班组建设文化墙

看板布局班组成员班组愿景:提高自身素质，增强服务意识，创新维修流程，提升维护质量。全家福班组简介焊焊装组维护课班组文化墙学习创新和谐班组风采家族留恋学习型创新型和谐型积极打造三型班组三型班组既学习型、创新型、和谐型班组，三型班组有利于推进班组建设，强化班组实力一、学习型班组：学习氛围浓厚，注重提高班员综合素质，内部学习氛围浓厚，经常性组织学习公司及车间各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，业务技术知识及进行技能练习，班组整体战斗力不断提高。二、创新型班组：能够在设备使用上打破陈规， 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 出更适合操作或更行之有效的办法；解决长期以来困扰在该行业或该部门的实际问题；用一套办法让班组更有凝聚力。三、和谐型班组：团结和谐无纠纷，班组内部或班组与相关方面关系融洽，班组长以身作则，班组管理以人为本，从而建立起团结、互助、拼搏、快乐的班组文化和人际关系，增强班组的凝聚力、战斗力。优秀员工十种心态：积极、学习、付出、敬业、宽容、合作、自律、服务、老板、感恩。成功法则：成功=态度×方法×行动成功=心态+能力成功=知识+人脉现场在岗人员十个必须遵守1、必须树立“安全第一”的思想。2、必须穿戴好劳动保护用品。3、必须严格按照规程操作4、必须服从领导听指挥5、在岗位时必须勤了望，勤联系。6、工具必须对号入座，放在指定位置。7、必须坚守岗位。8、必须保持岗位文明卫生。9、发现隐患必须及时报告。10、必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。公告栏学习园地电工维修10大原则1、先动口再动手，对于有故障的电气设备，不应急于动手，应先询问产生故障的前后经过及故障现象。对于生疏的设备，还应先熟悉电路原理和结构特点，遵守相应规则。拆卸前要充分熟悉每个电气部件的功能、位置连接方式以有与周围其他器件的关系，在没有组装图的情况下，应一边拆卸，一边画草图，并记上标记。2、先外部后内部。应先检查设备有无明显裂痕、缺损，了解其维修史、使用年限等，然后再对机内进行检查。拆前应排除周边的故障因素，确定为机内故障后才能拆卸。否则，盲目拆卸，可能将设备越修越坏。3、先机械后电气。只有在确定机械零件无故障后，再进行电气方面的检查。检查电路故障时，应利用 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 仪器寻找故障部位。确认无接触不良故障后，再有针对性地查看线路与机械的动作关系，以免误判。4、先静态后动态。在设备未通电时，判断电气设备按钮、接触器、热继电器以及保险丝的好坏，从而判定故障的所在。通电试验，听其声、测参数、判断故障，最后进行维修。如在电动机缺相时，若测量三相电压值无法做判别时，就应该听其声，单独测每相对地电压，方可判断哪一相缺损。5、先清洁后维修。对污染较严重的电气设备，先对其按钮、接线点、接触点过街清洁。检查外部控制键是否失灵。许多故障都是由脏污及导电尘块引起的，一经清洁故障往往会排除。6、先电源后设备。电源部分的故障率在整个故障设备中占的比例很高，所以先检修电源往往可以事半功倍。7、先普遍后特殊。因装配配件质量或其他设备故障而引起的故障，一般占常见故障的50%左右。电气设备的特殊故障多为软故障，要靠经验和仪表来测量和维修。8、先外围后内部。先不要急于更换损坏的电气部件，在确认外围电路正常时，再考虑更换损坏的电气部件。9、先直流后交流。检修时，必须先检查直流回路殂态工作点，再交流回路动态工作点。10、先故障后调试。对于调试和故障并存的电气了设备，应先排除故障,再进行调试.调试必须在电气线路速(熟)的前提下进行.技能考核创意改善班组目标零事故,零故障,零缺失,--三"零"品质班组口号安全--我们永恒的旋律岗位之星三长三员组长：副组长：工会小组长：安全员：品质保证员：名誉组员：文字内容 班组名称： 猛虎营 寓意： 技艺与能力的结合----适者生存. 电力猛如虎,安全第一----慎者生存 班组口号：安全--我们永恒的旋律 纸上谈兵终觉浅,绝知此事需躬行. 班组目标：零事故,零故障,零缺失---三"零"品质 班组愿景：提高自身素质，增强服务意识，创新维修流程，提升维护质量。 三长三员： 组长： 工号： 手机号码： 副组长： 工号： 手机号码： 工会小组长： 工号： 手机号码： 安全员: 工号： 手机号码： 品质保证员： 工号： 手机号码： 名誉组员： 工号： 手机号码： 组长职责： 负责当班安全生产、设备维护及检修的的统一指挥和协调工作，处理生产工作中出现的的设备问题；保证安全及设备有效运转，推行现代化管理，实现岗位多能化及独立化。 副组长职责： 负责协助组长做好设备检修及故障处理安全有序的进行的监管和执行； 工会小组长职责： 负责抓好班组民主管理,传达上级工会决议，组织班组开展工会组织的的活动；做好谈心、班组劳动争议调解工作，依法维护员工的合法权益，及时向公司工会反映员工的意见要求和建议； 安全员职责： 组织员工学习贯彻国家安全生产、劳动保护、环境保护、职业健康管理相关政策及法规。推行安全工作人人参与，互相监督，现场无隐患，行为无“三违”。 品质保证员职责： 督促员工严格贯彻操作规程和设备保养管理制度，严把质量关，填写保养记录。