方交易。结果面试官一问关联方风险的确认，就傻眼了。这样面试官不一定会觉得你的实习是假的，但是一定会觉得你这个 人不踏实。其他的就问了楼主为什么不去事务所，选择腾讯的理由等等，感觉就是考验你这个人的学习能力，价值观，团队 合作能力等等，更重要地是看你是否与腾讯相匹配。二面持续了大约 30 分钟，和面试官聊得很开心，最后也让你问面试官问 题。楼主觉得，薪水什么就不要问了，这是市场给你的估值，而且毕业之后重要的是平台和发展而不是短期薪水。楼主一般 会问公司的培训，发展以及面试官个人的感悟等等。面试结束，楼主换上短袖短裤出酒店，妖风中等公交，楼主在想:企鹅 啊企鹅你会要我吗, 终面 HR 面 5. HR 面的通知大概在二面之后两到三天，笔试的 600 多人只剩下了为数不多的几个。楼主的心态开始改变，开始是抱着锻炼自 己试一试的心态去的，走到了最后却开始想死在这里我一定伤心死。HR 面主要是看你的工作稳定性和价值观(正直，团结， 进取，尽责)，问的问题会在二面基础上加深。楼主的室友在二面就被问到:“你怎么评价 XXX(楼主的名字),”果然 HR 面的时候就有相关问题。楼主觉得，HR 面还是真实和尊重，表现出自己本来的样子就行了。 HR 面之后，楼主在想完蛋了，又一次死在了最后。说不难过是假的，楼主去跑了个步，继续回自习室和笔试题还有专业题目 战斗。没想到在 HR 面试之后第二天收到了腾讯的电话，说楼主被录用了～瞬间开心到泪奔～所有的努力都有了回报的感觉。 现在，楼主打算去腾讯好好发展，为企鹅努力～写了这样一篇不是很好的面经分享给小伙伴，希望大家都能求职顺利，相信 我们都在拔萝卜，拔得过程越艰难，收获越丰厚～加油～ 4.5 腾讯 2015校招 - 广州 - 游戏策划 - 一路到 HR面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 28 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1880237-1-1.html 今天到目前位置还没有收到消息，楼主就到应届生来写篇长面经求祝福啦~应届生超灵啊~阿弥陀佛„„ ------------------------------ 本人背景: 211、985 小本，学校在华南区是名校，但在清北复交面前膝盖碎了一地啊„„楼主之前想投 MBB 之类的„„只能选 Other Universities...止不住热泪盈眶，无奈放弃 本专业:会计学。说真的，我这个专业的很少会有人来应聘这一行，因为会计的就业情况还是可以的，楼主面试前也拿到了 某四大的 early offer，但是始终觉得性格并不是太合适，所以想到游戏行业碰碰运气~ 游戏经历上，楼主还算是丰富，从小玩到大，什么游戏都玩，什么主机平台都玩，花的钱也不少„„到目前为止的还是孤岛惊 魂 3 给我的触动比较大„„魔兽世界是玩得最久的网游„„手游上被坑害挺多的，刀塔传奇我是 VIP11 这种事情我会随便说 吗„„哭死了„„ 而且楼主现在玩游戏，不单是玩，会经常去分析游戏系统和玩家体验„„偶尔自己谢谢一些游戏策划什么的，所以其实在决定 投腾讯游戏之前，对游戏行业已经算是比较了解了„„ ------------------------------ 简历: 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 99 页 共 185 页 我这里就不说网申的简历了，只说面试的时候准备的简历。网申填在系统上 的东西相对比较格式化，而面试时候直接给面试 官的简历可以有很多发挥空间。 我简历中的游戏经历是放在最前面的，之后才是教育背景。把面试官最感兴 趣的东西放在最显眼的地方，自然印象会更加深 刻。板式的话我还是比较偏向简洁的，腾讯的简历我主色调用的是蓝色，网 易就是红色，大概就这样~ ------------------------------ 笔试: 9 月 20 号在华工参加笔试 4.6 上海腾讯游戏策划面试经历分享——已拿 Offer 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 28 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1880144-1-1.html 我是上海面的游戏策划岗位，从 23 群面一直到 25 号 Hr 面，现在处于苦等 offer 的阶段，把自己的一些经历和大家分享一下， 希望能够对即将面试的其他城市的同学有所帮助。 首先介绍一下自己的基本情况，上海某 985小硕，专业广告学，基本经历以4A广告公司和外企marketing 部门digital marketing 经历为主，并在今年进入阿里暑期实习做了两个月的运营专员实习并转正成功，获得阿里运营的 offer。这基本上是我的基本 背景吧。 自己一直是一个游戏迷，特别是 pc 端的单机游戏和部分网游，游戏经历还算丰富，所以一直都想选择游戏策划作为自己的职 业选择。为了实现这个梦想，在今年腾讯暑期实习时就报了其游戏策划的岗位，但是很遗憾，从笔试一路闯到总监面(复试)， 最终还是挂了。后来进入阿里实习甚至拿到 offer，对于游戏梦还是充满一丝希望，于是在朋友的腾讯内推下，获得了游戏策 划提前批面试的机会，在某个周五，自己阿里请假，火车赶到上海参加了内推面试，期间和面试官聊的也不错，聊了整整一 个半小时，并且当时说想立马第二轮面试，但是第二轮面试官没有时间，于是作罢回去等消息，但最终等来的是不符合此岗 位需求的短信。当时，比较失落，但是心想，还有一次校招的机会，于是毅然决然的还是参加了秋招。 