超星尔雅期末考试答案版

提升T就需要用T的方法，那么:0.0分8677159800提升T就需要用T[{"content":"T往T往往是非常难以由教育提升的B、T更多是遗传而来的C、环境可以改造人的T特征D、T只能通过内省、慎独的方式提升正确答案：D我的答案：A2职业测评中，C型代表的是（）。1.0分86771598|「0职业测评中，C型［｛"8讨0讨":"技能技能型B、艺术型C、事务型D、管理型正确答案：C我的答案：C3以下哪点不是倾听的作用（）0.0分86771598|_0|_0以下哪点不是倾［｛"content":"获取1.00A获取重要信息激发对方谈话欲获得友谊和信任表达自身情感正确答案：D我的答案：A4探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0分|86771598|~~0|~~0]探问自己过去问|[{1。讨6讨":"奇迹|T0P-0P-B|e44288ae44ac奇迹询问B、例外思维C、评量询问D、创新思维正确答案：B我的答案：B5CASVE循环的E指的是：（）。1.0分|86771598|""0|""0|CASVE循环的E|[{"content":"en1.00B607bb0fcda0eC、C、A、enourge鼓励B、exeption执行C、explin解释D、expn扩展正确答案：B我的答案：B四度人生中的长度指的就是（）。1.0分86771598四度人生中的长［｛"8讨0讨":"人生1.0ec123a75b34cA、人生的长短B、人生的目标人生的成就D、人生的经验正确答案：C我的答案：C7如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？0.0分|86771598|""0|""0|如果不喜欢自己|[{"8讨0讨":"分析|T0P0P-A|8cf2df2f393c46分析不喜欢的内容，有针对弥补逃避难题，开始多多参加社团重新思考自己专业学习的目标重新投入学习，坚信长远的回报正确答案：B我的答案：A8面试沟通中与面试官目光交流的方式是:0.0分86771598\0\0|面试沟通中与面|[{"content":"一刻1.0pPa|bfc8357b4f744一刻不离地注视着对方的眼睛注视着对方的额头思考和表达关注两眼与鼻子间的三角区D、nunlinniiiiii盯着自己的简历，显得有底气正确答案：C我的答案：A9求职方法中，成功率最高的方法是通过—。1.0分|86771598|""0|""0|求职方法中，成|[{"content":"人才人才中介校园招聘C、招聘广告•D、人际资源正确答案：D我的答案：D10如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和O。1.0分|86771598|""0|""0|如何让听众在151[{"8讨6讨":"游戏|T0P0P-A|10ed8e80cd4f•A、游戏B、对话C、讨论D、头脑风暴正确答案：A我的答案：A11“机会垂青有准备的头脑”的前提是：1.0分|86771598^"0^"0|""“机会垂青有准|[{"8讨6讨":"自己自己成长环境里是否机会丰富你关于自己的发展是否有头脑清晰自己期望获得什么样的机会你有没有去主动寻找机会正确答案：C我的答案：C12下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？1.0分86771598下列哪一种方法|[{"content":"增加1.00B4a70a71c47e2C、C、A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事正确答案：B我的答案：B13“先就业再择业”的最大问题是:1.0分86771598“先就业再择业［｛"content":"没问1.0eb1466ade17fA、没问题B、路径依赖应该鼓励D、正确答案：B我的答案：B14()的人喜欢竞争，迎接挑战。0.0分86771598()的人喜欢竞|[{"content":"社会1.00A60cdic200159社会型B、现实型C、企业型D、艺术型正确答案：C我的答案：A15大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是?0.0分8677159800大学期间把过多|[{"content":"A^入职后可能“上手快”，但“后劲不足”没有更好地同学建立良好的关系过早地“社会化”不利于人成长D、■■■■iiiiiiiiiiiilinnminlinnminiiiiiimilliiiiii■■■,，♦・♦♦,“・♦”♦■*min获得短期利益，而失去长期价值正确答案：D我的答案：A16T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：1.0分|86771598|""0|""0|T可以区分为个人[{"content」自己[ToP-0P"B|41d8fcf9fa374A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作正确答案：B我的答案：B17教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。867715981.01.0分教练的技术干变［｛"content":"教练36d83668e37dA、教练内在的哲理教练技术的发展不断的经验 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 多种成功的案例正确答案：A我的答案：A18喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？0.0分•8677159800喜欢与符号、概[{"content":"艺术1.0|_0|_A|_de05a5fb4412|A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型正确答案：B我的答案：A19一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0分86771598|_0|_0|_一个充实的大学［｛"content"："别人1.0|_0|_C|_99e1476dda83别人说起专业的东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难的考试题会做正确答案：C我的答案：C20做职业选择的时候，首先需要（）。