协助组长做好设备的点检、保养及故障处理质量的监督检查工作； 名誉组员职责： 负责按照班组建设的相关文件的要求建立健全班组基础制度，监督指导班组建设实施进展情况。 班组介绍： 焊装组维护课,由49名名技艺及能力精湛的同仁组成的有能力,有动力,有思想的超强队伍,主要负责公司公共设施及总焊装车间的设备电力维护及故障处理工作按职能及区域分为:公设区域:公司外网电力设施的监控及维护,公共区域电力设备维护整修,空压、锅炉、废水的设备操作及维修。总装区域：负责总装区域的电气设备的点检、保养及故障处理。焊装区域：负责焊装区域的电气设备的点检、保养及故障处理。保养点检机制成熟，人员技艺精湛，配置合理。全体维护人本着“猛虎营”的精神及方针，不断的提高自身能及时刻将安全放首位，努力做好本职工作，保证设备的正常有效的运转，利用专业知识不断的提高设备的生产效率、优化设备做到节能减排，利用所有的条件为公司争创效益。 班组建设目标： 紧紧围绕企业发展目标，最终形成“学习型”、“创新型”、“和谐型”的班组文化，以达成企业、部门、班组、员工的高绩效，促进企业的持续稳定快速发展，实现员工和企业共成长。 班组安全管理目标： 充分发挥安全互助小组作用，安全工作人人参与，互相监督，现场无隐患，行为无“三违”。加强班组安全生产知识与业务知识培训，提高安全生产技术素质、操作技能和自我保护能力，全面完成全车间下达的各项安全生产任务及指标。 温馨提示： 上班时请多注意安全，严格按规章制度进行操作，杜绝违章作业。下班后注意天气变化状况，及时增减衣物，保重身体，小心别感冒了。要注意饮食搭配，多煅炼身体，养成良好的生活规律。为了家庭和谐幸福，为了企业的健康发展。让我们时刻牢记安全，齐心协力、尽职尽责，心连着心，肩并着肩共同营造东南汽车——安全生产的蓝天Sheet2 是以创新为典型特色的班组建设，班组具有卓越的挑战精神，他们勇于挑战新高度、新事物、具有不断超越、追求卓越的精神。能够在设备使用上打破陈规，总结出更适合操作或更行之有效的办法；解决长期以来困扰在该行业或该部门的实际问题；用一套办法让班组更有凝聚力。 所谓创新型班组，89MC给出了如下内容的阐释： (1）创新型班组建设是以创新为典型特色的班组建设 （2）创新性班组具有卓越的挑战精神，他们勇于挑战新高度、新事物、具有不断超越、追求卓越的精神。 （3）创新性班组成员的思维方式具有鲜明的个性，易发散、突发奇想、总是不满足现状、具有一定的创造力。 （4）以创新为班组的根本思维方式而建起的鲜明人格的团队。 （5）企业创新的源头是班组，人们创造性的解决问题的欲望十分明显，是一种慎中有始的思维模式。    1.创新型班组建设的基本特征       （1）以问题为师                      （2）以战胜自我为品格       （3）不断创标                        （4）每人都是创新者       （5）激情工作者队伍                  （6）轮值创新委员带领       （7）创新的典型特征—每日一升        （8）将自我否定修炼成班组品格       （9）具有强烈的挑战精神              （10）常常打破常规       （11）总有惊人的奇思妙想             （12）思维活跃       （13）进步速度惊人                   （14）天天都进步——每日一题       （15）日日都创新——每日一新         （16）事事都提升——每日一问       （17）事事都总结——日清日高         （18）事事都对标——天天创标       （19）事事都好奇——每日一奇         （20）人人都是星——每日一人       （21）人人都有标——每日一例         （22）学哲学       （23）多学习                         （24）多实践       （25）多反思                         （26）多激励       （27）整合多                         （28）多交叉       （29）多出奇                         （30）多难题 一、愿景描述：勤奋学习乐于奉献1、提高自身素质，增强服务意识，创新维修流程，提升维护质量。2、班组愿景与个人愿景的整合。二、建立共同愿景的基本思路按照创建学习型路灯企业总体目标的要求，结合本队工作实际，使全队成员具有强烈的工作责任感，增强全队的凝聚力及主人翁意识，将城市路灯的发展看成是自己的事业，提倡奉献，追求理想，勤奋工作，团结协作，展现自我，超越自我。三、实现愿景的方法和途径1、建立健全班组学习和创新机制，实现工作和学习的高度融合 我的文库里有班组建设的方案，你可以看下Sheet3 新型班组建设的意义和目标一、班组的定义： 班组是指公司内部为了实现共同的生产（或工作）目标而组建的、由一定数量的工作人员（不少于3人）组成的、建立在共同考核基础上的最基本组织单元。 对公司来说公司内部班组既包括10086、12580、营业厅、客户经理等在内的前台班组，也包括网络维护、工程建设、信息技术等后台班组，同时还包括省公司职能室和市（县）分公司职能部门及其所属班组等。 二、班组建设的意义： --班组建设是提升企业核心竞争能力的需要。班组是培养人、激励人、引导人的阵地，是构成企业核心竞争力的基石。班组所承载的员工队伍是企业核心竞争力的基础。