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金华市教育局关于2010年教师专业技术资格评审工作的通...金华市教育局关于2010年教师专业技术资格评审工作的通... 金华市教育局关于2010年教师专业技术资格评审工作的通知 各县,市、区,教育局~直属单位,学校,、浙师大附中: 为了做好2010年我市教师专业技术职务评聘工作~根据上级有关文件精神~现就评聘工作有关事项通知如下: 一、总体要求 1. 坚持正确的政策导向。按照“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则~结合绩效考核和事业单位岗位设臵的实施~严格把握推荐评审质量关。进一步完善评价标准~创新评价机制~鼓励优秀人才脱颖而出~充分调动广大中小学教师...

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金华市教育局关于2010年教师专业技术资格评审工作的通... 金华市教育局关于2010年教师专业技术资格评审工作的通知 各县,市、区,教育局~直属单位,学校,、浙师大附中: 为了做好2010年我市教师专业技术职务评聘工作~根据上级有关文件精神~现就评聘工作有关事项通知如下: 一、总体要求 1. 坚持正确的政策导向。按照“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则~结合绩效考核和事业单位岗位设臵的实施~严格把握推荐评审质量关。进一步完善评价标准~创新评价机制~鼓励优秀人才脱颖而出~充分调动广大中小学教师的积极性~为素质教育的全面、深入推进提供 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保障和智力支持。 2. 坚持以德为先的评审理念。注重教师的师德修养~把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件。 3、积极稳妥做好深化中小学教师职称制度改革工作。事业单位专业技术资格评审要与岗位设臵管理制度和人员聘用制度紧密结合。根据人力资源和社会保障部、教育部关于印发《深化中小学教师职称制度改革试点指导 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 》的通知精神~为了深化中小学人事制度改革~全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度~将对中小学教师职称制度进行“评聘结合”改革~即中小学教师职称评审~在核定的岗位结构比例内进行~不再进行岗位结构比例之外~与岗位聘用相脱离的资格评审。经研究~今年中小学教师中、高级职称资格人数未达到核定的岗位结构比例的单位~推荐中、高级参评人数分别控制在本单位教职工总数的5%以内,已达到核定的岗位结构比例的单位~推荐中、高级参评人数分别控制在本单位教职工总数的2%以内,已超过核定岗位结构比例的单位~原则上暂不进行新的中、高级教师职称资格的推荐工作。为了妥善做好新旧政策衔接工作和平稳过渡~今年教育系统所属单位的中、高级职称推荐名额~由市、县,市、区,职改办和教育局协商确定。 4. 突出教学能力和实绩的考核~严格执行评审工作的程序。推荐评审工作要根据中小学教师职业特点突出对教师工作实绩和教育教学能力水平的考察评价~注重教育教学一线的实践经历。要求教学工作量饱满~注重教学方法和艺术~教学效果好、教学业绩显著。进一步完善教学理论和专业知识测试~2010年城镇教师通过率控制在70%以内~农村教师通过率仍然控制在80%以内。稳步推进做好今年的职评工作。 5. 继续向农村和欠发达地区教师倾斜。对现在偏远农村学校任教满20年的教师~申报高级专业技术资格时需提供一篇代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 ~普通话可以放宽到三级甲等。农村学校中、高级教师的通过率原则上不低 于城镇教师。对积极完成支教工作、长期从事特殊教育工作的教师~在 同等条件下要优先晋升。 二、评委会设置及评审要求 1(我市负责组建“市成人高校教师中级职务评审委员会”、“市中等专业学校教师中级职务评审委员会”、“市中学教师职务评审委员会”、“市中学教师高级职务评审委员会”、“市小学教师职务评审委员会”~负责本市相应教师职务的评审。 2. 根据浙教办人„2009?74号文件~未成年人校外活动场所中~从事教育教学工作的教师~纳入中小学教师职务系列评审,从事校外教育研究、师资培训、活动组织等工作的专业技术人员~可纳入中小学校教育管理职务系列评审。未成年人校外活动场所教师的专业技术资格评审要结合其工作特点进行~其组织的各类青少年校外活动可折算教学工作量,教学水平面试一般宜采用随堂听课的方式进行,担任社团负责人和专职辅导员年限可视作班主任工作年限,由主管部门确认的宫际援助和流动少年宫活动可视作支教经历。 