1.0分86771598做职业选择的时［｛"content":"认识1.0ae8007f5a74f4A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息正确答案：D我的答案：D21HR问我有什么缺点时，我应该：1.0分|86771598^0^0]HR问我有什么缺[{"8世讨":"说自说自己没有缺点拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点正确答案：D我的答案：D22根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是:0.0分根据霍兰德理论|[{"content":"RIS根据霍兰德理论|[{"content":"RIS867715982956a9d00c74正确答案：C我的答案：A23以下哪些是杠杆解1.0分86771598以下哪些是杠杆|[{"content":"一个e9805c17b27c一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善•D、一得病就想用“更好”的药正确答案：C我的答案：C24下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?1.0分867715981.0下列哪项不是我［｛"content":"更有c75f9034e8b04A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B、更有效地与他人互动C、更有效的与家人沟通D、更好地做个人职业规划正确答案：D我的答案：D25生涯平衡的意思就是：分|86771598|""0|""0|生涯平衡的意思|[{"content":"多种1.00Bbf0d12b5a25c多种角色平均发展特定时间专注特定角色发展不荒废任何一个角色要突出核心角色正确答案：B我的答案：B26在乔哈里视窗JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）分86771598|在乔哈里视窗（|[{"content":"公开|T0|-0P'A|b5d8504aacc3•A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区正确答案：A我的答案：A27关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？1.0分86771598|_0|_0关于简历上使用［｛"8讨0讨":"照片照片可以建立自己的“形象”照片更能展现应聘者的个性需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象正确答案：B我的答案：B28求职时要“像个大学生的样儿”指的是：0.0分86771598|_0|_0求职时要“像个［｛"8讨0讨":"要充要充分准备，做到无可挑剔要把自己的缺点与做适当地包装以“求教”的角色，寻求包容•D、以诚相待，即使还存在一些不足正确答案：D我的答案：C29发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。1.0分867715981.0面部表情体态表情C、情绪表达D、■■■■■■(inmillmi非言语正确答案：D我的答案：D30中国有多少种职业？0.0分86771598pp|中国有多少种职|[{"content":"三百发射的信息通常[[{"content":"面部0d728a86cc7e•A、三百六十种B、九种C、几千种D、正确答案：C我的答案：A31在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？1.0分86771598|_0|_0在案例“我最喜［｛"content":"是内1.0|_0|_C|_aae1175689bc•A、是内在的职业兴趣是拜金主义是职业价值观是职业能力正确答案：C我的答案：C32被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。1.0分86771598|_0|_0被父母逼迫考了[{"content":"不知1.0|_0|_D|_b2c9c201862d不知道自己喜欢什么职业能力不足，考不上公务员不了解职场父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D我的答案：D33生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：0.0分86771598|_0|_0生涯规划与发展[{"content":"去发1.0|_0|_B|_605819c89fcb4去发现新的机会B、反思当前规划磨炼自己的能力寻找发挥的空间正确答案：C我的答案：B34字母记忆游戏体现出（）1.0分86771598|_0|_0字母记忆游戏体［｛"content":"决策1.0|0|A|2a23e6d14e2f决策的重要性记忆的重要性语言的重要性D、游戏的重要性正确答案：A我的答案：A35如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：0.0分|86771598|~~0|~~0]如果本专业在学|[{"content":"主动主动研究本专业的体系与结构需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习说明本专业有发展前景正确答案：A我的答案：D36“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（）1.0分86771598\0\0|“我们看到他人|[{"content":"直接直接赞美B、1111夸奖C、同化正确答案：A我的答案：A37如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣?哪种建议是不合理的？1.0分|86771598|~0|"0]如果我毕业时时|[{"content":"充分|T0P0P-D|c6815975fb4c4•A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽正确答案：D我的答案：D38通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？1.0分|86771598|""0|""0|通常来说，崇尚|[{"content":"艺术|T0P0P-A|2c8523700a90•A、艺术创造类B、工程类C、)■■■iiiiiimin财务会计类D、计算机操作类正确答案：A我的答案：A39引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？