通过加强新型班组建设，提高班组管理水平，促进企业核心竞争力的提升，实现可持续发展。 --班组建设是夯实基础管理的需要。班组管理是基础管理的重要方面，班组工作更是公司各项工作的落脚点。公司的发展战略、管理思想、绩效目标、企业文化最终都要落实到班组。加强新型班组建设，提高班组管理水平，是实现各项工作落地的必然要求，是应对未来竞争的重要举措。班组建设是夯实基础管理、提升竞争能力的重要工作。 --班组建设是打造优秀员工队伍的需要。建设一支积极进取、高素质的员工队伍，是赢得竞争的关键。作为企业的基本单位，班组也是员工学习技能、提升素质、发挥作用的实践场所，在宣传引导、解疑释惑、凝聚人心等方面都有着十分重要的作用。建设新型班组，就是按照科学发展观以及和谐社会建设的要求，通过以人为本的人性化、人本化管理方式，提高员工的综合素质，打造一支优秀的员工队伍。 三、班组建设的总体要求： 以提升班组综合效能为核心目标，以管理规范为切入点，以班组长能力培养为抓手，推广班组科学管理方法，打造新型班组管理模式，实现“管理提升到班组、文化落地到员工”。 （一）班组建设的内涵： 强化班组建设，打造卓越班组，就是通过创造新型的班组管理模式、建立新型的班组管理规范、培育新型的班组员工关系，助力员工成长。 新型班组管理模式：以班组管理能力与创新能力为中心的管理体系 新型班组管理标准：以科学作业标准和作业流程为中心的效率体系 新型班组员工关系：以班组文化建设与员工素质提升为中心的组织体系 （二）卓越班组建设的目标： 以效率型、精益型、学习型、创新型、协作型等“五型”班组为建设目标，打造高绩效、自我管理、优化发展、彰显特色的卓越班组，实现文化特色鲜明、管理风格突出、价值认同合一、工作绩效优秀、员工关系和谐的卓越团队。 卓越班组“五型”的特征： 效率型：量质并重、效率优先 精益型：管理精细、臻于之善 学习型：学以致用、追求提升 创新型：锐意攻关、兼收并蓄 协作型：团结协作、内外和谐 四、班组建设的十大管理项目： 现场管理、质量管理、安全管理、制度管理、目标管理、 绩效管理、培训管理、团队管理、创新管理、文化管理 一、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩 01  安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 Q03  工作为了生活好，安全为了活到老。 Q06  树立企业安全形象，促进安全文明生产。 Q07  加强安全技术培训，人人学会保护自己。 Q08  消除一切安全隐患，保障生产工作安全。 Q09  与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。 Q10  简化作业省一时，贪小失大苦一世。 Q11  安全生产莫侥幸，违章操作要人命。 Q12  安全就是节约，安全就是生命。 Q13  保安全千日不足，出事故一日有余。 Q14  安全是生命之本，违章是事故之源。 Q15  求快不求好，事故常来找。 ◆ 安全宣传标语 Q2-01 生命只有一次，安全伴君一生。 Q2-02 安全连着你我他，平安幸福靠大家。 Q2-03 你对违章讲人情，事故对你不留情。 Q2-05 生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。 Q2-06 安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。 Q2-07 事故不难防，重在守规章。 Q2-08 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 Q2-09 危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。 Q2-10 消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。 Q2-11 按章操作机械设备，时刻注意效益安全。 Q2-12 加强消防安全培训，提升你我安全意识。 安全生产标语大全 安全第一 预防为主 人人讲安全 安全为人人 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全人人抓，幸福千万家 安全生产 人人有责 安全生产 重在预防 生产必须安全 安全促进生产 落实安全规章制度 强化安全防范措施 安全生产责任重于泰山 安全——我们永恒的旋律 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督 寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人 甜蜜的家盼着您平安归来 安全知识 让你化险为夷 安全勤劳 生活美好 抓好安全生产促进经济发展 传播安全文化 宣传安全知识 安全来于警惕 事故出于麻痹 “乘机安全小贴士”安全出行要重视 防微杜渐 警钟长鸣 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 劳动创造财富 安全带来幸福 质量是企业的生命 安全是职工的生命 为安全投资是最大的福利 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 幸福是棵树 安全是沃土 安全为了生产 生产必须安全 宁绕百丈远 