牙医个人工作总结5篇

Word文档PAGE1/NUMPAGES1牙医个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 5篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达力量。以下我在这给大家整理了一些牙医个人工作总结，期望对大家有关怀!牙医个人工作总结1曾经有个来找我看牙的患者告知我，她最怕做的事情是看牙医，当时我不以为然，还想着她或许是过于胆小。但今年第一年做口腔科医生的感悟便是，患者内心的恐惊是我们这些做医生的应当尽力去驱散的，要想做一个救死扶伤的好医生，那就不能无视每一个患者内心的恐惊，只有这份恐惊得到了有效的把握，他们才会更好的协作我们对他们设计的治疗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，他们的身体才会听从他们的大脑和心灵做出主动的协作。这看似不相关的一点，恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治疗中，我觉察很多患者并不是真的得了多么严峻的口腔疾病，而是很可怕自己的疾病会怎么怎么样。或许真的如别人说的那样，很多人都是自己把自己吓死的。原来没什么多大的毛病，却由于可怕，最终把自己给吓死了。我见过的病人，绝大局部都有这样的问题，这些小小的疾病在他们心里被放大成很不得了的疾病，试着想想，一个怀有如此恐惊的人，细菌病毒再微小，都可以任意潜入这些恐惊的人们身体里，这样的状态又怎么可以把病治好呢?当我意识到这一点后，我觉察我对病人的治疗起了作用。过去很多难以治愈又并没有多大疾病的病患，在我实行了主动的心理示意和引导后，他们的病情有很快的改善，甚至有的患者没多久就来告知我，他们已经再也没有相关方面的病痛了。这让我更加坚决了这一点的感悟，也为我将来的工作供应了最好的方向和思路。除了这一点，我还看到自己这一年在口腔科的成长。当然，上一点也是我的成长，但我如今要说的`成长是与同事之间，尤其是与护士之间的合作。过去我经常由于一些小事而与护士闹不快活，通过一年的成长，我再也没有消灭过这样的状况。我意识到我们医生与护士之间的关系也是让病患信任我们的一个方面，只有我们和谐相处了，病患才会信任我们可以携手将他们的疾病驱除，不然他们从内心就会有一种抵制心情，不信任不协作我们的治疗，那我们的治疗效果也就无从说起了。这一年，是我做口腔科医生的第一年，也是我确定自己人生走向的关键一年。通过这一年的工作，我意识到我的人生幻想就是做一个为人民效劳的好医生，没有什么事情可以比治愈人们的身心更加有成就感的工作了!我信任我将来的工作会越来越好，我的医术也会越来越成熟。牙医个人工作总结2一、坚持行风建立，不断提高效劳质量⒈强化思想教育，提高职工医德素养通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建立打下坚实的理论根底⒉建立和完善监视网络把医德医风建立真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监视员挂念科室开展行风建立，共发放调查表余份，满足率到达。本年度共收到患者表扬信篇。⒊实行“两公开〞，增加透亮度严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联系簿 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，定期检查联系簿，对患者提出的看法建议，由科主任准时答复，时刻承受群众监视，受到患者好评。⒋落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心公布的?卫生技术人员禁令?以及20___卫生系统职业道德建立假设干规定(八要十不准)，主动响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获20___优秀党风廉政建立先进基层单位的荣耀称号。二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量⒈建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量把握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和医疗缺陷进展商量 、评价，提出整改看法，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗效劳;合理排班，配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。⒉努力提高医务人员的业务素养(1)组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例商量 ，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本〞制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，20__年职工笔记平均达字以上;(2)有打算的向院内推举业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进展沟通;(3)鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员构造，高校人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。(4)鼓舞职工总结临床阅历，主动撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了主动的作用。⒊加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。⒋加强对外技术合作门诊部20___主动引进“星期天工程师〞，深化开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童20___的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。三、坚持基层文化、不断提高职工分散力门诊部始终把基层文化建立作为提高职工分散力的桥梁和纽带。主动组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。