3. 因国家将对中小学职称制度进行改革~根据省人力社保厅的意见~我省今年暂不开展中等职业学校实习指导教师专业技术资格评审工作。 4. 根据《浙江省人民政府办公厅关于扩大义乌市部分经济社会管理权限的通知》,浙政办函„2007?4号,~义乌市自行组建中学高级教师资格评审委员会~负责义乌市中学高级教师的评审。 三、评审推荐范围及条件 从2011年起~对连续两年参加专业技术资格评审未获通过的人员~须隔一年方可再次申报。 (一)高等学校教师推荐范围和条件 1. 高等院校专业技术资格评审范围及条件仍按省高等院校职评文件执行。高校专业技术资格评审要与岗位设臵管理制度和人员聘用制度紧密结合。 2. 论文、著作必须是任现职以来公开发表或正式出版的。增刊论文不得送审。所有教学、科研项目需注明立项号~项目有关信息必须与文件一致。 3.省教育厅、省社科联等厅级及以下项目、课题必须结题后~才能作为申报专业技术资格的成果。 (二)中专、中小学教师推荐范围和条件 1. 中专学校教师,含教管、实验,、中学高级,中职高级、小中高,、中学中级、小学高级职称评审推荐范围仍按相关规定执行。其中申报高级职称的评审材料可不经初级评委会推荐。 2. 1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师申报高级职务必须要有一年及以上农村任教或支教经历,义务教育阶段要求全职支教、高中近三年累计144课时,、中职专业课教师~每二年到企业挂职研修两个月~作为教师职称评审的必备条件。 3. 各地、各部门不再进行档案初、中级专业技术资格的评审工作。 4. 申报对象的工作岗位与所申报专业技术资格不相符的~不予受理和推荐。 四、推荐评审程序 1. 申报高一级专业技术资格先由个人提出申请~所在学校对申报材料进行核实~《综合表》在学校醒目位臵公示一周。 2.经学校核实的材料~由当地教育行政部门和职改部门审核后~报送到相应的专业技术资格评委会逐级进行推荐评审。 推荐中学高级评审对象~要组织专家进行教育教学能力水平的面试考核。其中小中高评审对象~由市教育局组织专家进行教育教学能力水平的面试考核。 3. 建好专家库。已建好评审专家库的~应及时调整、充实专家库成员。对个别违反评审纪律~或对评审工作不认真、不公正的成员~应及时取消其专家库成员资格。 4. 初评委。出席初评委人数不得少于三分之二~赞成票达到实到评委的半数及以上同意方可通过。 5. 中评委。出席中评委的评委实到人数不得少于13人~赞成票达到实到评委的三分之二及以上方可通过。 6. 各评委会对推荐对象进行评审~在充分评议基础上~通过无记名投票进行表决。表决通过的人员经网上公示后~报市职改办批准公布。 五、评审工作时间及报送材料 ,一,评审时间安排 序 省评审会接收 市评审会接收 市评审会评审 评 委 名 称 备 注 号 材料截止时间 材料截止时间 推荐活动时间 金华市成人高校教师 1 10月10日 9月20日 9月底 / 中级职务评审委员会 金华市中等专业学校教含教管、实验系2 10月10日 9月20日 9月底 师中级职务评审委员会 列评审 10月10日 9月20日 9月底 推小中高 金华市小学教师 3 职务评审委员会 / 10月30日 11月底 小学,幼儿, 金华市中学教师 评中级 4 / 9月底 10月中旬 职务评审委员会 推高级 金华市中学教师高 5 / 10月30日 11月中旬 / 级职务评审委员会 ,二,材料报送要求 报送材料要求真实规范、手续齐全~并符合规定的送审程序~需要报送的材料有: 1. 各县,市、区,教育局、有关部门出具的委托书, 2.《评审对象资格审查花名册》及电子表格,一式1份,, 3. 推荐对象的个人材料 ,1,个人材料包括“材料一”《综合表》、《论文鉴定表》和“材料二”《评审表》,申报材料清单见附件,。 ,2,“材料一” 《综合表》用A4纸打印一份放入个人档案袋~另用A3纸复印一式30份~并附电子表格,“材料二”“代表作”要求原件~其他材料按照材料清单序号报送。 ,3,“材料一” 《综合表》将视情况在金华教育网站进行公示。 ,4,对申报高级职称评审通过人员~市职改办文件公布后。办证照片,近期免冠白底二寸彩照~像素要求300x420~文件大小10K以内,7个工作日内~发送到经办人邮箱。 ,三,报送评审材料中有关表格可到金华教育网 ,,政策法规中下载。 《花名册》请用Excel工作表格式制作~《花名册》、“代表作”一式2份A4纸上报~另电子稿分别电邮至:zjjhxzy@126.com或优盘上报。 凡复印件应由单位经办人验证签名盖章。其它未尽事宜~请及时与我局人事处联系~电话:82469753。 以下附件可到金华教育网,,政策法规栏目中下载。 附件:1. 高级专业技术资格评审若干问题的解释 2. 附表1-14 3. 《评审表》 ,. 字库文件 二?一?年六月三十日
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