首先是简历，简历没有太多可以说的，就是把自己的实习经历、出国交流经历、学生工作经历和研究生的研究项目经历进行 了展示，这里就不多说了。 笔试:笔试是 9.20 在自己学校参加的，因为有暑期实习笔试的经验，所以比较顺利。题型三类，第一类是基本网络背景的选 择题，主要考察平时是否关注网络文化的流行动态，，还有一些基本的历史、美剧和动漫知识，穿插一两道逻辑行测题目， 这些因为自己平时也还算关注，基本都能够很有把握的选出来，但逻辑题自己智商拙计，没有答出来，蒙的。第二类是游戏 背景单选题，只要平时多玩游戏的应该没有大问题。第三类是加试的问答题，第一个忘记了(记得是与游戏相关的策划吧)， 第二个是行测类的脑筋急转弯等等，还有就是游戏设计什么的。不能说的太细，毕竟保密。 群面:22 号一直没收到群面通知，一直以为自己挂了，但是晚上七点多收到了参加群面的消息，于是立马请假，赶火车回到 上海准备参加群面。23 号群面开始，我们 7 人一大组，每人一分钟到两分钟自我介绍。然后面试官发题目，我们被分为两小 组，我和三个男生四个人一组，另外一个女生和两个男生一组。期间，我并 没有分工，但因为题目和我在阿里实习经历有一 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 100 页 共 185 页 点关系(题目是策划一个关于腾讯开放平台合作伙伴大会)所以我大概在宏 观上说了一个需要讨论的点，于是大家开始讨论， 我一直认为群面考核无非两点:团队配合和贡献程度。我会把每次群面就当 做一次真正的讨论，所以我的想法就是尽量让大 家说出想法，理出方案，大家讨论的基本还算顺畅，按照几个关键点都各自 发表意见，然后集体决定采取哪些。期间有个同 学一直做记录，所以最后由他来总结。但是，总结出来基本上把我们的基本 逻辑和大部分两点都没有陈述清楚(所以建议大 家选择陈述者要想清楚，你的确在认真听大家思路并能够很快理出头绪，并有好的逻辑表达还是推荐争取一下陈述，但是如 果真的没有优势，起来做陈述会减分，暴露缺点)。然后面试官让我们补充，我补充了两点，主要是比较重要的两个逻辑不 清楚的地方。对方组陈述结束后，面官又问了一个相关的开放性问题，腾讯为什么要做开放平台吸引独立开发者，每个人都 要回答，我算是第三个回答，基本就从开放者和腾讯两个角度去说了一下。然后，每个人回答完群面就基本结束了。面试官 让我们等消息，说下午就会有消息。于是我们就忐忑的去吃了中饭，大概两个小时左右结果出来了，我们这边四个进了三个 (做陈述的同学挂了)，对面的女生进了，所以 7 进四，比率还可以。 初试:初试下午就开始了，面官是我们的群面官，很 nice 的一位妹妹，说话非常的温柔。首先，让我介绍一下自己的游戏经 历，我于是把小学 FC 平台魂斗罗、马里奥等经历说起一直说到现在，期间把自己认为几个中国游戏发展的几个关键点加了进 去，并说在这几个关键点自己玩了什么，比如 99-2003 左右国产单机游戏的鼎盛时期，和 2000 左右开始的第一个网游时代， 我在期间玩过什么等等，因为游戏经历相对丰富，还是吸引了面官的兴趣。但是，接下来的问题就和游戏没有太大关系，主 要问了简历经历，比如我在阿里的工作、当兵的经历、出国的经历等等，聊的相对比较随性，期间我再回答都会尽量逻辑清 楚的回答，来表现一下自己的逻辑思维和总结能力。后来还问了一下对游戏策划运营的认识，我着重讲了运营，因为在阿里 也是做运营，于是我就把阿里运营的基本认识讲了一下，期间着重强调了自己作为广告学的营销能力以及跟随导师做的搜索 引擎大数据项目介绍了一下，体现了自己对数据的兴趣(因为在阿里也在做一些数据工作)。后来，又问了关于职业发展的 问题，我说还是从运营入手一步一步拓展自己策划能力之类的。最后问了一个让我现在都还有点紧张的问题，就是你希望做 什么游戏，我当时想都没想说想做端游，结果面官说她是做页游的，你平时玩吗，我说比较少，她说会看看把我推荐到端游 的面试官面面复试，当时有些紧张怕被刷，我就说虽然我平时不玩页游但会关注一些市场动态，就把上半年正好看到的一个 关于手游、页游、端游的付费人群特点说了一下，说有个上半年的数据显示页游的主要付费人群有一群是初中和小学生，然 后说了自己的分析为什么是这群人。于是初面基本结束，面官也没让我问问 题，说尽量推荐去端游面试，但尽量让我进复试。 于是初试结束，回家等消息了。 复试:初试结束后，一直很纠结我说端游的事情，后来想想，不管怎么样，不可能有全面游戏经验的人，面试表现自己，最 好。24 号就开始不听刷微信状态，上午一直显示处于初试状态，但是下午变成处于复试，稍晚一些受到通知，第二天去面复 试。当时即兴奋又紧张，紧张是因为自己暑期实习就挂在总监面，怕自己这次重蹈覆辙。怀着这份心情，25 号上午去参加了 的，一直都会对我的一些回答是以微笑，复试。复试的总监 mm 还是很 nice 自己的紧张也慢慢消退，开始侃侃而谈。总监面 对简历问的会更细更深。上来还是介绍游戏经验，问了我最喜欢什么类型，在网游里最喜欢担任什么类型的角色等等。后来 开始问简历，比如为什么当兵，比如出国和外语能力，比如你认为什么样的 rpg 比较好，比如你最近看过什么书电影美剧什 么的选一个谈一谈。期间还会问一些面试常规问题，你觉得最挫折的是什么，这个我没有准备过说了一个感觉不满意，又说 了一个。比如最有创意的事情，也是说了好几个，最后一个才让面试官满意。 总监还问了一些比如职业规划，工作地点，对 运营的认识等等问题。我的面试风格是说任何我的观点时都会以我自身经历举例，比如问道怎么看游戏运营，我就会说是一 个闭环，和在阿里的运营有什么共同点，有什么区别等等。总体来说，总监会对简历问的比较细，自己一定要在各种问题里 尽量表现自己对游戏的热爱、逻辑思维能力、策划能力等等。