首页 传媒公司劳动合同

传媒公司劳动合同

举报
开通vip

传媒公司劳动合同PAGE2PAGE1传媒公司劳动合同用人单位(甲方):_____________________________________________  注册地址:___________________________________________________  电话:_______________________________________________________  法定代表人:_________________________________________________  职务:__...

传媒公司劳动合同
PAGE2PAGE1传媒公司劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 用人单位(甲方):_____________________________________________  注册地址:___________________________________________________  电话:_______________________________________________________  法定代表人:_________________________________________________  职务:_______________________________________________________  统一社会信用代码:___________________________________________  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_______  籍贯:____________________身份证号码:_______________________  电话:____________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。二、工作内容及工作地点1.甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事_____________________工作。甲方可根据工作需要或乙方的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。2.乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。3.甲乙双方约定工作地点:_____________________。三、工作时间及休息时间1.甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作________天,每日工作时间不超过______小时。2.如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。3.乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。四、劳动报酬1.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日顺延。2.乙方的每月基本工资为:______元(人民币),试用期间工资为:______元(人民币)。3.支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用开户行:__________________________________户名:____________________________________银行账号:________________________________(3)其他:_______________________________五、劳动合同终止的条件(一)符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:1、在试用期内;2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;3、因乙方违反“员工规章制度”规定,根据该规定应予以辞退的;4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;5、乙方因病和非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;7、甲方宣布解散或经营期满。(二)下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内;2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力。(三)有下列情况之一的,乙方可以解除合同;1、在试用期内;2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬的;(四)有下列情况之一的,劳动合同即自行解除:1、乙方严重失职,营私舞弊,甲方利益造成重大损害的;2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;(五)如果乙方在本合同期内,由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训),需要延长合同期限或另作规定的,由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训,在培训期及培训结束后工作不满一年的,因乙方个人情况被辞退或自行离职,乙方应赔偿甲方出资的培训费用,除非双方另有书面协议。六、保密规定1.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以,无论在合同期内或合同终止后,乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同,则乙方解除劳动合同约提前通知期为_______个工作日,在此期间,甲方可以采取相应的脱密 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 。2.甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密:(1)乙方从甲方获得信息时,甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据加以证明;(2)乙方从甲方获得信息时,该信息已能从公开场合中获取。3.乙方若出现以下五种情形中的任何一种,将视为乙方对甲方存在泄密行为:(1)乙方在本合同期内,自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。(2)乙方在本合同期内及合同结束后_______年内,未经甲方书面正式许可,将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。(3)甲方在本合同期内及合同结束后_______年内,未经甲方书面正式许可,以任何形式,任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系,以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方(承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户 甲方类似或相同服务的行为,如通过电话、传真、邮件等)。(4)乙方在本合同期内及合同结束后,未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。(5)在雇佣关系结束后(包括乙方离职和辞职后),乙方在_______日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。4.一旦乙方发生泄密行为时,乙方同意:乙方承担全部的赔偿责任,即承担甲方的全部直接和间接经济损失,及律师费用等其他相关费用;由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入;并向甲方支付罚金_______元人民币。七、社会保险1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为全日制用工劳动者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为非全日制用工劳动者缴纳医疗、工伤保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。八、违反合同的责任1.乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失,应予以赔偿。2.甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪,甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理,属于乙方违纪解除劳动合同。八、劳动争议处理甲、乙双方在履行本合同的过程中,发生劳动争议的,按下列劳动争议程序处理:1、甲乙双方协商解决;2、协商不成时,由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、不服仲裁裁决的一方,可以在收到仲裁判决书即日起_______天内,向_______人民法院提起诉讼。九、其他事宜1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。3._____________________________________________________________4._____________________________________________________________十、合同生效及补充1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。2.合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章):___________________  乙方(签字):___________________法定代理人:____________________ 身份证号:______________________联系方式:______________________联系方式:______________________        _______年_______月_______日_______年_______月_______日
本文档为【传媒公司劳动合同】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
文案策划馆
暂无简介~
格式:doc
大小:26KB
软件:Word
页数:4
分类:证券期货
上传时间:2022-01-25
浏览量:0