公司年终
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
发言稿企业年终总结发言稿企业年终总结发言稿各位嘉宾、各位同事：大家好！已经过去，xx年即将到来，今天公司全体员工集中在这里召开年终总结大会，我非常高兴。回想起过去的几年经历，由于公司受金融风暴*，业务一直处于下滑，导致部分员工工作没有信心、没有目标、没有斗志，后来，通过公司大刀阔斧的改变后，企业才慢慢有了起色。xx年公司的业绩又恢复了上升势头，取得了可喜可贺的业绩。这些成绩不属于某个人的功劳，而是大家共同努力的结果，为我们今年取得如此满意的成绩掌声鼓励！通过这几年的经历，使我明白了一个道理，企业没有解决不了困难。在困难面前，只要大家团结一心、艰苦奋斗，一切困难都可以迎刃而解。今天虽然我们取得了满足的成绩，但是在成绩面前，我们不能骄傲，而是谦虚谨慎、继续前进，我相信xx年公司一定会取得更加辉煌的业绩。为了让公司xx年做得更好，我们需要总结过去，把握当下，展望未来。下面谈谈公司在未来的发展（新文秘网省略665字，正式会员可完整阅读）们相信好制度一定能培养好员工。一家企业如果少数员工懒散、消极也许是员工的问题。如果大多数员工都没有激情和动力，那么一定是企业制度出了问题。因此，我们公司一定要建立一套合情、合理、合法的制度，给大家提供一个公平、公正、公开的竞争平台。你有多少能力、多少才华，尽管展示出来。考核只看业绩不讲情面，只看能力不管学历，只看贡献不排资历。企业真正要做到能者上、平者让，庸者下。工资能高能低，职位能上能下，员工能进能出。这就是我所以期望的制度，相信也是大家需要的制度。三．加强企业人才的培养希望今天在坐的各位，不管你们是公司的老员工还是新员工。普通员工还是管理人员，都要做好三五年学习
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
．成长计划，你们需要充分地认识到自己的不足或缺陷，想办法提升自己。因为未来企业发展的速度会非常快，我不希望各位因为能力的落后而掉队，企业有情，市场无情，我们公司不想抛弃任何一个员工，但也不能纵容能力落后的员工。所以你们一定要好好把握学习机会。在学习中成长，在成长中学习。四．强化员工的责任意识我们要做一家负责任的企业，就得有一群负责任的员工。虽然在企业的发展过程中不可能永远一帆风顺，每一个人多多少少会遇到一些压力、困难、挫折和打击。但是我们需要有坚持的意志，顶得往压力，受得住打击。不管遇到产品质量问题，客户投诉问题，还是员工管理问题，我们都要勇于承担责任，而决不能逃避。大家要想办法，想对策，寻找问题发生的原因，找到解决问题的
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。要知道，一个人解决问题的能力越强，责任意识越强，你就成长的得越快。反之，遇到问题就害怕，遇到责任就往别人身上推，那么你永远也不会成长，我们公司也不需要这种不愿意承担责任的员工。企业需要千斤重担人人挑，个个头头上有指标，千万不要说部门出了事情，不关我的事，跟*关系，企业的问题就是大家的问题，你没有直接责任也有间接责任，怎么会跟你没有关系呢？大家想想，如果你今天有问题往别人身上，别人有问题往谁身上推呢？在企业里经常会出现客户有问题找员工，员工有问题找主管，主管有问题找经理，经理有问题找总经理找老板，那么老板或总经理有问题又能找谁呢？我们能够找政府找国家吗？不可能，我们要勇于承担责任。责任让你成长，责任让你成熟，责任让你变得更成功。当然，公司对于这种工作积极，
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
现良好，勇于承担责任的优秀员工一定是会重重奖励的。我们也希望大家多发现人才，推荐人才，让有责任、有能力的人得到公司的重用和提拔。五．提升员工的薪资待遇作为公司来说，我们也不是单方面强调责任，而不讲回报，既然企业的盈利机构，那么员工也需要有工作收入啊！因此，随着公司业绩的提升，公司也会充分考核员工的薪资福利。我们要让大家干得开心，拿得开心，工作认认真真，领钱高高兴兴，好不好？
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
仅供参考
浙公网安备 33021202002483