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培训记录表格培训记录表格台账种类:安全培训教育单位名称:台账编号:03讲明一、企业应严格执行安全培训教育制度:依据国家、地点及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求,按照持续变化的实际情形和培训目标,定期修正安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育打算。企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员安全培训教育档案。企业安全培训教育打算变更时,应记录变更情形。企业安全培训教育主管部门应对培训教育成效进行评判。企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。二、治理...

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培训记录表格台账种类:安全培训教育单位名称:台账编号:03讲明一、企业应严格执行安全培训教育 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :依据国家、地点及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求,按照持续变化的实际情形和培训目标,定期修正安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育打算。企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。企业应建立从业人员安全培训教育档案。企业安全培训教育打算变更时,应记录变更情形。企业安全培训教育主管部门应对培训教育成效进行评判。企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。二、治理人员培训教育:企业要紧负责人和安全生产治理人员应同意专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和治理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。企业其他治理人员,包括治理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业有关部门组织,经考核合格后方可任职。三、从业人员培训教育:企业应对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格方可上岗,从业人员每年应再培训,再培训时刻不得少于国家或地点政府规定的学时。企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格(船员经海事治理机构考核合格),取得从业资格证,方可上岗作业。企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。四、新从业人员培训教育:企业应按有关规定对新从业人员,进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。企业新从业人员安全培训教育时刻不得少于国家或当地政府规定学时(危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于72学时,每年再培训不得少于20学时。其他从业人员岗前培训不得少于24学时)。五、其他人员培训教育:企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证,储存安全培训教育记录。进入作业现场前,作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育,储存安全培训教育记录。六、日常安全教育:企业治理部门、班组应按照月度安全活动打算开展安全活动和差不多功训练。班组安全活动每月许多于2次,每次活动时刻许多于1学时。班组安全活动应有负责人、有打算、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动,基层单位负责人及其治理人员应每月至少参加2次班组安全活动。治理部门安全活动每月许多于1次,每次活动时刻许多于2学时。企业安全生产治理部门或专职安全生产治理人员应每月至少1次对对安全活动记录进行检查,并签字。企业安全生产治理部门或专职安全生产治理人员应结合安全生产实际,制订治理部门、班组月度安全活动打算,规定活动形式、内容和要求。七、法律责任:(一)、《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,能够并处二万元以下的罚款:2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的要紧负责人和安全生产治理人员未按照规定经考核合格的;3、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。(二)、安监总局令第20号《安全生产培训治理方法》、国家总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》。全员安全教育培训记录(2012年度)表03-1企业要紧负责人、安全治理人员安全生产治理资格培训取证记录(2012年)序号姓名性不职务培训日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注安全教育日期授课总教时安全教育内容考核方式授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注操作工人教育培训记录(2012年度)操作工人教育培训记录(2012年度)全员教育培训记录(2012年度)全员教育培训记录(2012年度)安全教育日期2012.3.14授课总教时8学时安全教育内容年度安全生产目标、打算,安全生产责任制考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注日期2012.3.14授课人考核方式口试总教时8培训对象全体职员责任人培训人数记录人参加人员培训提纲年度安全生产目标、打算,安全生产责任制培训目的让公司全体职员了解公司年度安全生产目标、打算,了解各部门安全生产责任此次培训,全体职员差不多上都把握了本公司的年度安全生产目标、打算,同时认识到公司的安全生产责任制,培训达成效评定到了良好的成效。评估人员:日期:安全治理人员教育培训记录(2012年度)安全治理人员教育培训记录(2012年度)安全教育对象操作工人培训目的提升操作人员安全意识,提升安全防护能力培训内容作业安全、岗位操作规程、安全生产责任制、 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、法律法规考核方式口试序号姓名所在岗位培训日期考试成绩授课老师人员签名备注全员教育培训记录(2012年度)安全教育日期2012.3.11授课总教时16学时安全教育内容安全生产治理知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注安全治理人员教育培训记录(2012年度)日期2012.3.11授课人考核方式口试总教时16培训对象安全治理人员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产治理知识培训目的提升安全治理人员的日常安全治理能力,加大安全生产知识成效评定此次培训,安全治理人员都把握了安全生产治理知识,通过口试,所有安全治理人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012.3.24授课总教时8学时安全教育内容安全生产法律法规考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注全员教育培训记录(2012年度)日期2012.3.24授课人考核方式口试总教时8培训对象全员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产法律法规培训目的让公司全体职员了解公司适用的法律法规、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及其他要求成效评定此次培训,全体职员中有个不几人对公司安全生产法律法规把握的不是专门好,通过授课老师的再次辅导讲解,已熟悉法律法规及其他要求,并通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012424授课总教时8学时安全教育内容安全生产规章制度考