公司卫生
管理制度
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为创造出一个舒适、优美、整洁的工作环境,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化、树立良好公司形象，特制定本
制度
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.第一条公司是员工工作的重要场所,为创造良好的办公环境,特制定本公约：1。每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外整洁美观.2。各位同事个人的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌椅保持整洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画.3.关于垃圾的收集和倾倒：各位同事轮流值日，垃圾日产日清，一人负责一天,每天下班前将公司区域内所有垃圾收集后倾倒.（值日表见附件1)4。公司公共区域的卫生实行区域个人负责制。（区域划分见附件2）5。各位同事应随时关注，不能自扫门前雪，发现卫生问
题
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，应主动及时地清理干净.第二条值日人员职责如下:1.到岗时间：早上8：50开始打扫,或前一天下班后打扫.2.打扫范围：个人工作区域及所负责的公共区域.3。卫生
标准
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：各区域地面无污物、污水、浮土等;门窗（玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；各类电器及所有线路保养良好，无灰尘、浮土；卫生间镜面干净，墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；大门口区域内无杂草、杂物;楼梯扶手无浮尘；领导办公室、会议室、会客室干净整洁,桌椅摆放整齐,注意死角的清扫；注意区域内植物的养护,如浇水、修剪等。4.节约水电：值日人员下班收集垃圾的同时检查水电、门窗的关闭情况。第三条特殊情况处理：因出差、休班、请假或其他原因不能履行值日职责时，应及时提前与其他同事进行调配,以免出现值日缺空。第四条监督与惩罚公司将会不定时的对卫生情况进行检查，如发现卫生无打扫、垃圾未清理或无值日等严重情况,则对相关责任人每人警告一次。每人每累积两次警告,则人均处罚10元，以微信红包的形式发送至公司员工群，以示惩戒。第五条以上制度公司各位同事要严格遵守，由大家共同监督.
浙公网安备 33021202002483