867715981.01.0分引领整个讨论进［｛"content":"破冰b7c39cf455a74A、破冰者B、领导者C、组织者D、总结者正确答案：B我的答案：B40下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?1.0分86771598下列哪项对艺术|[{"content":"喜欢e160d40983c8喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、■■1■111111minnuniiiiii喜欢独立工作，能表达自我害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事喜欢说服、影响别人正确答案：D我的答案：D41（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。1.0分|86771598|~~0|~~0]（）影响人的选[{"8讨6讨":"自我|T0P-0P-AI31f3f6a791314•A、自我效能感人际交往正确答案：A我的答案：A42听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：0.0分86771598|_0|_0听到别人陈述的［｛"content":"点头1.0|_0|_B|_b07b53323907•A、点头一下表明听到了即可比较缓慢地点头三下快速高频点头以示认可不认可的事情直接摇头表示正确答案：C我的答案：B43行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：1.0分|86771598|""0|""0|行业发展的趋势|[{"content":"紧盯|T0P"0P-C|27eba76ef139紧盯当前最有机会的领域随时跟进当前的最新发展深入了解行业、职业的发展趋势尽可能多地去参与社会实践正确答案：C我的答案：C44根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0分|86771598|""0|""0|根据HR看简历的[{"content」形象1.00Ad797d1265004形象专业、重点突出、信息与岗位匹配声情并茂，语言生动感人包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视•D、手写的，一看就非常真诚正确答案：A我的答案：A45生涯的“以终为始”的规划是：1.0分86771598|_0|_0生涯的“以终为［｛"content":"不达1.0|_0|_C|_4c82cd19482b不达目的不罢休的精神动力需要人设定一个固定的目标从“未来愿景”出发的当下定位生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案：C我的答案：C46如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？0.0分|86771598|""0|""0|如何才能让我们|[{"content":"可以1.00Bcfa0c01326794可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划可以将目标变小只要努力就可以正确答案：A我的答案：B47决策金字塔一共有（）层1.0分867715981.0A、B、C、决策金字塔一共I[{"content":"，186e43c8a290正确答案：C我的答案：C48简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：1.0分|86771598|""0|""0|简历就如同"人|[{"content":"简历[ToP_0P-AIa35fa05d5913简历纸要有质感，不能太薄B、要使用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化的简历 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 •C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会正确答案：A我的答案：A49作为一个大学生最重要的是:0.0分8677159800作为一个大学生[{"content":"毕业毕业时工作技能本专业的体系认知可以尽快找到工作学有所用正确答案：B我的答案：D50自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分|86771598|""0|""0|自我效能感的来|[{"content一失败失败的经历人生经历1.00D2fded03ef5624minmi有意义的经历成功的经历正确答案：D我的答案：D二、判断题（题数：50,共50.0分）每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。1.0分1.0true4697f0d734f248677159830每个演讲都需要[{"answer":true正确答案：J我的答案：J2社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。1.0分86771598|_3|_0|_社会型的人喜欢[{"answer":true1.0|_0|_true|_b3ae72f43ca14正确答案：,我的答案：.有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。（）0.0分86771598|_3|_0|_有些时候我们认[{"answer":true1.00false936cd71880d1正确答案：,我的答案：又价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。1.0分8677159830价值观与职业的[{"answer":true1.0__10true|5fe6f8ec551a4正确答案：J我的答案：V5在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）1.0分8677159830在情绪管理方面[{"answer":true1.0__l0true|0815f1d8c0494正确答案：V我的答案：VPAGE\*MERGEFORMAT#PAGE\*MERGEFORMAT#简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。