合同私立学校校长聘用合同

私立学校校长聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 【篇一：聘用校长合同】聘用校长合同甲方：地点：法人（负责人）：乙方（劳动者）：_________________________户口所在地点：性别：_____居民身份证号码：______________常住地点：_____为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方磋商，签署本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自年代日起至年代日止。其中试用期从年代日起至年代日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本员工作，并提高校长执业技术，达成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供切合国家法律法例规定的劳动场合、设备、设备和必要的防备用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬及内容（一）甲方付给校长薪资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方赐予一定金额的奖赏，详细奖赏办法由双方另行磋商。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量达成甲方安排的工作任务。（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、平时保教工作，4、重要活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。7、校长有权对违犯工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。（四）工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法例拟订有关的各项规章制度。乙方必须听从甲方拟订的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情况之一为严重违犯劳动纪律。1、私自拘留、挪用或许侵犯甲方公款或许财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、成心或许过错泄露本校教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或许缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或许给甲方学生造成损害的。5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、聘用合同的更改、续订和终止甲乙双方经磋商批准能够更改聘用合同的有关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。如经双方磋商批准，能够续订聘用合同。七、聘用合同的排除（一）经甲乙双方磋商一致聘用合同能够排除。乙方排除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 甲方。（二）乙方有下列情况之一的，甲方能够排除聘用合同；1、在试用期间被证明不切合录取条件的；2、严重违背劳动纪律或许甲方规章制度的；3、严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重要损害的；4、被依法追查刑事责任或被劳动修养的。（三）有下列情况之一的，甲方能够排除聘用合同，可是应该提早通知乙方：1、乙方生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。2、聘用合同订即刻所根据的客观情况产生重要更改，致使原聘用合同无法执行，经当事人双方磋商不能就更改聘用合同达成协议的。（四）甲方切合裁员条件裁减人员的能够排除聘用合同。（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得排除聘用合同；1、女员工在孕期、产期、哺乳期内的。2、生病或许因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方排除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不执行本合同，应由违约方补偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各样深造、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而离职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。九、本合同依法订立，即拥有法律拘束力，双方必须执行。十、甲乙双方因执行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法例和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方（盖印）：乙方（署名）：法人（署名）：年代日【篇二：私立学校教师聘用合同】教师聘用合同法定代表人：_____________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法例、规定，按照自发、同样、磋商一致的原则，签署本合同。第一条2011年教师聘用合同期限合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方磋商同意，能够续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条2011年教师聘用合同中乙方的权利按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的有关业务资料。要求甲方提供优秀的教学环境和必须的教学软件。第三条2011年教师聘用合同中乙方的义务为甲方的授课积极准备 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ;准时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充分;对指导的学生进行考勤及纪律管理;仔细负责努力提高学生成绩。甲方提出的其余合理要求，比如：课后对有关上课内容的询问的解答等。恪守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条2011年教师聘用合同中甲方的权利要求乙方按教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 准时达成授课，维护授课时的教学秩序，监察保证授课效果。组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自己情况对课时进行调整，对授课内容进行更改，但必须提早通知乙方。第五条2011年教师聘用合同中甲方的义务准时支付授课报酬：基本薪资________元/月，课时费_______元人民币/课时。（寒暑假：学期结束发下班资，春秋季：每个月发放一次薪资。）向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，辅助提供和授课有关的业务资料。为乙方的教学提供优秀的授课环境和必须的教学软件。第六条2011年教师聘用合同的更改、终止和排除本合同依法签署后，合同双方必须全面执行合同规定的义务，任何一方不得私自更改合同。确需更改合同的，双方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。双方未达成一致建议的，原合同持续有效。经双方当事人磋商一致，本合同能够排除。4.本合同期满或许双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方磋商同意，能够续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方能够排除聘用合同，并且不担当违约责任：发生不可抗力，即不能预示、不能防止并不能战胜的客观情况而致使课程不能持续安排;乙方被证明不切合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)乙方成心不准时达成授课内容和授课计划的，成心不恪守或违背企业的有关管理规定。经过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有原因认为乙方教学不合格的;乙方被依法追查刑事责任的。