劳动关系证明 兹证明_____,男,现年_____岁,汉族,身份证号_____,户籍地_____,于XX年_____月_____日到_____年_____月_____日在我单位从事_____工作,现合同期满,经协商,双方自愿解决了合同。 特此证明 _____单位 责任人:_____ _____年_____月_____日 二、注意事项 1、开工作证明要注意必须的格式。 2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 三、办理方式 1、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情 2、也可找市面的正规代办公司,一般则需要几百元的服务费 优点:快速,省心缺点:花费较高 四、补充事项 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的
规定
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,用人单位招用劳动者未订立
书
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面
劳动合同
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,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章
制度
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适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记
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”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。