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印象主题白水店开业活动策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 1、开业主题:千件衣服免费送万份礼品免费换无数现金免费拿(KT板2个)2、开业时间:2016年4月29日星期日(活动4.29—4.30共2天)3、开业地点:渭南市白水县4、开业目的:1)让更多的人认识印象主题女装品牌2)提升印象主题品牌的市场占有率5、开业活动内容:开业活动期间(4.29---4.30,共2天)。1)进店礼进店送精美自拍杆一个;2)购物礼购物任意金额,参与抓现金一次;购物满158元,送价值158夏凉被1条+98元登山包(3)充值礼充值800元,可享受9折优惠,或者赠送礼品一份(夏凉被(4)扫码礼扫店铺二维码,送当地著名商家VIP卡或者代金劵。1个+登山包),两者选一6、货品准备:总量季节春夏数量占比100%7、抽奖活动所需赠品:礼品数量单价金额自拍杆夏凉被登山包合计8、(1)员工总任务及详细分解:开业时间开业指标人数充值卡任务充值卡人均任务营业时间当天80000515310小时第二天50000510210小时合计130000255目标详细分解:销售指标员工A员工B员工C员工D员工E每小时销售充值卡合计80008000800080008000第一天13单2613单13单13单2613单2680015张件26件26件件件50005000500050005000第二天8单168单168单168单168单1650010张件件件件件(2)员工激励机制:内容奖项奖励措施金额奖励形式开业期间当日销售金额满5000为了更好的激励员工当天的销冠军奖元以上,且排名在前三的员工,售积极性,开业期间营业结束各奖励100元。(2天都有)后,次日早晨会上发放前一天店铺员工分两个小组进行PK,获的奖金。小组奖胜小组奖励每人100元;(2天合奖励金额:计)冠军100*3*2=600团队奖开业期间,完成销售目标,店铺小组100*3=300激励奖项团队奖励500元(2天合计)团队500充值卡完成奖开业期间完成充值卡数量第一的充值100员工奖励100元(2天合计)合计:1500元9、开业期间人员分工:职称场内、外工作职责人数1、对本次活动全权策划并对流程和结果负责。12、费用成本的控制。3、整合资源,策划、指挥、监督、激励员工,梁军林场内、外各项工作的执行与达成。4、对店铺各岗位人员工作进行安排和考评、调整。5、开业期间每天的销售进行时段 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 和总结,及时调整。店铺员工场内全力以赴做销售51、明确目的,不放过任何一个买单者1收银员场内2、提高收款速度,同时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 顾客门口抽奖3、唱收唱付声音洪亮。目标销售目标制定并分解到个人,跟进每时段的销售完成进度全力销售1、维护顾客排队买单秩序2、确保收银准确无误1、预估VIP数量,准备好VIP填写表格1详细告知顾客袁锐2、尽可能多了解VIP客户的详细资料VIP的好处,并场内引导顾客填写VIP资料。11、店铺场地物料:序列项目数量金额负责人到位时间1画架+KT板2开业前3天制作完毕到店铺2会员充值卡50开业前3天制作完毕到店铺3试衣鞋4开业当天到店铺4方桌1同上5地毯1同上6果盘3同上7水果、糖、1同上8店铺二维码1开业前3天制作完毕到店铺9礼花桶4开业前3天制作完毕到店铺10截流DM单200开业前3天制作完毕到店铺1112、工作流程:(开业前一天)序号时间部门8:30—9:00督导19:00—12:00店铺212:00—13:00店铺督导313:00—20:00店铺420:00—21:00督导、开业当天工作流程:序号时间部门督导1—8:309:00店铺29:00—12:00全员312:00:12:30全员412:30—13:00全员轮流用餐513:00—17:00全员督导617:00—17:30717:30—18:00全员轮流用餐8—18:009:30全员全员99:30—10:00工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 负责人1、晨会明确开业当天开业流程梁军林2、对接所有物料到位情况3、店铺整体布场情况1、熟悉店内所有货品,并协助陈列店长2、对产品进行分类,配搭,挂烫3、配合截流人员一起发放DM单全员轮流吃饭店长店铺布场确定并布置到位梁军林、检查店内员工对于货品的熟悉度并加强店长/梁12、员工产品配搭,销售演练军林3、及时调整陈列晚会总结,当天 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ,明日工作计划梁军林工作计划负责人1、晨会,人员进行分工,主要以激励为主。梁军林2、销售目标进行分解并落实到个人3、截流人员目标明确明确当天销售目标店长全力以赴做销售,各负其责店长1、早上店内销售进度的总结和分析,下午目标的明梁军林确及跟进方案,充值卡的完成情况及时调整销售措施。2、调整员工状态,再次激励,为下午做好销售打基础忙时,提前叫外卖梁军林全力以赴做销售,各负其责店长1、下午店内销售(包括充值卡)及进度的总结梁军林2、下午外围截流小组总结与调整。3、再次提高员工的状态,进行激励忙时,提前叫外卖梁军林店长最后销售目标的冲刺1、总结当天销售任务完成情况,找出不足,制定第梁军林二天调整方案;2、感谢大家一天的工作成绩、开业第二天工作流程:序号时间部门工作计划负责人18:30—9:0029:00—12:00312:00:12:30412:30—13:00513:00—17:00617:00—17:307—817:3018:00—9:3018:0099:30—10:00督导1、晨会,总结日销售,发放奖励,梁军林2、根据昨天销售,重新分组,优秀员工经验分享3、销售目标进行分解并落实到个人店铺明确当天销售目标店长全员全力以赴做销售,各负其责店长1、早上店内销售进度的总结和分析,下午目标的梁军林全员明确及跟进方案,充值卡的完成情况及时调整销售措施。2、调整员工状态,激励,为下午做好销售打基础全员轮忙时,提前叫外卖梁军林流用餐全员全力以赴做销售,各负其责店长督导1、下午店内销售(包括充值卡)及进度的总结梁军林2、下午外围截流总结以及调整。全员轮忙时,提前叫外卖梁军林流用餐最后销售目标的冲刺店长全员全员1、总结当天的销售完成情况,发放奖励,梁军林2、感谢大家一天的辛苦工作。
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