员工请假
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第一条总则为
规范
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人员管理考勤
制度
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,严格请假纪律,保障工作正常运行,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,特制订本制度。第二条请假程序1、车间员工请假,必须履行请假手续。2、员工请假须提前1天申请,请假1天有班长同意签字批准、2-3天有主管经理同意签字批准,超过3天者有总经理同意签字批准。再从办公室索取请假条填写。填写请假单要注明请假时间、事由、交接事项。(临时请假1小时内不需)。3、班长应在确定不影响正常工作的前提下批假。请假者必须交接手头工作,以确保工作连续性。4、不允许临时(已过到岗时间)请假,不允许找人代请假,打电话请假。有特殊情况,也应在上班以前亲自前来或打电话请假,回来后及时补办请假手续。5、员工每人每月请假不得超过三天,每天请假不得超过两人(特殊情况例外)。6、员工请病假,超过三天的须提供县级医院的诊疗证明,方可审批。第三条奖惩制度未经批准私自旷工者、请假到期不回且未经请示者按旷工处理,罚款100元,超过三次直接除名,并停发当月工资。特殊状况未写请假条者,回厂当天必须将假条补上,若当天未补,罚款20元。当月请假次数超过两次或请假超过三天者,按超过天数及次数每天或每次加罚款10元。6、班长可根据实际情况开罚单,主管经理签字后交到办公室从工资中扣除。河北恒泰钢构有限公司年月日