体检中心管理制度1、认真做好各类人员健康体检工作，并于
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
日期内及时将检查成果告知受检人或受检单位及家属。2、按照受检者规定和关于规定内容，拟定检查项目。3、检查中发现疑似严重疾病，应及时与受检者、单位获得联系。4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单，并标明付款方式。5、各种检查记录及检查成果，应及时收集、汇总，不得随意外泄，注意保护受检者隐私。6、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”，上报关于部门。7、保持体检场合整洁，卫生，物品放置有序。8、严防差错事故，随时协调有关科室工作。9、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。10、认真做好体检组织、征询及解释工作。体检科主任
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
1.负责体检中心体检业务管理、人事调配等全面工作。 2. 依照医院统一规划，负责制定本科工作筹划和总结。 3. 负责体检任务贯彻和体检医师工作调配，保证体检工作高效、优质运营。 4. 积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务各项工作。 5. 负责体检质量管理，及时对体检质量完毕状况进行监督检查。 6. 经常进一步临床各科室，征询对体检质量意见和规定，督促体检专业主管做出改进办法，满足受检者需求。 7. 对体检各环节进行指引，检查各项规章制度和技术操作常规贯彻状况，负责体检差错登记、调查与解决，防止差错事故发生。 8. 组织业务学习、技术
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
、继续教诲等筹划实行，有筹划地安排本科人员积极参加学术交流或专项讨论会。 9. 负责检查体检运营状况记录、报告工作，并定期做好分析。 10. 结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新办法和开展新项目。11. 安排外来进修人员、实习生学习。12.制定辖区社区健康教诲筹划，定期开展形式多样健康教诲活动，引导对的健康行为和生活方式，开展特色宣教活动等。主检医师职责 1.服从体检中心主任管理和工作安排，配合科主任，拟定应开设体检项目，选取最有诊断价值体检办法，按照各体检项目规定，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，保证体检项目无漏掉。 2. 认真填写体检表，记录要完整，笔迹要清晰，书写要规范，做到无漏填、无错项，负责体检成果征询解答工作，依照体检成果，运用诊断学知识，依照关于原则，作出对的诊断、结论和治疗建议，并在体检医师签字处订立全名。 3. 执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私权。 4. 体检中遇到特殊状况时，要及时与有关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性成果或危急重症等危险因素应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，告知受检者作有关诊治，并进行追踪随访。 5. 体检成果有报疫情，要及时报告疫情。 6. 在科主任领导下，积极参加临床科室和体检合伙科研，组织科室中相应专业人员，按期完毕临床科研课题。 7. 严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化服务。体检科员工作人员职责 1.在体检科主任领导下，组织、接待、引导、协调受检者有序进行健康体检，耐心解答受检者征询。 2. 协助指引体检对象填写健康
问卷
关于教学调查问卷关于员工内部调查问卷员工内部调查问卷基药满意度调查问卷论文问卷调查格式
，并做好沟通工作。 3. 及时精确发放体检报告，协助主检医师为受检者提供体检后全程式健康征询与医疗服务，为受检者建立电子健康档案。 4. 管理一定数量体检者及体检团队，重点人群重点服务，建立良好双方关系。 5. 在健康管理师指引下，针对管理受检者提出并实行有关健康保健筹划，以及临床医疗信息服务。 6. 对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到关于诊断科室，提供便利。 7. 仪表端正，举止文雅，热情服务。 8. 加强健康知识
宣传
免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容
，提高群众健康教诲覆盖面。 9. 做好科内院内感染控制及协助有关科室仪器保养工作。 10. 严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化服务。
浙公网安备 33021202002483