最后，面试官问我还有没有什么是她没问到，但你想表现的能 力，我就列举了我的一个项目经历，表现了自己的数据思维。然后总监说，结果可能一两天出，但是先安排我立马去 hr 面， 为了加快流程，于是把 hr 名字给我让我自己赶到神旺去面 hr。复试结束。 HR 面:因为听别人说 Hr 面不怎么刷人，自己心情也轻松了很多，但是因为状态还是处于复试状态所以还是怕总监会挂我。 去了神旺，报了 Hr 名字，等了一会开始了 HR 面。Hr 面是一位很有威严的 HR 大叔和一位 MM 面的(MM 一直在旁边做记录)。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 101 页 共 185 页 面之前查了状态，显示处于 HR 面试状态。HR 语速很快，问的问题也很简 短，我就回答一句，就下一个问题了。先自我介绍， 然后问了游戏经历，最喜欢什么游戏，国产玩什么(我说老三剑和新三剑都 玩过，并且支持正版，HR 说国产游戏还是要支持 正版的)，然后问了职业规划，问了父母对游戏策划的看法，父母和女朋友 对工作地点的看法等等。然后让我问问题，其实 也没有准备，但从行业和自身工作各问了一个，然后 hr 和我说了如果通过 大概的通知时间和签约时间，当时说周五会出结果， 于是 HR 结束。 面完就一直看状态，坐地铁快到家，手残刷了一下，显示面试没有通过„.当时整个人都不好了，觉得太可惜了，于是当即打 车赶回去，去了神旺问了工作人员说 hr 面没有通过，是系统问题还是真没通过，一个小哥说，结果不会这么快的，你先耐心 等待吧，明天会出消息的。当时我问如果没有通过可不可以再争取一次 HR 面试的机会，小哥摇摇头，唉，当时觉得这是我 第三次努力了，还是失败了，败在了 hr 面。于是找了个座位想看看有木有机会试一下，坐了一会，查状态，奇迹来了，又变 成处于 HR 面试，心中充满了希望，去和小哥沟通说状态又变了是怎么回事，小哥说就说没那么快出结果的，你得相信我啊。 当时燃起来希望，于是充满希望的回到了学校。 晚上接到了 HR 电话，大概就是知道我有阿里 Offer，评估我拒绝 offer 的可能性。然后，到了周五，大概中午状态变为已经 完成全部面试，当时算是舒缓了一下心情，一位今天应该会有通知，但是一整天都没有任何消息，当时 hr 说会周五给消息的。 一直到今天，周六了，也没有消息，状态一直面试已完成，开始有些焦躁不安了。 于是写一下我的面试经历，分享给大家，积累 RP，求 Offer。还没有面试的同学加油～希望大家都能拿到心仪的 offer。 也请拿到上海游戏策划 offer 的留言分享下信息。 ——————————————————————————————————————分割线 ———————————————————————————————————————————————— 今天，28 号，终于收到电话 offer，心里落地，一路过来也有坎坷，但是相信大家有梦想，坚持不懈，一定会实现。 4.7 广州/游戏策划求职经验 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 26 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1879560-1-1.html 写在文章前:9 月 25 号已经走完了腾讯游戏策划的所有流程，之前一直默默关注应届生论坛，也获得不少先行者的经验，现 整理下自己的求职经验，以此文为证，算是回馈。仁者见仁智者见智，只做参考，不作正统。 此文撰写期间，实验室断电一次，将近一半文字付之东流，后来电脑又蓝屏三次，希望是好事多磨啊。版主得设精华篇啊， 哈哈哈~~~ ——————————————————————————————我是闪瞎眼的分割线 —————————————————————————————— 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 102 页 共 185 页 本人广州某工科学校小硕女一枚，报了腾讯的游戏策划。LZ 表示是个游戏盲，端游玩过一款(有广告嫌疑，不写具体游戏名 了)，连广大游戏同胞们喜欢的魔兽世界、LOL 等完全木有玩过，手游倒是玩过一些，但也不是很多。报这个岗位一是自己 确实喜欢游戏、动漫等，也是之前有在网易游戏实习过，觉得还是有相关经验吧。目前已完成该岗位的所有招聘流程，等待 国庆前的通知了。 网申:LZ 本科院校算比较烂，所以通过考研来到广州某工(985)，研究生期间参与学生会，有做到类似副主席位置，实习 经验也有网易游戏、联通等，再加上学校名字，简历通过也算是预料之中吧。 思考:其实学校的名气只是网申通过的一个小因素(有朋友本科和研究生是双 985，也是报了腾讯游戏策划，简历也被刷了)， 企业更加注重的个人的实践、能力的积累和培养等。与其感叹身处的学校不好，不如花时间来提高自身的个人能力吧。 笔试:9.19 日收到笔试通知，20 日在大学城华工教学楼。之前也有在论坛上看帖，所以有了解题目的大概题型，这次笔试题 型也是一样，分为基础知识、游戏知识、简答题三部分，前两部分都是选择题，30*2 分，后面有 4 个简述题,4*10 分，因为没 有签署保密协议，LZ 这里说下现在还记得的几道吧(希望不会被 TX 发现...惶恐 ing...) 基础知识:包罗万象啊，比如《万万没想到》导演是谁,以下哪一个不是古代四大书法家,以下四个中哪个不是微博之谜等 等，总之，非常考验笔者的知识广度和对互联网的了解啊。 游戏知识:都是对游戏的基础知识，如果平时关注游戏行业，有游戏方面积累的话，相信没有多大问题的(LZ 是投了岗位后 才恶补知识，估计这部分成绩十分惨淡)。