拓展训练七巧板心得体会

拓展训练七巧板心得领会拓展训练七巧板心得领会拓展训练七巧板心得领会拓展训练七巧板心得领会　　拓展训练这类新式的培训方式是此刻好多公司都会进行的，七巧板的项目是训练中的一项。我精心采集了拓展训练七巧板心得领会，供大家赏识学习!拓展训练七巧板心得领会 范文 销售月计划范文二年级看图写话和范文歌颂党的朗诵稿语文万能作文党代会闭幕式讲话 篇1　　在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中，亮点表现：履行力竞争意识协作意识.　　活动出色瞬时：因为预先没有将7组团队总任务宣告，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自己的工作任务。以后，5小组有队员建议将各自拼图以及图案达成后，有近似任务的组队可直接借用，七小组随即采用，各小组踊跃配合，集思广益......　　七巧板之游戏 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ：　　(1)平常在工作中，碰到要做的事情比许多时，就简单出现脑子一锅粥的感觉，其实此刻细想来，主假如没在脑筋中过滤一下，找出合理的兼顾方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。"凡事预则立，不预则废!"事情蛮干，不如不干。做事先，做好 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，多思虑，想一想做事中可能会碰到什么问题，提早做好防备举措，有恃无恐。　　(2)审时度势，从大处思虑。个人做事时，不可以太私利。七巧板的游戏最后失败，最主要原由是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都理解，可是一旦跟自己的利益联合在一同时，大家却常常忽视。在工作中，我们往常潜意识里常常想到不过自己的部门，各自为战，常常不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家同心合力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提高。假如目标很短浅，一心只想提高自己，那么即使自己再强盛，假如公司实力提不上去，最后自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提高，大家拾柴火焰才高!　　(3)有效的交流，成功路上的捷径。游戏用鲜亮的事实告诉我们，交流的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的交流。其实，只需我们略微勤劳一点，与其余组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相像处，在时间紧急之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，古人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。拓展训练七巧板心得领会范文篇2　　年前在博为拓展公司参加了一次体验式培训，算起来这也是我第四次参加拓展训练了，在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为，其余两次都没感觉，因为参加过了以后感觉拓展也就这么回事，不咋地。可是可是可是这一次，我被震惊了!　　这里面给我印象最深刻的项目是七巧板，不知道人一定认为它不过一个儿童玩的游戏而已，因为在教练介绍项目的时候我也有同感，可是做完以后我却深深的爱上了体验式培训!博为拓展的七巧板项目特别特别，因为在项目操作阶段，教练几乎没有参加，他只用了10分钟时间把任务安排给队长，而后由队长组织我们进行分队，选领导，下发任务，而后就坐在一边进行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，开始我很好奇他在记录什么?以后知道了逗的我们哈哈大笑。项目操作时间45分钟，我们进入了疯狂的状态，因为开始我们认为是几个队进行PK得分，全部人都有求胜的欲念，我印象深刻的第三组，她们全部是女队员构成，疯狂的吼叫着我们的领导，帮她们传达想要的七巧板!当领导不可以实时传达的时候以"威迫"相逼。我被分在了第四组，我们就惨了，直到最后都没能达成任务。　　中间我们的领导几次发现问题严重，当时间过半的时候还没几个队伍达成任务，几次想要在中间对我们进行组织和领导，可是都被第三组的强势所逼退，因为我们闲着没事做就开始看任务书，中间发现了几个小问题，可是在反响的时候却没有获得领导的支持，原由：他们是在是太忙了，直到最后发现，我们所提的问题是最重点的核心问题!唉!　　45分钟很快过去了，两位领导满头大汗回到了座位上，终于歇息了一下，可是我们的得分板上还有好多空格，教练无情的在我们的得分上划了一个大叉，而且宣告了任务失败，随后他取出笔录，本来他在记录我们在这45分钟每个时间段发生的事情，都很存心思，最后让我们轮番取出任务书进行朗诵，领导取出任务书进行朗诵。我们才发现了问题的严重性，我们在游戏中完整颠倒的状态致使最后的失败。　　最出色的是分享阶段，每个队伍都取出了自己的分享成就，最后教练做了总结，和我们平常的工作状态完整相同。而且全部问题解决的方法全部是由我们自己想出来的。真切感同身受，教练最后也给我们讲了几个事例和故事。项目结束时全部人身不由己的将掌声送给了教练和我们自己!　　感谢博为拓展公司给我们带来这样一天存心义的拓展培训，感谢教练对我们的谆谆教诲，可是最后一句话我记得很深刻：体验式培训是在让我们体验，教练不是全能的，学和意会在于自己。学致使用才是体验式培训的真理!拓展训练七巧板心得领会范文篇3　　在领导力培训单元中，让我感想最深的是七巧板拓展训练。这个看似简单甚至刚开始会感觉天真的游戏却带给我最深刻的思虑。　　我和另一位同志被分到第一组，拿就任务书的时候，就赶忙要达成任务。我曾提出能否由第七组组长招集七个组一同开会，明确任务、协调组织，同时看看能否有相同的任务能够共享。　　可是其余几组已经开始忙繁忙碌的要板子、摆图形，大家建议没法一致，而组长也偏向于做大家的传达工作，于是各组便开始用心拼板。一段时间以后，场面开始变得杂乱，这个需要白板，那个需要绿板，这个要三角形，那个要正方形，我们也在讨取与传达之间忙得不亦乐乎。固然有事可做了，可是仍旧是不知所以然，整个任务状况不容乐观，拆了西墙补东墙，大家都专注于自己小组的任务，谁都不甘人后。只管以后我们也一度意识到一致任务、共同协作的必需性，可是时间的紧急以及建议的不一致仍是打乱了我们步入正轨的计划，在一段时间的井井有条后，又恢复了杂乱。最后结果可想而知，最后得分不好。