矿山合作开采协议书甲方：XXXXXX法人：XXXXXX电话：乙方：XXXXXXXXX法人：为合理开采XXXX铅锌矿。本着双方真诚合作之态度，经过双方协商，明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、 双方合作期限及付款方式本协议双方合作时间为XXXX年XX月XX日—XX年XX月XXX日。暂定合作期限为XXX年。合作利润分配为：二、 甲方义务及责任1.甲方应当积极配合乙方做好矿山开采的各项协调工作， 使开采工作顺畅进行，同时负责工程所有爆破器材供应不受影响，并委派一位公司人员协调搞好矿所在地县、镇、村间的协调合作（该人员的工资由乙方负责），并及时将一些棘手、突出的问
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及时同公司进行沟通、汇报解决。2.在合作开采之前发生的一切债权债务，由甲方白行承担并予以解决，若由于某种原因而造成矿山停工一个月，则由甲方同乙方协商予以乙方进行适当的补贴。如造成停工三个月或以上则由甲方进行适当的经济补偿，同时顺延合作期限日期来填补缺失合作时间。3.甲方在乙方未能按合作期限付款没有兑现时，则有权令乙方在规定时间内交清所欠款项，若乙方仍不能按时如约交付，甲方有权令其停工，或在规定期限外中止合作的延续。4.由于矿山目前需要重新进行线路改造及新设电路，甲方应承担其变压器及线路的安装及工程50赚用；在合作开发期限内，不得以任何借口，将乙方所涉及开采的地段再予第三方合作，并同时委派一名会计协调乙方矿山账目的管理工作。5.甲方在同乙方合作期间如果将矿山卖出，则赔付乙方全部工程款及矿山发生的一切相关费用，另外一次性支付给乙方XX万元，作为对乙方的经济补偿。若在第二年将矿山卖出，则第一年乙方支付的合作款XX万元不予退还，但对乙方全部工程价款及矿山发生的有关费用予以赔付，同时一次性支付XX万元作为对乙方的经济补偿。在甲方出让该矿山时，在同等条件下，应优先考虑乙方的购买意向。三、乙方义务及责任1.乙方在
合同
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签订生效之日起派人进驻矿山开展相应的准备工作。2.乙方应积极配合甲方做好矿山内外的协调工作，遵纪守法，照章纳税。由此而造成的后果由乙方白行负责，同时配合甲方做好矿山及选矿、出售等各项账目、税费工作。3.乙方进入矿山后，应独资开米、选矿等工作并承担矿山发生的一切相关费用，白负盈亏，独立核算。同时承担由于人为或安全事故造成的人员伤亡责任及发生的相关费用，并承担线路改造重建工程费用的50%4.矿山在正式开采后，应积极主动购买施工及相关管理人员人身安全保险，完善矿山各项管理设施，配合甲方处理好其内外协调工作，并同公司及时进行沟通交流，达成步调一致，确保矿山工作正常开展。5.在甲方转让矿山已成事实后，乙方若无购买意向，应积极配合甲方转让工作外，如果没有得到甲方在本合同所规定的赔偿款项情况下，有权拒绝退出矿山，以保证白己的合法权益不受伤害，并有权进行矿山继续正常开展工作。四、其他条款1.甲方采矿权证基本情况： 采矿权人、名称、有效期、矿区范围拐点坐标。以上采矿许可证矿区范围拐点坐标拐点确定的范围，标高从XX米至XX米，为双方合作开采的区域。在合作期间，甲方不得白行再开采或许可第三人开采。2.甲方负责矿山开采所需要的一切手续。3.矿山的开采方式，由乙方根据相关资料，在矿区坐标拐点及标高范围内白行安排，甲方不予干涉，但乙方要确保安全生产。4.与政府相关部门、当地村民之间的关系协调由甲方指派专门人员完成，乙方予以配合。因甲方手续及政府政策性等非乙方原因引起的，由甲方协调与政府关系，所产生的相关费用由甲方负担。因乙方白身生产经营的原因，需要甲方协调相关关系的，该费用由乙方负担。如属于甲乙双方共同职责范围内所产生的，确有必要的招待费用，经双方认可后，共同予以均摊。乙方负责甲方派出人员及会计的工资。5.甲方确保对合作的矿区拥有完全的处分权，不存在权利障碍或纠纷。在签署本合同时，符合公司的内部决策程序的要求，已征得公司股东会成员的同意，代表人有权代表公司签订本协议。甲方确保不存在第三方对本合同的履行提出权利妨碍。乙方在签署本合同时，符合公司的内部决策程序的要求，已征得公司股东会成员的同意，代表人有权代表公司签订本协议。6.甲方确保矿区道路、坑口、矿场及其他生产占地、占林的合法有效手续及使用权；如有纠纷，由甲方负责协调。7.如线路、炸药库需要改造，所产生的费用由双方均摊。8.考虑到乙方开采投入成本大，风险高，通过乙方的努力，已发现主矿体，达到规模开采条件时，甲方在合作期间内原则上不将矿山转与他人。9.关于其他违约责任，在本合同中没有体现的，依据合同法及其他相关法律规定安排。10.双方如发生争议，应协商解决，无法解决的，由乙方所在地法院管辖。本协议一式两份，白双方签订之日起生效，不完善的地方，双方另行协商。甲方： 乙方：代表人： 代表人：二。一二年五月六日办公室卫生
管理制度
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一、 主要内容与适用范围1.本
制度
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规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2于此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、 定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2各个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点:1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■Q3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，
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，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
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