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【精品文档-管理学】新世纪国际劳务市场现状及发展趋势_人力资新世纪国际劳务市场现状及进展趋势_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请留意:1:本文档是版权归原作者全部,下载之前请确认。2:假如不晓得侵害了你的利益,请马上告知,我将马上做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:10:59一、趋势与特点  21世纪,在经济全球化加速的背景下,国际劳务市场消灭了一些新的变化。  首先,经济全球化促进国际劳务市场需求扩大,流淌方向呈现多元化。  经济全球化的加快,导致国际劳务市场消灭了两方面的变化:  一方面,在跨国公司扩大投资和全球服...

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新世纪国际劳务市场现状及进展趋势_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请留意:1:本文档是版权归原作者全部,下载之前请确认。2:假如不晓得侵害了你的利益,请马上告知,我将马上做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:10:59一、趋势与特点  21世纪,在经济全球化加速的背景下,国际劳务市场消灭了一些新的变化。  首先,经济全球化促进国际劳务市场需求扩大,流淌方向呈现多元化。  经济全球化的加快,导致国际劳务市场消灭了两方面的变化:  一方面,在跨国公司扩大投资和全球服务贸易快速增长的带动下,全球范围内的人员跨国流淌更为频繁,对外籍劳务的需求不断增加,国际劳务市场规模将稳步扩大。  另一方面,人员流淌的方向日趋多元化,由过去劳务输出国向输入国的单向流淌,进展到双向流淌,很多国家既有劳务流出也有流入。  其次,人口增长放慢和老龄化导致发达国家劳动力短缺。  发达国家受经济增长放缓、人口增长放慢甚至负增长,以及人口老龄化的影响,劳动力供应逐步削减,加之本国劳动力成本不断攀升,导致对国外劳务需求逐步增加。  第三,全球产业结构调整促进劳务需求行业的变化。  随着科技进步和全球产业结构的调整,劳务需求行业也不断发生变化,信息产业、生物工程、环保工程、计算机软件和硬件、电信、金融、保险、商业流通、旅游业等朝阳产业对劳动力的需求日益增加,并逐步取代了传统的建筑、纺织、土木工程等产业,成为新世纪的主流。另外,医护人员、律师、老师、农技人员的需求也在不断增多。  第四,劳务需求消灭“两高一低”新特点。  一是,高技术劳务需求普遍提高,人才短缺。现代科技进展日新月异,对劳动力素养的要求越来越高,全球范围内各类技术人才和管理人才普遍短缺,尤其是一专多能的复合型人才短缺现象更为严峻。  二是,发达国家的脏、累、险工作由于无人问津,而呈现供应不足的现象。  三是,一般劳务需求呈现下降趋势,劳务价格趋低。  第五,一些国家为吸引人才开头放宽移民管制。  在技术人才严峻短缺的压力下,一些国家不得不放宽移民管制,以吸引高技术人才和专业人才。  二、需求现状  1、总体需求  据国际劳工组织估量,目前全球每年的流淌劳务约3000-3500万人,比20世纪80年月初的2000万人增长了50%以上。  全球流淌人口主要分布在三大板块,即亚洲、欧洲和美洲。  其中亚洲的流淌人口约1500万,主要从南亚、东南亚和北非地区向东亚和西亚产油国流淌。  欧洲为700-800万,主要从西亚、北非和东欧向西北欧流淌。  美洲约1000万,主要从南美向美国和加拿大流淌。  全球经济和人口进展的不平衡性打算了劳动力的流向呈不平衡进展的态势。  首先,美国、欧洲、日本等发达国家经济规模巨大,对劳务的需求强劲。  其次,由于这些国家人口自然增长缓慢、老龄化严峻,使得劳动力供不应求的状况日益严峻。  第三,发达国家劳动力成本的不断提高使得一些产业不得不雇佣外籍廉价劳动力,以维护企业的竞争力。  相反,宽敞的进展中国家,由于经济落后、人口增长较快和劳动力价格廉价而严峻过剩,很多国家将对外输出劳务作为一项国策大力推行,这既解决了国内的就业问题,又为国家赚取了大量的外汇收入。  2、各服务部门的需求状况  工业部门在发达国家,由于人口诞生率降低和人口老龄化的缘由,一些工业部门的劳动力消灭了供不应求,同时由于工资待遇问题,发达国家本国公民不愿再从事这些体力劳动,从而加剧了劳动力短缺,导致发达国家将制造业不断转移至进展中国家。一些新兴工业化国家也由于经济快速进展和产业结构调整而产生了劳动力短缺。因此工业部门仍是国际劳务市场的最重要部门,但地位趋于下降。  建筑业过去十年,在美国经济和建筑业富强的带动下,全球建筑业投资呈现出良好态势。