设计部岗位职责

设计部岗位职责设计部岗位职责范文大全文秘知识规章制度〔设计部岗位职责〕一、设计部的内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责：设计总监岗位职责:、人员招聘工作：及时补充设计部人力资源人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求给与公司人事部发布做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目熟悉设计部工作流程、设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。美术指导岗...

设计部岗位职责范文大全文秘知识规章制度〔设计部岗位职责〕一、设计部的内部框架：设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责：设计总监岗位职责:、人员招聘工作：及时补充设计部人力资源人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求给与公司人事部发布做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目熟悉设计部工作流程、设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。美术指导岗位职责：平面设计创意指导工作、负责视觉表现作品的提案工作。监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责:、收集和整理相关广告资料、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装、印前制作稿提出印刷工艺要求。、创作作品完稿并就其创意一切详细描述和确定。、对项目广告推广提出建议。设计员岗位职责:、协助主创设计为主要工作、收集和整理相关广告资料、联系印刷制作等事项三、设计部设计工作流程设计部参与提案流程：㈠初步与客户沟通了解客户意图㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格项目的logo,项目的vi系统。㈢第一阶段设计（初步完成稿logo可以初步内定一稿制作项目vi部分应用系统）㈣初步完成（项目组开会讨论提案内容作进一步的修改）㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）㈥第三阶段验稿㈦提交给与客户参与说稿必要的提案工具：ppt投影第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看第二：把创作的思路整理成文字作成ppt文件,先讲前面的设计策略设计原则第三：讲完策略再给客户展示设计稿件尽可能也将设计稿件模拟出实物让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）第四：讲完整个ppt再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户设计部设计流程：检查下单内容设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等）项目组下单（项目组负责人下单到设计部下单方式两种书面下单、电子文档下单下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）进行设计（安排该项目主创设计师进行沟通设计设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）设计修改与验收（主创设计师设计完成提交设计总监或美术指导进行验收修改）策划文案部提交文案（文案必须为最后稿）提交项目组项目组发稿给与客户项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过次）反馈给与设计部修改设计部根据项目修改意见进行修改发给与客户最终确认。制作稿制作发给第三方制作发布（项目组跟踪制作进展情况）

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