比如魔兽世界里远程的英雄是哪个,下列游戏名称与公司对应错误的是,等等。 简答题:共 4 道，每道 10 分，有两道数学推理(一道很容易，一道稍微难些)、游戏品牌相关的、还有一个关于游戏任务策 划的。如果前面选择题做的很快的话，后面还是有时间写的。LZ 当时都写完了，正确率就不好说了。 思考:我个人笔试很重要，这决定了后面的流程能否继续下去的关键，很多人以为笔试不过可以去霸面，但是像腾讯这种大 公司，霸面的队伍可知道有多庞大吗,霸面这种事，消耗精力、时间不说，关键是必须足够突出、运气佳才霸到面的。所以， 不管是不是应付，保证笔试先通过，也就有了底气接着后面的战斗。 群面:考完笔试，以为要挂，因为选择题里很多都没见过啊，所幸在 22 号晚上 9 点多收到了 23 号的面试通知(看来笔试通 过率较大，除非很多没写或是完全不懂游戏)，这一面是群面。由于在实习招聘的时候有参与两次群面(一次腾讯、一次阿 里，都失败了)，积累了不少反面经验，所以这次群面也有做些准备，但是说实话，LZ 对群面还是有些惧怕的，前两次的群 面里，小伙伴都有推举我做陈述者(不是我主动要求，是真的由大家主动推举我的)，本以为可以顺利通过群面，但后来都 挂了。究其根底，或许还是在过程中出现失误(在腾讯实习那次，大家推举我做陈述者，当时觉得自己是研究生所以把这机 会让给了一个本科生，LZ 觉得这个谦让是个美德，但这在面试官看来，觉得是不负责、没担当的行为吧，LZ 当时估计是脑 袋短路了，后来那个做陈述的女孩反倒通过群面了)，没有注重细节(因为坐在一个面试官的左手边，全程和面试官没有眼 神交流，所以眼神交流和选位也很重要，最好是面试官对面，能够正视到的位置)，也没有被面试官发现亮点(不是 leader， 也没有提出好的建议)等才导致失败的(阿里那次考的题是产品运营，LZ 表示不怎么了解，虽然也是做陈述，但是积累不够， 而且阿里群面很严格，当时都是八进一)。所以在总结之前群面的教训下，这次群面中都把它们改正过来，发挥较好。而且 又一次被一致推举为陈述者，这次有底气了，最终顺利通过群面了。 思考:经常看到帖子上说群面中三个比较容易通过的角色是 leader、timer、reporter，确实是这样的，但前提是能做好这个角 色的工作，如果把握不好，不仅害了自己，也有可能耽误其他小伙伴(有些组员之间激烈讨论、不团结而几乎全军覆没的也 有)。我个人觉得这个过程中，大家是一个团队，而不是敌人，如果有能力者，可以担当起带领大家前进的责任，非三个角 色者也可以在适当时机贡献出自己的亮点想法。面试官一般都是有经验的，看得出哪些好，哪些不好，所以掌握技巧后自然 发挥就好。 专业一面:群面后觉得发挥得不错，当天晚上 9 点左右收到了 24 号面试 的通知。晚上搜些资料准备了下，24 号下午就面试 去了。面试官是群面的一个女面试官，一坐下就聊群面的话题，问哪些还做 得不好,你觉得大家推举你做陈述的原因是什么, (汗...这不是让 LZ 自夸吗,幸好 LZ 脸皮厚啊，哈哈)，然后言归正传， 问游戏了，觉得游戏策划需要具备的素质有哪些, 哪个最重要哪个最不重要,(晕...自我否认啊，而且是有理有据的否认)， 对游戏有什么了解,玩哪些游戏,对比分析优缺点, 如何改进,LZbalabala 一堆，又问到广州市的中学生有多少人,风向顿时 变了，LZ 说现在无法给出一个具体的数字，我给出 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 103 页 共 185 页 一种统计方法可以吗,可能面试官觉得也无法得到一个具体数，就让我说统计方法了。说完后，面试官继续问，又是一连串 的游戏问题，比如目前的游戏市场如何，下个阶段能引起爆发的游戏类型是哪类,如果让你设计一款游戏，你希望是什么类 型的游戏等等,最后问了有没有其他兴趣爱好。LZ 说是喜欢动漫，又问最近在看什么动漫,LZ 答了《刀剑神域》，也是和 游戏相关的一部动漫(非广告啊，正常描述而已)，面试官就问你觉得刀剑神域的游戏和目前游戏有何区别,目前能达到那 个游戏水平吗,你觉得如果这部动漫里的游戏能在现实中实现的话，能引起致命性的吸引力是哪些,.......LZ 又 balabala 一堆。 面到最后，LZ 已经额头冒汗，心里发虚了。 思考:平时多积累、多体验、多思考才是王道啊，做游戏策划除了对游戏有热情外，还要有对市场的把握能力。回答尽量自 然，就算不知道具体答案，也最好提供一种合理的解决思路，不要让面试官觉得对方一无所知。面试过程中都尽量保持微笑 吧，LZ 觉得微笑的孩子运气一般不会太差的。 专业二面:本以为一面挂掉了，面完回去就淡定的看电影了，看到晚上 10 点的时候，发现邮箱了有个未知邮件，点开一看， 是面试邀请的通知邮件，让 LZ25 号上午去面试的通知。那个激动，有木有～～以为发错了，又多看了几遍。这种柳暗花明又 一村的感觉真好啊，LZ 马上关掉电影，上网搜索了下关于二面的消息，传闻是 BOSS 面，也称压力面。又猜想一面中都没有 问到简历的东西，所以设想应该会问简历了。所以提前准备好了自我介绍、熟悉了下简历等。25 号面试时，又是一位女 boss (腾讯游戏部门的女性也不少啊，但是也有听说想要在女面试者对女 boss，前者存活率较低啊)，问题果然都有涉及到这些， boss 不愧是 boss 啊，气场还是有的，一系列针对 LZ 在网易游戏项但是 目管理部实习的尖锐问题，弄得 LZ 差点手舞足蹈了， 不过到最后 LZ 有看到 boss 点头，算是表示还行吧。后来又问了一些关于女生做策划的现实问题，如策划很辛苦，加班是常 事，怎么让家庭理解、支持你的工作、你是非 R 玩家，那怎么让 R 玩家来玩你的游戏呢等等。