工程规划与设计人员、项目管理人员、工程师、监理工程师和具有良好素养的项目经理供不应求。而一般建筑工人则由于供应过剩而导致工资待遇不断降低。尽管“9·11”大事以来全球经济患病很大打击,建筑业投资下降,但发达国家、中东产油国及新兴工业化国家对建筑工人的需求总量照旧很大。  医疗服务由于经济进展和人民生活水平的提高,人们对医疗和保健的需求不断提高,因此,各类医护人员的严峻短缺已成为全球性的问题。  社区服务随着人民生活的改善和人口年龄结构的转变,发达国家的社区服务需求不断增多。  交通运输业该行业劳务以海员为主,全球每年海员劳务的需求量约为100万人,其中高级海员的供应缺口有扩大的趋势。将来特种船舶(如液化石油气船、液化自然 气船等)上的高级海员将尤为缺乏,但同时一般海员的过剩比例也在加大。此外该行业的劳务还包括部汽车司售人员和高级航空服务人员,例如,在中东产油国司机大部分来自非产油国的阿拉伯和印度、巴基斯坦。  计算机服务在信息技术飞速进展、计算机日益普及的今日,计算机服务人员严峻短缺已成为一些国家今后经济进展的一个制约因素,这种服务人员的需求是全球性的,包括硬件安装和修理人员,及软件服务人员。  农牧渔业如美国在农忙季节需要大量的季节性农业工人,其中多数来自邻国墨西哥。日本、韩国、中国台湾等渔业发达国家和地区的近海及远洋渔工的需求量也格外大。  家庭服务人员(即家佣)发达国家的需求量很大,中东和中国香港、中国台湾市场也有较大的需求。  其他专业服务人员包括法律服务、会计、审计服务、广告、管理询问服务、包装、会议、 翻译 阿房宫赋翻译下载德汉翻译pdf阿房宫赋翻译下载阿房宫赋翻译下载翻译理论.doc 、修理服务等,需求量也在日益增多。  3、国际劳务的主要市场状况  东亚和东南亚:  这里是我国对外劳务合作的最重要的市场,目前占外派劳务总量的四分之三。其中最大的市场分别是新加坡、韩国、日本、港澳台地区及东盟等。  新加坡:  我国对外劳务合作人数最多的市场。新加坡每年输入外籍劳务超过60万人,其中建筑业约25万人。由于亚洲金融危机的影响,近两年对外籍劳务的需求有所缩减,尤其是制造业,但把握专业技能的高素养人才仍很短缺。由于新加坡政府对基础设施建设的投入加大,服务业和建筑业的职位空缺仍较多。一般来说,新加坡政府将服务业的职位空缺主要留给本国国民,而建筑业则主要依靠外国劳工。建筑业在新加坡经济进展中发挥着举足轻重的作用,约占其国内生产总值的10%.中国工人由于技术好、理解力量强、劳动效率高而受到新加坡雇主的欢迎。截至去年年底,在新加坡的中国工人近10万人,其中多数从事建筑工作。  韩国:  90年月以后,韩国经济高速进展,国内劳动力普遍短缺,首当其冲的是以劳动密集型为主的中小企业,人员不足现象格外普遍。1992年韩国中小企业的平均缺员率为25%,劳动力短缺和劳动成本上升导致大量中小企业破产,国际竞争力下降。因此韩国政府从1993年10月起实施了外国人产业技术研修制度,引进国外研修生,在指定的企业研修工作,为企业解决了相当一部分劳动力。但是由于研修生工资过低、脱岗率较高、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 关系不公平以及管理体制等方面的问题,使得管理公司与派遣机构的冲突日益突出,导致韩国企业界发起了以雇佣许可制取代研修制的运动。正在酝酿的《关于外籍劳工雇佣及管理法案》规定,凡获得赴韩工作许可的外籍劳工,将与韩国劳动者一样受到韩国全部与劳动相关的法律的爱护。外籍劳工的雇佣期限为1年,可延长2年,因此外籍劳工最长可在韩国合法就业3年。韩国拟按国内就业总数的1-15%引进外籍劳工,每年 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 引进20-30万名。企业在取得政府许可后,须在规定的人数范围内雇佣外籍劳工,并支付与韩国人相同的正常工资和各项法定补贴。实施雇佣许可制后,外籍劳工将通过韩国劳动部和派遣国政府共同认可的机构在韩国正式就业。在实行雇佣许可制的同时,现行的产业研修制度仍将连续保留。据韩国产业争辩院调查,目前韩国国内中小制造企业人力缺口为20.5万名,平均人力不足比率达9.36%.日本:  依据日本政府猜测,为了保持经济长期稳定进展,日本每年需要补充60万劳动力。由于人口老龄化严峻,目前日本劳动力增长几乎为零,70%的企业感到劳动力短缺,一些脏、苦、累、险的行业无人问津。由于日本禁止企业合法使用外籍劳工,于是各用工部门、企业纷纷通过扩大来日研修生的途径,引进更多的外籍劳工以满足需求。  香港:  经过80年月中期至90年月初期的经济高速进展,香港经济逐步转型,劳动密集型项目被技术和资本密集型项目所取代,对一般劳务需求大量削减,而对各种智力型和专业型技术劳务的需求不断增加。1996年香港停止了输入一般劳工的方案,只批准输入具有高技术的人才。