新员工见习期管理—员工谈话记录表 2013年8月23日
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员工谈话记录表
谈话人员 谈话时间 201年8月23日
谈话主题 对于工作两个月自己的成长的总结
领导指导:
1、 应对自己的职业
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
做已详细的计划,
2、 对于自己专业素养和现场实际相结合,应如何让让自己
在借鉴师兄成长的经验上更好的发展自己和做好工作,
3、 要学会调节自己的工作和生活,做到在工作中生活,在
生活中工作,从而让自己得到更大的锻炼,更快的成长,
4、 对于现场已经存在的资料和各种规范,对于资料在加强
学习的同时,要勇于创新,对于规范应熟读于心。 员工收获:
对于工作我有了新的认识,重新调整了自己的职业规范,对于工作和生活我已经基本适应,对于现场的各种工作我已近刚开始上手,对于部门的各种资料我已基本掌握,规范的学的及现场经验的积累将是我接下来工作的重点,与此同时我还将不断学习,加强对于同行业各部门专业知识的学习,做到先专后通。同时工作不能自满,因为世上没有十全十美的东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才会在工作中进步,才能提高自己的能力。
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