除以上原因外，甲方提早排除合同的，应赐予乙方原定年基本薪资总额_______%的违约补偿金。甲方因自己原因更改本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应该补偿。有下列情形之一的，乙方能够通知甲方排除聘用合同，不担当违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或许提供工作条件的;由于身体疾病原因，要求提早终止合同或更改授课时间，并提供有关证明，但应提早_______天通知甲方。第七条2011年教师聘用合同中其余事项规定甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人民法院提起诉讼。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方署名后生效。本合同条款如与国家法律、法例相反抗时，以国家法律、法例为准。本合同未尽事宜，经双方磋商后签署补充协议。甲方(署名)：_____________乙方(署名)：_____________盖印：盖印：【篇三：民办学校教师聘用合同】民办学校聘用教师合同甲方：________（往常为用人学校）法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地点：______________________乙方：__________________________居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________家庭地址：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和公民办教育促使法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经同样磋商，达成一致建议，自发签署本合同并共同恪守。一、合同期限第一条本合同期限种类为________期限合同。本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担当____________工作。工作量为______________________________。第三条乙方应根据甲方的合法要求，准时达成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。执行准时工作制的，乙方每天的工作时间必须切合有关法律法例的规定，即______________________。执行综共计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工作时间。执行课时工作制的，在保证达成规定课时的前提下，工作和歇息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同样时间补休或依法支付加班补课薪资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，成立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，保证乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘用、教龄和工龄计算、表彰奖赏、社会活动等方面依法享有与公办学校教员工同样的权利。四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应按照按劳分派原则。第九条执行准时工作制或综共计算工时工作制的，甲方每个月日以钱币形式支付乙方薪资，月薪资为_____元或年薪为_____元。规定了试用期的，其中试用期间薪资为每个月____元。执行课时制的，薪资支付按____执行。合同期限内有寒暑假且执行准时工作制或综共计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应该按国家有关规定缴纳员工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方生病或因工负伤，其病假薪资、疾病救援费和医疗待遇按照____________执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的薪资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________________________。六、工作纪律、奖赏与惩处第十五条乙方应该仔细执行法定义务，恪守甲方依法制订的规章制度；恪守职业道德；爱惜甲方财产；按要求达成教育教学任务。第十六条甲方负责对乙方的工作进行查核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优秀的，甲方予以表彰、奖赏。双方就奖赏做如下约定：____________________________。乙方违犯劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，赐予纪律处分，直至排除本合同。乙方成心不达成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不更正或品德不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法赐予行政处分，直至排除本合同。七、劳动合同的更改、排除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法例、规章发生变化，本合同应更改有关内容。第十八条订立本合同的客观情况发生重要变化，致使本合同无法执行的，经甲乙双方磋商同意，能够更改本合同有关内容。第十九条经甲乙双方磋商一致，本合同能够排除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方能够排除本合同：1）在试用期间，被证明不切合录取条件的；2）严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的；3）成心不达成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不更正或品德不良、侮辱学生，影响恶劣的；4）被撤除教师资格的；5）被依法追查刑事责任的。第二十一条下列情形之一，甲方能够排除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：1）乙方生病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）双方不能依据本合同第十八条就更改合同达成协议的。第二十二条甲方办学效益极差濒临封闭进行法定整顿期间，经向学校工会或许全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，能够排除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、排除本合同：1）生病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动判定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条排除劳动合同。第二十五条乙方排除本合同，应该提早三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方能够随时通知甲方排除本合同：1）在试用期内的；2）甲方以暴力、威胁或许非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或许提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，甲乙双方磋商同意，能够续订劳动合同。第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的排除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与补偿第二十九条下列情形之一，甲方违犯和排除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1）甲方克扣或许无故拖欠乙方薪资的，以及拒不支付乙方延伸工作时间薪资报酬的，除在规定的时间内支付乙方薪资报酬外，还需加发相当薪资报酬25%的经济补偿金。2）甲方支付乙方的薪资报酬低于本地最低薪资标准的，要在补足低于标准部分的同时，此外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。