香港特区政府目前正在实施一项输入优秀人才方案,该方案放宽了来港工作的内地居民来港工作的入境条件,但要求他们必需有过人的才能或专业学问,并能帮忙香港形成以学问为本及高附加值的经济体系。这项方案没出名额和行业限制,由需要人才的公司自行打算。香港本地公司可在直接聘用优才后,代其提出来港 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 ,人才入港后必需受雇于与学历或才能有关的职位。在薪酬方面,该方案没有规定下限,但雇主必需供应一套合理的薪资条件。优秀人才在入港一年后方可改行,但必需是与其才能或专业学问有关的行业。  目前香港可能需要输入优秀人才的行业包括:资讯和通讯科技、电子、产品设计、包装设计和供应链管理、健康食品和中成药、中文软件、多媒体科技、材料科技、土木工程、电讯和环境科技等,另外电讯、个人数字助理、无线通讯、显示器、互联网软件及电子商业等领域的人才也是将来10年香港所需要的。  西亚非洲(中东):  中东是我国对外劳务合作起步的地区,一度是我国最重要的劳务市场,但由于多种缘由,90年月以后地位逐步下降。目前派出劳务较多的国家是以色列、阿联酋、苏丹、阿尔及利亚等,其中苏丹等北非地区主要是工程项下带动的劳务较多,纯劳务市场较小。由于西亚主要劳务输入国政府都在推行人员本地化的政策,因而其劳务市场规模有逐步缩减的趋势。  以色列:  是目前我国在西亚北非地区最大的劳务合作市场。但是自去年以来,由于巴以冲突,以色列经济受到严峻影响,加上非法劳务的增多,以色列开头大量驱除外籍劳务。最近以色列总理沙龙打算,马上停止引进全部外籍劳务,直到2003年底。而对那些已经获得引进外籍劳务配额,但尚未抵达的劳务人员,也将不许入境,以色列的雇主只能转而雇佣目前已经在以色列的非法外籍劳务。这项政策将严峻影响我国对以色列的劳务合作业务。目前这项打算已遭到以色列人力中介公司和建筑部门的猛烈反对。  沙特:  现有人口约2200万,其中外籍劳工近700万,是中东地区最大的劳务市场。外籍人员主要来自印度、巴基斯坦和其他阿拉伯国家,高级技术和管理人员以西方国家人员为主。但近年来沙特逐步加快了劳务沙特化的步伐,从2001年9月起,政府强制要求各公司沙特籍人员必需达到30%,规定各公司的人事、接待、惩罚、保卫、财务和管理方面的工作不得由外国人担当,这一措施将为沙特青年供应更多的就业机会,使各企业的就业人员逐步实现沙特化。这项政策对外国劳务的进入设置了更多的障碍。!}  科威特:  据科威特方案部统计,2001年科威特外藉人口为138.7万人,其中外藉劳工127.41万人,占劳动力总数的84.2%,而本国劳动力23.8万人,其中93%在政府和国营部门就业。外藉劳工中非阿拉伯人76.7万人,其中印度人29.5万,孟加拉国人15.7万,巴基斯坦人10.1万,斯里兰卡人10万,欧美人不足2万,阿拉伯人50.7万人,其中埃及有27.4万。在政府和国营机构以及公私合营企业中打工的外藉劳务21.8万,在私营部门打工的外藉劳工69.7万。科威特的劳务市场仍以中低档劳务为主,工资较低。外籍劳务主要从事的行业是商业、餐馆和旅店,占行业分布的56.32%,社会服务业占14.55%,加工工业占9%,建筑业占8.69%;金融保险代理服务占4.26%.亚洲国家向科威特出口劳务43.1万人,占私营进口劳务市场的61.81%,主要集中在社会服务业、建筑承包业、商业餐饮旅馆业、加工工业和农牧业,有工资低廉的优势。阿拉伯国家向科威特出口劳务占36.66%,主要集中在运输交通仓储业、金融保险代理业,工资水平相对较高。  欧洲:  在与美国的经济竞赛中,欧洲已经在新经济和新技术方面慢了一步,其中人才优势不明显是一项关键制约因素,一些欧洲人纷纷到美国工作。对此,欧洲各国普遍感到应放松移民管制,接纳更多的高技术人才。  德国:  现在已经有大约730万外国人居住在德国,其中最多的是土耳其人,约有200万。据猜测,由于人口不断老化且生育率降低,人口负增长,50年后德国人口将会比目前的8200万人缩减四分之一,德国每年至少要接纳5万名移民才能满足劳工方面的需要。面对劳动力不足的压力,德国政府逐步转变了不开放移民的政策,把吸引外籍人的重点放在高技术人才方面,这些外籍人最多可以逗留五年,以弥补某些特定经济部门的劳工不足。  英国:  英国工业联合会的统计显示,英国目前的失业率较低,近年来公共服务行业都饱受人才短缺之苦。在伦敦,三分之二的公司称它们不能找到足够的技术人才,而十年前这些公司仅有15%.人手短缺最严峻的六大行业是医护、电子及通讯技术、教育、建筑、飞行工程和临床心理。  北美:  美国:世界上最大的移民国家。依据美国新移民法规定,针对劳工的移民分为五类,其中四类是以雇佣关系为基础。第一类是优先劳工。其次类是具有特殊才能和持有高等教育文凭人士。第三类是专业人员、技术人员和非技术性工人。