经事以后上课老师的解说，我们才理解本来第7组是领导小组，我们没有发挥它应有的作用。　　经过此次失败的经历，第一让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，只有经过领导合理兼顾，拟订一致明确的目标，整个团队才有共同的努力方向和行动力。没有目标和领导的团队只好是人心涣散，失败也是预料之中的事情。我以前意识到这一点，可是沉没在一片喧哗中，我也没有坚持，可是最后作为组织的一员，我也担当了失败的苦果。所以，在团队内要全力以赴、实时采纳适合的方式向领导提出合理化建议，经过领导来达成整体组织的目标，自怨自艾或谴责他人是毫无好处的。　　其次，有效的交流是成功路上的捷径。无论是工作仍是学习，在一个团队中，我们要学会互相交流协调，对相互掌握的资源要进行合理调动和配置。游戏用鲜亮的事实告诉我们交流的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的交流。在这个游戏之中，有几组任务是相同的，假如事行进行了有效的交流，完整能够不用重复工作，节俭好多时间，起到事半功倍的成效。平常我们胆寒、羞怯、碍于面子，可能不肯主动去同同事、领导、部下交流，最后的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们确实需要多思虑，可是实时地向与同事、领导、部下多交流，也会让我们少走弯路，事半功倍。　　最后，作为团队的一员，每一个人都应当有集体意识，小集体的利益听从全局的利益，这样，才能有效地实现整体利益最大化。在七巧板游戏中，一共有七个小组，三十五块七巧板，每个小组达成自己的任务需要七块木板，这类状况必定决定了七个小组不行能同时达成任务。每个小组要达成自己的任务，必定要借用其余小组的资源。假如每个小组都以小集体利益为重，只想着讨取他人的板子，不舍得给与，那么整个任务将会阻滞不前，不单整体目标实现不了，各个小组也会损失沉重。有时个体付出多些，但关于整体就是一种贡献。在整体目标实现的同时，个体的价值也获得了有效的实现。拓展训练七巧板心得领会范文篇4　　在拓展训练中，有好多拓展训练项目，可是七巧板作为一个团队拓展培训项目，给我留下了较深印象，这里自己将自己的拓展训练心得领会总结以下：　　经验启迪：没有团队意识，个人努力全部化整为零。　　亮点表现：履行力竞争意识协作意识　　活动出色瞬时：　　因为预先没有将7组团队总任务宣告，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自己的工作任务。以后，5小组有队员建议将各自拼图以及图案达成后，有近似任务的组队可直接借用，七小组随即采用，各小组踊跃配合，集思广益......　　七巧板之游戏总结：　　(1)平常在工作中，碰到要做的事情比许多时，就简单出现脑子一锅粥的感觉，其实此刻细想来，主假如没在脑筋中过滤一下，找出合理的兼顾方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。"凡事预则立，不预则废!"事情蛮干，不如不干。做事先，做好计划，多思虑，想一想做事中可能会碰到什么问题，提早做好防备举措，有恃无恐。　　(2)审时度势，从大处思虑。个人做事时，不可以太私利。七巧板的游戏最后失败，最主要原由是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都理解，可是一旦跟自己的利益联合在一同时，大家却常常忽视。在工作中，我们往常潜意识里常常想到不过自己的部门，各自为战，常常不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家同心合力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提高。假如目标很短浅，一心只想提高自己，那么即使自己再强盛，假如公司实力提不上去，最后自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提高，大家拾柴火焰才高!　　(3)有效的交流，成功路上的捷径。游戏用鲜亮的事实告诉我们，交流的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的交流。其实，只需我们略微勤劳一点，与其余组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相像处，在时间紧急之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，古人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问长辈，最后的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们确实需要多思虑，可是，实时的向长辈讨教，与同事多交流，也会让我们少走弯路，事半功倍。　　"从前不喜爱过多的表示自己的想法,不是惧怕被否认,不过纯真的不肯意与人争辩,但在结果出来的时候,突然感觉自己很天真,自己相同属于那种集体观点淡漠的人,进而我决定改变一下!一个团队想要高效率的达成工作,不单要有奉献精神更要有精确的 决议 历史决议下载古田会议决议全文下载关于若干历史问题的决议下载关于若干历史问题的决议原文关于若干历史问题的决议pdf 力和强效的履行力,只有密切团结成一个整体,才可能战无不胜!"　　"七巧板拼图。我们被分红七个小组去达成拼图任务。说真话，这个游戏充分裸露了我们在实质工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就依据既定的思想方式去做，领导小组没有能够充散发挥自己的领导作用，其余六个小组以自己的小团队为单位，各自为营。就在我们小组紧张的达成任务的顷刻，我们才意识到，不过是我们小组达成任务对整个团队任务的达成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽视了太多的要素。明确的目标，充分的交流交流，履行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的交流交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有获得完全的履行。各个小组之间没有充分的交流，致使各忙各的，有的甚至连七巧板片片都获得不到，白白耽搁时间。这一点在实质的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体职工都要明确我们共同的目标，而后各个部门环绕着这个目标，去调换本部门的资源，分工协调，有效交流，并以完满的履行力最后达成公司的目标。