最后聊到某个问题时，双方都 笑了，大概面了半个小时后，BOSS 让我去酒店 5 楼做一份语言测试。走出房间，LZ 猜想这一面算是通过了，而且通过很流 畅，直接通 hr 面。 语言测试:其实是一份英语测试，总共两道题，中译英和英译中。听说是有些工作室需要和国外打交道，所以做个小测试来 考验下英语能力吧。当时做测试的时候快 12 点，LZ 已经饿的有些头晕眼花了，表示翻译得弱爆了。12 点半交完测试，说安 排下午 hr 面，先让 LZ 去吃个中饭。 思考:boss 面还是有压力的，好在 LZ 从小被“打击”，一路保持微笑、尽量淡定地回答问题，才所幸通过。所以平时对一 些亲生经历的思考也很重要，正是有这份思考，可能显得你与别人的与众不同。然后回答问题时尽量条理清晰，言语简明扼 要，切勿拖泥带水，说了一大堆又没说到重点上，这样很容易让面试官觉得逻辑性不强。所以我们的目标只有一个:如何在 短时间内打动面试官，让她觉得你是一个可塑之才。 Hr 面:没想到这 hr 面一直到下午 5 点才被安排到。这时 LZ 也精力不佳，毕竟等了 5 个小时啊。之前也以为 hr 面是谈人生 聊理想的，但是 LZ 的 hr 面不只是这样啊，居然又问了游戏相关的知识，以及当场让 LZ 给出一个场景设计方案(LZ 当时也 是醉了，就 balalala 又一堆啊)，后面又问了有没有拿到网易的 offer(LZ 说有口头 offer)，什么时候开始想做游戏策划的等 等一些常规性问题。 思考:技术类的 hr 面可能比较宽松，可能有些 hr 并不懂技术，所以不会问到技术层面的知识，但是非技术类的 hr 面，可以 问的东西就多了，所以也不要掉以轻心，应该沉着应对，时刻保持淡定。很多人说自己挂在了 hr 面，LZ 倒觉得并不是这样， 一场求职，是一个过程，每个环节或许都是环环相扣，这个环节过了，并不代表对最后的结果没有影响，说不定最后的结果 正是由之前的过程相互影响所决定的。所以走过了所有 hr 面，也不代表最后就能成功拿到 offer 吧。目前能做的就只有静心 一直相信有成功是水到渠成的事的。 等待，LZ 最后，也很希望各位求职路上的小伙伴们早日收获自己喜欢的 offer 啦，LZ 也在等待最后的通知啊，希望能积攒 RP 呢。 4.8 2015最新游戏策划笔试、群面、二面、三面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 25 日 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 104 页 共 185 页 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1879419-1-1.html 撸主为广东一所 985 高校的小硕，本科也是同一所学校，是保研上来的， 读的是文科，一直都在混日子，家在深圳，所以对 企鹅情有独钟，下面就是撸主这几天面试的经历，写出来与大家分享分享， 也顺便攒攒 rp~ 简历: 撸主是看到朋友圈里的师兄师姐分享，得知腾讯开始校招了，于是赶紧投简 历。一开始看到有个全球产品培训生，心里很是 想报这个，可惜已经截止了，而且要求有研发基础。撸主苦于专业的限制，所以只好另寻其他职位吧~~看了一下，最后觉得 游戏策划比较适合，因为撸主最擅长就是天马行空的编故事和了，哈哈~于是就投了~当然简历主要就是写些自己的经历啊， 获奖情况什么的，撸主当过学生会的主要干部，获过一些奖，所以，简历还挺有信心的~ 笔试: 月 19 日晚上，突然收到了腾讯的笔试短信，一看居然是 20 号上午考，9 事前我在忙别的事情，没有关注腾讯何时考试，这 种考试前几小时通知的方式还是第一次遇到的说~所以，只好临时上网搜了下资料，得知我报的游戏策划考的还不是行测，是 百科知识和游戏知识。于是临阵磨枪，恶补了一晚。第二天，如期到达了考场，一路上还遇到了几个同学，还有同个考场的。 到了大学城华工，发现腾讯包下了至少 4 栋教学楼来给大家笔试„„然后考场外面还有一些貌似霸笔的„„自己估计了一下， 感觉有两千多人来参加的这个笔试的样子 T_T 到了考场，拿到卷子一看，千奇八怪，各种类型都有～前面是一些网络流行知 识，比如“万万没想到的导演是谁,”、“王思聪的老婆是谁“之类的，平时爱上网灌水的童鞋应该都没问题。然后第二部分就是 游戏知识，此时，玩过游戏和没玩过游戏的差距就出来了，撸主玩得不多，但作为一个男生，还是懂点的，所以答得勉勉强 强吧~最后主观题有两道数学题，和概率啥的有关的，还有就是给关键词然后编副本的之类的，撸主除了概率题给出了个出其 不意的答案外(如何出其不意，你猜吧~)，其他都还好~对了，忘了说，只考一小时，题量还挺多，大家都有点赶～ 群面: 笔试后，撸主查了下题目，发现做错好多„„心想就要挂在笔试上了„„不过，事实证明，撸主也没辣么差的说，22 号收到了 面试通知。于是，撸主就于第二天上午赶到了天河的一家大酒店里面试。果然，一面是群面，我们小组 9 个人，题目是做一 档节目，是关于什么用户自生成视频的。撸主一开始想当 leader，因为对组员不了解，怕出问题。不过一开始就有个哥们引 导大家，然后一个妹纸抢了 timer，为了体现和谐，撸主就乖乖的当个有创意的队员，提出好几个极具创意的“idea”，比如我 建议我们的节目就叫“快看”之类的。然后，最后总结还是没有撸主的份„„群面完了后，和小组成员一起出去，其中那位开场 就充当 leader 的哥们说撸主表现不错，但是气势太盛，压住旁边的妹纸了，不太好。当时，撸主心想或许真的会有不良影响 吧。