在干部任职宣布会上讲话

在干部任职宣告会上发言在干部任职宣告会上发言在干部任职宣告会上发言[标签:标 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ]篇一：在总队干部任职宣告大会上的发言同志们：今日，我们召开xx干部大会。方才，xx同志宣告了市委、市局党委对于xx同志任职的决定，xx同志和唐xx同志都做了很好的表态发言。xx成立快要一年了。在这一年里，经历了几件大事，一是顺利达成了两局归并，实现了安稳有序过渡。在市局党委的正确决议下，在伟明副局长的直接指导下，在xx同志、唐xx同志以及总队党委一班人的率领下，做到了队伍不乱、思想不散、管理不松，实现了安稳过渡；二是环绕重要节点，充足履职，顺利达成了世游赛安保等一系列重要节点的安保工作，并且特别有效地处理了927地铁十号线追尾事故等一系列突发事件。三是增强和改良了世博会轨道和公交安保工作的长效体制建设，保证了本市公共交通的安全安稳有序。xx组建以来，依据市局党委要求，依据新局势、新要求，转变观点、创新措施，各项工作卓有收效，获得了市局党委的充足必定，这里也凝集了全局干警的辛勤和付出，在这里，我代表市局党委向大家的辛勤付出表示由衷的感谢！下边，借今日的时机，受学兵同志拜托，我想对班子建设、业务建设和队伍建设提三点：一、进一步提高党委班子的凝集力和战斗力。篇二：在建设局宣告李平同志任职干部大会上的发言王穗明同志在建设局宣告李平同志任职干部大会上的发言同志们：方才，王依军同志代表市委宣读了李平同志的任职文件。在市四届人大常委会第一次会议上，高票经过了22个政府构成部门的负责人和唐杰秘书长共23人的任职，这23位同志从书记兼人大主任鸿忠同志手上接过委任书时，感觉一纸千钧。方才，李平同志作了发言，表示了他任局长此后，如何率领班子与全局干部一道做好此后五年工作的一种态度、梦想和想法。黄瑞同志在主持工作期间，很必定地说，他为建设局的平定、有效、有序做了大批工作。方才他也有个表态，固然话不多，但也是有份量的，表示他个人的政治思想素质特别好。今日在这里宣告干部委任，也想趁这个时机宣传一下市委调整干部的一些原则和想法。这次市委调整干部，鸿忠书记有一个反向思想：就是过去都是市委选干部、督查干部，都是一种主动形式，都是我们在看你们，督查你们，但此次市委提出，从市委书记带头，请全体干部督查我们，也就是说大家能够看市委。所以说，这里特别有必需将市委对我市将来五年的发展全局，是如何全盘问虑的，是什么样的用人导向和用人原则，跟大家特别清楚地讲一讲。我感觉组织部的工作不该当神奇，大家都应当知道，要成为“阳光工程”。因时间有限，下边我就简单地讲一下此次调整干部的几项原则。在此次调整干部中，我们的第一个原则是，民众公认、着重实绩。民众公认是指这个同志在干部民众中间的民心基础和工作基础都特别好，要提携的干部第一是要有民心的，大家都拥戴的。我到组织部工作一年多，从工作实践看，每一次干部民心测评投票，但真实的好干部票数老是高的，固然有的因为敢抓敢管，工作方法不太注意的原由，票不必定是最高，但仍是趋势高的。此外，假如是好干部，他的能力都是很强的，能力强的干部，他的工作都是有实绩的，不是飘浮的，不是作秀的。第二个原则是，优化构造、合理配臵。优化构造主假如针对深圳市此刻的干队伍伍面对的年纪状况。现阶段我们比较焦急的是干部阶梯式未能拉开，40年月末、50年月出生的干部占特别大的比重，60年月出生的干部从处级到市级占的比率都很小。所以，要加大年青干部的培育，让有知识、人格好、政治上坚定、有全局意识的干部崭露头角。我们要求干部要做到“革命化、知识化、年青化”。从此次调整的4个区长就能够看出，他们全部是60年月出生的，并且拥有很高的学历，有3位仍是研究生学历。这些干部能否是就特别好的呢？特别合适在这个岗位上任职的呢？也不必定，但是要让他们获得锻炼，你不让他们去锻炼，你就永久不知道这些同志在工作中是如何磨练自己的，是如何成长的。所以此次4个区长的装备是特别年青的，都是正局级的干部。第三个原则是，相对稳固、合理交流。此次把4个特别优异的常务副区长调到市政府或市人大当副秘书长，他们特别认识基层是怎么运作的，有丰富的基层工作经验，而后，在有基层工作经验、有实质操作能力的状况下，又到市里工作，认识市里这个层面、这个角度、这个领域的各个运作过程，所以要加大市里两级的交流，包含人大、政协、政府之间横向的交流。大家也看到了，此次人大办公厅的副主任到检察院当副检察长，市政府办公厅的副主任到政协当副秘书长，包含我们建设局的领导是政府和公司间的交流，这都是横向交流，并且交流力度较大；在年青化方面，政府构成部门中，跟上一届对比，均匀年纪降落了2.5岁，政府构成部门的一把手，硕士以上文化程度的增添了4人。22个政府构成部门加上市政府秘书长共23个部门的正职交流调整了12个职位，调整比率为52.2％。第四个原则是，坚持“四面八方、知人善任”。“四面八方”是什么呢？