这三类移民每年安排的优先劳工签证名额各有4万人。第四类是宗教领袖和其他宗教人士。以劳工关系为基础的移民还包括护士,但它作为特例项目处理。第五类是以投资、制造就业机会为基础。外国劳工进入美国可能加剧劳工竞争,因此,在办理移民的申请程序上,劳工移民不仅受到移民局的把握,在很大程度上也要遵循美国劳工部制定的管理条例,相当部分的劳工移民在得到移民局批准前,先要向劳工部提出劳工申请,即外国劳工认可证明书。  加拿大:  同样也是一个移民国家。它对技术移民实行的是打分制,加拿大移民局于2002年6月11日正式公布了技术移民新法的最终评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。满分为100分,75分为及格。近年来,加移民政策消灭以下变化:  第一,移民政策以实现社会和经济进展的整体目标为根本动身点,移民选择标准将重点考察移民对加的经济和社会进展的贡献力量,及融入加社会的力量。  其次,独立移民选择标准将留意移民融入加社会的潜力,强调移民的语言力量、年龄、教育程度和应聘力量等。  第三,独立技术移民选择和审核方法加强了对申请者的教育程度和语言力量的要求,移民部每年将确定加劳务市场短缺的职业,重点输入此类移民。  第四,商业移民的选择留意其商业背景和融入加拿大商业社会的力量,投资移民项目将以加强中小型商业企业的风险投资来源来设计,以更好的支持经济进展,供应更多的就业机会。  第五,家庭类移民方面,配偶和子女的移民仍旧被列为家庭团聚类移民的首位,削减需担保人经济支持的父母、祖父母类老人移民,增加担保人的成年子女、兄弟姐妹移民。  目前加拿大每年能够接纳移民20万至22.5万人,实际移民数大约为18-20万人。近几年来,中国大陆人士前往加拿大移民的人数不断上升,从1998年起,中国已成为移民加拿大人数最多的国家。  三、供应状况  1、总体供应  总体上看,国际劳务市场的供应远远大于需求,主要是一般劳务严峻过剩,而高级劳务则呈现供不应求的局面。目前,国际上劳务输出较多的进展中国家主要有:菲律宾、墨西哥、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、孟加拉、埃及等,中国是一个潜在的劳动力供应大国。  2、服务部门的供应状况  计算机服务:  印度是仅次于美国的全球其次大软件出口国,印度政府从儿童抓起,加大教育投入,使印度人从小就接受信息技术教育,培育了一大批高素养的专业技术人员,使得印度的软件人才供应在世界上首屈一指。另外巴西、中国也是较大的供应国。  海员:  目前世界上海员劳务的主要供应国及最具潜力的国家是菲律宾、印度、波兰、克罗地亚、俄罗斯、乌克兰和中国。  其中,菲律宾是世界海员劳务输出最多的国家,国内拥有100多所海事院校,每年培育数千名海员,而本国远洋船队规模很小,绝大多数海员都被派往国外。菲律宾海员在语言上具有很强优势。但近年来菲律宾的海员外派受到来自印度、中国、波兰、克罗地亚等国的挑战。  印度海事院校以培育高素养的高级海员著称,印度政府和私人部门均格外留意对海事教育的投资,1998-2000年,印度政府共投资6000万美元,而私人企业和机构共投资4000万美元。尽管本国远洋和内河船队规模较大,但受高收入和低税收的驱使,印度高级海员纷纷投奔国外,本国船队反而消灭人手短缺现象,只有5700名高级海员和2.3万名一般海员服务于本国船队。相反,其外派高级海员约为1.2万名,一般海员为2万名。  波兰的传统海事教育力气很强,每年海事院校的毕业生数以千计,东欧巨变和前苏联解体,导致大批海员失业和就业困难。因此,波兰的海员乐观到国外谋求工作。与亚洲国家相比,波兰海员进入欧洲市场具有地理和交通方面的便利。近年来波兰的海员日益受到西北欧海运国的青睐,挪威、德国等航运大国的船东协会间续与波兰海员工会签订集体外派协议,波兰海员进入欧洲市场的机会将越来越多。  克罗地亚也具有悠久的航海教育传统,其六所海事院校每年可培育500名高级海员,大部格外派至西欧、北欧。随着近年来东欧经济的不景气和南斯拉夫战火的破坏,海员职业吸引了越来越多的年轻人,可外派海员人数达五万人,比十年前翻了一番。由于将来液化石油气船、液化自然 气船等特种船舶上的高级海员严峻短缺,而克海员在特种船舶上有着丰富阅历和专业学问,因此在该领域具有较强的竞争优势。  中国在海员输出方面的明显优势是产量高。中国目前共有船员40多万,全国的五所海事学院和80所中专每年可以培育出5000名高级海员和1万名一般海员。中国贯彻国际海事组织STCW95公约的态度和效果已获认可,并顺当登上“白名单”,为中国海员外派铺平了道路。应当说,中国海员的外派前景比较乐观。但由于语言问题,中国海员的传统市场在香港、新加坡等亚洲地区,但经过国内劳务合作公司及驻外机构的共同努力,中国海员已经突破了挪威、英国、德国这些公认的最坚韧的“防线”,中国海员进军欧美劳务市场的步伐加快。  