不冒一步险 质量是安全基础 安全为生产前提 小心无大错 粗心铸大过 时时注意安全 处处预防事故 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 蛮干是走向事故深渊的第一步 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎 万千产品堆成山 一星火源毁于旦 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 安不可忘危 治不可忘乱 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 防护加警惕保安全 无知加大意必危险 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 事故教训是镜子 安全经验是明灯 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 记住山河不迷路 记住规章防事故 不懂莫逞能 事故不上门 管理基础打得牢 安全大厦层层高 严格要求安全在 松松垮垮事故来 好钢靠锻打 安全要严抓 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故 专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏 1 事故出于麻痹，安全来于警惕。 2 质量是安全基础，安全为生产前提。 3 无知加大意必危险，防护加警惕保安全。 4 安全是生命之本，违章是事故之源。 5 保安全千日不足，出事故一日有余。 6 安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。 7 企业效益最重要，防火安全第一条。 8 安全就是节约，安全就是生命。 9 安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。 11 安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 13 安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。 14 多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 16 安全法规血写成，违章害己害亲人。 17 安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 21 安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。 22 安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。 23 冒险是事故之友，谨慎为安全之本。 24 安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 25 容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。 26 安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 27 防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。 28 安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。 29 你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。 30 出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。 31 造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。 33 安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。 35 安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 36 宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。 37 小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。 38 人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。 39 互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。 40 安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事 通告全公司，要求各部门和全体齐员工以此事例为警 示，举一反三，加强安全宣传教育，增强对待工作的态度， 提高安全行车意识，坚决杜绝此类事情发生。使全体驾驶员 对自己的责任有更清醒，更明确的认识。 相信通过我们的努力，能使此次不幸事件得到圆满的处 理，最后，再次感谢贵方的积极配合，在今后合作中，我们 将竭力做好各项工作。