我们城市之所以发展得这么快、这么富裕魅力，就是因为我们齐集了全国各地的精英，各个地域的文化中特别优异、特别精髓的东西在我们这个城市里面凸现出来，凡是有移民文化齐集的城市或国家，都能够宽容、能够表现并张扬各样文化精髓，而摒弃其糟粕，最后形成一个欣欣向荣、健康发展的社会格局。所以，在此次装备干部的时候，我们此次调整的固然只有23名干部，但他们来自广东、河北、辽宁等11个省份，广东籍的干部有7名，但他们也是来自不一样的县市，这就是我们坚持的“四面八方”原则。此外，我们此次装备干部时，不讲“亲亲疏疏”，不搞“拉关系”、“走路子”，严禁“跑官、要官”，凡有上述行为者，我们都不考虑。实质上，在此次分配干部过程中，有些干部是不错的，本来在我们的视线内，在我们的考虑范围内，但是，此后他们的关系“跑”得太厉害了，于是，就把他们从这一批人选中拿了出来。这里讲的每一句话都是实实在在的，我们每一个干部都应当有知情权。第五个原则是，市委组织部必定要 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 运作，严格执行干部任免的规则。固然干部分配和任免的环节特别多，但是我们都认认真真地依据每一个环节去做，该介绍的介绍，该测评的测评，该观察的观察，把全部干部的状况包含优、弊端一点不含糊地、清清楚楚地报告给市委。把每一个人的优点用到应当用的地方去。在这些环节中，还要观察在经济审计中的状况、结果、评论，包含纪检、督查部门的建议。我们此次装备干部坚持的就是这五项原则。包含下一步的干部分配工作，我们仍是要加大交流力度，找年青的、做事的、正派的、求实的、敢于负责的干部，要敢抓敢管的、能干出业绩的、洁净做事的干部。我们要想方法把这样的干部用到重要的岗位上去，只有这样，我们这个城市、我们大家居住的这个家园，才会更美好。此次对建设局主要领导的调整，实质上也是市里加大干部调整力度、增强市建设局领导班子建设的一个重要措施。大家都知道，邹国华同志因为年纪和工作需要，在政协任经科委主任，就不再留任建设局局长了。所以，市委决定，选派李平同志任建设局局长。李平在建设局有10年的经历，本来担当过建设局副局长，这是选派他任局长的一个原由；还有一个重要原由就是在地铁项目的推动中，李平同志的工作的确卓有收效，特别优异地达成了任务。地铁于昨年年末通车时，全国各个城市的地铁建设部门都来观光，在互相交流时，大家都以为，深圳地铁建设得特别好，包含火车站的改造也是很有特点的。在地铁项目建设期间，李平同志表现了在投融资方面、规划 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 方面、招招标方面、监理管理等各方面的能力。他在各项工作中亲力亲为，表现了很强的事业心、 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 感，表现了工作扎实、勤劳敬业的精神，并取得了很好的成绩。所以，此次把李平同志选派到建设局担当主要领导。深圳市的建设项目、包含政府的建设项目特别多，规范建设市场，成立有序的市场环境有大批的工作要做。比方5.12燃气泄露事故发生后，鸿忠书记提到，地下通道工程承包方的施工能力很强，但是经过层层分包，详细到土方开挖的人就是什么都不认识的农民工，最后造成了事故。所以，对这些不负责的队伍，要将他消除出深圳市建筑市场。假如我们建设局的管理有这样的力度的话，我们这个城市就会安全、就会有魅力。一个城市假如不讲规划，瞎建设，建篇三：在全县宣告领导干部委任领导干部会上的发言在宣告干部会上的发言方才，？？？同志宣告了县委对部分干部的调整决定。此次干部调整，是严格依据中、省、市的相关要求，联合涡阳干队伍伍建设实质状况进行的。希望同志们站在全局思虑和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思虑工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和弘扬优点，战胜弊端，用妙手中权利，诚心真意为人民服好务。下边，我提几点要求，与同志们共勉。一、增强学习，提高素质，增强执政本事作为领导干部特别是新提携的领导干部，假如没有较强的理论水平易丰富的实践经验，就很难应付此刻纷纷复杂局势，担当工作重担。各级领导干部一定一直把学习摆在十分重要的地点。一是要增强学习，做学习型领导。学习令人进步，学习令人聪颖。此刻，有相当部分的领导干部不喜爱学文件，不喜爱念书看报，以为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的偏向。作为领导干部，必定要认真学习党的基本理论和目标政策，深刻领悟、正确掌握实质，提高党性理论涵养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的脑筋，增强政治鉴识力和政治敏锐性，一直保持思想上、政治上的先进性。二是要研究方法，做思虑型领导。