家庭服务:  主要供应国是菲律宾、印度、巴基斯坦和印尼,其特点是服务意识强,能够吃苦耐劳,而且菲律宾和印度公民的英语水平较高。在家庭服务方面,中国劳务的供应潜力巨大,但目前的主要问题是中国政府不允许中国女性在外国家庭服务,另外语言也是进入该市场的一个障碍。  医疗服务:  印度是世界医护人员的主要供应国,菲律宾的医护输出也很多,其特点是英语好,而且教育程度达到了发达国家所要求的高校本科四年。中国的医护人员众多,供应潜力很大,但目前存在几方面的障碍:  一是,语言障碍;  二是,学历要求达不到发达国家需要的高校本科四年的需要,尽管中国护士在技术上并不比菲律宾和印度同行差,但通常均是三年专科的学历;  三是,难以通过发达国家的资格认证,如“美国海外护士资格认证考试”(CGFNS)。  3、我国对外劳务合作的主要竞争对手  目前,我国对外劳务合作的主要市场在亚洲,特殊是东亚和东南亚。在这些市场上,我国的竞争对手主要是印度、菲律宾、印度尼西亚、泰国和越南等劳务输出大国。在中东地区,我国的竞争对手主要是印度、巴基斯坦、孟加拉、菲律宾、土耳其、埃及、苏丹、叙利亚等国家。在欧美国家,我国的竞争对手则主要是印度、菲律宾、埃及、墨西哥、巴西、土耳其等。!}工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、据悉,通过推动地方立法或党政制定下发文件,供应机制和法律保障,是各地推动工资集体协商工作的共同“法宝”。目前,全国有13个省(区、市)以党委或政府名义下发文件,推动开展工资集体协商工作;23个省(区、市)人大制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规。北京市委下发的《关于加强和改进工会工作的意见》提出,到2012年,已建工会企业集体合同签订率达到95%以上,建立工资集体协商制度的比例达到75%以上的目标。据了解,各级工会乐观推动工资集体协商工作,特殊是以行业性工资集体协商为突破口,破解了工资集体协商中协商主体缺位的难点和科学确定劳动定额、工时工价的重点问题,切实提高了工作的针对性和实效性。HYPERLINK"http://finance.ifeng.com/company/data/detail/2620.shtml"\t"_blank"上海纺织工会以完善行业劳动定额标准为切入点,实行借助工会联合会、行业三方协商机制和行业工会主动查找协商伙伴,使工资集体协议掩盖了市纺织行业绝大部分企业 相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必要;为保证精确     的多效逆流操作,避开操作者的人为失误,接受计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济观念:企业的生命首先在于经济效益,成006年12月20水)Japan0明日日本に行きます!楽しみ2006年12月1(水)ReceiveK今日初めて「らう」の漢字を見た。メールをして貰えますか?8.今日は勉強をするため年休をとった。休みだから一般平日に出来ないこともやればいいと思って、お医者さんも行った。一石二鳥ということだ。そういえば、英語では全く同じ表現ですよね、「killi济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企业的生存。当前我国有很多企业通过内部挖潜,降低成原来获得产品的竞争力量。工艺路线、装置的多个方案比较、选择往往最终体现为较低的生产成本与较高的经济效益。例如中药材提取液的多效浓缩,其目的就是为了降低加热蒸汽的单位耗用量,从而降低浸膏产品的动力成本。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂。《中国药典》规定的粒度范围是不能通过的粗粒和通号筛(0μm)的细粒的总合不能超过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范围是μm颗粒剂即可直接吞服,又可冲入水中饮服。依据颗粒剂在水中的溶解状况可分类为可溶性颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点:①飞散性、附着性、团聚性、吸湿性等均较少;②服用便利,依据需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂;③必要时对颗粒剂进行包衣,依据包衣材料的性质可使颗粒具有防潮性、缓释性或肠溶性待,但包衣时需留意颗粒大小的均匀性以及表面光滑度,以保证包衣的均匀性;④留意多种颗粒的混合物,如各种颗粒的大小或粒密度差异较大时易产生离析现象,从而导致剂量不精确     。