20__年，参与社区及院内各项活动余人次，在社区十大唱歌家评比中，一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作详情，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加了职工分散力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。具体指标：⒈开展“四五〞活动，制定“四五〞措施，三防措施三防掩盖率达。无重大社会治安大事发生。⒉医疗责任事故、医疗纠纷过失发生率，无火灾、触电、民用器、交通等平安事故发生。⒊医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。⒋医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。四、存在的问题与缺乏⒈主要是党的建立和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建立还需要我们去争辩，并付诸实施。⒉医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。⒊缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建立有待加速五、20__年工作思路⒈抓管理，加强学习，提高自身素养。部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，提高自身素养，把责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创门诊部工作新局面。⒉抓战略，拓展业务，打造医疗特色。制定科学的战略进展目标，努力提升业务收入。全体职工确定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润突破万元。这就要求我们必需内抓管理，外树形象，努力提高效劳水平，提高医疗工作质量，加大人才培育力度，提高人才队伍素养，进展拳头科室，着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室进展，拓展业务工程，聘请权威专家教授坐诊。⒊抓竟争，鼓舞竟争机制，深化支配制度改革。主动探究支配制度改革新模式，努力提高工作效率。20__年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底转变人浮于事、做与不做一个样的局面，彻底打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣、公正竟争、奖优罚劣，真正表达多劳多得、不劳不得的支配原那么，竭尽全力有效地调动干部职工的主动性，⒋抓干部管理，完善管理机制，促进人才培育。加大对年青医师“传、帮、带〞的力度，鼓舞他们参与各类成考、自考，以促进医院学习空气的良好气氛。⒌抓医疗质量，促进医疗平安。门诊部将连续加强质量把握。严格落实医疗文书书写 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，对屡纠未引以为戒者，赐予经济惩处，实施奖罚兑现。加大医疗平安管理的力度，消退一切不利于医疗平安的隐患。⒍抓廉政、纠行风，落实医德医风建立。新的一年里，我们要把生存进展的压力，变成改善和提高效劳动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作质量。应始终遵守这样的信念，医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把“看好病〞这一实事办好，在为病人效劳的问题上，力求“好事办实〞。要强化效劳看法，杜绝一切与病人耍看法、争吵的事端发生;对其违规者处以确定的经济惩处，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面连续推行效劳承诺十项准那么，连续推行严格把握药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。牙医个人工作总结3这一年来，在领导们的关怀及同事们的关怀下，较好地完成了领导支配的各项工作任务，在工作看法、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化效劳理念，表达以人为本始终以来，本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗效劳工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的效劳宗旨渗透到医疗效劳的各个环节之中，把病人满足作为第一标准。巩固树立以病人为中心的意识，努力为病人供应热忱周到的效劳。本人经常利用业余时间进展接待礼仪、效劳礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中，主动主动关怀病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热忱周到的效劳，感受到医护人员的关怀和爱护。二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗效劳是病人、家属、社会评价医务工满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者效劳，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高效劳质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者效劳。对病人细心照看，和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历，在此过程中我还不断总结学习方法和临床阅历，努力培育自己独立思考、独立解决问题、独立工作的力量，培育了全心全意为人民效劳的崇高思想和医务工必需具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我娴熟把握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的期望医院领导和各位同事们给我提出贵重的批判建议，订正存在的错误，弥补自己的缺乏之处，关怀我成为一个合格的医务工和社会主义建立者和接班人。