电子厂宿舍
管理制度
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目的:为了规范公司宿舍的管理,给员工提供一个安全、舒适的生活环境,特制定本
制度
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。适用范围:在公司住宿的全体员工及外住员工。职责:管理部负责对宿舍情况的检查、监督,并记录,公布宿舍检查的结果,对违规者进行处理。宿舍员工守则:4.1自觉遵守休息时间:.晚上23:30应准时熄灯休息,23:00后不得有影响他人休息的任何行为。4.2未经人力资源部批准,严禁私自调换床位或串入他人房间住宿。4.3洗晒衣物需按指定位置晾晒,不得在栏杆、窗户、走廊电线或电线槽等处晾晒衣物。4.4严禁在宿舍内放高音嗽叭、音响,,不准在室内、通道、楼梯口等宿舍区域大声喧哗、大声唱歌、互相追逐、大声吹口哨等。4.5严禁把易燃、易爆、有毒、凶器等危险物品带入或私藏宿舍。4.6禁止私拉电线﹑插座﹑绳索以及乱钉铁钉。4.7宿舍禁止使用200W以上高功率电器。4.8严禁损坏或蓄意破坏宿舍内公共设施及他人财物。4.9员工要爱护使用、妥善保管宿舍内的设施,不准随意挪动统一摆放的设施,严禁私自更改设施。4.10宿舍内如有床位﹑开关﹑灯管及风扇等设施损坏的,本宿舍员工应自觉以书面形式,投递到人力资源部保安处以便及时维修。4.11严禁宿舍赌博、酗酒滋事、打架斗殴、擅自动用或盗窃他人财物。宿舍管理相关规定:5.1宿舍入住规定宿舍分配由管理部统一安排。新招聘的员工依据《员工食宿安排通知单》,按其部门分配入住员工宿舍。凡申请外面住宿人员须住期限满2个月后,方可申请回厂住(不允许这个月不住,下个月又申请住),并填写《外住安全承诺书》，申请回厂住或不住人员于每月底29、30、31号与月初1号时间申请有效。不允许外住人员和非本公司人员在厂留宿;特殊情况必须经管理陪批准，应填写《外来人员住宿申请单》，经逐级批准后出示有效证件在管理部登记后方可住宿，住宿费20元/天，在当月工资里扣除。在职外宿/住宿人员需要住宿/退宿时，应填写《住宿/退宿单》提前（住宿：1个月，退宿：1天）向公司申请，经逐级批准方可安排住宿/退宿。5.2员工宿舍卫生
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
。员工宿舍的卫生由管理部负责监督、检查,宿舍员工每日应遵照卫生值日牌轮流打扫卫生,维持房间清洁卫生。员工不准在室内、室外走廊、楼梯口﹑窗口等处乱丢果皮、纸屑﹑饮料瓶﹑胶袋及烟头等杂物和乱泼污水。宿舍内必须清爽、整洁,衣服、被子、毛巾、牙具、鞋子等物品应摆放得井然有序。员工宿舍冲凉房内不准乱扔洗衣粉袋、肥皂盒、牙膏盒等垃圾,以免造成排水管道堵塞,导致冲凉房不能使用。员工应自觉将垃圾倒入指定白色垃圾桶内.禁止随地吐痰,禁止在走廊、楼梯随地大小便等行为。5.3财物管理:员工将自己财物小心存放,贵重财物最好锁在比较保险的地方,特别是现金﹑手机之类物品应随身携带保管。电子厂员工不准相互串门,范围包括:男工不准进入女工宿舍;女工不准进入男工宿舍。如有员工无视厂规强行进入他人宿舍的,本宿舍员工应实时通知管理部跟进处理,情节严重者视作偷窃行为处理。非本宿舍人员进入本宿舍的,本宿舍员工有权对其进行询问并要求其离开,如有怀疑应实时向管理部反映查实.本宿舍员工如发现有员工使用他人物品或在他人床位翻动,应立即通知管理部跟进处理.员工携带物品出厂,必须配合值班保安员接受检查并登记清楚后才可放行.损坏公物照价赔偿，故意损坏加倍赔偿（含下水道堵塞、更换门琐）奖惩规定6.1违反<<宿舍员工守则>>规定者,第一次给予10元罚款,第二次给予30元罚款,第三次将加倍处罚.(特殊处罚规定除外)6.2特殊处罚:将易燃、易爆、有毒、凶器等危险物品带入或私藏宿舍.视情节给予100元罚款.或予以辞退.损坏或蓄意破坏宿舍内公共设施及他人财物，给予100元罚款。在宿舍赌博、酗酒滋事、打架斗殴、盗窃他人财物.予以辞退.视情节轻重移交派出所处理.私拉电线﹑插座﹑绳索,安装电器等,视情节给予50元罚款。违反本流程未尽处罚规定事项的,处罚责任人10元/次,情节严重的按人事行政副总经理批示处理。上下工序,部门举报本
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
违规情况,经稽核小组核实者，奖励举报人一定金额。在特殊情况下,勇于保护宿舍公共财产和他人财产,为公司和他人做出了贡献者,将给予相应的奖励。
浙公网安备 33021202002483