企业制度化管理的特征企业制度化管理的特征 企业制度化管理的特征 一、在合理分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任,并把这些权力和责任作为规范而制度化。 二、按照机构、职位权力的大小,确定其在企业指挥链上的位次,形成精简高效的等级系统,并以制度形式固定下来。 三、书面规定岗位特征和上岗员工应具备的素质和能力等要求,通过考察,遴选已经取得技术资格竞争者。 四、所有权与管理权分离,管理人员依据企业规章赋予的权力履行职责,员工依据企业规章接受管理。 五、管理权、责源于规章,普遍适用于所有情况和所有的人。管理人员只需在规章规定的范围内履行职...