1.0分86771598|3|0|简历中要告诉HR［｛"answer":fals1.0|_0|_false|_4484470ed9bb正确答案：*我的答案：又7一个人的价值观不会影响到他的职业决策。1.0分86771598|_3|_0|_一个人的价值观［｛"answer":fals1.00false1224dd3d5f2b3正确答案：义我的答案：X8兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。1.0分8677159830兴趣越集中，越［｛"answer":true1.00true1213b96f43ca4正确答案：,我的答案：.9人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。1.0分86771598_|30人的职业价值观［｛"answer":fals1.0|0false|ccb839c661bf4正确答案：*我的答案：又10价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。0.0分8677159830价值观匹配是高［｛"answer":fals「1.0「0「true「c2ef5a64a1ce4正确答案：*我的答案：.11面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。1.0分86771598|_3|_0|_面试是双向选择［｛"answer":true1.0|_0true|_ff3a956f22a24正确答案：,我的答案：.12简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。1.0分8677159830简历中要尽量把［｛"answer":fals1.00falsefe2494e3ec304正确答案：义我的答案：X13要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）0.0分8677159830要做好一次好的［｛"answer":fals1.00true754117abec93正确答案：*我的答案：.14同理心不等于同情，双方的地位是平等的。1.0分8677159830同理心不等于同［｛"answer":true1.0_l_0true|432293b23327正确答案：J我的答案：J15人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。1.0分86771598|_3|_0人的职业兴趣是[{"answer":fals1.0|_0|_false|_de3a6386cfc34正确答案：*我的答案：又16分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。1.0分86771598|_3|_0分析（Analysis][{"answer":true「1.0「0「true「bbac9ec0f1914正确答案：,我的答案：.17有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。1.0分86771598_|30|有时候我们认为|[{"answer":true1.00truef2e8cc6af0bc4正确答案：,我的答案：.18如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）1.0分86771598|_3|_0如果我们要过上[{"answer":true1.00truee6be074c690a正确答案：,我的答案：.19每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0分8677159830每个人可能都会[{"answer":true1.0|_0|_true|_80b059a5385f正确答案：,我的答案：.20为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择1.0分86771598|_3|_0|_为了保证决策的[{"answer":true1.00true375712358888正确答案：,我的答案：.21如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。1.0分8677159830如果一份工作的[{"answer":true1.0|0true|547dd89d240a正确答案：,我的答案：.22认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。0.0分86771598l.3l.0认知复杂性指一[{"answer":fals1.00trueb10c5a4fbcbf4正确答案：*我的答案：.23赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。1.0分8677159830赞赏常常会强有[{"answer":true8677159830赞赏常常会强有[{"answer":true1.0|_0|_true|_35b7a99f1bc6正确答案：,我的答案：.24外在形象跟自我效能感没多大关系。1.0分86771598|_3|_0外在形象跟自我[{"answer":fals1.0|_0false|_349d994b2705正确答案：*我的答案：又25价值观的养成与工作组织的文化氛围有关1.0分86771598|_3|_0|_价值观的养成与[{"answer":true1.00truee956ec40fbe04正确答案：J我的答案：J26张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。1.0分8677159830张贴干练、职业[{"answer":true1.00true5ce08c8b2dd3正确答案：J我的答案：J27“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。1.0分86771598|_3|_0|_"物以类聚人以[{"answer":true1.0|_0|_true|_caf29f59f84b4正确答案：,我的答案：.PAGE\*MERGEFORMAT#PAGE\*MERGEFORMAT#焦点解决技术用未来的目的原因来解释。