基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必要;为保证精确     的多效逆流操作,避开操作者的人为失误,接受计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济您正扫瞄的文章《总裁助理英文简历模板|英文简历》由个人简历整理,访问地址为 日本语小文昨日初めてインターネットの友達と電話で話した。メールは何回もしたことがあって、二人で敬語を使わないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語を使うなんて俺はちょっと日本人みたいだと思った。自画自賛…昔は敬語ほとんど使ってなかったけど去年から自分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる。相手の年が自分より若いと分かれば別に敬語を使わなくてもいいんだけど年が同じぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよね。ちょっとだけ日本人の心が分かるようになったみたい。2.2007年1月1日(月)AkeOme年になったら日本人は「あけましておめでとうございます」と言います。若者は「あけおめ」と省略をすることが多い。今年友達から下のメールが届いてきた…「あけおめ、ことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国人のためのIQサプリみたい!そのテレビ番組大き!3.20年12月31日(日)NoDrinks日は確か日本で5回連続の元旦!クリスマスもそうだ。大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう?それとも情けないのか?12時には新宿駅の東口(スタジオアルタの周辺)にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。年もよろしくお願いします!4.FunNewYear本は楽しくてしょうがない!長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達と話すと「頑張って日本語を勉強してくてよかった」と思う。来年もよろしくお願いします。よい年を!5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー!リジン弁当のとんかつセットはまだまだ美味しい!一昨日のり竜田弁当を注文したら400円だった!2ポンド弱じゃない?!日本はなぁ62006年12月25日(月)Lagged時差ボケって本当にいやだ!もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた!Christmas2006初めて長崎に来ました!長崎からMerry Christmas7..2006年12月2(土)LateArrival日の午後やった日本に着いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2十本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企业的生存。当前我国有很多企业通过内部挖潜,降低成原来获得产品的竞争力量。工艺路线、装置的多个方案比较、选择往往最终体现为较低的生产成本与较高的经济效益。例如中药材提取液的多效浓缩,其目的就是为了降低加热蒸汽的单位耗用量,从而降低浸膏产品的动力成本。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂。《中国药典》规定的粒度范围是不能通过的粗粒和通号筛(0μm)的细粒的总合不能超过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范围是μm颗粒剂即可直接吞服,又可冲入水中饮服。依据颗粒剂在水中的溶解状况可分类为可溶性颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点:①飞散性、附着性、团聚性、吸湿性等均较少;②服用便利,依据需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂;③必要时对颗粒剂进行包衣,依据包衣材料的性质可使颗粒具有防潮性、缓释性或肠溶性待,但包衣时需留意颗粒大小的均匀性以及表面光滑度,以保证包衣的均匀性;④留意多种颗粒的混合物,如各种颗粒的大小或粒密度差异较大时易产生离析现象,从而导致剂量不精确     。