今后，我确定认真抑制缺点，发扬成果，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工，为全面构建和谐的医患关系做出自己的奉献!牙医个人工作总结4一、组织管理：在区卫生局的领导下，由牙防所统一组织、11家社区卫生效劳中心参与，实行混合编队的组织形式，由6个牙防小队17名医生对全区中、学校和幼儿园约50000名儿童/青少年进展牙病普查普治工作。二、安康教育1月6日，李医生为友情新村幼儿园60多位小伴侣的家长们，做了“微笑中国口腔安康教育——阳光珍宝〞的口腔安康讲座，介绍了乳牙龋病的成因、危害，并接受模具示范了如何有效刷牙。5月6日，李医生在平凉路第四学校，为30多位老师做了“微笑中国口腔安康教育——微笑少年〞的口腔安康讲座，介绍了混合牙列期口腔的特点，以及龋病的成因危害、怎样选择含氟牙膏和牙刷，并在模具上示范了如何有效刷牙。9月19日，杨医生为翔殷路学校的局部家长及同学，做了一个“微笑中国口腔安康教育——微笑少年〞的播送讲座，向大家介绍了口腔的学校问，并告知大家如何预防龋齿。9月23日，陆医生为杨家宅居委会的50多位中老年人，进展了一场“安康夕阳红〞口腔安康讲座，解答了局部中老年人的口腔安康问题及困惑，教会大家如何有效刷牙。9月30日，陈医生为本溪路幼儿园全部大班的儿童及局部家长、老师上了一堂生动好玩的口腔安康教育课，普及了幼儿的口腔安康学校问，同时也与小伴侣猛烈互动，大家受益非浅。10月28日，李医生为杨浦区妇幼保健所的近60名孕妇及其家属们，做了“孕妇与口腔安康〞的讲座，介绍了妊娠期间常见的口腔疾病，并告知大家如何预防，如何保持口腔卫生。三、“6.1〞口腔卫生宣扬活动在杨浦区第32次“6.1〞口腔卫生宣扬活动中，围绕“窝沟封闭，预防龋齿;有效刷牙，维护牙周〞宣扬主题，对大桥、殷行约76名居委干部和110名卫生/保健老师进展了主题宣扬，同时，牙防医生实行了设点开展询问效劳、进入育鹰民工子弟学校义诊等方法，普及口腔卫生学问，赠送口腔保健用品。受益儿童约200多人。四、第23届全国爱牙日活动本届爱牙日活动，由区牙病防治协作组协调、区牙病防治所具体负责爱牙日活动的打算、组织与实施工作。其间，主要开展了：“微笑中国—4个1〞社区口腔安康教育活动;初一同学有效刷牙普教活动;爱牙日设点宣扬询问活动;(一)9月13日(周二)14：30时，在区牙防所召开了11个社区卫生效劳中心/医院口腔科负责人会议，布置爱牙日活动，分发本届爱牙日的宣扬资料。(二)9月19日(周一)上午10：00时，组织了殷行街道的48个居委卫生主任的口腔保健学问讲培训，布置爱牙日活动，以形成联动效应。9月19——20日，区牙防所与高露洁公司合作，在牙防所一楼大厅举办“20__口腔安康宣扬日活动〞。(三)设点询问：9月20日(周二)上午8：30时，在殷行地区的杨浦区文化馆广场，设立了杨浦区第23届爱牙日宣扬询问中心点，组织约15名医生开展活动;同时设立东、南、西、北4个社区爱牙日宣扬询问点，掩盖11个街道;实行询问、口腔检查、赠发宣扬资料等多种形式，普及口腔保健学问;全区有33名医务人员参与5个宣扬询问点活动;现场询问人数510人;赠发“安康口腔，奇特家庭—口腔安康宣扬单〞510份。区有线台对询问现场和2户家庭进展了采访与报道。(四)9月21日下午，分别对18名中、学校卫生块长和33名卫生老师进展了学校牙防工作培训，并要求在中学连续对初一同学开展有效刷牙普教活动。据对鞍山、同济、市光三所中学的315名初一同学统计，普教活动之前每天2次刷牙率为86.67%，选用正确刷牙方法占到80。00%，普教活动之后每天2次刷牙率为96.19%，选用正确刷牙方法占到90.48%;由此，儿童开展有效刷牙普教活动尚有待加强。(五)9月23日下午，区牙防讲师团在杨家宅居委组织了近50名老人进展了“安康夕阳红〞口腔安康大讲堂;在这次爱牙日活动中，区卫生局宣扬科顾乃治科长、殷行街道办事处市政科张建洛科长到现场指导，区有线台也作了现场采访与新闻报道。由于多方协作、内容充实，使前来询问的群众得到了专家的指导，也使口腔保健学问得到了更广泛的传播。五、儿童口腔保健20__年9月至20__年8月，对144所中、学校和幼儿园进展了牙病普查普治工作，防治儿童51027人，约占全年任务的102。05%。其中，患龋牙数30487只，充填牙数18897只，充填率61.98%;窝沟封闭牙数16755只。牙医个人工作总结5一、加强医德医风建立，提升效劳质量医护人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，在日常工作中，做到三个结合：(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优，职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合。使医务人员医德医风取得有效提升。二、狠抓医疗质量管理，杜绝医疗事故生疏贯彻卫生部“以病人为中心，以医疗质量效劳为主题〞的活动方案，比照山东省综合医院评价标准实施细那么，针对科室的各项医疗活动，通过科会的形式，认真学习，严格科室各项工作操作标准，加强平安教育，确保医疗质量，把病人平安上升到法律高度，使科室职工在进展医疗工作时有章可循。严格执行十四项核心制度。一年来，无任何医疗过失及医疗纠纷发生。重点抓医院感染管理工作，杜绝穿插感染。在医院等级评审时，受到院感专家组的全都好评与确定。三、加大科室宣扬力度，树立社会形象20__年上半年，全科人员主动参与亚沙保障工作，实行24小时医师值班制，为亚沙工作的圆满完成供应了优质医疗保障工作。20__年下半年，主动响应烟台卫生局号召，启动儿童窝沟封闭大型普查活动，参与下乡义诊效劳，在人员少、工作量大的状况下，全科人员圆满完成了工作任务，对海阳市儿童口腔保健工作做出了实际性奉献。9月20日爱牙日，组织大型义诊活动，通过发放宣扬页，实地询问等方式有效解决市民有关口腔安康等问题，总体提高海阳市民的爱牙意识，同时也扩大了科室知名度，增加门诊就诊人次，起到了良好的社会效益及经济效益，为口腔科的进展起到良好的推动作用。四、加大人才引进力度，留意人才培育20__年度引进争辩生2名，到目前为止，口腔科共有争辩生3名，在职争辩生1名。在拓宽科室诊疗工程、提高业务水平、优化人才梯队建立等方面均起到了主动作用。成果的取得是院领导的正确领导及科室职工共同努力的结果。同时我们也觉察科室进展过程存在的一些问题：局部业务指标没有很好的完成，工作质量与领导的要求还有差距，工作思路需要更加宽敞，没有很好的开展科研工作。在将来的工作中，我们确定总结阅历教训，连续发挥专科优势，使科室得到稳步长足进展。