私营企业劳动合同范本

**私营企业劳动 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 范本甲方（雇用单位）：___________________法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人：_______________________办公办公办公地址：_____________________________乙方（受雇职工）：___________________性别：_____________________________出生日期：______年___月___日（或委托代理人居民身份证号码）*号码：_________________________家庭住址：_________________________所属*（直辖*）地区：_______________*（街道办事处）：___________________文化程度：_________________________依据关于《中华人民共和国劳动法》，甲乙各方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条劳动协议期限第一条本协议期限类型为______期限协议（固及时限或以履行一定的工作期限）本协议生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本协议至终止。第二条工作内容第二条乙方同意在甲方从事____________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________第三条劳动报酬第四条甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。第四条劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作，依照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家关于劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设备。依据关于从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第五条保险福利待遇第八条甲乙各方应按国家和**社会保险的关于规定支付所有社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和**关于规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期依照国家和**关于规定执行。第十一条在国家和**职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方依照各方签订的劳动协议期限确定，保险金额为______元。第六条劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是：_________________________________第七条劳动协议的变更、解除、终止、续订第十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更关于内容。第十四条订立本协议所依据的客观情形发生重大变化，致命本协议无法履行的，经甲乙各方协商同意，可以变更本协议关于内容。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1.试用期间，被 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方权益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除协议，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，未能从事原工作了未能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方劳动未达到劳动协议规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，未能胜任工作的3.甲乙各方未能依据本协议第十四条，就变更协议达成协议的;第十七条协议各方当事人协商一致，解除劳动协议。第十八条乙解除本协议，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未能依照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本协议第十六条解除终止本协议：1.患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动协议期满，劳动协议即行终止。第八条经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反协议商定条件或解除乙方劳动协议的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规及时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本*最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本协议或由方按本协议第十六条规定解除乙劳动协议的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除协议的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方违反本协议商定的条件解除劳动协议或由于甲方原因订立无效劳动协议给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）关于劳动协议规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本协议商定的条件解除劳动协议或违反本协议商定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）关于劳动协议规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本协议的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________.第九条劳动争议处理第二十八条因履行本协议发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他第二十九条本协议未尽事宜或与今后国家、**关于规定相悖的，按关于规定执行。第三十条本协议书一式两份，甲、乙各方各一份。甲方（盖章）：___________________________法定代表人或委托代理人（盖章）：_________签订日期：_________年________月________日乙方（签章）：___________________________签订日期：_________年________月________日鉴证机关（盖章）：_______________________鉴证员（签章）：_________________________鉴证日期：_________年________月________日使用说明第一条本协议书可做为企业与职工签订劳动协议之用。第二条企业与职工利用本协议书签订劳动协议时，凡需要各方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。第三条本协议中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。第四条本协议设定的条款不适用的，经甲、乙各方协商一致后，在本协议书“第九条当事人商定的其他内容”一栏中写明：“下列条款各方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经各方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经各方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。第五条本协议用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本协议一经签订，不得涂改。第六条当事人商定的其他内容、劳动协议变更书及续订书在本协议内填写不下时，可加附纸。第七条本协议一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。