基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的基本要求必需牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府格外关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理支配、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开头就应将便利生产、确保生产过程的顺当进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,由于萃取液的多次套提,物流错综简单,在流程设计时考虑肯定数量的中间贮罐格外必要;为保证精确     的多效逆流操作,避开操作者的人为失误,接受计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济您正扫瞄的文章《总裁助理英文简历模板|英文简历》由个人简历整理,访问地址为 日本语小文昨日初めてインターネットの友達と電話で話した。メールは何回もしたことがあって、二人で敬語を使わないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語を使うなんて俺はちょっと日本人みたいだと思った。自画自賛…昔は敬語ほとんど使ってなかったけど去年から自分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる。相手の年が自分より若いと分かれば別に敬語を使わなくてもいいんだけど年が同じぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよね。ちょっとだけ日本人の心が分かるようになったみたい。2.2007年1月1日(月)AkeOme年になったら日本人は「あけましておめでとうございます」と言います。若者は「あけおめ」と省略をすることが多い。今年友達から下のメールが届いてきた…「あけおめ、ことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国人のためのIQサプリみたい!そのテレビ番組大き!3.20年12月31日(日)NoDrinks日は確か日本で5回連続の元旦!クリスマスもそうだ。大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう?それとも情けないのか?12時には新宿駅の東口(スタジオアルタの周辺)にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。年もよろしくお願いします!4.FunNewYear本は楽しくてしょうがない!長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達と話すと「頑張って日本語を勉強してくてよかった」と思う。来年もよろしくお願いします。よい年を!5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー!リジン弁当のとんかつセットはまだまだ美味しい!一昨日のり竜田弁当を注文したら400円だった!2ポンド弱じゃない?!日本はなぁ62006年12月25日(月)Lagged時差ボケって本当にいやだ!もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた!Christmas2006初めて長崎に来ました!長崎からMerry Christmas7..2006年12月2(土)LateArrival日の午後やった日本に着いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2分必要;为保证精确     的多效逆流操作,避开操作者的人为失误,接受计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑的确方案之一。经济您正扫瞄的文章《总裁助理英文简历模板|英文简历》由个人简历整理,访问地址为 日本语小文昨日初めてインターネットの友達と電話で話した。メールは何回もしたことがあって、二人で敬語を使わないことにしたのに実際話したら二で話してた敬語を使うなんて俺はちょっと日本人みたいだと思った。自画自賛…昔は敬語ほとんど使ってなかったけど去年から自分と相手の立場を考えて頑張って適切な言い方で話そうとしてる。相手の年が自分より若いと分かれば別に敬語を使わなくてもいいんだけど年が同じぐらいだといきなり親しい言い方で話すのが難しいよね。ちょっとだけ日本人の心が分かるようになったみたい。2.2007年1月1日(月)AkeOme年になったら日本人は「あけましておめでとうございます」と言います。若者は「あけおめ」と省略をすることが多い。今年友達から下のメールが届いてきた…「あけおめ、ことよろ」「ことよろ」って分かるかな?