文化传媒公司劳动合同文化传媒公司劳动合同PAGE/NUMPAGES文化传媒公司劳动合同文化传媒公司劳动合同
范本
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单位名称住处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭地址：紧迫联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙两方本着同等自发、磋商一致、合法公正、诚实信誉的原则，签署本工作合同，并承诺共同恪守：一、合同限期：甲乙两方商定采纳固按限期劳动合同，本次合同限期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，此中试用期______个月，试用期截止至________年_______月_______日，合同期满，经两方磋商一致能够直接续约；两方或一方不愿续订的，本合同停止。二、工作职位和工作任务：1、乙方赞同甲方依据工作需要安排的工作岗位___________。2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的达成。3、依据甲方的工作需要安排，乙方的工作地址但不限于_______；乙方赞同甲方能够依据工作需要，调整乙方的工作地址和工作岗位。三、工作时间和歇息休假：1、工作时间：乙方的岗位推行________工时工作制。乙方的详细工作时间和歇息休假制度依据甲方依法拟订的规章制度履行。2、甲方保障乙方享有法定歇息休假权益。因工作需要，乙方需延伸工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点薪资，经公司赞同，能够安排倒休。3、乙方歇息休假时期的薪资支付或扣减方法按国家有关规定履行。四、劳动酬劳：1、甲方的薪资分派应依据按劳分派原则，以现金形式支付乙方薪资，履行本公司薪资标准。2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本薪资为________元/月，岗位薪资为_______元/月，岗位补助为_______元/月；共计_______元/月，每个月_____日发放。五、社会保险：甲乙两方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳员工养老、失业和医疗兼顾保险花费，甲方为乙方办理有关手续。六、劳动保护、劳动条件：甲方承诺，为乙方供应切合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应该严格履行国家和公司规定的劳动安全规程和标准。七、其余商定条款：1、试用期：乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，试用期乙方的薪资待遇为_______元/月。2、乙方依法负有守旧甲方商业奥密和知识产权的义务。3、乙方在受聘时期所做出的属于甲方业务范围内的任何
设计
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、发明、改良、研制、计划、
方案
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及创新，属于职务技术成就，其有关权益归甲方所有。未预先经甲方书面允许，乙方不得使用或供应给别人使用，不然甲方有权追查乙方及有关方的责任并要求赔偿。4、乙方承诺恪守甲方拟订的各项规章制度和工作
规范
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，甲方能够依据公司需要改正、增补、完美各项规章制度和工作规范。乙方如多次违犯制度、规范或严重违犯制度、规范经劝告无效，甲方有权单方排除合同，而无需乙方支付任何赔偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方赐予赔偿。5、合同期内乙方不得在外兼职，特别是与公司业务有关的兼职（包含但不单限于为其余机构供应咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，赐予开除办理，乙方须向甲方赔偿最少不少于自己_____个月所有薪资补助奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。八、合同的排除及其责任：1、有以下情况之一的，能够排除劳动合同；1）两方一致赞同的；2）乙方试用期满，不切合录取条件或自己不肯意供职的；（3）甲方濒临破产处于法定重整（整改）时期需要裁汰人员的；（4）甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认没法调剂的充裕人员；2、有以下情况之一的，本合同自行排除：1）甲方宣布破产；2）乙方被除名、开除、劳动修养或判处徒刑的。3、任何一方排除劳动合同或能否续订劳动合同，应提早三十日
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
对方，并按有关程序排除或续订合同手续。八、违约条款任何一方违犯合同规定，排除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的结果，追查对方直接经济责任。九、争议的解决本合同未尽事宜，按法律规定履行，如法律无规定，则由两方磋商解决；两方磋商一致，能够更改本合同。若两方磋商不可或许发生劳动争议，可依法向_____申请劳动争议仲裁。十、本合同一式两份，自两方署名盖印之日起奏效，两方各执一份。甲方（公章）：法定代表人（署名）：_______年_______月_______日乙方（署名）：_______年_______月_______日
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