面对新期间下的新局势、新任务和新要求，我们必定要改良工作方法，转变工作作风，常常深入基层调研，掌握实质状况，不停从检查研究和实践中总结新经验，探究新思路、新方法和新措施，增强工作主动性、创建性和实效性，的确提高驾御经济社会发展和应付复杂场面的能力。在坐的干部特别是乡镇领导干部，必定要专心想事、专心发言、专心做事，赶快进入角色，静下心来研究工作，对 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 内存在的问题认真梳理，认真解决。三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，一定要增强对国家政策和法律法例的学习，熟习政策法例，增强纲纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要掌握政策上的原则性和工作上的灵巧性，用活、用够、用好政策法例，创建性地展开工作，更好地服务于地方经济社会发展。四是要研究业务，做专家型领导。作为一位领导干部特别是镇场的领导干部，工作波及方方面面，特别是要直接面对目前乡村存在的债务化解、财政增收、民众致富、社会稳固等诸多困难和问题，要想有所建树，就一定增强对各方面知识的学习和掌握，熟习党的政策和法律法例，熟习财政金融知识，熟习科技管理知识，做到用行家的目光和水平来办理详细问题和复杂矛盾，提高工作效能。二、顾全全局，奋斗有为，狠抓工作落实讲全局，守纪律，听从指挥，是每一位领导干部应当具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，必定要顾全全局，严守纪律，同心合力做好各项工作。一是要有全局观点。要果断战胜本位主义、部门主义和个人主义，彻彻底底地贯彻执行县委的决议部署，保证令行严禁、政令通畅，保证各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格恪守组织原则，自觉听从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不可以谁“管用”就找谁，不可以越级或不按程序请示报告。对一些重要突提问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。二是要有责随意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争场面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的激烈梦想，各级领导肩负的使命是重要的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋斗有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、千锤百炼，的确把各项工作做实做好。三是要有求实精神。最近几年来，县委多次展开干部作风集中整改，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。不论干什么工作，都不可以离开实质搞遥控指挥，要常常深入一线，实地检查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防备搞形象工程、政绩工程，做花架子，脆而不坚；要诚心关怀民众疾苦，真实为民众排难解忧，多办实事、好事，建立干部优异形象，进一步亲密党群干群关系。三、保护团结，协调各方，形成强盛工作合力团结就是力量。只有增强团结，才能创建和睦的气氛，各项工作才能顺利推动。一是要增强班子团结。目前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全全局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的地点，保持优异的心态，弘扬团结协作的优异传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成拥有较强战斗力和凝集力的班子，并充足调换和激发广大干部员工的踊跃性、主动性和创建性。要果断反对各自进行、班子内哄的行为，更要严肃查处诬陷、造谣的干部。二是要搞好分工协作。各位要依据工作需要，依据职责分工，主动听从和服务于工作全局，增强班子成员间的交流和协调，求同存异，团结协作，形成合力，把各项工作落到实处。四、当好楷模，树好形象，保持先进本色干部的一言一行直接影响到党在民众心中的形象。各级领导干部必定要切记主旨，崇尚实干，当好模范，做好楷模。详细来讲，就是要一直坚持“八个反对”、争做“八个楷模”：一是要反对至高无上、离开民众，做亲民爱民的楷模。要带着感情、怀着深情、充满激情，深入民众，认识民情，把民众的疾苦放在心上，发挥主心骨的作用，真实做到诚心、诚意、专心地解决民众的困难，博得民众的理解、相信、支持和拥戴，做民众利益的保卫者，当好民众的贴心人。二是要反对故弄玄虚、形式主义，做勤政求实的楷模。