外国人のためのIQサプリみたい!そのテレビ番組大き!3.20年12月31日(日)NoDrinks日は確か日本で5回連続の元旦!クリスマスもそうだ。大みそかに初めて酒を全く飲まなかった。偉いでしょう?それとも情けないのか?12時には新宿駅の東口(スタジオアルタの周辺)にいた。人がすごいいっぱいいた。ベルが鳴らなくちょっとつまらかったけどまあまあよかった。年もよろしくお願いします!4.FunNewYear本は楽しくてしょうがない!長崎にも行ったし福島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達と話すと「頑張って日本語を勉強してくてよかった」と思う。来年もよろしくお願いします。よい年を!5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー!リジン弁当のとんかつセットはまだまだ美味しい!一昨日のり竜田弁当を注文したら400円だった!2ポンド弱じゃない?!日本はなぁ62006年12月25日(月)Lagged時差ボケって本当にいやだ!もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた!Christmas2006初めて長崎に来ました!長崎からMerry Christmas7..2006年12月2(土)LateArrival日の午後やった日本に着いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2006年12月20水)Japan0明日日本に行きます!楽しみ2006年12月1(水)ReceiveK今日初めて「らう」の漢字を見た。メールをして貰えますか?8.今日は勉強をするため年休をとった。休みだから一般平日に出来ないこともやればいいと思って、お医者さんも行った。一石二鳥ということだ。そういえば、英語では全く同じ表現ですよね、「killngtwobirdswithonestone」。勉強しようとしたら、文法のメモを持ってないことに気が付いた。昨日職場に忘れちった!本当に馬鹿だな…それで職場に行くことになった。でもこれは逆にいいことだった。なぜかというと電車に乗ってるときに勉強に集中が出来るからだ。職場に寄って、近いからジムにも行くことにした。勉強のため年休をとったんじゃないのか?!でも運動は体にも頭にもいいから…(言い訳?)それから電車に乗ってまた勉強をして、家の近くの喫茶店でリスニングテストの練習をした。晩は友達の誕生日のパーティーなんだけど、ずっと出掛けっぱなしで、今晩は家でゆっくるしたい。ごめんなさい、Tちゃん。9.2006年11月30(木)StressCold今日はちょっと風邪ぎみだ。ひどいタイミング、試験の前なんて!やっぱりストレスが余ってるときには風邪を引いちゃうよね。今日は少しだけ勉強しく寝よういってももう11時じゃない?!10.20年11月27日(月)Zato友達はZatoichiていう映画を手にれたけど字幕が島でスノボーをやったし友達といっぱい遊んでるし毎日は忙しくて疲れてるけどすっごい楽しい。日本語で友達と話すと「頑張って日本語を勉強してくてよかった」と思う。来年もよろしくお願いします。よい年を!5.2006年12月30日(土)Oishiiピザまんも食べれて、ココ一番のカレーも食べれて嬉しいー!リジン弁当のとんかつセットはまだまだ美味しい!一昨日のり竜田弁当を注文したら400円だった!2ポンド弱じゃない?!日本はなぁ62006年12月25日(月)Lagged時差ボケって本当にいやだ!もう大丈夫だと思ったら今日朝の3時に目が覚めてそのときから眠れていない。今までずっとホテルのパソコンで時間をつぶしてる…これから観光をする予定なんだけど…死んじゃうかも。メッチャ疲れた!Christmas2006初めて長崎に来ました!長崎からMerry Christmas7..2006年12月2(土)LateArrival日の午後やった日本に着いた。霧のため三日間がかかってしまった。疲れた。2006年12月20水)Japan0明日日本に行きます!楽しみ2006年12月1(水)ReceiveK今日初めて「らう」の漢字を見た。なくて見れなかった。それでそのDVDをくれた!初めて日本の映画を見て話がほとんど分かっffgfgた。この映画の日本語はそんなに難しくないかもしれないけどとても嬉しい!     环球网记者朱盈库报道,据台湾“中心社”6月8日报道,日本首相今日起由63岁的菅直人担当,比他大1岁的妻子菅伸子近日可成了话题人物。她共性强、口才好,不期望被称为“第一夫人”,只期望大家叫她“首相夫人”。...  
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