不过最后结果是，我们 9 个人，只有撸主和另外一个妹纸进来二面，其他人包括那位哥们都被淘汰了~所以说，群面不 是说谦让就好，能够表现自己的特点和能力才是最重要的。 初试: 点，撸主从学校到酒店纪要差不多一个小时，第二天初试时间好早，是 9 所以 7 点及起床了，加上打印简历啥的，还是挺紧 张的。前晚准备了很多，想了不少自己对游戏的体会，准备今天单面时候说。初试的面试官是一位非常友好的大叔，但一上 来就让我做题„„囧„„而且是数学智力题，第一题是给出一种游戏里的进化方式，问我平均要进化多少次才成功;第二题是 问小明上山下山重合点问题;第三题问小松鼠和猎人绕圈的相对运动问题。都是很有趣的智力题，撸主现场回答了，但是不 知道对错，回来后和同学商讨，发现撸主似乎全部答错了 T_T。之后面试官又问了些有关游戏的问题，撸主答了之后，面试 官开始讲数学的重要性，撸主当时就觉得自己应该挂了„„最后面试官问撸 主还有什么要问的，撸主就没问问题，而是尽最后 的努力表达自己是如何真诚的希望能够加入腾讯，请求面试官给个机会，展 现了撸主演讲比赛得奖的能力，以求最后一搏。 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 105 页 共 185 页 复试 初试完后，撸主就万念俱灰的回学校了，但是，没想到中午吃完饭居然收到 了复试通知～～～看来撸主最后的演讲有用了~不过 复试就在下午～～腾讯面试的效率用不用这么快～于是撸主收拾心情，赶忙跑回酒店面试。这次面试官是一位很有气质的女士， 撸主心想终于不用和大叔面试了～整个过程很舒服，讲了讲学生工作和自己对游戏的看法，并强调了一下撸主的编剧优势， 而面试官对撸主也是一直笑眯眯的。感觉很顺利的样子。半个小时后，撸主带着和上午完全不一样的心情离开了酒店~ 目前 可是，万万没想到„„就是面试感觉最舒服最顺利的那一场，让撸主等到了现在 T_T,从昨天一直到今天，撸主都在等，可是 一直没消息。微信状态也一直卡在“复试”阶段„„乃至现在都快 10 点了，撸主还是没有任何消息„„哎„„据说今天下午已经 有人 hr 面了„„55555„„ 都说写面经会攒 RP，希望撸主 RP 爆发吧~ 这是撸主的一些经历和经验，不管怎么说，撸主还是从这次求职中学到了不少的东西的~~哈哈~~写出来给以后的师弟妹一 点帮助吧，祝愿大家都能找到自己喜欢的工作~^_^ 4.9 腾讯游戏策划，从网申止步于三面，纪念逝去的第一次 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1878111-1-1.html 从 9 月初的网申一步步走来，9 月已然过了大半，回首所经历的事情，本来是想等拿到 offer 再写面经的，奈何止步于 三面，抱着网传写面经加 RP 的说法，LZ 在这里也写上几句，一是纪念过去的时光，二是以期在之后的招聘中能获得 好消息。本人小硕一枚，由于本科的学校认为太烂了，于是当年大四时拼了命的考到了武汉地区某 985 高校的计算机专 业硕士。虽说本硕读的都是计算机，但是个人貌似确实不喜欢那种每天没日没夜对着电脑做码农的工作，再加上本人一 直爱玩游戏，身边周围的人都说你不如以后找工作去弄游戏吧，绝对对口。于是，在今年的校招上，开始走上了招聘之 路。国内知名的游戏公司不多，所以对于 TX 这种大型公司自然是投了简历的。没想到在之后的道路上，有太多的第一 次献给了 TX。 笔试: 985 的硕士学网申之后到接到笔试通知似乎是理所当然的事情，毕竟有个 历挂着在，想必怎么也不会在简历上就被刷了 吧，更何况 TX 对于霸笔和霸面的行为是相当的欢迎(本人实在是不怎么恭维这种思想，没有别的意思，就是觉着对于 正规的应聘者没有尊重的意思)。9 月 13 日，和一大帮小伙伴一起来到了华科的笔试地点开始了腾讯的征途。没想到报 策划的人还挺多，光我那个教室就有近 200 人，听说考策划的还有一个教室，当时第一次有了所谓的竞争感。笔试的题 目虽说是签了保密协议，不过也真没有透露的必要，天文地理，古今中外，生活常识，专业游戏等等各个方面的问题都 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 106 页 共 185 页 会考，30 道选择题，并不太难，但是知道就是知道，不知道就是不知道， 贵在以前的积累，不过基本与最近的信息相 关。后面就是 4 道大题，一道游戏分析，一道数字逻辑，一道设计题，一 道智力题，难度不算什么，就是时间有点紧， 1 个小时的时间，LZ 也就刚好做完，中间貌似有来霸笔的，不过迟到了 20 分钟，话说他们真的来得及吗, 一面: 笔试之后，刚开始的感觉很好，不过对于不确定的选择题回去查了查发现都错了，然后算了下居然错了 6 道，然后就开 始纠结，总认为这么简单的题目别人都不会错的，要是笔试被刷了岂不是很惨，总之就是各种纠结(额，后来接到面试 通知后才发现这些都是没必要的，可以把别人想的很强，但是自己也不差啊，啊哈哈)。13 号的笔试之后，生活又归于 平静，在 15 号晚上和室友一起打大乱斗的时候接到了 TX 的面试通知，还是第二天早上 8:30 的，问题是你前天晚上 10:40 才发短信通知是想要搞什么啊，于是关了游戏，看了看 TX 游戏策划的一面是群面，然后又开始筹划如何在群 面中突出自己，又不能过于锋芒毕露。第二天早上来到了珞珈山酒店，面试的人不算太多，应该是我是第一批的缘故吧， 估计没人喜欢来这么早，然后签了到，就被领进了一个有会议桌的房间，开始了腾讯的面试之旅。我们这一小组是第一 组，其他七位也很 nice，有华科，有武大，有理工，有华农的。