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范本单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的聘请工作履行后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在职工或职工或职工或员工入职一个月内与职工或职工或职工或员工签订劳动协议，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动协议期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动协议，企业就得多支付职工或职工或职工或员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动协议期限超出一年，将致使签订无固及时限的劳动协议条件设立，只要没有消失法律规定的条件或者各方商定的条件，企业就得连续履行劳动协议规定的义务，无法解除劳动协议。依据《中华人民共和国劳动民法典》以及关于法律、法规的规定，经甲、乙各方公平自愿、协商全都、共同签订并履行本协议所列条款。第一条劳动协议期限协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为自________年________月________日起至________年________月________日。风险提示：试用期包含在劳动协议期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制依据协议期限的来规定，如：1、劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动协议期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行商定的，若被职工或职工或职工或员工申诉，会被劳动行政部门责成改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向职工或职工或职工或员工支付赔偿金。第二条工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙各方可另行商定岗位详细职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据汽修需要支配的其他地点。第三条工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利。2、甲方在遵守关于法律法规定的前提下，可以依据工作需要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。第四条劳动酬劳甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________元人民币，于次月________日前发放。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家关于法律法规，建立平安生产
制度
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。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。各方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。2、甲方依据生产岗位的需要，依据关于国家关于劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第六条
规章制度
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1、甲方依法拟定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法拟定的规章制度。第七条劳动协议变更、解除和终止1、甲乙各方变更、解除、终止劳动协议依照《中华人民共和国劳动民法典》和关于法律法规执行。2、各方若有一方要求解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出详细解除劳动协议证明，在此期间乙方应坚守岗位。第八条劳动争议处理及其他1、甲乙各方因履行劳动协议发生争议，应协商解决。协商不成或不愿协商的，可向本地人民法院起诉。2、本协议一式________份，甲乙各方各持________份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日
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