1.0分86771598|_3|_0|_焦点解决技术用[{"answer":true1.0|_0|_true|_3a10a8f4d717正确答案：,我的答案：.29在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）1.0分86771598|_3|_0|_在做选择的过程[{"answer":true1.00true1bd9fcd698932正确答案：J我的答案：V30在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。1.0分8677159830在制作简历时应[{"answer":true1.00truec56f60eb66834正确答案：V我的答案：V31反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。1.0分8677159830反思自己的价值[{"answer":true1.0__l0true|313d27e4690f正确答案：V我的答案：V32面试前最关键的准备是着装和形象。0.0分8677159830面试前最关键的［｛"answer":fals1.0|_0|_true|_605860b82e29正确答案：*我的答案：.33在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。1.0分86771598|_3|_0在压力面试中感［｛"answer":true1.00true019b95985ef4正确答案：J我的答案：V34制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。1.0分8677159830制定目标时，当［｛"answer":fals1.00false1b184fe0a7ce4正确答案：*我的答案：又35对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。1.0分86771598|_3|_0对一份工作是否［｛"answer":fals1.0|_0|_false|_c23356f32e2c4正确答案：*我的答案：又36倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以:获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）1.0分8677159830倾听在职场中具［｛"answer":true1.00trueb69c6d4437f4正确答案：,我的答案：.37一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。1.0分8677159830一般来说一次演［｛"answer":fals1.0l.0false60aca35d4a62正确答案：*我的答案：又38价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。0.0分8677159830价值观与职业的［｛"answer":fals1.00true774f07e91f104正确答案：义我的答案：V39教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。1.0分8677159830教练解决、教练［｛"answer":true1.00true3c868433ed4c正确答案：V我的答案：V40隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。0.0分8677159830隐藏区是自己和［｛"answer":fals1.0_|0true|eb576aff2f264正确答案：义我的答案：VPAGE\*MERGEFORMAT#PAGE\*MERGEFORMAT#沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。1.0分86771598|_3|_0|_沟通在CASVE循［｛"answer":true1.0|_0|_true|_8c7f1ef542dc4正确答案：,我的答案：.42我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。0.0分86771598|_3|_0我们每个人只可［｛"answer":fals1.0|_0|_true|_df5d60bf68c14正确答案：*我的答案：.43良好的过渡对于听众来说非常重要。1.0分8677159830良好的过渡对于［｛"answer":true1.00truee6b65b0349cc正确答案：J我的答案：V44对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。1.0分8677159830对更好未来提出［｛"answer":true1.0|0true|「a2fef0e0cdbb4正确答案：,我的答案：.45CASVE循环的S指的是synthesize综合。（）1.0分4986771598p\0|CASVE循环的5指［｛"answer":true1.0|_0|_true|_48ae90b45ed5正确答案：,我的答案：.46我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。1.0分86771598|_3|_0|_我们有时候会因［｛"answer":true1.0|_0true|_d0a64c7299b4正确答案：,我的答案：.47在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。1.0分8677159830在无领导小组讨［｛"answer":fals1.00false191486d2f090正确答案：义我的答案：X48生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。1.0分8677159830生涯发展中如果［｛"answer":true1.0_l_0true|600160a870f54正确答案：,我的答案：.为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。0.0分8677159830|为了给HR留下很[{"answer":fals1.0__10true|c20bf04e25874正确答案：义我的答案：J50选项越多，人的选择越困难。0.0分86771598_J_30|选项越多，人的[{"answer":fals1.00true8f73826ae9f64正确答案：*我的答案：.（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）