完整版与原单位解除劳动关系证明模板

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完整版与原单位解除劳动关系证明模板兹有我单位_同志，性别：，年龄：年—月日被我公司录用，原任本单位月工资_元。于__年_月—日因—终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：（盖章）_年_月_日。在现实工作当中，劳动者由于自身发展或家庭等因素需要，会变更工作单位；而企业由于效益不佳或破产等，也会主动裁员。因此在当代社会经济发展迅速，劳动关系的解除与再确立，也是再正常不过的事情了。这就需要用到许多涉及劳动关系的文本，网将在本文中介绍一种常用的文本——▲与原单位解除劳动关系证明模板。▲一、解除劳动合同在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下.互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。▲二、文本模板▲▲与原单位解除劳动关系证明兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月日被我公司录用，原任本单位月工资元。于年月日因终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：（盖章）

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