之前看了往年的面经，知道抢个 leader 对表现应该是有 好处的，于是在自我介绍的环节主动第一个说，自我介绍一轮之后发现貌似 LZ 的学历是最高的(窃喜)，不过硕士学 历在群面的这种场合里面确实有点心理上的优势。于是在半推半就下抢到了 leader，开始了讨论，我们接到的议题是如 何处理好公司合并之后人员的处置问题，讨论过程很 nice，本人就工资计算提出的计算方式得到了统一的赞同，之后又 先后确定了几项方案措施，不过我们的 timer 有点疏忽，结果面试官提醒还剩一分钟的时候，我们还没讨论完，不过幸 好之前已经确定了好几条措施，于是让一位传播的妹纸进行总结。总的来说，讨论的过程是要意见达成一致的过程，至 于什么争论就没有必要，身为 leader 这个是要制止的，其次就是 timer 一定要控制好时间，不然出现像我们超时的情况 就囧了。还有就是讨论过程中，能定下来的措施一定要快点定下来，可以以 防意外发生。 二面(专业一面): 一面之后，LZ 在重新分析了下自我表现，觉得还可以，估计应该能进二面吧，于是又回去看看了往年二面的面经，后 来证实面经并没什么用处，针对不同的面试官和不同的面试者，问题都是不一样的，做好自己才是最重要的。晚上 8 点半的时候收到了二面的通知，这次时间总算早了点。第二天早上又再次来到珞珈山酒店，二面的面试官就是群面的那 位，为人还可以，先是就简历问了大学期间做过最自豪的一件事，额，这关注点有点特别啊，本人 balabala 说了一些， 然后面试官笑了笑说我们开始聊游戏吧。本人从初中开始玩网游(额，当年父母眼中的不良少年啊。。。。)，网龄 10 年， 所玩过的游戏也都列出来了，面试官看了来了句，你这玩过的游戏不少啊，哈哈哈，然后挑一款游戏谈谈吧，又是 balabala 谈了一堆，哦，中间谈到了笔试题里面设计一个英雄的技能，让你说说理由。之后谈到了游戏的系统，数值等等，然后 让在玩过的游戏中选出认为这方面做得好的，谈谈为什么。最后是要我给一个方案，针对如何获取武汉地区在学学生的 手机数量以及每种机型的数量，说实话，这一问题刚提出来我也愣了下，这问风怎么就变了，然后要了 2 分钟的思考时 间，说了个当时不知道怎么想出来的方案，说是利用各高校平台下发到班级，以群为单位发个关于自己手机优缺点的讨 论帖。估计面试官也愣了下，一般来说都是什么调查意见表之类的主流方案，我这个有点非主流啊 2333，然后问我， 所提方案能收集上来数据吗，准确率大概有多少，然后回曰，现在的 95 后 是一群爱说，爱分享的一代人，然后把能想 到了理由都说了下。其实完事之后回想一下，可能他并不是要一个怎么样好的方案，而是要一个你所提出这个方案的方 法和理由，这个理由能否说服他等等之类的。 三面(专业二面即 BOSS 面): 二面之后，又是晚上近 11 点才接到通知，第二天早上开始三面。话说走到了这里心理开始变得很在意这件事了，细想 LZ 从笔试一路走到二面，貌似一直都是抱着玩的，试试的心态来参与的，但是现在反而越来越在意了，此时似乎理解 了那些赌徒的心理，可怕的不是一无所有，而是当你拥有了一些之后，反而变得越来越在意，反而容易失去更多，最后 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 107 页 共 185 页 的事实证明确实可能与此有关。为了应对三面，开始查阅了不少数据资料，不过后面都没用上，BOSS 面应该是一个总 监，对于校招，他貌似更加关心你的简历，至少他所问我的所有问题都是从建立的基础上发散开来的，不过不得说总监 对于简历询问的是十分详细，几乎凡是简历上所写的都会被问到，从游戏经历到获得奖项再到学生生活，学生期间所担 任的职务，所做的事情，兴趣爱好等等是各种问，虽说都能说出来，但总有种不舒服的感觉。由于在简历上写了曾担任 心理协会主席，但是没有注明是学校的还是学院的，当后来得知是学院的貌似有种失落感，不知道这是不是后面被刷的 原因之一，至于在谈论游戏的过程中，貌似 LZ 太能说了，看到面试官有几次想插话却没插上，不是 LZ 不像让他插啊， 实在是说到一半总不能停下来断开不说吧，好悲剧，后来师兄说可能让对方觉得不爽了，233，真的不是我的错啊。 总的来说，从网申一路走来，虽倒在了倒数第二面上(最后一面是 HR 面啊，有木有)，但是也算是收获了不少，现在 回想，好多的第一次都奉献了出去，人生第一次的笔试，第一次的面试，第一次的校园招聘，第一次知道了群面，第一 次有了竞争感等等。从 15 晚上接到通知到 18 号三面面完，这几天一直过的是时光飞逝，恍恍惚惚，每天去珞珈山酒店 似乎成为了习惯，之后再也没有接到通知，不免产生了淡淡的失落感，可能是无缘，可能是自我的表现某些地方不好， 总之一切的一切都已完结，据说今天通过 TX 的同学要签订双向意愿书了。没有拿到 TX 的 offer 或许能给予以后更多 的动力，总之路有很多，就看我们如何选中那条适合自己的道路，同样也以此文给予之后面试 TX 的同学一些鼓励和经 验，愿你们能得到自己想要的 offer，同样也期许 LZ 能找到自己所想要的那份 offer。 4.10 腾讯 2015游戏 GD，offer已拿-----回馈应届生 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1878050-1-1.html 潜伏在应届生已经很久了，楼主就在昨天拿到了腾讯的 offer，IEG 的游戏策划，就来回馈下应届生论坛,, 说一下楼主情况吧，东北某 985 小硕，计算机专业，平时学生活动很多，另外就是喜欢玩游戏，专业能力一般，毕竟不想当 程序猿, 楼主阿里过了笔试，面试过程比较奇葩，就不说了......百度由于冲突，就放弃了笔试(表示很对不起百度的哥哥，催了我好 几遍)，腾讯一路经过简历筛选，笔试，群面，一面，二面，hr 面，最后顺利拿到 offer。 