志才学校校长聘任
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
甲方：志才学校董事会（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自2005年9月1日2008年8月31日止。合同期满，聘用关系自然终止。第二条受聘岗位*******第三条工作目标及要求总体要求：
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
学校办学行为，全面准确落实校长负责制；加强帅资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。细化要求：详见附件第四条岗位工作基本条件小学校长，应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件。第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）小学校长实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。（二）乙方享受规定的福利待遇。（二）乙方旱受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：1、工作需要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
的。（五）教育行政部门解除校长聘任合同，必须提前30天以书面形式
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
校长本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。（六）校长在聘期内申请辞职，须向教育行政部门提出书面报告。教育行政部门应当在收到
申请书
入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载
的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免校长的建议时，教育行政部门应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，校长是否继续履行职责，由教育局视学校具体情况决定。（七）经司法机关或者县级以上纪检、监察机关批准对受聘者立案审查的，应当由聘任机关宣布暂停其职务。第七条违反聘任合同的责任（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。（二）教育行政部门不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。（三）受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。（四）实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条其他事项（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）:法人代表（签字）:
浙公网安备 33021202002483