要坚持脚踏实地的思想路线和求真求实的工作作风，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，果断反对虚报夸诞、欺上瞒下，反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。三是要反对以机谋私、懒散拖拉，做清廉高效的楷模。面对大千世界，我们要心神气定，不乱方寸，守得住贫穷，耐得住孤独，经得住考验，抗得住迷惑，管好自己、家眷和儿女，自觉抵制各样腐败现象和不正之风的侵害，做勤廉兼优的好干部。四是要反对豪侈浪费、贪恋享福，做节俭节俭的楷模。“历览先哲国与家，成由节俭败由奢”。我们要弘扬节俭节俭、奋发图强的革命优异传统，果断反对公款吃喝、铺张浪费、贪恋享福的歪风，保证把每一分钱都用在刀刃上，用在发展上，用在为人民民众谋利益上。五是要反对阳奉阴违、自由涣散，做恪守纪律的楷模。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，保证令行严禁、政令通畅。六是要反对独行独断、脆弱松散，做贯彻民主集中制的楷模。作为一名领导干部特别是主要领导干部，要擅长掌握全局，兼顾各方，乐于听取不一样建议，以集思广益，民主决议，科学决议。对集体做出的决定，要坚持组织原则，保存个人建议，彻彻底底地贯彻执行，不得出现中堵塞或其余不切合组织原则的行为。七是要反对各自进行、明哲保身，做精诚团结的楷模。班子成员之间要多交流交流，多补台、不拆台，识大概、顾全局，大事讲原则，小事讲风格，团结一致干工作。八是要反对因循保守、不思进步，做开辟创新的楷模。创新是一个民族的灵魂，也是人类社会向前发展的不停动力。我们要联合各自的工作实质，踊跃动脑筋，想方法，开辟进步，创建性地展开工作，努力把自己分管的工作做得更实，把党的事业干得更好。五、严于律己，清廉从政，筑牢思想防线各级领导干部必定珍惜党和人民给予的权利，认真践行“三个代表”重要思想，在工作中践行科学发展观，努力成为遵纪守纪的典范，争做勤政清廉的模范。一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违纪犯法的道路，就是世界观、人生观、价值观严重歪曲，腐败思想恶性膨胀，从而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒，致使声名狼藉，为人民所不齿。各级领导干部都要掌握好做人、办事、为官的基本准则，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来拘束自己的言行。要时辰检查自己的言行举止能否切合党的要求，能否切合民众的希望，努力建立好形象，留下好口碑，博得好名望。二是要慎独慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一些违纪犯法分子刚开始出错误时，担惊受怕，寝食难安，但此后感觉未被发现，侥幸谋利心理作祟，胆量愈来愈大，最后滑向犯法的深渊。作为一名领导干部，必定要管得住自己，经受得住钱、权、色的迷惑和各样考验，千万不要受个别别有专心之人的引诱和腐化，一失足成千古恨。三是要谨慎交友。物以类聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一同，就能看出你是一个什么样的人。俗语说：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，损者三友”，就是劝告大家交友要谨慎，即交正直的人、讲信誉的人、有学识的人是有好处的；交献媚奉迎的人、心术不正的人、脆而不坚的人是有害处的。要是非分明，善辨美丑，对那些心术不正、心胸鬼胎的人，要多留意眼，避而远之，不然就会被慢慢腐化。大家必定要辩明真伪，交好朋友，交真挚朋友。四是要慎用权利。权利是一把双刃剑，权利越大责任也越大，用好了能够给人民谋福利，用不好就会伤人害已。同志们要淡化权利欲念，要发奋做大事，不要发奋做大官；要时辰想得手中的权利是党和人民给予的，是用来为人民服务的，不是用来谋私利的。在波及重要决议、重要事项时，必定要考虑到能否能够实现好、保护好、发展好人民的利益，要坚持民主决议、科学决议、集体决议，充足弘扬民主，果断反对“一言堂”和暗箱操作，防备领导干部决议失误、行为失范。五是要自觉接受督查。失掉督查，便可能为非作歹，便可能致使腐败。作为领导干部，要增强主动接受督查的意识和自觉性。要敢于听不一样的建议，特别是擅长听尖利的责备性建议，要闻过则喜，闻过则改；要弘扬民主，广开言路，让人能发言、敢发言、讲实话，多提建设性的建议和建议，不停提高和改良自己的工作；要勇于接受正确的建议，要用宽广的胸襟对待不一样建议，做到有则改之，无则加勉，防微杜渐。同志们，加速涡阳发展，是上司党委政府的殷切希望，也是涡阳人民的共赞同向。我们必定要坚定信心，振作精神，精诚团结，求真求实，拼搏实干，为全面建设和睦涡阳而努力奋斗。