技术类的要求确实比较高，我觉得没几万行当代码量肯定是不行的。但游戏策划就不太一样了。需要你真正热爱游戏，对整 个互联网行业，游戏产业都有一些了解，关键是要有自己的看法和想法，对错另说。另外要有很广泛的游戏体验， MMORPG,FPS,RPG,TCG，总之很多啦。另外如果对互联网产品能有些了解就更好了。比如用户需求，数据分析，当然了，一 些项目管理能懂就更好了，例如敏捷的项目管理方式。当然楼主其实了解的不多，就不班门弄斧啦, 简历。这个因人而异，楼主是做过一些项目的，但是都和游戏没什么关系。倒是学生会和主持人的各种活动问了很多。比如 你其中什么环节怎么策划啊之类的。另外在投递简历的时候我还自己写了一份自己对于游戏的体验和认识。当时也没想太多， 就进入笔试了。 笔试。由于保密协议的原因，我就不偷漏题目啦,总之是什么都有，玩过和没玩过游戏的就是不一样，玩的时间长与短就是 不一样，只玩和玩过后有思考就是不一样。所以也没什么好说的。楼主当时做的时候就是感觉时间有点紧，别的还好。 群面。说真的，楼主最怕群面啦。最后发现我们组一共 9 个人，就只进了 2 个，楼主还是很幸运的说。我觉得是这样，leader 和 reporter确实有很多表现自己的机会，但是同时也就会暴露出很多的弱点。在最开始时没人说话，楼主就建议来个人做 timer， 同时把活动主体定好，然后楼主就插不上话了......事实证明总抢话，打断 别人说话的都没有进下一轮。还有就是废话太多的， 一直重复前面的人说的，没有新意的。楼主只是在中间做了一个小小的总结， 因为觉得他们废话实在是太多.....后来我们组最 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng 应届生求职网 //.yingjiesheng 第 108 页 共 185 页 后一个同学做了总结，其实我觉得总结的还不错，但是不知道为什么没有进。 我觉得呢，话一定要说到点上，同时要注意团 队的和谐，不要浪费时间。太想表现自己反而可能会不好。最后楼主把自己 写的游戏体验和经历随简历一起交给了面试官(好 吧，其实我每次面试都交了一份)。 一面。还是群面的面试官。真是一脸慈祥啊，白白胖胖的，特别可爱。问了问我简历上活动的问题，活动是如何策划的，主 持人经历这些。然后就回归正题。平时玩什么游戏啊，给我介绍一下啊，游戏的优缺点啊，让你来如何推广啊，如何吸引新 玩家留住来玩家啊之类的。这个其实楼主觉得没什么好说的，就是要有自己的思考，另外逻辑要合理，毕竟面试官面了这么 多人，是不是真的一下子就能知道，另外就是策划的合理性我觉得还是要想好，因为有漏洞也会问的(哈哈，当时面试官说 我的策划特别好，当时还小小高兴了一下)。最后楼主讲了自己玩游戏的一个小笑话，估计也加了不少分吧~ 二面。问得问题也差不多，不过就是更细致了，一开始给了楼主一定的压力，毕竟总监要严肃一些啊....而且不得不说，简历 真的很重要啊，问的很透彻。还有玩的游戏也是，问了好多.....不得不承认，面试官很有水平，一下子就总结出来我页游和手 游玩的不多(其实我是 BOOM BEACH 的忠实玩家啊，好吧，我也是 B 站脑残粉，囧....)，PC 端游戏经验倒是很丰富。确实 啊，毕竟像现在手游太多，而且实话说我也觉得有些手游确实有点幼稚.... 最后竟然～～竟然～～有英文对话，还好楼主口语还 可以，CET 也获得了 A+，勉强说了说，最后面试官也表示我是她面了这么多的人里英语最好的(哈哈)，最后还是一个笑话， 面试就愉快的结束了。 HR 面。中间隔了一天，楼主一直在用手机刷着 T 派，看到自己状态变了才小小开心了一下。最后 HR 面其实很轻松了，毕竟 经过了这么多轮面试，HR 再问的那些就比较小儿科的说(HR 姐姐不要打我～～)。姐姐说面试官对我反响特别好(好开心 啊,,)，说了说深圳，自己的爱好啊各种，当我说到单反的时候，HR 姐姐也说了一句，很烧钱.....我表示了强烈的赞同～～ 最后的最后说了大概电话通知的时间，签约的时间，有没有别的 offer(其实楼主还有搜狐的产品 offer，但是楼主说没有，哈 哈)，然后就回学校愉快的等通知了。当然，HR 面也会刷人的，走到这一步不容易，我觉得还是要好好准备的好。别的地方 确实有刷的。 其实也没什么经验啦，就是讲讲自己的经历，希望给大家一个借鉴。明年入 职大腾讯的土豪游戏部门，好开心,, 希望大家也都加油, 也欢迎有问题来问我, 4.11 含泪面经 T^T~~腾讯广州市场 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 9 月 23 日 地址://bbs.yingjiesheng/thread-1878569-1-1.html T^T~~真的太感动了，我最后说为什么 第一次发面经献给腾讯 个人背景说一下，是 211 非 985 经管专业，敝人第一次到互联网企业面试，感觉十分新鲜～ 等候室氛围很 free，同学们基本都没穿正装，跟周围等候面试的同学聊聊，完全不会紧张哈 之前以为一面是群面，结果到场直接上房间一对一，挺惊讶的，赶紧多看几眼简历 面试官 GG 的问题很正统，就是对互联网、腾讯的了解，本打算群面过了再 准备这些问题，shi 了?:?。。。答得不好我不多 说了。。 总之还是自己要做充分长远准备～～想要进腾讯以后一定要努力往这方向走～～ 说一下面试的感受:腾讯真的很爱惜人才，一面就能大方一对一，这么耐心真的好感动～(是互联网企业都这么善良吗,) 面试官 GG 很 nice 全程很耐心，常常有笑容，感觉很温馨哟，有种学长跟你聊的感觉，嘿嘿～ 应届生求职大礼包