年会通知范文

年会 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 范文篇一：年会通知范文篇一：年会通知关于举办2019年迎新春年会的通知尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们：值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团2019年度各项工作，对2019年度工作做出 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办2019年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：一、年会主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ：2019年迎新春主题年会二、年会时间：2019年1月20日下午15:50三、年会地点：集团公司二楼会所四、参会人员：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目六、奖励办法：游戏奖品:水杯2019幸运大抽奖一等奖（五个）：加湿器二等奖（十个）：毛巾礼盒纪念奖：马年吉祥物如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。特此通知附：1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。2、2019迎新春年会流程安排。xx集团综合办二0一四年一月十八日附件：年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：一、年终大会议程安排15:50全体参会员工提前到达指定会堂，凭入场卷入场，投入场卷到抽奖箱待抽奖，发放吉祥物，并按指定排座就位，等待员工大会开始。16:00—16:10大会进行第一项，董事长新年致辞。16:10—16:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。16:30—16:45大会进行第三项，由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。16:45—16:55大会进行第四项，公司概况介绍。16:55—17:00大会进行第五项，总经理做总结性发言。二、娱乐时段抽奖及小游戏17:00—17:50游戏1.心有千千结（用时约10min）游戏规则：1、自愿参与，人多为佳，大家站成一个圆圈，记住与自己左右手相握的两人。2、当主持人示意后，大家松手随意走动，向其他参与者握手问候，主持人随机喊停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下，用各种 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，如跨、钻、套、转等（但手不能放开），将交错的“手链”还原成一个大圆圈。4.最先还原成大圆圈的一组获胜！游戏2.人体拷贝（用时约8min）游戏规则：（一人主持讲解，四人维持秩序。）1.将在场同事随机分三组，每组6~8人，确定组长2.每组一路纵队站好，第一位队员面向主持人，其它背对第一位队员3.主持人将写有一个数字的纸条让每组的第一个队员看一眼，然后请他通过身体扭动把信息传给后面一个，依次“拷贝”传动4.传完数字的同学请转身背对正在传数字的同学，即在“拷贝”传递时，只允许两个人之间发生联系，不能集体参谋、交流5.最后一位同学跑到主持人处，写出“拷贝”的数字。6.用时最短、信息传递最精准的一组获胜。游戏3：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;(如果不到三分钟就全部坐破)游戏4：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;幸运抽奖活动：二等奖10个（总经理抽奖）游戏5：心有灵犀游戏规则：1.每组2名选手参加，一人比划一人猜。2.每组20个词，限时3分钟。3.比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法，否则该词条作废。4.猜不出可以喊过，只能喊过3次。5.观众不能提醒，提醒作废。6.以在规定时间内，按规则猜中词条的多少，决定最终胜负。游戏6：拔河比赛游戏规则：1、两队之间比赛一场定胜负，比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；2、比赛分两轮，第一轮淘汰赛，第二轮决赛。淘汰赛：分abc三队，抽签决定比赛顺序。幸运抽奖活动：一等奖5个（董事长抽奖）待选：喝啤酒比赛；猜谜游戏三：晚宴安排18:00晚宴正式开始，董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。篇二：年会通知范本2019年企业年会活动主题策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月29日下午18：30-23：00年会;四、年会地点：龙湾永中壹号会所五、参与人员：公司全体人员六、2019年企业年会流程与安排17:30-18:30全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;18:30—18:35年会正式开始，主持人致年会开场辞。18:36—18:46汪总做总结性发言。18:47—19:00全体员工合影留念。年会演出正式开始。19:05—19:15市场部节目(三句半)19:20—19:30三等奖抽奖19:50—20:10运营部游戏(抢凳子)20:20—20:40市场部和运营部共同做蹲萝卜游戏，各派三人。游戏规则：输的每人罚2杯酒（饮料）或10元红包发到公司群，以此类推，第一名奖励红包88元。参与游戏和表演节目者更有机会抽取面额不等的红包奖励。20:50—21:00二等奖抽奖21:00—21:30互动游戏（大家想，全公司人参与）21:30—21:35一等奖抽奖21:50—22:00汪总发员工年终福利22:00—主持人致年会结束辞，晚会结束自由娱乐篇三：关于举办2019年公司年会的通知范本xxxxxxxx公司关于举办2019年公司年会的通知各部门及全体员工：春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2019年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。年会活动由xxxxxxxx负责组织事宜，主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。公司2019蛇年年会节目征集事项为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。相关情况通知如下：年会时间：2019年2月4日（腊月二十四）17:00年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼一、节目征集范围：xxxxxxxx全体员工及各部门主管、2019年优秀员工家属二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先）1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可；3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；4、特长节目：武术、魔术等；5.也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。三、节目要求1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样；2、节目形式不限，欢迎大胆创新；四、注意事项1、节目上报时间：2019年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。23、节目排练时间：2019年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。4、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。五、奖励办法：最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖六、喜报恭喜以下员工获得2019年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!2019年度最佳优秀员工名单：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx※同时，xxxxxxxx核心团队广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社2019年会费每月20元！相信xxxxxxxx藏龙卧虎，人才济济。篇二：关于举办2019年公司年会的通知范本XXXXXXXX公司关于举办2019年公司年会的通知各部门及全体员工：春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2019年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜，主持人XXXXXXXX。望大家予以配合和支持。公司2019蛇年年会节目征集事项为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。相关情况通知如下：年会时间：2019年2月4日（腊月二十四）17:00年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼一、节目征集范围：XXXXXXXX全体员工及各部门主管、2019年优秀员工家属二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先）1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可；3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；4、特长节目：武术、魔术等；5.也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。三、节目要求1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样；2、节目形式不限，欢迎大胆创新；四、注意事项1、节目上报时间：2019年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。23、节目排练时间：2019年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。4、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。五、奖励办法：最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖六、喜报恭喜以下员工获得2019年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!2019年度最佳优秀员工名单：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX※同时，XXXXXXXX核心团队广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社2019年会费每月20元！相信XXXXXXXX藏龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于XXXXXXXX的2019蛇年年会增光添彩！XXXXXXXX企划部2019.12.29篇三：2019年公司年会通知******/*******[2019]签发人：关于公司2019年度年终会的通知全体员工：2019年已经过去，迎来了2019年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在2019年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“2019年度年终员工答谢会”、“2019年度年终总结会”和“2019年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：员工答谢会一、时间：2019年1月14日8：40—17：30；二、地点：瑶台山庄；三、主题：“2019年度年终答谢”。四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。总结会一、时间：2019年1月15日（星期三）8：30-17：30。二、地点：（瑶台山庄会议室）。三、会议主题：2019年度工作总结、评选优秀员。；四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。五、总结及报告要求：1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于2019年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单）提交给行政部---雨（----------------）；2、各部门于2019年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）；3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员；4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核；5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。计划会一、时间：2019年1月19日（星期日）、20日（星期一）；二、地点：军都度假村；（19日上午11点公司集合）三、主题：2019年年工作计划；四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。五、会议/计划报告要求1、各部门于2019年17日前自行安排计划会；2、经理及以上人员于2019年1月19日前进行两次计划讨论会；3、公司2019年度总计划由总经理制定，并于2019年元月底前发布。组织与注意事项一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨；组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。二、各部门在做好日常工作的同时并要保证2019年度年终会顺利进行。三、会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。五、年会内容：1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于2019年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。************科技有限公司行政部二〇一四年一月八日