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注全员教育培训记录(2012年度)日期2012.4.24授课人考核方式口试总教时8生产职工教育培训记录(2012年度)生产职工教育培训记录(2012年度)培训对象全员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产规章制度培训目的让职员熟知公司安全生产规章制度成效评定此次培训,全体职员中有个不几人对公司安全生产规章制度不是专门熟悉,通过授课老师的再次辅导讲解,已熟悉公司规章制度,并在今后的工作中能够严格执行,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012.3.2授课总教时8学时安全教育内容安全生产知识考核方式笔试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注生产职工教育培训记录(2012年度)日期2012.3.2授课人考核方式笔试总教时8培训对象生产职工责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产知识培训目的增强安全生产意识,提升自我防范意识,杜绝安全事故成效评定此次培训,全体职员中已差不多上把握安全生产知识熟悉公司规章制度,并在今后的工作中能够坚持安全第一、预防为主的方针,通过笔试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:治理人员教育培训记录(2012年度)治理人员教育培训记录(2012年度)生产职工教育培训记录(2012年度)生产职工教育培训记录(2012年度)安全教育日期2012.7.2授课总教时8学时安全教育内容安全生产知识考核方式笔试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注日期2012.7.2授课人考核方式笔试总教时8培训对象生产职工责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产知识培训目的增强安全生产意识,提升自我防范意识,杜绝安全事故成效评定此次培训,全体职员中已完全把握安全生产知识熟悉公司规章制度,并在今后的工作中能够坚持安全第一、预防为主的方针,通过笔试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:特种作业人员教育培训记录(2012年度)安全教育日期2012.5.6授课总教时8学时安全教育内容安全生产治理考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注治理人员教育培训记录(2012年度)日期2012.5.6授课人考核方式口试总教时8培训对象生产职工责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲安全生产治理培训目的提升治理人员的安全治理能力,提升安全生产意识成效评定此次培训,所有治理人员已差不多上把握安全生产治理知识,并在今后的工作中能够坚持安全第一、预防为主的方针,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012.4.6授课总教时8学时安全教育内容特种行业安全考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注特种作业人员教育培训记录(2012年度)日期201246授课人考核方式口试总教时8培训对象特种作业人员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲特种作业安全培训目的确保特种行业从业人员严格按照 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 要求做好安全生产工作成效评定此次培训,所有特种作业人员差不多上把握特种作业安全有关知识,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:应急领导小组及专职救援人员教育培训记录(2012年度)安全教育日期2012.8.6授课总教时8学时安全教育内容特种行业安全考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注特种作业人员教育培训记录(2012年度)日期2012.8.6授课人考核方式口试总教时8培训对象特种作业人员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲特种作业安全培训目的确保特种行业从业人员严格按照规范要求做好安全生产工作成效评定此次培训,所有特种作业人员差不多上把握特种作业安全有关知识,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012421-4.23授课总教时16学时安全教育内容应急救援有关知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注应急领导小组及专职救援人员教育培训记录(2012年度)日期2012.4.21-4.23授课人考核方式口试总教时16全体职员教育培训记录(2012年度)全体职员教育培训记录(2012年度)培训对象应急领导小组及专职救援人员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲突发事故预防、操纵、抢险知识和技能;安全生产法律、法规;抢救现场个人防护常识;工作和谐、配合有关要求;现场抢救、抢救知识、技能。培训目的确保应急领导小组及专职救援人员把握应急救援预案有关知识成效评定此次培训,所有人员已完全把握应急救援预案有关知识,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:安全教育日期2012.5.15授课总教时8学时安全教育内容应急救援有关知识考核方式口试授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注全体职员教育培训记录(2012年度)日期2012.5.15授课人考核方式口试总教时8培训对象全体职员责任人培训人数记录人参加人员(注意:参加人员要找本人签字,不能是一个人笔迹)培训提纲应急预案应知培训;紧急疏散培训;灭火知识培训;现场抢救、抢救知识、技能。培训目的确保全体职员把握应急救援预案有关知识成效评定此次培训,所有人员已完全把握应急救援预案有关知识,通过口试,所有人员均考核合格,培训达到了良好的成效。评估人员:日期:表03-3转岗、复工安全教育培训(年度)日期换岗复工原工种拟从事工种厂级教育(话车间教育(话班组教育(话教育内容教育者(签名)受教育者(签名)备注注:久假复工者在备注栏填休假起止时刻及休假表03-4新入厂职员“三级教育”培训(年度)姓名性不出生年月文化程度工作岗位参加工作年月昭八、、进厂家庭身份证日期住址号码片教育日期教育内容是否考核合格教育者(签名)受教育者(签名)厂级教育月日1、本单位的概况;2、安全生产法律、法规;3、本单位安全生产情形及安全生产差不多知识;4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;5、从业人员安全生产权益和义务;6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。车间(工段、区、队)教育月日1、工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救、互救、急救方法,疏散和现场紧急情形的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和爱护;6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故;8、有关事故案例;9、其他需要培训的内容。班组教育月日1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。表03-5特种作业人员培训、考核、持证 登记表 调解登记表下载应聘登记表下载调解登记表下载调解登记表下载调解登记表下载 (年度)序号姓名性不出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时刻复审时刻发证单位操作证号码身份证号码特种作业工种范畴:1、电工;2、锅炉司炉;3、压力容器操作;4、起重机械作业;5、电梯;6、冲压剪切设备作业;7、金属焊接(气割)作业;8厂内机动车;9、船驾驶;10、建筑登高作业;11、冷冻机械作业;12、气体充装作业;13、其它。
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