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解读《劳动合同法修改》2013

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解读《劳动合同法修改》2013解读《劳动合同法修改》2013 解读《劳动合同法修改》2013 来源:北京劳动法仲裁:日期:2013-08-12 解读《劳动合同法修改》2013 修改后的《中华人民共和国劳动合同法》于2013年7月1日起正式实施,此次修改内容仅涉及劳务派遣的规定,主要集中在以下几点: 一、明确派遣单位资质 长期以来,由于劳务派遣单位准入门槛低,承担责任能力差,被派遣劳动者的合法权益受到侵害后,难以获得有效赔偿,为劳动者维权带来了极大的困难。为了避免这种不利后果,以便更好的维护劳动者权益,本次修改对劳务派遣单位的资质做出了明确规定,...

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